文科女生專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景2016
從目前女生文理分科情況來(lái)看,就有兩種結 果:一種是女生學(xué)習文科,另一種是女生學(xué)習理科。但是,由于生理和心理的不同,女生比較擅長(cháng)于感性思維,男生則邏輯思維能力突出。這種差別導致男女生往往 在高中分科時(shí)就出現了女偏文、男喜理的現象。在填報志愿、選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候,這種差別便是愈加明顯。而這些差異又導致了女生將來(lái)的就業(yè)成敗存在一些差異,在 當前就業(yè)壓力比較嚴峻的形勢下,尤其在擇業(yè)場(chǎng)上經(jīng)常遭遇“性別歧視”的無(wú)奈下,女生要想將來(lái)自己更好的就業(yè),高三女生們在填報志愿的時(shí)候就不得不認清自己 性別、性格、興趣及特長(cháng)等,提前做好升學(xué)規劃,做好有備無(wú)患,切不可隨意跟風(fēng)。由于女生普遍具有語(yǔ)言天賦以及細膩、縝密的心思,因此在經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、工商管理 類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、外國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)和藝術(shù)類(lèi)等多個(gè)學(xué)科門(mén)類(lèi)中具有男生無(wú)法比擬的優(yōu)勢。
細心的 學(xué)生和家長(cháng)不難發(fā)現比較適合女生選擇的專(zhuān)業(yè)幾乎集中在高!拔睦砑媸铡钡膶(zhuān)業(yè)。文理兼收是各高校為了擴大生源選擇范圍,改善生源的知識結構,所采取的淡化 文理分科的措施。具體來(lái)說(shuō),就是原來(lái)只招收文科生的專(zhuān)業(yè)也向理科生開(kāi)放,原來(lái)只招收理科生的專(zhuān)業(yè)也招收文科生。高校采取這樣的舉措也為了女生選擇合適的專(zhuān) 業(yè)志愿提供了更多的機會(huì )。
從填報志愿的角度考慮,招生專(zhuān)業(yè)可以分為三大類(lèi):理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)、文史類(lèi)專(zhuān)業(yè)和文理兼收專(zhuān)業(yè)。無(wú)論是文科生還是 理科生,除了可以分別填報文史類(lèi)或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)之外,還有第三類(lèi)專(zhuān)業(yè)可以選擇,這就是文理兼收專(zhuān)業(yè),比如金融學(xué)、國際經(jīng)濟與貿易、會(huì )計學(xué)、新聞學(xué)、英語(yǔ)、 教 育學(xué)、媒體經(jīng)營(yíng)與管理、藥學(xué)、行政管理、法學(xué)等,這些專(zhuān)業(yè)已成為很多同學(xué)尤其是文科女生眼中的“熱門(mén)專(zhuān)業(yè)”。文理兼收專(zhuān)業(yè)對于文科生、理科生都是敞開(kāi)大門(mén) 的,“亦文亦理”的特性使它們扮演了“中間派”的角色。在就業(yè)市場(chǎng)上,具有“文理”雙向學(xué)科背景的同學(xué)既有理科縝密的思維,又有文科的策劃統籌能力,因此 格外受到用人單位的青睞,而高校的文理兼收專(zhuān)業(yè)恰好滿(mǎn)足了用人單位對復合型人才的需求。
那么,比較適合于女生就讀的專(zhuān)業(yè)具體有哪一些:
1.會(huì )計專(zhuān)業(yè)
據統計,我國目前共有注冊會(huì )計師7萬(wàn)多名,而根據中國經(jīng)濟高速發(fā)展的需要,這個(gè)數字還差了至少35萬(wàn)。巨大的人才需求缺口,使注冊會(huì )計師成為未來(lái)幾年我國炙手可熱的人才,尤其是熟知專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和國際事務(wù)的會(huì )計師。
