競聘書(shū)

競聘書(shū)范例

競聘書(shū)范例有哪些?以下是pincai小編收集的關(guān)于《競聘書(shū)范例》，僅供參考!

范例一：護士崗位競聘書(shū)

尊敬的院領(lǐng)導：

我叫xx，20xx年畢業(yè)于鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院護理系，中專(zhuān)學(xué)歷，護士職稱(chēng)。20xx年到白寺衛生院從事護理工作，至今已經(jīng)陪伴xx衛生院風(fēng)風(fēng)雨雨七年有余。借全員競聘這個(gè)平臺，我以平常人的心態(tài)，參與這個(gè)崗位的競聘。首先，感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公正、公平競爭的機會(huì )，更給了我們互相學(xué)習的機會(huì )，尤其為我們年輕護士營(yíng)造了良好的成長(cháng)環(huán)境，提供了個(gè)人展示才華的空間。經(jīng)過(guò)這近7年臨床護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中完善自己、認識自己。

我只是一名普普通通的護理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒(méi)有驚天動(dòng)地的故事，沒(méi)有催人淚下的豪言狀語(yǔ)，在平凡的崗位上，默默無(wú)聞的撫慰著(zhù)病人受傷的心，將病房當戰場(chǎng)，把病人當親人。在實(shí)際工作中，不論再忙、再累、再臟，以病人為護理中心的護理信念，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù)，多年來(lái)，我正是在平凡的工作崗位上履行著(zhù)白衣天使神圣的職責，日復一日、年復一年、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻，這就是平凡中的偉大，繁瑣與辛勞之中的圣潔，我就是這樣一名平凡的護理工作者，在“人道、博愛(ài)、奉獻”這面旗幟的指引下，用自己生命的光和熱溫暖著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)的人，為那些身患疾病，陷入困境中無(wú)助的病人，灑下的是心血和汗水，默默奉獻著(zhù)自己。

作為一名護士，除了具有一定的基礎理論外，還必須具備一定的專(zhuān)科理論知識和各種能力與技巧。在護理中要始終保持穩定的情緒，以樂(lè )觀(guān)、和善、友愛(ài)的態(tài)度影響病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù)，全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃，制定護理措施，提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，加強對病人的基礎護理，減少病人的痛苦，建立良好的護患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。

我之所以競聘這個(gè)崗位，我具備以下幾個(gè)方面優(yōu)勢：

1、工作負責，能?chē)栏褚�求自己，工作踏�?shí)，愛(ài)自己的工作崗位，愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)。

2、能熟練掌握各種專(zhuān)科護理常規，能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。

3、根據病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進(jìn)行健康教育。

如果我競聘成功，我將努力做到嚴格要求自己，不斷學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會(huì )一如既往地勤奮工作，在任何崗位上踏實(shí)工作，為白寺衛生院的騰飛做出自己應有的貢獻。

范例二：超市店長(cháng)競聘書(shū)

尊敬的各位領(lǐng)導及同事們：大家好!

相信大家都聽(tīng)過(guò)這首詩(shī)：白日依山盡，黃河入海流。欲窮千里目，更上一層樓。

相信每個(gè)人都會(huì )選擇向前行進(jìn)，而不是后退。

一、個(gè)人簡(jiǎn)介

今天，在這里。首先，自我介紹一下，我叫xxx，江蘇徐州人，畢業(yè)于xxx，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是連鎖經(jīng)營(yíng)管理。從我一畢業(yè)，就在xxx超市工作過(guò)一年，從事的是理貨員�，F在，在這個(gè)超市工作也已經(jīng)經(jīng)近一年了，從事的是導購員。

我很榮幸能走上競聘演講臺，參加這次競聘店長(cháng)的演講：首先，我對公司領(lǐng)導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信，在公司公平，公正，公開(kāi)的競爭環(huán)境下，我們大家的實(shí)力和能力都在競爭中得以體現，也會(huì )得到大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都能夠得以體現出來(lái)，讓真正有實(shí)力的人在這個(gè)拼搏的平臺上脫穎而出。其次，我是抱著(zhù)學(xué)習和鍛煉自己能力的態(tài)度來(lái)參加這次競選，接受領(lǐng)導與大家對我的指正。

我的競聘崗位是：xx超市的店長(cháng)。

二、個(gè)人優(yōu)勢

我競爭超市店長(cháng)，我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：有近二年的超市工作經(jīng)驗，在工作的時(shí)候，謹慎小心、認真嚴謹、經(jīng)常得到經(jīng)理的好評。由于我在xx工作快兩年了，有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗同時(shí)也對入庫，打調單這方面接觸的多，對產(chǎn)品的了解也相當透徹。我熱愛(ài)本職工作，有較強的學(xué)習和適應能力，善于溝通、工作不弄虛作假;同時(shí)具備了店長(cháng)應具備的才能，我的為人處事原則是：首先應把公司利益及安全放在第一位，為公司創(chuàng )造最大效益為目標，識大體，顧大局對公司應具有絕對的忠誠度。協(xié)助上級領(lǐng)導，共同進(jìn)行管理工作，服從上級的安排，竭盡全力做好每一項工作。踏踏實(shí)實(shí)做人，認認真真做事，開(kāi)開(kāi)心心生活。自己一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養，努力做到尊重領(lǐng)導，團結同志，工作負責，辦事公道。

