煙臺高溫補貼

煙臺高溫補貼2016

連日來(lái)，隨著(zhù)港城煙臺氣溫的不斷升高，“高溫勞動(dòng)權益保障”也成為一個(gè)熱門(mén)話(huà)題。記者昨日獲悉， 根據我省規定，煙臺防暑降溫費按4個(gè)月計發(fā)，用人單位不得以因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間為由扣除或降低勞動(dòng)者工資。事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月 200元，非高溫作業(yè)人員每人每月140元。與此同時(shí)，企業(yè)在崗職工包括了試用期職工、農民工、勞務(wù)派遣員工等所謂的“非正式員工”。詳細請看聘才小編收集整理的內容如下：

高溫補貼按4個(gè)月計發(fā)

根據規定，企業(yè)職工防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8 月、9月共4個(gè)月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數折算發(fā)放。

此前山東省企業(yè)職工夏季防暑降溫費的標準是2006年制訂的，其中從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

據了解，防暑降溫費有下限無(wú)上限。防暑降溫費應當按時(shí)足額支付，企業(yè)不得因內部管理制度或薪酬制度規定了低于法定標準的防暑降溫費為由，不足額 發(fā)放給勞動(dòng)者該費用。同時(shí)，對于生產(chǎn)條件特別艱苦且有支付能力的企業(yè)，經(jīng)省勞動(dòng)保障、財政部同意，可適當提高發(fā)放標準。在防暑降溫費的支付上，企業(yè)應當在 力所能及的范圍內給予勞動(dòng)者最大限度的保障，從而確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全，保證企業(yè)的穩定高效運轉。

嚴格控制企業(yè)加班加點(diǎn)

根據規定，高溫天氣期間，凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位應根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，認真落實(shí)國家、省有關(guān)規定，制定和落實(shí)夏 季工作場(chǎng)所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設備，提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞 動(dòng)者的身心健康;適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，盡量避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè)，增加休息和減輕勞動(dòng)強度，嚴禁延長(cháng)高溫作業(yè)時(shí)間和加班加點(diǎn)，最大限度地減少 職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

禁用飲料沖抵高溫補貼

針對曾出現過(guò)的克扣或變相減少勞動(dòng)者高溫保護和津貼的現象，根據規定，用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。如果勞動(dòng)者合法權益受到侵害，可以到勞動(dòng)仲裁起訴或到勞動(dòng)監察舉報投訴，依法維護自己的合法權益。

山東6市發(fā)布高溫橙色預警 局部超過(guò)37℃

山東省氣象臺今天(26日)繼續發(fā)布高溫黃色預警。記者在濟南泉城廣場(chǎng)看到，下午1點(diǎn)左右，室外溫度已經(jīng)超過(guò)36度，而地面溫度據測量已經(jīng)超過(guò)50度。

據《山東新聞聯(lián)播》報道，省氣象臺近期連續發(fā)布高溫黃色預警，淄博、濱州、棗莊等6市還發(fā)布了高溫橙色預警。連日來(lái)的滾滾熱浪，使得全省各地的水上活動(dòng)人氣暴漲。在濟南黑虎泉景區，之前因水位下降關(guān)閉的泉水浴場(chǎng)今天重新開(kāi)放，上午一開(kāi)門(mén)就有大批市民前來(lái)享受泉水的清涼。

濟南市民告訴記者：“天太熱了，這里多爽快，濟南的免費泉水浴場(chǎng)太少了!”

因浴場(chǎng)空間有限，提醒前來(lái)游泳的市民最好錯開(kāi)高峰期。為保證環(huán)衛工人等戶(hù)外作業(yè)人員的休息避暑，淄博等地的“環(huán)衛工愛(ài)心房”、“休息點(diǎn)”全部開(kāi)放。同時(shí)，環(huán)衛部門(mén)還加大機械保潔力度，盡量減少人工勞動(dòng)強度，并為城市道路降溫。此外，山東各地正在開(kāi)展高溫補貼專(zhuān)項檢查，有強迫員工在高溫期間工作，或者未按規定標準發(fā)放高溫補貼的用人單位，最高將處以?xún)扇f(wàn)元罰款。

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