記者了解到,每年進(jìn)入四大會(huì )計師事務(wù)所的應屆畢業(yè)生月薪大都在五六千元,再加上豐厚的獎金,年收入會(huì )超過(guò)10萬(wàn)元人民幣。中高層管理人員的年薪則在20萬(wàn)到50萬(wàn)元人民幣之間。
2.網(wǎng)絡(luò )傳播專(zhuān)業(yè)
根據中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心的統計,截至2011年12月底,中國網(wǎng)民數量突破5億,達到5.13億,全年新增網(wǎng)民5580萬(wàn);ヂ(lián)網(wǎng)普及率較上年底提升4個(gè)百分點(diǎn),達到38.3%。
由此可見(jiàn),我國互聯(lián)網(wǎng)在一個(gè)相當長(cháng)的時(shí)期內具有廣闊的發(fā)展空間。而且我國的傳統媒體,如報刊雜志、廣播、電視臺也都紛紛上網(wǎng),建立自己的電子版或網(wǎng) 站。以2008年8月對北京奧運會(huì )的報道為例,《人民日報》下屬的人民網(wǎng)在當日內的訪(fǎng)問(wèn)量就突破了5000萬(wàn),而對奧運會(huì )開(kāi)幕式報道的點(diǎn)擊達1.3億人次 之多。市場(chǎng)研究機構的調查分析,和因特網(wǎng)相關(guān)的信息傳播及報務(wù)行業(yè)是我國目前發(fā)展勢頭最好、經(jīng)濟效益最高的行業(yè)。相關(guān)分析數據表明,全國這類(lèi)人才的缺口近 100萬(wàn),單網(wǎng)絡(luò )媒體的人才缺口為3-5萬(wàn)人,而高校每年培養不足1000人。會(huì )采、能編、懂技術(shù)的網(wǎng)絡(luò )傳播專(zhuān)業(yè)人才嚴重不足,已經(jīng)成為制約我國網(wǎng)絡(luò )傳播 事業(yè)發(fā)展的瓶頸。由于一是目前國內開(kāi)設該專(zhuān)業(yè)的院校較少,二是該專(zhuān)業(yè)技術(shù)含量高,三是該專(zhuān)業(yè)為數不多的畢業(yè)生一直保持著(zhù)很高的就業(yè)率,所以該專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景非?春。
3.金融專(zhuān)業(yè)
對于今年即將畢業(yè)的應屆大學(xué)生而言,最得意的要算金融專(zhuān)業(yè)學(xué)生了。記者從國內一些開(kāi)辦金融專(zhuān)業(yè)的知名院校了解到,股市基金的火熱使得該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生走俏的同時(shí),也成為了高考中學(xué)生報考的熱門(mén)。
金融行業(yè)對人才的需求增長(cháng),從2006年底就顯現出猛烈勢頭。各大證券、基金公司的人才需求增長(cháng),如基金經(jīng)理成為最搶手及“升值”最快的職位。
4.同聲傳譯
同聲傳譯員被稱(chēng)為21世紀第一大緊缺人才,隨著(zhù)中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會(huì )帶來(lái)的會(huì )務(wù)商機的涌現,需要越來(lái)越多的同聲傳譯員。同聲傳譯員的薪金不 是按照年薪和月薪來(lái)算的,是按照小時(shí)和分鐘來(lái)算的,現在的價(jià)碼是每小時(shí)4000元到8000元,相關(guān)人士說(shuō)。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來(lái)越 多,這一行肯定吃香。
5. 精算師
精算師是經(jīng)過(guò)金融保險監管部門(mén)認可其從業(yè)資格的 個(gè)人。凡是需要處理風(fēng)險的領(lǐng)域,精算師都能發(fā)揮作用。與會(huì )計師、律師、醫生等職業(yè)相比,精算師是一項人 數不多、專(zhuān)業(yè)性更強的職業(yè)。據數據統計,2010年,中國有60家國內保險公司和20多家含外資的保險公司。但目前精算師的數量還遠不能滿(mǎn)足中國保險業(yè)的 發(fā)展需要。業(yè)內人士稱(chēng),我國被世界保險界認可的精算師不足十人,“準精算師”40多人。在目前國內人才市場(chǎng)上,精算師可謂是鳳毛麟角。目前,精算師在國外 的平均年薪達10萬(wàn)美元,國內目前月薪也在1萬(wàn)元人民幣以上。據預測,幾年后收入應該在12萬(wàn)元至15萬(wàn)元人民幣之間。
