北京市高溫補貼發(fā)放實(shí)施方案

北京市高溫補貼發(fā)放實(shí)施方案

每到夏季，高溫勞動(dòng)權益保障都會(huì )成為一個(gè)熱門(mén)話(huà)題，而高溫補貼即老百姓俗稱(chēng)的高溫費的發(fā)放更是牽動(dòng)眾多職工的心。那么下面聘才網(wǎng)小編來(lái)說(shuō)說(shuō)2016年北京市高溫補貼發(fā)放的相關(guān)內容。

前言：隨著(zhù)天氣的逐漸炎熱，不斷攀升的氣溫使得室外作業(yè)和高溫作業(yè)更加辛苦，對于在這些環(huán)境下工作的員工來(lái)說(shuō)，每年的高溫補貼可謂一個(gè)既降溫又暖心的關(guān)懷。那么下面我們來(lái)說(shuō)說(shuō)2016年北京市高溫補貼發(fā)放的相關(guān)內容。

高溫關(guān)懷是以人為本的體現

1、高溫補貼發(fā)放月份：北京市按照相關(guān)規定將在68月份發(fā)放高溫補貼。

2、高溫補貼發(fā)放標準：室外露天作業(yè)人員高溫補貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫補貼調整為每人每月不低于120元。高溫補貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。

3、高溫補貼發(fā)放對象：判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個(gè)標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛工人、戶(hù)外線(xiàn)路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠(chǎng)的鐵皮廠(chǎng)房，里面若溫度超過(guò)33℃，也應發(fā)放高溫補貼。

4、高溫補貼不能計入最低工資：高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼：用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現金形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。

6、不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴：?jiǎn)T工在高溫下作業(yè)卻沒(méi)收到高溫補貼，可通過(guò)企業(yè)所在的村級勞動(dòng)爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級以上人力資源社會(huì )保障主管部門(mén)投訴。

7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。

8、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。

9、其它高溫福利：國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時(shí)，應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計不得超過(guò)6小時(shí);連續作業(yè)時(shí)間，不得超過(guò)國家規定：重勞動(dòng)(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(dòng)(鋸木頭、開(kāi)卡車(chē)、粉刷、摘水果等)、輕勞動(dòng)(打字、縫紉等)，分別為不超過(guò)20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內，不得安排室外露天作業(yè)。

范文二：

2016北京市高溫補貼發(fā)放時(shí)間與標準

根據北京市安監局、衛計委、人力社保局和市總工會(huì )聯(lián)合發(fā)布的相關(guān)文件規定，北京市按照相關(guān)規定將繼續在6-8月份發(fā)放高溫津貼，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。

同時(shí)，根據規定，用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品。相關(guān)負責人介紹，“錢(qián)物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼�！�

市人力社保部門(mén)介紹，露天作業(yè)如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛工人、戶(hù)外線(xiàn)路檢測工人;室內作業(yè)如煉鋼工人、機械鑄造工人等都有可能享用到高溫津貼。

職工未領(lǐng)到高溫津貼向勞動(dòng)監察部門(mén)舉報投訴，也可直接撥打人力社保舉報熱線(xiàn)12333投訴。

同時(shí)北京市人力社保部門(mén)組織全市勞動(dòng)保障監察執法人員對用人單位進(jìn)行統一執法檢查，重點(diǎn)檢查了建筑、制造、采礦、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)，檢查內容包括企業(yè)遵守高溫津貼規定、遵守工時(shí)規定、支付勞動(dòng)者工資等方面情況。

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