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有關(guān)預防校園欺凌制度措施（通用10篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，措施的適用范圍越來(lái)越廣泛，措施是針對情況采取的處理辦法。那么什么樣的措施才是有效的呢？下面是小編收集整理的有關(guān)預防校園欺凌制度措施（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。
預防校園欺凌制度措施 1
近年來(lái)，發(fā)生在學(xué)生之間蓄意或惡意通過(guò)肢體、語(yǔ)言及網(wǎng)絡(luò )等手段，實(shí)施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學(xué)生身心健康，引起了社會(huì )高度關(guān)注。根據國務(wù)院教育督導委員會(huì )辦公室《關(guān)于開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項治理的通知》(國教督辦函[2016]22號)要求，特制訂《華明學(xué)校校園欺凌的預防和處理制度》，望全校教職員工和學(xué)生嚴格執行。 校園欺凌是指：發(fā)生在學(xué)校校園內、學(xué)生上學(xué)或放學(xué)途中、學(xué)校的教育活動(dòng)中，由老師、同學(xué)或校外人員，蓄意濫用語(yǔ)言、軀體力量、網(wǎng)絡(luò )、器械等，針對師生的生理、心理、名譽(yù)、權利、財產(chǎn)等實(shí)施的達到某種程度的侵害行為，都算校園欺凌(暴力)。
一、治理目的：通過(guò)專(zhuān)項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規范學(xué)生行為，促進(jìn)學(xué)生身心健康，建設平安校園、和諧校園。
二、治理范圍：在校生，在校園內，學(xué)校組織的`校外活動(dòng)中，上、放學(xué)途中。
三、領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)：
副組長(cháng)
成 員：
及各班班主任
四、校園欺凌專(zhuān)項整治責任
1、開(kāi)展教育。各責任人在各自的責任范圍內，要集中對學(xué)生開(kāi)展以校園欺凌治理為主題的專(zhuān)題教育，開(kāi)展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關(guān)部門(mén)到校開(kāi)展法制教育。組織教職工集中學(xué)習對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。
2、加強預防。各責任人在各自的責任范圍內要加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理咨詢(xún)室開(kāi)展學(xué)生心理健康咨詢(xún)和疏導，公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話(huà)號碼并明確負責人。
3、及時(shí)處理。各責任人在各自的責任范圍內，要及時(shí)發(fā)現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生。涉嫌違法犯罪的，要及時(shí)向公安部門(mén)報案并配合立案查處。
4、監督指導。各責任人在各自的責任范圍內，要加強對學(xué)校開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項治理的指導和檢查。學(xué)校督導室要對學(xué)校的專(zhuān)項治理全程監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與第一責任人、各責任人溝通，做好記錄，必要時(shí)向大豐教育局督導部門(mén)報告。
