宿舍管理員崗位職責

時(shí)間:2022-07-02 08:06:12 職場(chǎng)文書(shū) 我要投稿
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宿舍管理員崗位職責范文

宿舍管理員崗位職責

宿舍管理員崗位職責范文

學(xué)生宿舍管理員主要工作職責:對住宿學(xué)生的教育、管理;保障學(xué)生人身、個(gè)人物品的安全;維護宿舍區內學(xué)校財產(chǎn)、設施的安全;宿舍區域衛生的打掃、保潔;學(xué)生用水用電等各項服務(wù)工作。具體內容如下:

一、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語(yǔ)言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動(dòng),違者一次扣10—20元。

二、管理員無(wú)節假日,實(shí)行24小時(shí)值班,不得脫崗,非上課時(shí)間必須同時(shí)在崗,違者一次扣30元。

三、除學(xué)生家長(cháng)外,校外人員不得進(jìn)入宿舍樓(男家長(cháng)不得上女生樓),違者一次扣5元;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣20元;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現一次扣30元。

四、負責按照學(xué)工處規定的作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門(mén),不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5—10元。

五、負責帶領(lǐng)學(xué)生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛生、出操等進(jìn)行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、出操、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣5—20元,管理不力一次扣5元;學(xué)生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。

六、負責督促學(xué)生關(guān)窗鎖門(mén),并及時(shí)給住宿生開(kāi)宿舍門(mén),留意各種可疑現象,保障學(xué)生的個(gè)人財物安全。凡出現學(xué)生現金、物品被盜,宿舍管理員負連帶責任,按損失金額的30%扣款。

七、負責宿舍樓前后、各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次)衛生的打掃和保潔,院內綠化責任區的除草和澆水,要求及時(shí)到位,發(fā)現不合格一處或不及時(shí)扣5—10元。

八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話(huà)等違紀行為及時(shí)發(fā)現和制止,并上報學(xué)工處,不及時(shí)制止或知情不報一次扣5—10元。

九、負責按學(xué)生就餐時(shí)間開(kāi)關(guān)食堂電視機,開(kāi)關(guān)不及時(shí)或其他人打開(kāi)電視機不制止,一次扣5元;就餐時(shí)間電視機人為損壞或丟失由宿舍管理員負責賠償。

十、負責檢查門(mén)窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5—10元。

十一、宿舍管理員須將各類(lèi)檢查表于次日8:00報學(xué)工處并口述情況,學(xué)工處對管理員工作定期檢查和抽查,宿舍管理員接受學(xué)工處的管理和考核。

學(xué)生宿舍管理員崗位職責

為了提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,給同學(xué)們創(chuàng )造良好的住宿環(huán)境,特制定宿舍管理員崗位職責。

1、學(xué)生宿舍管理員(簡(jiǎn)稱(chēng)宿管員)在宿管科領(lǐng)導下進(jìn)行寄宿生管理工作,按時(shí)上報各種材料,協(xié)助宿管科召開(kāi)寄宿生大會(huì )。

2、宿管員應樹(shù)立良好的形象,以身作則,遵紀守法熟悉所轄宿舍樓內的學(xué)生的基本情況,主動(dòng)、熱情、關(guān)心學(xué)生,積極完成各項任務(wù)。

3、積極組織寄宿生開(kāi)展文娛、體育、寢室文化建設等有益的活動(dòng),積極創(chuàng )建文明寢室。

4、督促寄宿生搞好寢室的內務(wù)衛生、注意生命財產(chǎn)安全。負責好學(xué)生宿舍的防火、防盜工作,對消防栓、滅火器進(jìn)行定期性的檢查,防止損壞、丟失和被盜現象的發(fā)生。

5、督促學(xué)生按時(shí)起床、按時(shí)就寢,了解遲歸、未歸學(xué)生情況,及時(shí)處理公布并上報宿管科。

6、每天必須對各寢室內務(wù)、衛生進(jìn)行檢查登記公布并上報宿管科。

7、深入宿舍了解學(xué)生學(xué)習、生活情況,并做好寄宿生思想工作,對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國家、愛(ài)xiao的宣傳,使其樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)。

