淮北五險一金繳納比例

2016淮北五險一金繳納比例

今天小編提供給大家的是淮北五險一金繳納比例，僅供參考，希望對大家有用。

淮北五險一金繳納比例：

養老保險：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%

醫療保險：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%

失業(yè)保險：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%

工傷保險：只單位繳納0.4%-3.3%

生育保險：只單位繳納(機關(guān)事業(yè)單位0.4%，企業(yè)單位0.8%)

住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡�(gè)人都是工資的12%

【淮北2016年工傷保險繳費標準調整】

據報道，從7月1日起，淮北按照各參保單位2015年度工傷保險基金使用率、工傷保險費繳納情況和安全生產(chǎn)情況，對全市2015年1月之前參加并繳納工傷保險費的1269家單位開(kāi)展2015年度工傷保險費率調整工作。

經(jīng)過(guò)測算，640家參保單位繳費費率不變;9家參保單位工傷保險基金使用率超過(guò)90%在行業(yè)檔次費率內上浮一檔;55家參保單位工傷保險基金使用率超過(guò)120%在行業(yè)檔次費率內上浮二檔;11家參保單位工傷保險基金使用率低于50%在行業(yè)檔次費率內下調一檔;554家參保單位工傷保險基金使用率低于20%在行業(yè)檔次內下調二檔。

工傷保險：

工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。

工傷保險的認定勞動(dòng)者因工負傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因，責任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì )保險待遇，即補償不究過(guò)失原則。

工傷保險，又稱(chēng)職業(yè)傷害保險。工傷保險是通過(guò)社會(huì )統籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫療救治以及必要的經(jīng)濟補償的一種社會(huì )保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用，也包括保障基本生活的費用。

2016年5月1日起各地要繼續貫徹落實(shí)國務(wù)院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個(gè)百分點(diǎn)和生育保險費率0.5個(gè)百分點(diǎn)的決定和有關(guān)政策規定，確保政策實(shí)施到位。生育保險和基本醫療保險合并實(shí)施工作，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規定后統一組織實(shí)施。

【淮北2016年度社會(huì )保險繳費基數申報核定有關(guān)事項通知】

為認真貫徹實(shí)施《中華人民共和國社會(huì )保險法》，維護參保職工合法權益，根據《安徽省社會(huì )保險費征繳暫行規定》、《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》、《社會(huì )保險稽核辦法》的具體要求和部署，經(jīng)研究決定，開(kāi)展2016社會(huì )保險繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)全市企業(yè)職工基本養老、失業(yè)、城鎮職工基本醫療、工傷、生育保險繳費基數申報和書(shū)面稽核工作，現將有關(guān)事項通知如下，請遵照執行。

一、申報主體

2016年5月31日前在市本級、濉溪縣和各區參加企業(yè)職工基本養老、城鎮職工基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險的用人單位，均須進(jìn)行社會(huì )保險繳費基數申報。2016年6月1日以后參保登記的用人單位，本繳費年度不需申報。

以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養老、城鎮職工基本醫療保險的參保人員可于任一月的1-22號申請變更養老保險繳費基數，當月申請，次月生效。7月1日后，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%-100%調整養老保險繳費基數。

二、申報時(shí)間及地點(diǎn)

(一)時(shí)間。自本通知下發(fā)之日起至2016年6月22日。

(二)地點(diǎn)。各用人單位分別向所屬縣、區社保(征繳)經(jīng)辦機構申報(用人單位可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)點(diǎn)擊http://www.hbshrss.gov.cn/在“政務(wù)公開(kāi)”欄目中查詢(xún)業(yè)務(wù)辦理所屬區)。國家和省屬駐淮單位、市直機關(guān)事業(yè)單位、部分大中型企業(yè)直接向市社會(huì )保險征繳稽核中心申報。

各社會(huì )保險(征繳)經(jīng)辦機構辦事地址及聯(lián)系電話(huà)(見(jiàn)附件1)

三、參保單位及職工社會(huì )保險繳費基數確定

(一)單位繳費基數確定。參保單位以本單位2015年度全部職工月平均工資總額作為2016繳費年度單位繳費基數。參保單位的單位繳費基數不得低于本單位全部參保職工同期個(gè)人繳費基數之和。

(二)職工個(gè)人繳費基數確定。參加社會(huì )保險的職工按照本人2015年度月平均工資收入核定2016繳費年度月繳費基數。2016年1月至6月期間新參加工作或再就業(yè)的人員，按照個(gè)人起薪工資核定。同一繳費年度內，個(gè)人繳費基數一經(jīng)核定原則上不再變更。繳費單位應如實(shí)填報職工個(gè)人月平均工資收入。社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據統計部門(mén)公布的全省上年度職工平均工資進(jìn)行調整。職工申報繳費的本人工資在全省上年度職工平均工資60%—300%之間的按申報的工資核定;職工申報繳費的本人工資低于全省上年度職工平均工資60%的，按60%核定;高于全省上年度職工平均工資300%的，按300%核定。