5、班主任責任：班主任直接與學(xué)生接觸，最能及時(shí)把握學(xué)生動(dòng)態(tài)，一要利用一切可能機會(huì )，對學(xué)生加強安全法制教育，把欺凌行為遏制在萌芽之中;二要深入到學(xué)生中，及時(shí)了解學(xué)生中發(fā)生的欺凌事件和行為，及時(shí)處理，及時(shí)向校部責任人匯報。 五、獎懲 學(xué)校將對不負責任，玩忽職守，造成不良后果的欺凌事件的責任人在評比、晉升、績(jì)效等方面，根據學(xué)�？己酥贫扔枰蕴幚�，造成嚴重后果的報上級紀檢部門(mén)、司法機關(guān)予以處理。 對在教育、預防、發(fā)現、處理校園欺凌事件等方面有突出表現的責任人，根據學(xué)�？己酥贫扔枰元剟�。
預防校園欺凌制度措施 2
為嚴肅校規校紀，規范學(xué)生行為，加強法制教育，建設平安和諧校園，促進(jìn)學(xué)生身心健康。加強對此類(lèi)事件的預防和整治，從而切實(shí)維護文明和諧的校園秩序，保護學(xué)生的合法權益、人身及財產(chǎn)安全,特制定此預防及處理制度。
一、加強預防，防患于未然
1、中小學(xué)要加強校園值班和校園巡查工作，重要時(shí)間(早上上學(xué)、中午午休、放學(xué)后至晚自習前、晚自習后)、重要場(chǎng)所(操場(chǎng)、食堂、校園超市、宿舍樓、教學(xué)樓)的巡邏和查看，并做好相關(guān)記錄。
2、中小學(xué)要督促學(xué)校安保人員加強校園巡視;加強對安保人員的培訓考核，將巡視的頻率和發(fā)現、制止突發(fā)問(wèn)題納入考核和獎懲。
3、學(xué)校要在部分重要場(chǎng)所增加高清監控攝像頭，對已有的非高清攝像頭進(jìn)行部分更換，從技術(shù)上提高防范、發(fā)現、制止校園欺凌事件的`能力。
4、加強學(xué)校督導人員督導和巡視，對發(fā)現的苗頭性問(wèn)題及時(shí)上報學(xué)生發(fā)展處。
5、主管領(lǐng)導要督促宿管人員加強宿舍管理和巡視，提高巡視頻率;同時(shí)要求監控室值班人員認真負責，通過(guò)校園監控發(fā)現校園內的學(xué)生打斗及欺凌事件，要求加強與宿管、巡邏保安、行政值班人員的聯(lián)系和溝通。
6、中小學(xué)應要求班主任加強家校溝通和聯(lián)系，發(fā)現苗頭問(wèn)題及時(shí)提醒，并共同教育。
7、中小學(xué)要向學(xué)生公布學(xué)校 “校園欺凌”救助電話(huà)。
8、利用教職工會(huì )議、班主任會(huì )議、校行政會(huì )議等加強宣傳教育，明確全體教職員工的全員育人職責和要求。
9、充分利用心理咨詢(xún)室開(kāi)展學(xué)生心理健康咨詢(xún)和疏導，發(fā)現校園欺凌的苗頭或存在的問(wèn)題，并及時(shí)跟進(jìn)解決，防止事態(tài)惡化。
二、及時(shí)處理，教育懲戒。
對已發(fā)生的校園欺凌事件，學(xué)生發(fā)展處應及時(shí)調查處置，根據相關(guān)管理規定進(jìn)行處理。涉嫌違法犯罪的，由學(xué)�；蚴芷哿鑼W(xué)生及其監護人向公安部門(mén)報案并配合立案查處。
預防校園欺凌制度措施 3
為了認真貫徹落實(shí)市、縣教育局相關(guān)文件精神，進(jìn)一步做好校園安全整治工作，保障學(xué)生的身體健康，促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開(kāi)展，防范校園欺凌事件的發(fā)生，切實(shí)有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規，從本校實(shí)際出發(fā)，特制定本應急預案。
一、指導思想
以貫徹執行《國務(wù)院督導委員會(huì )辦公室關(guān)于開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項整治的通知》精神為指導，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，切實(shí)開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項整治，進(jìn)一步增強廣大師生人身安全防范意識和自我保護能力，建立健全學(xué)校安全工作的長(cháng)效機制，徹底消除各類(lèi)誘發(fā)校園欺凌事件的安全隱患，使校園安全工作逐步走上科學(xué)化、規范化、法制化的軌道，努力構建安全、和諧校園，切實(shí)保障廣大師生身心健康不受傷害。
二、主要目標
1．防范校園欺凌事件安全工作組織機構健全，責任明確，制度完善，學(xué)校領(lǐng)導高度重視校園安全工作。