8、以“管理育人,服務(wù)育人,環(huán)境育人”為宗旨,提出建設性意見(jiàn),為上級領(lǐng)導的決策提供資料。

9、學(xué)生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象,應將反映情況詳細記錄,并填寫(xiě)維修報告單及時(shí)報送后勤處進(jìn)行維修。按照維修程序所規定的時(shí)間內不能完成工作的,上報宿管科。

10、完成好宿管科交辦的各種其它工作。

宿舍管理員崗位職責

為認真負責搞好宿舍的各項管理,維護宿舍的正常秩序,抓好各項規章制度的貫徹落實(shí),創(chuàng )造良好的生活與休息環(huán)境,特制訂以下工作職責。

1)、值班時(shí)要佩戴員工證,堅守崗位,精力集中,不干與值班執勤無(wú)關(guān)的事,完成和處理好當班事務(wù),交接班時(shí)要寫(xiě)好交班記錄。

2)、認真負責做好宿舍人員的安全、衛生管理工作,發(fā)現事(故)件苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其它重大問(wèn)題要及時(shí)報告,并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現場(chǎng)做好保護措施,主動(dòng)協(xié)助保衛部門(mén)進(jìn)行調查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。

3)、負責宿舍所有財產(chǎn)、家具、設施、設備的數量、質(zhì)量的管理工作。落實(shí)到每間宿舍和個(gè)人負責,做到物卡與使用人相符,住宿人員要按床位號住宿。宿舍調整后要及時(shí)更改并落實(shí)到位。對更新?lián)Q代、調入(出)情況要建帳及辦理手續。

4)、負責員工住(退)宿手續的辦理,核對家具等公物使用情況,人為損壞和丟失家具設備的,要做好賠償處理工作,否則由管理人員賠償。

5)、做好宿舍各項設施及日常工作(如未離舍人員,門(mén)窗鎖關(guān)、水、電關(guān)停、消防安全等)。特別對非本樓和外來(lái)人員私自進(jìn)入宿舍住宿、逗留要查詢(xún)證件進(jìn)行登記,對攜帶大件物品進(jìn)入宿舍人員要查問(wèn)清楚,對可疑人員要及時(shí)報告。

6)、維護本宿舍樓的正常生活秩序,督促員工遵守公司各項規章制度,保持宿舍的整潔和安靜,準時(shí)開(kāi)啟和關(guān)鎖大門(mén)。對違規(紀)人員要進(jìn)行管理教育,并做好違規(紀)情況登記,上報主管部門(mén)。

7)、協(xié)助員工宿舍內務(wù)衛生的督促檢查評比工作,對員工經(jīng)常進(jìn)行宣傳引導工作,要杜絕起哄事件的發(fā)生。發(fā)生起哄現象,要及時(shí)勸止和報告并查問(wèn)原因,登記樓層、房間及有關(guān)人員。

8)、負責宿舍各項維修工作數量、質(zhì)量的檢查驗收,及時(shí)處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設施發(fā)生的各種問(wèn)題。

9)、負責公共環(huán)境的清潔衛生的共同管理,做好衛生責任區(點(diǎn))檢查評比工作。

10)、積極完成部門(mén)主管布置的其它工作任務(wù)。

11)、工作上要服從部門(mén)主管的安排、管理與清潔員密切配合,互相支持。

宿舍管理員的崗位職責

宿舍管理員要愛(ài)崗敬業(yè),工作責任心強,能吃苦耐勞,認真做好宿舍管理工作,營(yíng)造良好的宿舍環(huán)境。

1、認真負責,公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》,并貫徹執行;

2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》,才能安排新員工入住。員工離開(kāi)宿舍時(shí),必須在宿舍欄內簽字,并記錄在員工記錄本上。

3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問(wèn)題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政主管查閱,發(fā)生重要事情及時(shí)上報人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,匯報宿舍一周內的情況,以便及時(shí)解決問(wèn)題。