6.醫藥銷(xiāo)售中西醫師
全球現代醫藥技術(shù)產(chǎn)業(yè)繼續呈高速增長(cháng)態(tài)勢,現代生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為醫藥產(chǎn)業(yè)新的國際競爭焦點(diǎn)。同時(shí),人口的老齡化和人們生活的日益富裕,使醫療衛生 成為21世紀初最賺錢(qián)的職業(yè)之一。有專(zhuān)家指出,不僅是醫生和護士,營(yíng)養學(xué)家、家庭護士、維生素制造商、按摩師和針灸師都將成為熱門(mén)職業(yè)。目前的醫藥行業(yè)月 薪水平在三到五千元人民幣,預計4年之后會(huì )有一個(gè)更好的薪金水平。據預測,年收入至少在6萬(wàn)元左右。
7.小語(yǔ)種
全國就業(yè)市場(chǎng)對精通日語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)人才的需求量開(kāi)始成倍增長(cháng),已經(jīng)出現過(guò)十幾個(gè)單位爭搶一個(gè)畢業(yè)生的局面。北京外國語(yǔ)大學(xué)、高校教師、外企和中外合資企業(yè)、外貿公司、新聞傳媒機構、旅游公司、留學(xué)培訓機構、文化傳播公司等。一般來(lái)說(shuō),小語(yǔ)種就業(yè)形式的差異,主要受三個(gè)方面的影響:1.學(xué)習某種語(yǔ)言的人數;2.講某種語(yǔ)言的國家數量及經(jīng)濟情況;3.中國與這些國家的關(guān)系,包括地緣上的和政治經(jīng)濟方面的。
8.管理咨詢(xún)師
管理咨詢(xún)師針對企業(yè)運用管理學(xué)的原理,進(jìn)行從戰略策劃到戰術(shù)運用的系列顧問(wèn)活動(dòng),包括對企業(yè)CIS、人力資源、流程再造、組織結構設計、營(yíng)銷(xiāo)等方面進(jìn) 行策劃并指導實(shí)施。專(zhuān)家指出,我國目前管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才嚴重短缺。在未來(lái)10年中,我國管理咨詢(xún)業(yè)的需要將以每年10倍的速度增加,據悉,2010年我國 管理咨詢(xún)行業(yè)的有效需求總額將達到100億美元。管理咨詢(xún)師年薪大約在10萬(wàn)至60萬(wàn)元人民幣不等。
9.旅游、外事服務(wù)
這個(gè)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)就是面向第三產(chǎn)業(yè),而眾所周知,第三產(chǎn)業(yè)在我國的就業(yè)面還是占有相當大一個(gè)比重的。第三產(chǎn)業(yè)的提供的崗位流動(dòng)性大,人才缺口也很大。所 以,畢業(yè)生有很大的選擇性。除去專(zhuān)業(yè)比較對口的機場(chǎng)、火車(chē)站的崗位外,企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作比如前臺服務(wù)、接待等工作也比較青睞于招聘這些受過(guò)專(zhuān)業(yè) 訓練的畢業(yè)生。但是,畢業(yè)生走上工作崗位后,還是要不斷提高自己,才能適應市場(chǎng)的不斷變化。
10.物流管理
不少高校都設有物流管理專(zhuān)業(yè),但一般著(zhù)重培養的是管理型人才。而市場(chǎng)每年對管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基層從事操作的人員。因此,物流操 作員在每年的招聘中格外受寵。目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步像零庫存邁進(jìn),這不光對物流管理人員提出了很高的專(zhuān)業(yè)要求,也要求最直接的物流操作員具備更高的能 力。相對于物流管理人員,物流操作員的需求量更大。因此,受過(guò)專(zhuān)業(yè)物流操作培訓的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個(gè)環(huán)節操作,而被相關(guān)的用人單位大量吸收。
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