2．防范校園欺凌事件安全知識教育普及率達到100%，廣大師生的安全意識和自我保護能力明顯提高。
3．防范校園欺凌事件安全隱患及時(shí)得到整改，整改率達到100%。
4．不發(fā)生重大校園欺凌事件責任事故。
三、成立領(lǐng)導管理機構，明確工作職責
1、校園欺凌事件防控工作領(lǐng)導小組：組長(cháng)：楊昌龍組員：全體教師
組長(cháng)全面負責校園欺凌事件防控安全工作，根據上級文件精神及學(xué)校實(shí)際，研究制定校園欺凌事件防控工作辦法，并對相關(guān)人員工作提出指導性意見(jiàn)。
2、應變保護員負責在公安部門(mén)介入之前與侵犯勢力的周旋，緊急時(shí)的正當防衛等。
3、人員救護員負責為受傷學(xué)生提供及時(shí)有效的救護。
4、疏散引導員負責疏散引導學(xué)生到安全場(chǎng)所。
5、通訊聯(lián)絡(luò )及溝通協(xié)調員負責對內對外的聯(lián)絡(luò )匯報工作和與家長(cháng)的溝通協(xié)調安撫工作。
四、預警預防
1、可能引發(fā)校園欺凌事件的原因分析及預防
�、旁蚍治觯河捎诜N種因素對社會(huì )不滿(mǎn)和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病以及極少數歹徒行兇犯罪、學(xué)生之間的矛盾等情形是引發(fā)學(xué)校欺凌、暴力事件的主要原因。
⑵預防措施：
�、僖罁鲜鲈蛑贫ā缎@欺凌暴力事件預防與處理應急預案》；
②各年級、班級要加強對師生進(jìn)行思想品德、心理健康、法制和安全教育，組織師生集中學(xué)習對校園欺凌事件預防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等，增強師生的法制意識和自我保護意識；
�、坌睦碜稍�(xún)（衛生保�。┦乙Y合學(xué)校班級實(shí)際，開(kāi)展學(xué)生、老師心理健康咨詢(xún)和疏導工作；
�、�?chē)栏耖T(mén)衛登記、管理制度，控制外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校。牢記校園欺凌報警電話(huà)，發(fā)現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時(shí)報告或報警；
�、萁�(jīng)常性地與派出所、聯(lián)防隊溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握校園周邊地區存在的不穩定的因素（人或事），及時(shí)采取有效對策。
2、校園欺凌事件的處理程序及措施
⑴發(fā)現校園欺凌者的應急措施：
�、偃绻墙處煱l(fā)現欺凌者正要對學(xué)生施暴，此教師應立即上前阻止，并與之周旋，然后巧妙派人報告安全領(lǐng)導小組長(cháng)；
�、谌绻菍W(xué)生發(fā)現了欺凌者正對其他學(xué)生施暴，此學(xué)生應立即報告與他最近的'教師，然后再報告學(xué)校安全領(lǐng)導小組組長(cháng)。
�、菩@欺凌事件防控工作領(lǐng)導小組應急措施：防控領(lǐng)導小組組長(cháng)接到校園欺凌事件通知后，迅速趕赴現場(chǎng)，同時(shí)撥打“110”（情況危急且不受控制的情況下），通知警察（迅速前往現場(chǎng)阻止），與此同時(shí)，一面迅速召集最近的教師趕赴現場(chǎng)，阻止欺凌者施暴，一面通知值周員及相關(guān)人員前往現場(chǎng)。
�、歉鲬苯M現場(chǎng)應急措施：
�、賾儽Ｗo員：接到發(fā)生校園暴力消息后，應立即組織本組人員（不必等到人員來(lái)齊后）前往現場(chǎng)防止暴力，本著(zhù)保護學(xué)生安全的原則，力求不受任何傷害，但當歹徒強行施暴時(shí)，本組人員可實(shí)行正當防衛；
②疏散引導員：在組長(cháng)帶領(lǐng)下，迅速趕赴現場(chǎng)，當防護組（員）與欺凌者周旋時(shí)，本組人員在可能的情況下，迅速掩護與欺凌者相近，易受傷害的學(xué)生撤離，并實(shí)施保護行為，防止欺凌者對更多學(xué)生造成傷害；
③通訊聯(lián)絡(luò )員：發(fā)生校園欺凌事件后，迅速趕赴現場(chǎng)，負責摸清情況，同時(shí)向“110”和上級報告，傳達事故情況，保證通訊暢通；