5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼,并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個(gè)房間內的衛生及員工疊被子情況,并檢查電視、燈、水是否關(guān)上,將未打掃衛生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來(lái),并按《宿舍衛生管理條例》予以扣罰,并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛生,將每一個(gè)房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈,并督促各宿舍寢室長(cháng)按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛生并整理好員工日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個(gè)房間關(guān)電視和關(guān)燈情況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來(lái),上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時(shí),若員工夜里12點(diǎn)以后回宿舍的,應寫(xiě)明晚歸的員工姓名及原由,并制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。

10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發(fā)生火災時(shí),能疏導員工,并掌握安全通道大門(mén)的鑰匙,會(huì )使用滅火器。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開(kāi)啟每一套房間的防盜門(mén),每一套防盜門(mén)的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房?jì)刃》块g鑰匙允許寢室長(cháng)配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況,對于各種治安檢查能對答如流。

13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。

14、宿舍管理員必須堅守崗位,認真負責。若發(fā)現問(wèn)題不及時(shí)處理者,造成的損失由宿舍管理員負責。

學(xué)生宿舍管理員崗位職責

1、熱愛(ài)本職工作,遵守職業(yè)道德;嚴格遵守國家法律法令,嚴格執行學(xué)校有關(guān)規章制度;服從學(xué)校有關(guān)職能部門(mén)的領(lǐng)導、管理。

2、文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生,尊重學(xué)生的隱私權;學(xué)會(huì )做正確的思想政治工作,提倡“管理育人”、“服務(wù)育人”,以身作則,為學(xué)生作好表率。

3、堅守崗位,恪盡職守。嚴格按照工作時(shí)間上班,不遲到、早退,中途不擅自離崗;認真做好值班記錄。

4、負責本宿舍區域安全管理工作:

a.經(jīng)常對本宿舍區域進(jìn)行巡查,對違犯有關(guān)規定的人和事進(jìn)行阻止、處理,正確行使管理職能。

b.做好學(xué)生親屬來(lái)訪(fǎng)出入、留宿等登記工作。

c.做好學(xué)生宿舍門(mén)衛工作;按規定時(shí)間執行關(guān)鎖封閉宿舍區大門(mén)等工作,配合有關(guān)部門(mén)對學(xué)生翻越墻門(mén)、夜不歸宿等違紀行為進(jìn)行查處。

d.作為消防安全責任人,負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

e.出現突發(fā)事件、刑事或治安案件、災害事故,及時(shí)處置、及時(shí)報警,注意保護現場(chǎng),并報告職能部門(mén),采取積極有效措施,確保師生和國家財產(chǎn)安全。

f.服從公安部門(mén)及學(xué)校保衛部門(mén)的領(lǐng)導、指揮,完成領(lǐng)導和保衛部門(mén)交辦的其它任務(wù)。

5.對本宿舍區域衛生實(shí)施檢查、督促、管理。對全校衛生區域進(jìn)行量化評比,當日交總務(wù)員岳太江老師及時(shí)公布。

6.負責本宿舍區域物業(yè)管理工作:

a.負責各寢室設施的登記匯總備案工作;遇到需維修的,找有關(guān)維修人員處理。

b.負責本宿舍區域內財產(chǎn)理賠工作;對學(xué)生人為損壞宿舍物品、設施,報有關(guān)管理部門(mén)處理。

c.負責本宿舍區域內財產(chǎn)(設施)的管理;建立財產(chǎn)登記帳本,每學(xué)期未向學(xué)校財產(chǎn)管理員報告財產(chǎn)核查、擬報損(廢)情況。

d.負責畢業(yè)或離校學(xué)生的退宿檢查等工作。

e.負責本宿舍區域物業(yè)維修的協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。

7.協(xié)助值日領(lǐng)導對學(xué)生宿舍區紀律、行為進(jìn)行管理,對違反宿舍管理辦法的行為進(jìn)行查處:

a.違反宿舍安全管理條例行為的;

b.違反宿舍物業(yè)管理條例行為的;

c.違反宿舍衛生管理條例行為的;

d.影響宿舍公共秩序的;

e.發(fā)生違法犯罪行為的;

f.做好住宿學(xué)生宿舍區“不良行為”記錄工作,協(xié)助做好有關(guān)文明創(chuàng )建工作。

8、值班地點(diǎn)為宿舍管理值班室。


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