(三)工資總額。根據《關(guān)于規范社會(huì )保險繳費基數有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社險中心函〔2006〕60號)的規定，職工工資總額(勞動(dòng)報酬總額)包括：在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動(dòng)報酬;外籍及港澳臺方人員勞動(dòng)報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報酬。

四、申報的程序和材料

(一)申報程序。

1、拷取基礎信息。有社會(huì )保險征繳稽核網(wǎng)上辦事平臺(簡(jiǎn)易)賬戶(hù)的用人單位通過(guò)平臺下載本單位的社會(huì )保險基礎數據信息和表格(《淮北市2016年度社會(huì )保險繳費基數申報表》(附件2)、《單位職工繳費基數明細表》(附件3)、《淮北市2016年度社會(huì )保險繳費基數申報稽核表》(附件4)、《2016年度社會(huì )保險繳費基數申報承諾書(shū)》(附件5)。其他由經(jīng)辦人員自帶U盤(pán)到所屬經(jīng)辦機構窗口拷取上述的參保單位社會(huì )保險基礎數據信息和表格。

2、申報繳費基數。參保單位經(jīng)辦人員將本單位上年度工資總額、個(gè)人工資收入等其他相關(guān)信息分別按要求填入《淮北市2016年度社會(huì )保險繳費基數申報表》、《淮北市2016年度社會(huì )保險繳費基數申報稽核表》、《單位職工繳費工資明細表》和《2016年度社會(huì )保險繳費基數申報承諾書(shū)》中，并在規定時(shí)限內將填好的相關(guān)表格和材料報送到所屬經(jīng)辦機構對應窗口。

(二)申報材料。

1、《淮北市2016年度社會(huì )保險繳費基數申報表》(紙質(zhì)和電子版)。

2、《淮北市2016年度社會(huì )保險繳費基數申報稽核表》(紙質(zhì))。

3、《單位職工繳費工資明細表》(電子版)。

4、《2016年度社會(huì )保險繳費基數申報承諾書(shū)》(紙質(zhì))。

5、2015年度3、6、9、12月單位工資表，對于繳費單位人數較多(300人以上)，不方便提供以上資料的單位請攜帶2015年度12月單位工資表或會(huì )計總賬、明細賬、企業(yè)年度所得稅申報表等財務(wù)資料。

以上資料請攜帶原件、復印件(須加蓋單位公章財務(wù)章，并標注此件與原件一致)，原件審核后當即退還繳費單位，復印件交由審核工作人員留存備查。

6、參保單位采用公示方式確認的職工上年度月平均工資的公示資料。(經(jīng)職工本人簽名確認上年度月平均工資的不需要報送。)

五、有關(guān)要求

(一)參保單位須認真核對參保職工個(gè)人編號、姓名、性別、身份證號碼、出生年月等數據。如數據需要修改的，須攜帶相關(guān)資料到所屬經(jīng)辦機構變更手續(不得在電子表格中自行修改)。

(二)參保單位申報的職工上年度月平均工資須經(jīng)參保職工本人簽名確認并公示。公示時(shí)須在單位顯著(zhù)位置張榜公示，公示時(shí)間不得少于7天，職工簽名確認及公示資料需妥善保存備查。

(三)各單位需按規定的時(shí)間進(jìn)行申報，未按時(shí)申報繳費基數的繳費單位，根據國務(wù)院《社會(huì )保險費征繳暫行條例》和《安徽省社會(huì )保險費征繳暫行規定》，本期繳費基數暫按該單位上期繳費基數的110%確定。繳費單位補辦申報手續并按核定數額繳納社會(huì )保險費后，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照規定結算。

(四)繳費單位應如實(shí)申報繳納社會(huì )保險費，對提交的相關(guān)報表及資料的真實(shí)性、合法性負責，不得漏報、瞞報繳費人數和繳費基數，否則由此產(chǎn)生的后果由參保單位承擔全部責任。凡申報單位繳費工資總額低于本單位職工上年度工資之和、瞞報漏報繳費基數和人數、參保險種漏項的參保單位，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將根據實(shí)際情況列入重點(diǎn)稽核對象，適時(shí)開(kāi)展實(shí)地稽核。

(五)損害職工合法權益的，依照《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第20號)第三十條規定，社會(huì )保險行政部門(mén)應當依法查處。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按照社會(huì )保險法第八十六條的規定，責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由社會(huì )保險行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

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