�、墁F場(chǎng)救護員：接到事故發(fā)生的消息后，在組長(cháng)帶領(lǐng)下，立即攜帶藥品到事發(fā)現場(chǎng)了解傷員情況，對輕傷員進(jìn)行簡(jiǎn)單救治，對重傷員應立即撥3打“120”緊急救護，送往醫院治療。
⑷事故調查，善后處理：
�、賹W(xué)校應急員在“110”的協(xié)助下，應立即協(xié)助上級主管部門(mén)對傷員進(jìn)行救護，并安撫家長(cháng)情緒；
�、趯W(xué)校應急員負責協(xié)助“110”調查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)；
�、杉o律處分：凡學(xué)校教師，必須積極參加與校園欺凌事件的防護，對學(xué)校出現的欺凌事件進(jìn)行及時(shí)處置，對欺凌事件反應遲緩，故意推脫，懈怠而導致校園安全事故進(jìn)一步擴大的，學(xué)校將對該教師嚴肅處理。
五、處置流程
一旦發(fā)生學(xué)校欺凌暴力事件，一般應按下列程序處理：
1、校內一旦出現非法侵害現象，在場(chǎng)教職工應盡力予以制止并及時(shí)通知學(xué)校領(lǐng)導。無(wú)力制止的，可調集力量，同時(shí)撥打報警電話(huà)“110”。
2、啟動(dòng)應急處置預案。各工作員按照職責開(kāi)展工作，如發(fā)生劫持人質(zhì)事件，應變保護組的人員要在公安部門(mén)趕到之前，盡力與歹徒周旋，規勸其終止犯罪；同時(shí)學(xué)校要全力保護好在現場(chǎng)或附近的其他學(xué)生，根據具體情況，決定是否要對學(xué)生進(jìn)行疏散。若有需要，則通過(guò)校園廣播，發(fā)出緊急集合信號。各班班主任、任課教師到班級指揮學(xué)生有序疏散。
3、如有人員傷亡，人員救護組要提供及時(shí)有效的救護，有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救，并通知家長(cháng)或家屬。
4、保護現場(chǎng)，配合警方調查取證。及時(shí)向師生及家長(cháng)通報事件經(jīng)過(guò)，穩定情緒。在警方的指導下維持秩序和善后處理。
預防校園欺凌制度措施 4
為了進(jìn)一步預防幼兒園欺凌行為的發(fā)生，及時(shí)治理其欺凌事件。特制定如下制度：
一健全機制，保障幼兒園欺凌治理工作力度。成立預防幼兒園欺凌工作領(lǐng)導小組，制定完善幼兒園欺凌制度、計劃，建立其欺凌事件應急處置預案，明確相關(guān)崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責，確保此次專(zhuān)項治理工作的順利開(kāi)展。
二完善制度。不斷完善幼兒園欺凌制度、計劃，建立幼兒園欺凌事件應急處置預案，進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)崗位教職工預防和處理園內欺凌的職責。
三是加強預防。幼兒園加強欺凌治理的'人防、物防和技防建設，充分利用課堂開(kāi)展學(xué)生心理疏導，公布幼園欺凌治理的電話(huà)號碼并明確負責人，及時(shí)處理。教師要及時(shí)發(fā)現、調查處置幼園欺凌事件，嚴肅處理實(shí)施欺凌的幼兒及監護人。讓幼兒從小深刻認識到惡意通過(guò)肢體、語(yǔ)言等手段，實(shí)施欺負、侮辱造成傷害的危害性。
四監督指導。園領(lǐng)導加強對學(xué)校開(kāi)展校園欺凌治理的檢查，對幼園內的治理全程監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與幼兒家長(cháng)溝通聯(lián)系，做好詳細記錄，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)逐級上報。
五活動(dòng)治理。建立遏制校園欺凌長(cháng)效機制。對大中班老師進(jìn)行培訓，加強師幼之間的溝通與了解，確保第一時(shí)間發(fā)現問(wèn)題；對幼園弱勢幼兒及“問(wèn)題”幼兒建檔，加強對此類(lèi)學(xué)生的監管力度；開(kāi)展凈化書(shū)包活動(dòng)，嚴控學(xué)生攜帶管制刀具和其它與學(xué)習無(wú)關(guān)的物品，防范園內暴力行為；召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，加強家園的溝通聯(lián)系，更加做好對幼兒的教育與監護。
