重慶高溫補貼標準一覽表

2016年重慶高溫補貼標準一覽表

7月連續高溫的天氣已過(guò)，哪些區縣能領(lǐng)到高溫補貼，具體金額又是多少呢?昨日，按照市氣象局門(mén)戶(hù)網(wǎng)發(fā)布的7月各區縣35℃及以上的高溫日數統計，全市除酉陽(yáng)外，其余各地都能領(lǐng)取到高溫補貼。其中，以沙坪壩為代表的主城6區可領(lǐng)取250元;開(kāi)州的高溫補貼最高，可領(lǐng)取330元;城口最少，只能領(lǐng)80元。

高溫如何界定?以氣象部門(mén)發(fā)布氣溫為準

根據我市高溫津貼政策，高溫天氣以氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布的氣溫為準，具體為從事室外作業(yè)(日最高氣溫達到35℃以上)和不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃(不含33℃)以下的室內作業(yè)。

也就是說(shuō)，市氣象部門(mén)向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣都算高溫天氣。根據這一標準，7月份我市除酉陽(yáng)最高氣溫沒(méi)達到35℃以上，其余地區均不同程度達到高溫標準，露天工作者就能領(lǐng)取到不同程度的高溫補貼。

補貼是啥標準?按三種高溫天氣日數發(fā)放

目前，我市采取按高溫工作日津貼的方式領(lǐng)取高溫補貼。其中，根據氣象部門(mén)發(fā)布的高溫天氣，具體有三種發(fā)放標準。

高溫天氣在35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發(fā)放;40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的補貼(勞動(dòng)者已經(jīng)依法享受高溫作業(yè)崗位津貼的除外)。

其中，以沙坪壩氣象站資料為代表的主城6區(渝中區、九龍坡區、江北區、大渡口區、南岸區)可領(lǐng)250元;渝北區和兩江新區可領(lǐng)115元;北碚區可領(lǐng)225元;巴南區可領(lǐng)305元;雙橋經(jīng)開(kāi)區以大足站資料為準，可領(lǐng)145元。全市開(kāi)州7月高溫補貼最高，可領(lǐng)330元，最少在城口，只領(lǐng)80元。

提醒

清涼飲品不得沖抵高溫補貼

根據2012年四部委聯(lián)合頒布的《防暑降溫措施管理辦法》規定，清涼飲品不得沖抵高溫補貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

勞動(dòng)者若遇到高溫下作業(yè)卻沒(méi)領(lǐng)到高溫補貼，可通過(guò)企業(yè)所在的勞動(dòng)爭議調解機構爭取合法權益，或撥打12333投訴。用人單位拒不發(fā)放的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級以上人力資源社會(huì )保障主管部門(mén)投訴。

高溫補貼計入工資要繳個(gè)稅

高溫補貼不在最低工資范圍內，須以現金形式發(fā)放。根據現行個(gè)人所得稅法規定的工資、薪金所得，包括各種津貼、補貼。因此，高溫補貼應并入工資薪金所得計征個(gè)人所得稅。

此外，與高溫補貼不同的是，防暑降溫費屬于生產(chǎn)性的福利待遇，即使勞動(dòng)者不需要也不會(huì )出現高溫作業(yè)，只要企業(yè)愿意，就可計入工資現金發(fā)放，也可采用發(fā)放物品的形式。

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一年最熱時(shí)段來(lái)了 后天最高沖41℃

8月已過(guò)三分之一，山城一年中最熱時(shí)段也來(lái)了。市氣象臺昨日預計，未來(lái)三天，我市各地以多云為主，高溫越演越烈，后天全市最高溫將沖刺41℃，主城最高38℃左右。建議市民盡量減少戶(hù)外活動(dòng)，外出需要注意防暑降溫，防止中暑。

今天：各地多云到晴，午后局地有陣雨或雷雨，大部地區氣溫24～40℃，城口及東南部22～35℃。主城多云，28～36℃。

明天：各地多云到晴，午后局地有陣雨或雷雨，大部地區氣溫25～40℃，城口及東南部22～36℃。主城多云到晴，28～37℃。

后天：各地多云到晴，午后局地有陣雨或雷雨，大部地區氣溫25～41℃，城口及東南部22～35℃。主城多云到晴，29～38℃。

2016年重慶高溫補貼發(fā)放標準：每人每天15元

根據《重慶市防暑降溫措施管理辦法》的規定，2016年重慶高溫津貼標準為：

高溫天氣期間，室內工作場(chǎng)所溫度在33℃以上35℃以下的，高溫津貼按每人每天不低于5元標準發(fā)放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元標準發(fā)放;37℃以上的，按每人每天不低于15元標準發(fā)放。40℃以上高溫工作人員每月最多可領(lǐng)20元/天的津貼。高溫津貼發(fā)放時(shí)間最長(cháng)為5個(gè)月。勞動(dòng)者已經(jīng)依法享受高溫作業(yè)崗位津貼的除外。

1、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下為一般高溫天氣;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下為中度高溫天氣;日最高氣溫達到40℃以上為強度高溫天氣。

2、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

3、因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

高溫津貼的發(fā)放標準，用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同、集體合同中約定，也可以在用人單位規章制度中經(jīng)民主程序協(xié)商確定，但不得低于本辦法規定的標準。各行業(yè)(領(lǐng)域)對高溫津貼、高溫崗位津貼有專(zhuān)門(mén)規定，且發(fā)放標準高于本辦法規定的，按行業(yè)(領(lǐng)域)的規定執行。

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