護理部副主任崗位職責

護理部副主任崗位職責范文

醫院護理部副主任崗位職責

1、在護理分管院長(cháng)和護理部主任的領(lǐng)導下工作。

2、協(xié)助護理部主任做好各項工作。

3、護理教育、培訓

(1)制定每年業(yè)務(wù)培訓計劃，組織全院護理人員院、科二級業(yè)務(wù)學(xué)習，對培訓效果進(jìn)行評價(jià)。

(2)組織新招護理人員的院前專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力測評;負責新招護理人員的護理崗前培訓;安排新護士科系間輪轉，開(kāi)闊護士專(zhuān)業(yè)視野，為跨科系調度護理人員打下基礎。

(3)組織在職護理人員的繼續教育、學(xué)歷教育，有計劃安排護理人員參加學(xué)術(shù)交流、護理年會(huì )、外出進(jìn)修。

(4)制定5年內護士的培養計劃，安排科室輪轉，以讀書(shū)報告會(huì )、個(gè)案培訓、三基知識考試、疾病查房等形式提高年輕護士的專(zhuān)業(yè)知識和技能。

(5)制定醫院帶教工作細則及考核辦法，接收各院校實(shí)習生，按實(shí)習大綱要求合理安排護理實(shí)習生的實(shí)習，并對實(shí)習工作進(jìn)行監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，組織實(shí)習生和帶教老師的培訓和座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)、建議，不斷改進(jìn)帶教工作。

(6)組織全院護理三級查房，指導臨床護士提高個(gè)案管理能力、理論聯(lián)系實(shí)際能力。

(7)組織護理人員每年常規理論、操作技能考試。

(8)探索、學(xué)習先進(jìn)有效的教育模式并應用于實(shí)際工作。

4、護理質(zhì)量管理

(1)不斷修繕護理質(zhì)控檢查細則，組織實(shí)施每三月一次的護理質(zhì)控檢查，對每次檢查有分析報告，每季組織召開(kāi)護理質(zhì)控委員會(huì )會(huì )議，列出近期重點(diǎn)工作，提出整改意見(jiàn)，供護理執行委員會(huì )討論，并跟蹤督查。將檢查結果以簡(jiǎn)報的形式反饋給科室，不斷提高護理質(zhì)量。

(2)組織每月一次的行政查房，對檢查結果進(jìn)行分析、整改。

(3)落實(shí)每日護理應急班的夜查房，確定每月查房?jì)热�，每月總結，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。

(4)對各科持續質(zhì)量改進(jìn)項目的過(guò)程進(jìn)行監控，盡可能提供幫助。

(5)根據存在問(wèn)題制定各護理流程和制度，使護士有制度、有標準可依。

5、每天深入病房，對各科工作進(jìn)行檢查，并對臨床危重、疑難病人護理進(jìn)行現場(chǎng)指導，幫助解決工作中的困難，指導、培養護士長(cháng)、護士的臨床預見(jiàn)能力和危機管理能力。

6、負責醫療質(zhì)量簡(jiǎn)報和院報的投稿工作。

7、負責護理部存檔資料的整理、核實(shí)工作。

護理部副主任崗位職責

崗位職責

(1)在院長(cháng)及分管副院長(cháng)、護理部主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任處理護理部業(yè)務(wù)和行政管理工作。協(xié)助主任組織開(kāi)展護理部的日常工作。

(2)協(xié)助主任擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術(shù)操作規程、崗位職責、護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實(shí)。根據醫院總體目標協(xié)助擬定全院護理工作目標、計劃。

(3)檢查分管區域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實(shí)施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務(wù)質(zhì)量、患者及醫生意見(jiàn)，及時(shí)小結并把意見(jiàn)反饋給病區以改進(jìn)工作，指導對危重患者的護理?yè)尵裙ぷ�。定期對所負責�?shí)施的內容進(jìn)行反饋，提出改進(jìn)意見(jiàn)及追蹤改進(jìn)后的效果。

(4)參與所管病區的護理查房、護理病例討論、護士大會(huì )、區護士長(cháng)會(huì )議。

(5)協(xié)助組織實(shí)施護理質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出工作要求，進(jìn)行環(huán)節檢查、月終檢查。

(6)協(xié)助進(jìn)行護理人力資源分配、獎懲、考核、調度等工作。

(7)協(xié)助主任組織護理的科研教學(xué)工作，及時(shí)引進(jìn)、論證，推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

(8)經(jīng)常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時(shí)處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平。

(9)協(xié)助制定護生、進(jìn)修人員的實(shí)習和進(jìn)修計劃，分配帶教任務(wù)，協(xié)助組織開(kāi)展護理人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓 ，協(xié)助組織護士長(cháng)隊伍建設，培養護士長(cháng)管理能力。協(xié)助做好科護士長(cháng)的管理。

(10)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

護理部副主任工作職責

1.在護理部主任的領(lǐng)導下，組織各護理單元工作的開(kāi)展。

2.組織每月的護理質(zhì)量督查、及時(shí)匯總、分析、反饋，幫助護理單元進(jìn)行整改，并在醫療質(zhì)量分析會(huì )上進(jìn)行匯報，對每月督查結果上報護理部主任后交至經(jīng)管科。

3.組織各護理專(zhuān)科小組，開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)。

4.負責優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程的開(kāi)展。

5.負責每季度愛(ài)心病房的評選活動(dòng)。

6.護理部的績(jì)效工作。

7.負責全院護理人員的分級培訓、考核。

8.各護理專(zhuān)科查房、業(yè)務(wù)學(xué)習。

9.負責全院護理科研工作及護理科研項目及每年對護理科研的統計工作。

10.完成護理部主任安排的臨時(shí)性工作。