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企業(yè)招聘面試問(wèn)題
招聘面試是考官對求職者的主觀(guān)評價(jià)過(guò)程,是大部分企業(yè)招聘新員工的一種重要方法。隨著(zhù)近年來(lái)各企業(yè)招聘標準由學(xué)歷向能力的轉變,招聘面試成為企業(yè)招聘合格人才的一大主要工具。所以應對企業(yè)的招聘面試問(wèn)題時(shí)就要格外小心了，免得一不小心就失去了一份工作。以下是小編整理的企業(yè)招聘面試問(wèn)題，以供大家參考。
企業(yè)招聘面試問(wèn)題：
A、面試開(kāi)始題
l 1、你對未來(lái)的老板有哪些期望?
l 2、在工作中，對你來(lái)說(shuō)最重要的兩三件事是什么?
l 3、你為自己設定了什么樣的目標?你打算如何實(shí)現它們?
l 4、你為什么想離開(kāi)現在的公司?
l 5、你為什么愿意到我們公司來(lái)應聘?
l 6、在一個(gè)公司里，你的理想工作崗位是什么?
l 7、什么事會(huì )讓你大發(fā)脾氣?
l 8、哪兩個(gè)形容詞能最恰當地描述你?
l 9、你最突出的專(zhuān)業(yè)技能是什么?
B、與求職者工作歷史有關(guān)的問(wèn)題
l 1、你在XX公司主要從事什么工作?請具體說(shuō)明。
l 2、你覺(jué)得在你原來(lái)的領(lǐng)域面對的最大挑戰是什么?
l 3、你認為在你所從事的具體工作中，獲得成功的關(guān)鍵因素有哪些?
l 4、你以前的工作經(jīng)驗是否有助于你勝任更高的職位?為什么?
l 5、在你所從事的工作中，哪一項工作最無(wú)關(guān)緊要?
l 6、對于你以前的工作，你最喜歡它的什么?
l 7、從你接手前一份工作開(kāi)始，這項工作發(fā)生了什么樣的變化?
l 8、描述一下你的現任主管的管理風(fēng)格。
l 9、如果有機會(huì )向你的前任總經(jīng)理提一個(gè)建設性的建議，你會(huì )提什么?
l 10、對于你所從事的工作，你在哪項工作中最為成功?
l 11、在前一份工作中，你做過(guò)的最重要的項目是什么?
l 12、談?wù)勀銥榱送瓿赡稠椆ぷ髂闼纬傻囊环N方法。這種方法有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?
l 13、給我們描述一種你經(jīng)歷過(guò)的情境：危機突然發(fā)生，你不得不馬上調整你的工作主次和工作負荷。
l 14、談?wù)勀阕鲞^(guò)的一項艱難決策，為什么它會(huì )這么艱難?你從中學(xué)到了什么?
l 15、談?wù)勛屇阋宰院赖囊粋�(gè)團隊項目，你在其中做了哪些具體貢獻?
l 16、在你現在的工作中，最困難的方面是什么?你是如何處理它們的?
C、確定工作能力的問(wèn)題
l 1、你自己認為你的教育(或工作)中哪些方面最為關(guān)鍵?
l 2、你能為我們做的哪些事是別人不能做的?
l 3、到目前為止，你做出最出色的工作是什么?
l 4、回想一下你培訓一名新員工的經(jīng)歷，具體談?wù)勀阍谂嘤査麜r(shí)做了哪些工作?你是如何讓他達成績(jì)效標準的?
l 5、你能描述一下你碰到了不少問(wèn)題的項目嗎?你是如何解決這些問(wèn)題的?最終取得了什么結果?
l 6、描述一下你曾經(jīng)向同伴或主管推銷(xiāo)的一個(gè)最好的想法。你的觀(guān)點(diǎn)是什么?取得了什么結果?
l 7、在工作中，通常什么樣的問(wèn)題會(huì )妨礙你按時(shí)完成任務(wù)?
l 8、你采取了哪些措施來(lái)克服這些問(wèn)題?