預防校園欺凌制度措施 5
為進(jìn)一步遏制校園欺凌事件發(fā)生，嚴厲打擊校園暴力，保證在校學(xué)生有一個(gè)文明、和諧、健康的'學(xué)習環(huán)境，提高認識。確保師生生命安全，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本工作制度。
1、建立以李治平校長(cháng)為組長(cháng)的校園欺凌專(zhuān)項治理行動(dòng)工作領(lǐng)導小組。
2、定期召開(kāi)法制教育領(lǐng)導小組會(huì )議，研究部署法制教育工作。
3、每學(xué)期認真制訂法制教育工作計劃。
4、聘請法制副校長(cháng)到校向全體師生作法制講座，每學(xué)期一次。
5、抓好班隊會(huì )、升旗儀式、思品課、宣傳板報等一切教育陣地，加強對師生的法制教育工作。
6、組織教師認真學(xué)習《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《未成年人保護法》，等教育法律、法規。要求教師加強師德修養，嚴格遵守教師職業(yè)道德規范，不得歧視、侮辱、毆打、體罰、或變相體罰學(xué)生。
7、辦好家長(cháng)學(xué)校，加強對家長(cháng)學(xué)校的法制宣傳，配合學(xué)校共同抓好育人工作。
8、積極開(kāi)展社區教育、觀(guān)看法制教育電影，采用多種形式搞好學(xué)校法制教育。
9、每學(xué)期認真做好法制教育工作總結，不斷改進(jìn)法制教育工作。
10、做好法制教育工作考核，評選法制教育先進(jìn)工作者，給予表彰、鼓勵。
預防校園欺凌制度措施 6
一、專(zhuān)題教育 對幼兒開(kāi)展以校園欺凌治理為主題的專(zhuān)題教育，充分利用品德與社會(huì )、心理健康和安全教育課，讓幼兒深刻認識到幼兒之間蓄意或惡意通過(guò)肢體語(yǔ)言及網(wǎng)絡(luò )等手段，實(shí)施欺負、侮辱造成傷害的危害性，這樣做損害了她人的身心健康，嚴重的還構成了犯罪。小朋友們之間應該互相關(guān)心，彼此愛(ài)護，共同進(jìn)步。
二、加強溝通 對校園弱勢群體幼兒及“問(wèn)題”幼兒建立專(zhuān)檔，加強對此類(lèi)幼兒的監管；
開(kāi)展凈化書(shū)包活動(dòng)，嚴控幼兒攜帶管制刀具和其它與學(xué)習無(wú)關(guān)的物品，加強校園暴力防范；
召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，加強與家長(cháng)的溝通聯(lián)系，做好對子女的教育與監護。
三、求助方式 班主任要經(jīng)常開(kāi)展幼兒園心理健康咨詢(xún)和疏導，公布幼兒園的求助或者是校園欺凌治理的電話(huà)號碼。
四、加強預防 教師要及時(shí)發(fā)現、調查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實(shí)施欺凌的'幼兒。涉嫌違法犯罪的，要及時(shí)向公安部門(mén)報案并配合立案查處。
五、監督指導 加強對幼兒開(kāi)校園欺凌治理的檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與家長(cháng)溝通教育處理，做好記錄并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報告備案。
六、宣傳教育 利用主題班會(huì )、教育講座、國旗下講話(huà)等對幼兒進(jìn)行宣傳教育。
七、加強管理 如發(fā)生校園欺凌時(shí)間，及時(shí)向班級老師或者安保人員匯報，老師或安保人員要及時(shí)到位并嚴肅處理實(shí)施欺凌的幼兒，及時(shí)進(jìn)行教育。
預防校園欺凌制度措施 7
根據“開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項整治”的通知精神和上級有關(guān)指示，及時(shí)發(fā)現和處置校園欺凌事件，現建立校園欺凌強制報告制度。該制度從強制報告責任單位及人員范圍強制報告事項內容、報告方式及時(shí)間、落實(shí)報告責任措施等方面做了細致的'規定。
一、落實(shí)強制報告單位及人員范圍
