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2016產(chǎn)假津貼
生育保險報銷(xiāo)標準的制定是針對生育保險中的不同保障項目而設立的標準，生育保險保障的項目一般有生育津貼、生育醫療費用、以及職工因實(shí)施計劃生育手術(shù)發(fā)生的費用，所以在生育保險報銷(xiāo)的時(shí)候，要準備好相關(guān)材料，能夠快速的得到補償。
參加生育保險累計滿(mǎn)一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規定享受生育保險待遇。
1、生育津貼：
(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)假期天數：
(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;
(5)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;
(6)流產(chǎn)假：懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話(huà)75天;
2、生育醫療費
(1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局同醫院定額結算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數結算)。
(2)懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點(diǎn)醫院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數額報銷(xiāo)。
(3)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實(shí)際報銷(xiāo);高于定額標準，按定額標準報銷(xiāo)。
3、一次性分娩營(yíng)養補助費
(1)正常產(chǎn)、滿(mǎn)7個(gè)月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資*25%;
(2)難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。
4、一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
備注：生育津貼要在生小孩后，五個(gè)月內辦理
【適用范圍和條件】
《通知》中明確，屬于企業(yè)、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和其他組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“用人單位”)的女職工，其依法享有的生育津貼，由原一次性劃撥至用人單位賬戶(hù)，改為按月發(fā)放至本人社會(huì )保障卡賬戶(hù)。機關(guān)事業(yè)單位女職工生育津貼由社會(huì )保險經(jīng)辦機構按月劃撥至用人單位賬戶(hù)，并由用人單位及時(shí)發(fā)放給本人。
用人單位為生育或終止妊娠的女職工連續繳納生育保險費6個(gè)月以上(含補繳)的，具備生育津貼申領(lǐng)條件;連續繳費不足6個(gè)月的，可在繳費滿(mǎn)6個(gè)月后申領(lǐng)生育津貼。
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