出國研修計劃

時(shí)間:2022-07-06 13:02:16 職場(chǎng)文書(shū) 我要投稿

出國研修計劃范文


出國研修計劃范文

出國研修計劃范文1

一、目的

按照"一流學(xué)校、一流師資、一流課程"的原則,學(xué)校選派優(yōu)秀青年教師至國外知名高校,學(xué)習本專(zhuān)業(yè)前沿課程,拓寬國際學(xué)術(shù)視野,孵化國際化課程。派出教師應根據學(xué)科建設需要,結合個(gè)人學(xué)術(shù)研究方向,設定學(xué)術(shù)發(fā)展規劃,積極投身教學(xué)科研工作,在較短時(shí)間內成為學(xué)術(shù)骨干。

二、任務(wù)

1、派出教師以旁聽(tīng)形式全程學(xué)習一門(mén)本科高年級或研究生專(zhuān)業(yè)課程,進(jìn)修結束回校后用于教學(xué)研究。

2、派出教師在外進(jìn)修期間,應參加一次高質(zhì)量的國際研討會(huì ),了解相關(guān)領(lǐng)域的最新發(fā)展。

3、派出教師應利用國外學(xué)術(shù)資源,為已(擬)承擔的'科研項目做好資料收集等工作。

4、派出教師應積極協(xié)助學(xué)校物色、聯(lián)系引進(jìn)人才的人選。

三、要求

1、派出教師在進(jìn)修結束回校后,應向所在單位匯報進(jìn)修成果,并提供課程考勤證明及參加國際研討會(huì )的邀請函。

2、派出教師在進(jìn)修結束回校后,應通過(guò)學(xué)校組織的出國進(jìn)修成效考核。

3、派出教師在派出前應與人事處簽訂派出進(jìn)修協(xié)議,在進(jìn)修結束回校后應完成協(xié)議規定的服務(wù)期限。該服務(wù)期限不能抵沖派出教師原先與人事處約定的其它服務(wù)期限,兩者應累加計算。

四、名額與期限

自2001年至2015年,學(xué)校每年選派1-2名優(yōu)秀青年教師至國外知名或一流高校進(jìn)修。進(jìn)修派出分春季和秋季兩期,每期5-6個(gè)月。

五、年齡

派出教師的年齡原則上在40周歲以下。

六、待遇:

1、學(xué)校全額保留派出教師在外進(jìn)修期間的每月崗位工資和薪級工資。

2、派出教師通過(guò)出國進(jìn)修成效考核后,學(xué)校向其發(fā)放在外進(jìn)修期間50%的每月校內基本崗位津貼。

3、學(xué)校向派出教師提供一次經(jīng)濟艙往返國際機票和辦理護照、簽證等費用。

4、學(xué)校向派出教師提供1,000美元學(xué)習補貼(按匯率以人民幣支付)。

5、派出教師若未通過(guò)出國進(jìn)修成效考核,或違反派出進(jìn)修協(xié)議,學(xué)校將視情要求其返回全部或部分學(xué)習補貼。

七、選派程序

1、每年3月初,教師經(jīng)學(xué)校批準后報名申請,并提交出國進(jìn)修計劃。

2.每年4月初,學(xué)校組織遴選小組對申請人員進(jìn)行遴選,確定派出人選。

3.每年4月起,派出教師落實(shí)前往進(jìn)修的國外高校,完成國內相關(guān)報批手續,辦理簽證等事宜。

4.每年8月后或次年2月后,派出進(jìn)修。

八、其它

20xx年起,本計劃的實(shí)施視學(xué)校學(xué)科建設與發(fā)展的需要確定。

出國研修計劃范文2

一、 境外研修項目名稱(chēng)

江蘇省高校中青年骨干教師境外研修

二、 境外研修項目可行性及目的

高等職業(yè)技術(shù)教育旨在培養技能型、應用型人才以應對科技進(jìn)步帶來(lái)的社會(huì )需求與挑戰。它更強調的是學(xué)生所學(xué)知識的實(shí)用性、職業(yè)性。英語(yǔ)是高職院校學(xué)生必修的一門(mén)基礎課。高職英語(yǔ)教學(xué)的目的在于培養學(xué)生語(yǔ)言應用能力。

