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4s店車(chē)間主任崗位職責范文
4S店車(chē)間主任崗位職責
1、全面負責4S店維修車(chē)間的日常管理和5S管理;
2、確保安全生產(chǎn),確保一次修復率,確保按時(shí)完工;
3、制定合理維修流程,負責車(chē)間班組的合理分配、維修工作的合理分配合理,確保維修作業(yè)流暢;
4、負責車(chē)間技術(shù)培訓及技師能力的提高;
5、有效完成月度任務(wù)目標,公司和主機廠(chǎng)績(jì)效考核達標。
4S店車(chē)間主任崗位職責
1.全面負責車(chē)間的管理工作,負責車(chē)間的日常排產(chǎn)管理和5S管理;
2.車(chē)間維修質(zhì)量的管理,監督車(chē)間維修人員工作,提高維修質(zhì)量和效率;
3.執行廠(chǎng)家的流程規范,負責車(chē)間管理工作過(guò)程中的事物處理,優(yōu)化車(chē)間的管理流程。
4S店車(chē)間主任崗位職責
一、負責合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間5S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負責督促員工對車(chē)間工具、設備的定期保養和維護,并作記錄。
三、負責車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、負責協(xié)調與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、負責車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。
六、負責定期召開(kāi)會(huì )議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時(shí)對本部人員崗位考核并及時(shí)上報和存檔。
4S店車(chē)間主任崗位職責
1、負責車(chē)間現場(chǎng)管理和維修質(zhì)量等各項目標的實(shí)現。
2、擬訂車(chē)間管理的各項作業(yè)制度,報審核后監督執行。
3、車(chē)間的內部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績(jì)效指標,并按期考評;制訂內部技術(shù)培訓計劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內部人員的培訓等。
4、協(xié)調:負責和服務(wù)顧問(wèn)、配件經(jīng)理等崗位的關(guān)系協(xié)調。
5、負責維修車(chē)間的現場(chǎng)管理,對車(chē)間中的車(chē)輛停放、維修進(jìn)度、維修工藝、維修質(zhì)量、廢舊物品回收處理等負責指導和監督。
6、負責車(chē)間內部的6S管理,包括篩選、分類(lèi)、清掃、保持、自律等活動(dòng)的實(shí)施、檢查和監督。
7、熟知三包法規的詳細要求,熟知SOC保修索賠的政策。
汽車(chē)4S店車(chē)間主任崗位職責
1、規范車(chē)間作業(yè)流程,合理安排和調度車(chē)間員工和維修任務(wù);監督、檢查員工按標準工藝作業(yè),確保安全、高效、有序生產(chǎn);車(chē)間維修人員的工作合理安排及車(chē)間看板的調整;
2、制訂內部技術(shù)培訓計劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內部人員的培訓等;
3、負責維修車(chē)間的現場(chǎng)管理,對車(chē)間中的車(chē)輛停放、維修進(jìn)度、維修工藝、維修質(zhì)量、廢舊物品回收處理等負責指導和監督;
4、負責車(chē)間內部的5S管理;
5、負責車(chē)間專(zhuān)用工具的使用和保管;
6、控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本;
7、做好上級交代的其他工作。