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2016四川退休養老金調整
9月27日,記者從南充市職工社會(huì )保險事業(yè)管理局獲悉,按照全省統一安排,南充市2016年度企業(yè)退休人員基本養老金調整將于9月底全面兌現。今年,南充33.4萬(wàn)企業(yè)退休人員養老金人均增加132元,這是該市連續12年增加企業(yè)退休人員養老金。
據了解,2016年調整退休人員基本養老金對象為2015年12月31日及以前已按規定辦理完退休(退職)審批手續并按月領(lǐng)取基本養老金的退休(退職)人員。符合上述條件,但在2015年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關(guān)系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2016年1月1日起執行。
南充市職工社會(huì )保險事業(yè)管理局辦公室副主任李輝介紹,今年企業(yè)退休人員養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜調整相結合的辦法,進(jìn)一步強化了調待金額與繳費年限掛鉤,體現多繳多得的激勵機制。參加調整的企業(yè)退休人員實(shí)行定額調整標準,每人每月增加40元。
養老金發(fā)放標準及領(lǐng)取要求
“此次養老金調整的最大亮點(diǎn)在掛鉤調整方面!崩钶x介紹,掛鉤調整中,企業(yè)退休人員將以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%,同時(shí)繳費年限超過(guò)15年的,對超過(guò)的年限每滿(mǎn)1年增加3元。此外,按照政策規定除了執行以上兩種調整方法外,部分特殊情形的高齡人員還進(jìn)行了適度傾斜調整。
2016年四川企業(yè)退休人員養老金調整最新消息:9月7日,四川省人社廳召開(kāi)新聞通氣會(huì ),宣布從今年1月1日起,我省企業(yè)退休人員養老金連續第12年上調。
小編介紹,2016年四川企業(yè)退休人員養老金上調細則如下:
1、定額調整:全省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人增加40元。
2、掛鉤調整:
企業(yè)退休人員和機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員:以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%;
繳費年限超過(guò)15年的,對超過(guò)的年限每滿(mǎn)1年增加3元。機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員:以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5.0%。
3、傾斜政策
滿(mǎn)70不滿(mǎn)80歲退休人員增加40元;滿(mǎn)80不滿(mǎn)90歲退休人員增加80元;滿(mǎn)90歲以上增加120元。
對2015年度新增的艱苦邊遠地區企業(yè)退休人員,仍按往年適度傾斜的辦法和標準執行,即一、二類(lèi)的增加40元,三、四類(lèi)的增加50元,五、六類(lèi)的增加60元。
算一算:你的養老金漲了多少錢(qián)?
我們以幾位在體制內外、繳費年限不一的人為例進(jìn)行算賬。
甲:企業(yè)退休人員(或2014年10月1日后退休的機關(guān)事業(yè)單位退休人員),今年62歲,繳費年限30年,上一年養老金每月3000元。則甲今年調待金額為:
40 元 +(3000 元 × 3.5%)+(30-15)× 3元=190元。
乙:一次性繳費15年領(lǐng)取養老金的人員,65歲,養老金1200元。則乙今年調待金額為:
40 元 +(1200 元 × 3.5%)+(15-15)× 3元=82元。
【社保知識】
省本級企業(yè)職工基本養老保險和工傷保險待遇支付辦事指南
申請條件:符合發(fā)放條件的養老保險和工傷保險待遇人員。
辦理程序
1、符合發(fā)放條件的人員,每月定期制定支付計劃,按時(shí)足額通過(guò)金融機構發(fā)放待遇;
2、參保單位可通過(guò)網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳查詢(xún)發(fā)放明細(參保單位通過(guò)CA認證承擔法律責任)。
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