近年來(lái)我們學(xué)校進(jìn)行了多次高職高專(zhuān)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革,具有一定地研究積累。若能有機會(huì )境外進(jìn)行合作、研究,一定能使已有成果進(jìn)一步得到深化,對自身研究水平加以提升。同時(shí),通過(guò)在國內相關(guān)高校系統地進(jìn)行選定課程和教學(xué)方法地學(xué)習并參與相關(guān)課程地教學(xué)環(huán)節等方式,能夠提高自身的語(yǔ)言能力和教學(xué)水平,也能更好地配合本校高職高專(zhuān)教學(xué)評估工作的完成,真正提高學(xué)校學(xué)生英語(yǔ)水平以及學(xué)校顯性指標,本人帶著(zhù)研究過(guò)程中存在的、尚未解決的問(wèn)題有目的的進(jìn)行學(xué)習,有充分信心在較短的時(shí)間里完成研修計劃,達到本次出國研修的目的。

三、 實(shí)施本次境外研修計劃所需的時(shí)間、方法

時(shí)間:12個(gè)月

具體時(shí)間:待定

在國外相關(guān)高校進(jìn)行為期1年的學(xué)習,包括系統的語(yǔ)言培訓、教學(xué)方法、教學(xué)理念、教學(xué)改革的學(xué)習,了解國外高等教育尤其是高職高專(zhuān)英語(yǔ)教學(xué)的基本情況。在培訓高校與講授課程的相關(guān)教授進(jìn)行直接交流,參與其課堂教學(xué)活動(dòng),進(jìn)行學(xué)習和觀(guān)摩,考察教材選用情況,取之所長(cháng),為我所用,以便回校進(jìn)行外語(yǔ)或雙語(yǔ)教學(xué)。還可走訪(fǎng)當地有關(guān)教育機構,在不同的高校旁聽(tīng)課程,并進(jìn)行相關(guān)的學(xué)生交流活動(dòng),以上幾個(gè)活動(dòng)也可以穿插進(jìn)行。

四、 境外研修項目預期效果

通過(guò)該項目,我將會(huì )了解更多的語(yǔ)言學(xué)前沿理論,評估英語(yǔ)教與學(xué),了解語(yǔ)言教學(xué)發(fā)展的`最新趨勢和問(wèn)題,為自己今后職業(yè)發(fā)展確定方向與策略。同時(shí)能親身體驗東西方文化與教學(xué)的差異,了解當地文化與風(fēng)土人情。培養自己成為能用英語(yǔ)進(jìn)行授課的雙語(yǔ)教師,有重點(diǎn)的建設校內部分學(xué)科的雙語(yǔ)授課課程,形成教學(xué)迎評的一個(gè)亮點(diǎn),在此基礎上開(kāi)展更多的學(xué)校對外開(kāi)放項目,為學(xué)校提升知名度貢獻自己的力量。

五、 境外研修項目后續工作

在研修項目開(kāi)展后對于境外進(jìn)修情況的小結、培訓報告。通過(guò)國外培訓后對學(xué)校的大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)教學(xué)大綱、課程設置、選用教材等方面提出若干點(diǎn)改革創(chuàng )新的思路,并能在回國后開(kāi)設只是一門(mén)雙語(yǔ)或外語(yǔ)教學(xué)課程或開(kāi)不能開(kāi)辦講座,以切身經(jīng)驗傳播研修國家的有關(guān)文化和背景,傳達國際上語(yǔ)言教學(xué)發(fā)展的最新趨勢,分享學(xué)習經(jīng)驗,進(jìn)行英語(yǔ)課題研究等,從而進(jìn)一步深化高職高專(zhuān)大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革。

出國研修計劃范文3

本人出國期間研究的題目是:英語(yǔ)學(xué)習者語(yǔ)用能力和語(yǔ)言能力的性別差異。本研究是語(yǔ)用學(xué)、社會(huì )語(yǔ)言學(xué)和二語(yǔ)習得的交叉性研究。此次出國有三個(gè)目的:第一,學(xué)習和收集國外語(yǔ)用學(xué)、社會(huì )語(yǔ)言學(xué)和二語(yǔ)習得的最新研究理論和研究方法;第二,學(xué)習國外的語(yǔ)言教學(xué)方法,當前中國最需要的是“英語(yǔ)+專(zhuān)業(yè)”的復合型人才,如何使學(xué)生的語(yǔ)用能力和語(yǔ)言能力齊頭并進(jìn),杜絕英語(yǔ)學(xué)習者高分低能現象成為當前中國二語(yǔ)習得領(lǐng)域的研究熱點(diǎn),因此,學(xué)習國外的教學(xué)方法將對我國英語(yǔ)教學(xué)和學(xué)習有很大啟發(fā);第三,此次出國帶回的國外語(yǔ)用學(xué)、社會(huì )語(yǔ)言學(xué)和二語(yǔ)習得最新理論和研究將會(huì )為我國語(yǔ)言學(xué)界注入新鮮血液,起到增磚添瓦的作用。