�。ㄒ唬⿲W(xué)校全部教師及其工勤工作人員；
�。ǘ┤W(xué)生、監護人等。
二、落實(shí)強制報告事項內容
�。ㄒ唬┌l(fā)現學(xué)生疑似遭受意外傷害或不法侵害等情況，必須向學(xué)校、監護人、教育局、派出所報告。
學(xué)校和派出所要及時(shí)受理有關(guān)報告，第一時(shí)間開(kāi)展調查，有針對性地采取應急處置措施，強制報告責任人要協(xié)助學(xué)�；蚬矙C關(guān)做好調查和應急處置工作。
�。ǘ┌l(fā)現學(xué)生正在遭受意外傷害或不法侵害等情況的，要堅持邊報告邊制止，全力確保學(xué)生安全。
三、落實(shí)報告的方式及時(shí)間
發(fā)現人以口頭、電話(huà)或書(shū)面形式第一時(shí)間向學(xué)校、監護人報告，學(xué)校以書(shū)面形式30分鐘內向教育局或派出所報告。
四、落實(shí)報告責任措施
�。ㄒ唬┯蓪W(xué)校校長(cháng)負責原則，分別督促有關(guān)人員承諾落實(shí)強制報告責任。
�。ǘ⿲W(xué)校將履行強制報告責任納入單位工作考核、個(gè)人量化
考核。對于未履行強制報告責任的，學(xué)校年度不得評先樹(shù)優(yōu)不評先送優(yōu)，個(gè)人年度考核評定為不稱(chēng)職或不合格，造成嚴重后果的要嚴肅問(wèn)責，觸犯法律的，要依法追究法律責任。
預防校園欺凌制度措施 8
為了認真貫徹落實(shí)《關(guān)于開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項整治的通知》要求，嚴肅校規校紀，規范學(xué)生行為，加強法制教育，保護學(xué)生身心健康，切實(shí)有效降低和控制校園欺凌事件的危害，建設平安和諧校園，根據上級部門(mén)有關(guān)文件和通知精神，特制定我�！靶@欺凌”事件處置應急預案。
一、明確概念
要將一般的“校園欺凌”與玩笑、“校園暴力”區分開(kāi)： 根據陳寶生部長(cháng)的解釋?zhuān)?/p>
L校園欺凌與發(fā)生在學(xué)生之間的一種失范行為，有時(shí)候可能
帶有輕微違法，但不是犯罪。
2 .校園欺凌不是玩笑，也不是過(guò)分的玩笑，和玩笑無(wú)關(guān)。
3 .校園暴力是犯罪，是違法行為。
二、組織領(lǐng)導
我�！靶@欺凌”事件的應急處置工作，接受學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導，由學(xué)校安全事故應急處置領(lǐng)導小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)應急處置小組）具體負責，領(lǐng)導現場(chǎng)指揮組、通訊聯(lián)絡(luò )組、物資保障組、輿情應對組、人員疏散組、防暴搶險組、應急醫療組和心理輔導組等八支相關(guān)安全應急隊伍,并與各處室部門(mén)協(xié)調合作，共同開(kāi)展事故應急處置工作。
三、工作原則
1 .堅持“安全第一”的原則
增強政治意識、大局意識和責任意識，扎實(shí)、認真地做好校園欺凌事件的預防和處置工作，維護校園穩定、推進(jìn)和諧校園建設。
2 .堅持“預防為主”的`原則
班主任要做好班級安全管控，對可能影響校園穩定的言論、動(dòng)態(tài)或事態(tài)，“寧可信其有，不可信其無(wú)"，不可xx大意、掉以輕心，要做到早發(fā)現、早布置、早處理，力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。
3 .堅持“教育為主”的原則
陳寶生部長(cháng)表示：實(shí)施校園欺凌的學(xué)生，往往帶有一些炫耀，炫耀力量、炫耀關(guān)系、炫耀地位，是孩子不成熟的一種行為方式。
手段有時(shí)候可能很殘忍，這種殘忍也許是他自己無(wú)法評估、自己把握不了的，他不知道后果。
這告訴我們，青少年學(xué)生無(wú)論是生理還是心理上，都還不成熟，有很大的可塑性。在事件的處置上，我們要堅持教育為主，提高學(xué)生對問(wèn)題的認識，增強法治意識，幫助他們樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。
4 .堅持“首遇負責”原則