l 9、談?wù)勛约旱墓ぷ骺?jì)效不太滿(mǎn)意的一次經(jīng)歷?
l 10、描述一些你自己主動(dòng)從事的工作項目?是什么原因讓你從事這些項目?結果如何?
l 11、你是如何調動(dòng)別人的積極性?
l 12、在前一份工作中，你在降低成本、增加利潤、提高士氣、實(shí)現銷(xiāo)售增長(cháng)有哪些建議?
l 13、回憶一下你在職業(yè)生涯中的一次失敗經(jīng)歷，你從中吸取了什么教訓?
l 14、能否給我們舉一例子，談?wù)勀銖膭e人的錯誤中吸取了教訓?
l 15、在以前的工作中，你冒過(guò)什么風(fēng)險?冒這些風(fēng)險的結果是什么?
l 16、當你在解決問(wèn)題的過(guò)程中不太順利時(shí)，你會(huì )咋辦?
l 17、你根據什么來(lái)挑選一名新員工?
l 18、說(shuō)說(shuō)你自己的經(jīng)營(yíng)管理哲學(xué)。
l 19、你遇到過(guò)的最困難的局面是什么?你是如何解決它的?
l 20、如果你被我公司聘用，你將要和公司中工作了很長(cháng)時(shí)間且受過(guò)良好培訓的人一起工作，你如何趕上他們?
l 21、要想在這個(gè)行業(yè)取得成功，你認為必須具備什么樣的個(gè)性品質(zhì)?
l 22、描述一下這種經(jīng)歷：在別人的說(shuō)服下，你認識到自己錯了，你改變了原來(lái)的決定?
D、確定求職動(dòng)機的問(wèn)題
l 1、什么因素能促使你付出最大努力?
l 2、描述一下你夢(mèng)想中的工作?
l 3、對你來(lái)說(shuō)，工作中最重要的是什么?
l 4、當工作比較清閑時(shí)，你會(huì )做些什么?
l 5、當你出色地完成了一項工作，什么是對你最好的獎勵?
l 6、你在工作引以自豪的是什么?
l 7、你喜歡受到什么樣的管理?
l 8、什么樣的上級能使你工作更出色?
l 9、你喜歡學(xué)習什么樣的新技能?
l 10、你希望從工作中獲得的最大獎勵是什么?
l 11、薪水和挑戰二者，哪個(gè)對你更重要?
l 12、給我們談?wù)勔粋�(gè)真正讓人興奮的工作項目?
l 13、我很想知道當你更加成熟后，你想成為什么樣的人?
E、團隊精神問(wèn)題
l 1、請給團隊合作下個(gè)定義。
l 2、你喜歡和什么樣的人一起工作?
l 3、你覺(jué)得和什么樣的人很難在一起工作?
l 4、談?wù)勀闼?jīng)歷的一次團隊合作不愉快的經(jīng)歷，你從中得到了什么教訓?
l 5、你如何與那些背景和價(jià)值觀(guān)與自己相差很大的人相處?
l 6、你的團隊成員跟你說(shuō)什么事會(huì )足以使你對他失去信心?
l 7、說(shuō)說(shuō)你所在的團隊曾經(jīng)在工作中做出了情緒化的決策，而后發(fā)生了什么事?你是如何處理的?
l 8、談?wù)勀氵@樣的一次經(jīng)歷：你的團隊成員拒絕了你的建議，你是如何勸說(shuō)團隊接受你觀(guān)點(diǎn)的?
l 9、如果團隊成員想以一種你可以肯定是錯誤的方式行動(dòng)，你如何權衡下面兩個(gè)因素：讓團隊成員有一次學(xué)習的經(jīng)驗?還是保護工作項目不受損失?
l 10、有人壓制你或不讓你有說(shuō)話(huà)的余地，你是如何處理這種事的?
l 11、作為團隊成員，你如何對待一個(gè)工作不賣(mài)力的人?
l 12、談?wù)勀闩c其它團隊成員發(fā)生沖突的經(jīng)歷?
l 13、作為團隊成員，你如何看待自己的角色?
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