為了我今后所在超市的正常發(fā)展，我會(huì )做到有法必依，執法必嚴，違法必糾，在第一時(shí)間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門(mén)，并要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓公司以及各個(gè)門(mén)店都連成一條線(xiàn)，也就是說(shuō)讓連起來(lái)成線(xiàn)，組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面，只有把面撲開(kāi)了，公司才能更快更好的發(fā)展。

三、超市的未來(lái)

做為一名店長(cháng)，最重要的是如何管理好這家超市、如何按照上級的指示做好自己的工作，所以我對超市的未來(lái)做了規劃，為今后執行公司的任務(wù)打下良好的基礎，采取了以下措施:

1、實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念

2、嚴格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念;

3、進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;

4、督促門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng);

5、了解員工的困難，給予正確的指示，并鼓勵員工提出合理化建議

6、保障營(yíng)運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維

7、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門(mén)店長(cháng)要做到有事要積極主動(dòng)與各部門(mén)溝通。要經(jīng)常與店內員工以及各門(mén)店員交流、(心態(tài)、經(jīng)驗)，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長(cháng)，避己之短。

8、要了解：即使未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結果，真正了解了才會(huì )把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結果，分析利弊才能實(shí)施。

9、做到有問(wèn)必答、有求必應、有忙必幫的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

xx、要總結：總結過(guò)往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

四、店面管理

作為一家大型連鎖超市，店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現象的出現。

2.作為高級餅店企業(yè)，所有員工都要求專(zhuān)業(yè)。注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷(xiāo)售人員集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。

3.以“追求顧客滿(mǎn)意”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時(shí)，注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著(zhù)想，減少投拆。

4.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體。

5.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng )造、布置良好的店面環(huán)境，樹(shù)立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂(lè )趣。

6.重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失。五.經(jīng)營(yíng)管理

1.加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于合理化。

2.明確全店銷(xiāo)售目標，將銷(xiāo)售任務(wù)細化、量化，落實(shí)到每個(gè)人員。

3.在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，及店內的各項活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作。

4.盡可能的為公司降低成本，開(kāi)源節流，以減少開(kāi)支。

5.團隊協(xié)作、執行力。只有團隊的成功才是我們的成功。只有部屬的支持才有成功的店長(cháng)。

沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團隊。當今社會(huì )效率是第一、團隊合作是主題、我們要加強個(gè)人綜合素質(zhì)的提高，加強團隊提升協(xié)作力�！畧绦辛Α瘜τ谝粋�(gè)企業(yè)是長(cháng)期的戰略一步步的落實(shí)明確目標后要讓大家知道怎樣去執行如何去執行，并且要對執行人員的結果進(jìn)行檢查評估，對于我們的目標不拋棄不放棄。

6、在培訓新員工成長(cháng)方面：我覺(jué)得門(mén)店是公司培訓與鍛煉新員工的基地。作為店長(cháng)我必須擔起重任。我認為一個(gè)人的良好心態(tài)和修養以及專(zhuān)業(yè)水平，不是憑空與生俱來(lái)的，而是經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、磨練、吸取、培養而來(lái)的，所以，我平時(shí)只要有空在不影響工作的前提下，會(huì )不斷的與新同事互相交流、密切溝通、互動(dòng)學(xué)習、取長(cháng)補短將我畢生所學(xué)的產(chǎn)品知識，銷(xiāo)售技巧、與客戶(hù)溝通的經(jīng)驗，輸入貫通到每個(gè)新人身上。讓新員工迅速成長(cháng)為公司有用的人才。

以上是我對店內管理的一些設想，如有不足之處希望各位領(lǐng)導加以指正，我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽(yáng)的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步。我相信，一分耕耘，十分收獲，只要我努力去做了，就一定能成功。我會(huì )在以后的工作中更加努力、勤奮，將我們的超市帶入另一個(gè)輝煌時(shí)期。

范例三：競聘書(shū)

學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )

自薦職位：青年志愿者協(xié)會(huì )宣傳推廣部部長(cháng) 姓名：*** 班級：****級**班

(一)我的信息：

姓名：***

性別：*

出生年月：****年*月

籍貫：**

政治面貌：共青團員

班級：**級**班

(二)我的信念：

行動(dòng)在當下。

每個(gè)人都會(huì )面對未知，每個(gè)人都曾不知所措，面對緊閉的大門(mén)時(shí)，很多人懷著(zhù)惶惑和遮掩的心情，在門(mén)外等候、徘徊，我卻會(huì )默誦這句話(huà)，隨即上前敲門(mén)。我，現在就付諸行動(dòng)，我，行動(dòng)在當下。但工作很多時(shí)候并不像預料的那么簡(jiǎn)單，因此，我會(huì )在工作中全身心地投入我的熱情，負擔起肩上的責任，努力把每一件事做的更加完美。因此，我想要抓住這個(gè)磨練自我的機會(huì )，爭取到這個(gè)職位，而且會(huì )對這份工作負責，我相信我一定能夠勝任。