性別做為個(gè)體差異的一個(gè)重要組成部分,國內其相關(guān)研究基本集中在社會(huì )語(yǔ)言學(xué)領(lǐng)域,其中較為關(guān)注的是社會(huì )生活中男女兩性的話(huà)語(yǔ)行為方式差異。在二語(yǔ)習得過(guò)程中性別差異的研究并不多,尤其是對于學(xué)生語(yǔ)言能力和語(yǔ)用能力的性別差異研究更是屈指可數。國內關(guān)于英語(yǔ)語(yǔ)用能力的重要性已得到一直認可,但如何提高英語(yǔ)語(yǔ)用能力實(shí)證研究的研究在中國還處于起步階段。作為語(yǔ)言學(xué)發(fā)源地的美國,具有優(yōu)越的語(yǔ)言學(xué)研究環(huán)境和基礎,擁有諸多世界頂級的語(yǔ)言學(xué)家,代表著(zhù)世界語(yǔ)言學(xué)研究的發(fā)展方向。

本人選擇的托來(lái)多大學(xué)是一所美國知名的公立綜合大學(xué),該校的英語(yǔ)學(xué)院開(kāi)設有語(yǔ)言學(xué)方向的本科生和研究生教育,具有堅實(shí)的語(yǔ)言學(xué)教學(xué)和研究團隊。本人選擇的導師是托萊多大學(xué)英語(yǔ)學(xué)院語(yǔ)言學(xué)團隊的Melinda Reichelt教授,她主要從事社會(huì )語(yǔ)言學(xué)、二語(yǔ)習得和語(yǔ)用學(xué)研究,主要教授語(yǔ)言學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)課程,她對英語(yǔ)學(xué)習者語(yǔ)用能力和語(yǔ)言能力的性別差異這個(gè)題目有著(zhù)極大的興趣,本人其他的在研項目也幾乎都和Melinda Reichelt教授的研究方向一致。此前,本人通過(guò)電子郵件的方式已經(jīng)和她進(jìn)行了很多交流,并且在國內已經(jīng)做了一些前期的實(shí)證研究,收集到一些一手數據。Melinda教授對本人的研究方向和方法也非常感興趣,認為我的研究方法對他的很多課題也非常有幫助。赴美后,我們將對美國環(huán)境下的'英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的語(yǔ)言能力和語(yǔ)用能力性別差異作進(jìn)一步研究,具體研究安排如下:

20XX.2.1—20XX.4.1:查找和收集語(yǔ)用學(xué)、社會(huì )語(yǔ)言學(xué)和二語(yǔ)習得相關(guān)資料,熟悉當前語(yǔ)言學(xué)最前沿的研究,尤其是和本人研究題目相關(guān)的;觀(guān)察和學(xué)習托萊多大學(xué)的教學(xué)模式。

20XX.4.2—20XX.5.1:和Melinda 教授共同制定語(yǔ)言能力和語(yǔ)用能力測試工具和方法,對她教授的學(xué)生進(jìn)行測試,收集數據。

20XX.5.2—20XX.6.10:在Melinda 教授指導下撰寫(xiě)研究報告。

20XX.6.11—20XX.6.20:整理美國語(yǔ)言學(xué)界的最新研究成果和理論,收拾行李準備回國。

對于此次學(xué)術(shù)交流,本人將爭取撰寫(xiě)語(yǔ)用學(xué)、社會(huì )語(yǔ)言學(xué)和二語(yǔ)習得領(lǐng)域的論文和研究報告6篇,帶回語(yǔ)言學(xué)前沿資料無(wú)數;貒,研究報告上交河南省教育廳,申請項目結題,所撰寫(xiě)的論文爭取發(fā)表在SCI期刊上,為中國語(yǔ)言學(xué)界起到借鑒作用;其次,利用帶回的國外最新資料進(jìn)行相關(guān)理論和實(shí)證研究;我本人和我的研究團隊也會(huì )把這些研究成果努力地付諸于教學(xué)實(shí)踐,形成理論系統,讓中國的學(xué)生在提高語(yǔ)用能力和語(yǔ)言能力中齊頭并進(jìn),改善中國學(xué)生學(xué)習外語(yǔ)的高分低能的現狀。


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