無(wú)論欺凌事件是不是涉及本班、本組部、無(wú)論是不是本人工作職責之內，凡是事件的第一目擊者、第一接報者，全體教職工都有負責對事件進(jìn)行先期處置，并上報應急處置領(lǐng)導小組。
四、應急處置程序
因校園欺凌事件性質(zhì)惡劣，對學(xué)生人身、心理傷害嚴重,對學(xué)校教育教學(xué)秩序影響很大，故對此類(lèi)事件全部采取一級應急處置程序。
1 .教職工在接到校園欺凌事件報告或目擊疑似校園欺凌事
件時(shí)，立即報告安全工作領(lǐng)導小組，報告要簡(jiǎn)明扼，要說(shuō)明事件的規模和嚴重程度，并進(jìn)行先期處置，防止事態(tài)惡化。
2 .領(lǐng)導小組接到報告初步確認屬“校園暴力事件”后,指揮組立即啟動(dòng)一級應急處置程序，張詠梅校長(cháng)立即趕到事件現場(chǎng)，岳都民副校長(cháng)通知通訊聯(lián)絡(luò )組向其他應急隊伍發(fā)出集結指令，然后趕到現場(chǎng)協(xié)助張校長(cháng)指揮協(xié)調各應急隊伍展開(kāi)應急處置。
3 .通訊聯(lián)絡(luò )組接到調度指令后，立即擔負起事故處置的通訊聯(lián)絡(luò )工作，向各應急組傳達指揮調度指令，并在三十分鐘內對事故情況進(jìn)行初步匯總，向上級進(jìn)行簡(jiǎn)單報告。
4 .人員疏散組對事件現場(chǎng)周?chē)鷾舻膶W(xué)生進(jìn)行疏散，防止事件范圍擴大。
5 .防暴搶險組將事件雙方分隔，控制現場(chǎng)秩序，對欺凌方采
取必要限制措施，防止矛盾激化或發(fā)生二次傷害。
6 .輿情應對組立即向通訊聯(lián)絡(luò )組了解事件情況，著(zhù)手輿情應對和安撫事件學(xué)生家長(cháng)的準備工作。
7 .如果有人員傷害，現場(chǎng)處置指揮人員通知應急醫療組攜帶醫藥器材趕到現場(chǎng)，對受傷人員進(jìn)行初步醫療救治，視情況必要時(shí)聯(lián)系相關(guān)醫療部門(mén)做進(jìn)一步治療。
8應急心理輔導組對受欺凌學(xué)生進(jìn)行適當的心理疏導工作，安撫和穩定學(xué)生情緒。
9 .在欺凌者被有效控制并帶離現場(chǎng)進(jìn)行處理，受害人得到妥善治療或送醫院進(jìn)一步治療，正常教育教學(xué)秩序恢復后,則終止應急處置程序。
10 .后續處置。對于非校園欺凌范圍的普通口角和一時(shí)沖動(dòng)的沖突，不作為校園欺凌事件進(jìn)行處置，移交政教處進(jìn)行處理。
對于確定屬校園欺凌事件的，除責令欺凌者其向受害者道歉外，情節較嚴重者，學(xué)校視情況給予相應紀律處分。同時(shí)要加強對雙方的法治教育，使欺凌者認為到行為的錯誤性質(zhì)和嚴重性，改正錯誤，作一名遵守法紀的學(xué)生；對受害者申明學(xué)校立場(chǎng)，鼓勵受害者面對欺凌不要退縮忍讓?zhuān)膊灰獩_動(dòng)報復，而要沉著(zhù)、理智，在盡力保護自己免受傷害、少受傷害的同時(shí)，依法維護自己的合法權益。
預防校園欺凌制度措施 9
根據有關(guān)校園防欺凌安全工作法律法規和上級有關(guān)工作的要求，為切實(shí)加強我園防欺凌安全工作的監管，結合我園實(shí)際，制定本制度。
一、指導思想和原則
《校園防欺凌安全工作考核制度》的核心是建章立制、明確職責、落實(shí)責任。目標是減少全園師幼意外傷害事故，杜絕各類(lèi)安全責任事故和重特大事故，為師幼員工提供一個(gè)安全穩定的環(huán)境，確保校園平安穩定，促進(jìn)平安建設。
二、組織領(lǐng)導
安全考核及責任追究工作領(lǐng)導小組，由園長(cháng)任組長(cháng)，全體教師為小組成員。
考核領(lǐng)導小組設在辦公室，具體負責督導考核的'日常工作。
三、考核對象
所有負責安全工作的教職員工
四、考核內容
根據我園校園防欺凌安全責任清單、風(fēng)險管控清單、整改清單進(jìn)行考核。
1.在安全領(lǐng)導小組組織的日常檢查中，責任清單中一項沒(méi)做好，每次扣1分。
2.在安全領(lǐng)導小組組織的檢查中，風(fēng)險管控清單中一項沒(méi)做好，每次扣10分。
3.在安全領(lǐng)導小組組織的檢查中，整改清單中一項沒(méi)做好，每次扣100分。
有以下情況，我園安全工作考核“一票否決”:
1.產(chǎn)生安全責任事故或重特大事故，受市政府及以上有關(guān)政府或部分通報批評或在社會(huì )上造成嚴重影響的；