(三)我的構想

青協(xié)剛剛獨立一年，正處于成長(cháng)和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在師兄師姐們的悉心照料下，青協(xié)這個(gè)大家庭和諧而穩定地不斷趨于制度化和正規化，青協(xié)所要擔負的責任也將越來(lái)越重，在這段事關(guān)青協(xié)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，任何疏漏都可能給這個(gè)新家庭帶來(lái)創(chuàng )傷。在過(guò)去的一年里，我也總結了不少工作經(jīng)驗，并且也想到了一些完善改革的措施：

1：加強干事之間的合作關(guān)系和工作聯(lián)系。

大家匯集到青協(xié)這個(gè)團體中來(lái)，每個(gè)人都應該有自己的特長(cháng)，也都有自己所負責的部分，大家合作共同完成工作，這樣既避免了人力資源的浪費，又能高效快速完成任務(wù)。

但是，經(jīng)過(guò)一年的工作實(shí)踐來(lái)看，這種個(gè)人責任制的做法有兩種缺陷：一是容易造成工作脫節，如果這個(gè)工作鏈條中的任何一個(gè)人有事拖延，就會(huì )造成整個(gè)工作無(wú)法進(jìn)行的尷尬局面;二是淡化了同事之間的合作關(guān)系，如果每個(gè)人都只是負責自己的那部分，可能一年后對其他部分的工作一無(wú)所知，甚至大家共事一年，只有在開(kāi)例會(huì )時(shí)才能見(jiàn)到一次面。

青協(xié)本是一家人，雖然完成工作是我們的本職，但在青協(xié)，我想我們收獲的不能僅僅是工作能力的提升，

大家互相合作，互相幫助，建立起彼此的友誼也是同等重要的。

2：加強青協(xié)各部門(mén)之間、青協(xié)與其他部門(mén)之間的聯(lián)系。

隨著(zhù)青協(xié)的不斷發(fā)展和成長(cháng)，要做的工作范圍將會(huì )更廣，活動(dòng)影響力也會(huì )越來(lái)越大，這時(shí)交流是必要的，加強各部門(mén)之間的聯(lián)系，有利于我們青協(xié)這個(gè)大團體有序穩定地面對即將面臨的各項挑戰，也會(huì )使我們青協(xié)更團結，和諧地發(fā)展。加強與其他部門(mén)的聯(lián)系，一來(lái)可以借鑒其他比較成熟的部門(mén)的管理和發(fā)展經(jīng)驗，二來(lái)也可以在大家之間建立良好的合作關(guān)系，有利于大家的互助發(fā)展。

3：講究組織精神，構建有紀律的部門(mén)形象。

青協(xié)作為一個(gè)年輕的團體，還有很多地方需要學(xué)習，而對于部門(mén)進(jìn)步來(lái)說(shuō)，堅守紀律是必要的，一個(gè)部門(mén)想要持續穩定的發(fā)展，規章制度必不可缺，只有講究紀律，我們才能不斷糾正方向，沿著(zhù)正確的道路健康和諧的發(fā)展。

(四)我的個(gè)人計劃

如果我成功當選，就必需對我的工作負責，而作為一個(gè)學(xué)生干部，需要各方面的綜合領(lǐng)導能力，目前，我對這份工作有如下計劃：

1：在部門(mén)內部，加強大家的交流，增進(jìn)互相的感情。 每一件事都會(huì )與其他部長(cháng)商量后，列出計劃，再將任務(wù)安排布置給干事，但是，在青協(xié)，大家都是平等的關(guān)系，都在為志愿者工作盡一份力，因此，做好應做的工作才是最終的目標，聽(tīng)取干事們的想法，采納他們的意見(jiàn)，及時(shí)與干事溝通，大家會(huì )在互相學(xué)習中共同進(jìn)步。

2：在青協(xié)，及時(shí)與主席團聯(lián)系，了解青協(xié)發(fā)展的動(dòng)向， 及時(shí)匯報工作進(jìn)展，聽(tīng)取主席團和老師的意見(jiàn)。另一方面，與其他部門(mén)經(jīng)常溝通交流，吸取各種見(jiàn)解，促進(jìn)各部門(mén)之間的共同發(fā)展。

3：與學(xué)校其他部門(mén)經(jīng)常溝通，借鑒促進(jìn)部門(mén)發(fā)展的意見(jiàn)，吸收新的創(chuàng )意，使青協(xié)更全面地發(fā)展。

(五)我的心得體會(huì )

在青協(xié)這一年里，我收獲了寶貴的工作經(jīng)驗，不僅鍛煉了我的工作能力，更重要的是，我獲得了真摯的友誼和對師兄師姐與同事們那種難以言喻的感情。在這段短暫而又難忘的時(shí)間里，我學(xué)會(huì )了怎樣去負擔我的責任，第一次實(shí)實(shí)在在接觸真正的工作，從剛開(kāi)始的期待與激動(dòng)到后來(lái)的沉穩與捻熟，經(jīng)歷的有累有快樂(lè )，但我想我得到的更多的是快樂(lè )。

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