2.未發(fā)現或未及時(shí)向上級書(shū)面報告，造成師幼的生命財產(chǎn)嚴重受傷受損的；
3.對發(fā)現的安全隱患沒(méi)有及時(shí)整改或向上級書(shū)面報告造成師幼傷亡的；
4.發(fā)生安全事故報送不及時(shí)或有意隱報、不報而造成嚴重后果的；
5.幼兒園在管理或事情中被市級及以上政府或部分通報、黃（紅）牌警告、掛牌督辦等景遇的；
6.其它可以避免但由于幼兒園管理疏漏，安全教育不實(shí)時(shí)或不夠，造成師生嚴重傷亡的。
五、本方案自發(fā)文之日起執行。
預防校園欺凌制度措施 10
根據國家、省、市、區關(guān)于校園欺凌專(zhuān)項治理各項文件精神與要求，為加強對校園欺凌事件的預防和處理，我校制定了校園欺凌專(zhuān)項整治工作制度：
一、高度重視，成立校園欺凌專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組
為了體現學(xué)校對此項工作的高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了以一把手校長(cháng)任組長(cháng)的“新城小學(xué)南校區校園欺凌治理工作領(lǐng)導小組”，分解任務(wù)，落實(shí)工作責任：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：過(guò)靜葉微楊進(jìn)東欒亞楠李英莉各班班主任
二、加強領(lǐng)導，建立學(xué)校校園欺凌事件應急處置預案。
為了學(xué)校欺凌專(zhuān)項治理工作的順利開(kāi)展，為了明確責任，分解好任務(wù)，我們建立了“新城小學(xué)南校區校園欺凌事件應急處置預案”，并帶領(lǐng)全體老師認真學(xué)習，明確任務(wù)職責。
三、重視宣傳，積極營(yíng)造校園欺凌專(zhuān)項治理環(huán)境氛圍
為了營(yíng)造校園欺凌專(zhuān)項治理的氛圍，我校充分利用一切可利用的宣傳手段：電子屏幕、校園網(wǎng)、QQ群宣傳櫥窗、集體晨會(huì )等向廣大師生、家長(cháng)廣泛開(kāi)展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關(guān)法制知識和典型案例，宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)關(guān)于友善的'要求和處理人際關(guān)系的基本準則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，校園欺凌的社會(huì )輿論壓力和震懾力。
四、強化措施，利用專(zhuān)門(mén)時(shí)間對全校師生進(jìn)行防范教育
在建立校園欺凌事件應急處置預案的基礎上，我們對全校師生進(jìn)行了防范安全教育，包括早期預警、及時(shí)上報、冷靜處理以及心理干預等全方位機制，明確相關(guān)崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。每位教職員工積極參加校園欺凌事件的防護，本著(zhù)保護學(xué)生安全的原則，當歹徒強行施暴時(shí)，可實(shí)行正當防衛。對出現的校園暴力事件能夠反應迅速，作出有效的防護，切實(shí)保護學(xué)生的人身安全不受侵害。
我們明確向學(xué)生提出了具體的要求，比如上課期間，學(xué)校大門(mén)關(guān)閉，學(xué)生不能私自走出校門(mén)。需家長(cháng)來(lái)接的，需要班主任同意，填寫(xiě)《出門(mén)單》，方可離校。要求學(xué)生放學(xué)后排好路隊，及時(shí)回家，不在路上玩耍，不和陌生人搭訕。要求家長(cháng)創(chuàng )造積極健康、和睦的家庭環(huán)境，為孩子提供處理問(wèn)題的正向榜樣，培養孩子的自信和良好的交往能力，對孩子在學(xué)校中的情緒、交往等有足夠的關(guān)注，形成強大的校園反欺凌教育合力，確保學(xué)生的人身利益不受傷害。
五、效果顯著(zhù)，全力杜絕校園欺凌事件發(fā)生
通過(guò)以上細致、耐心、全方位的共建，我校迄今為止沒(méi)有發(fā)生一起校園欺凌事件
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