單位五四青年節活動(dòng)

時(shí)間:2022-07-04 09:55:33 文化 我要投稿

單位五四青年節活動(dòng)2016

單位五四青年節活動(dòng)方案一

單位五四青年節活動(dòng)2016

今年是“ 五四”運動(dòng)九十六周年,為繼承和發(fā)揚“五四”精神,進(jìn)一步團結動(dòng)員全體青年員工立足本職、勇于奉獻為公司健康快速發(fā)展貢獻自己全部的智慧與力量,經(jīng)公司黨委研究決定,在全體青年員工中開(kāi)展2015年五四青年節系列活動(dòng),現將有關(guān)事宜通知如下:

一、活動(dòng)主題:正青春 當奮進(jìn)

二、具體安排:

1、組織開(kāi)展青年員工代表座談會(huì )

時(shí) 間:4月 日上午9點(diǎn)30分

地 點(diǎn):公司機關(guān)一樓會(huì )議室

參會(huì )人員:劉自重總經(jīng)理、張家成副書(shū)記、信陽(yáng)分公司青干會(huì )全體成員。

2、集中組織開(kāi)展一次紅色意識教育

時(shí) 間:4月 日中午13:00

集合地點(diǎn):運維分中心辦公樓前

參觀(guān)地點(diǎn):信陽(yáng)市博物館、鄂豫皖革命紀念館

聯(lián) 絡(luò ) 人:王冰 聯(lián)系電話(huà):18237673000

3、各站隊自行組織開(kāi)展一次重溫入團誓詞活動(dòng)及青年員工座談或個(gè)別談話(huà)活動(dòng)。強化廣大青年員工責任意識、擔當意識及愛(ài)崗敬企意識,并及時(shí)了解大家在個(gè)人生活、工作上的困難或思想矛盾點(diǎn)。

4、組織開(kāi)展志愿者服務(wù)活動(dòng)

“五一”小長(cháng)假期間,各收費站要組織青年團員開(kāi)展好志愿者活動(dòng),力所能及的幫助廣大司乘人員;顒(dòng)中要注意使用標準文明用語(yǔ)、便民器材完好、活動(dòng)宣傳標語(yǔ)、團旗等懸掛在醒目位置,樹(shù)立良好的信陽(yáng)高速形象。

三、相關(guān)要求

1、各站隊要高度重視此次“五四”青年節相關(guān)活動(dòng),做好員工的思想動(dòng)員工作,積極鼓勵廣大青年員工投身公益事業(yè)、投身公司事業(yè)。

2、活動(dòng)中注意視頻、照片信息的采集與報送。

3、特別注意安全生產(chǎn)工作。避免到山區或遠離站區的地點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng);在志愿者活動(dòng)中,做好活動(dòng)的組織、安排,確保員工生命、財產(chǎn)安全。

單位五四青年節活動(dòng)方案二

五四青年節的號角又將吹響, 青春的風(fēng)采亮麗依舊。查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于五四青年節活動(dòng)方案范文的相關(guān)材料,希望對您的工作和生活有幫助。

為慶!拔逅摹边\動(dòng)93周年,迎接黨的十八大勝利召開(kāi),繼承和發(fā)揚“五四”運動(dòng)的光榮傳統,引導廣大青年員工牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念,弘揚“誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),培養團結奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神,充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強員工的凝聚力,公司團委決定開(kāi)展“崗位作貢獻、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節主題團活動(dòng),F將活動(dòng)具體事項通知如下:

一、主題:崗位作貢獻、青年展風(fēng)采

二、目的:豐富青年員工生活,搭建相互交流平臺,增進(jìn)友誼,分享工作心得,展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。

三、時(shí)間:4月20日(周五)

四、地點(diǎn):惠亭水庫

五、人員:公司青年員工,自愿報名

六、組織單位:公司政工科(團委)

七、活動(dòng)內容:野外拓展(燒烤,野炊,拉歌,小游戲、登山),聽(tīng)取《建設和弘揚統一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解

八、活動(dòng)流程:

1、活動(dòng)日上午8:00在公司院內集合,將活動(dòng)參與人員分成幾個(gè)小組(小組數視參加人數定)。(8:10~8:20)

2、各小組推選組長(cháng)、副組長(cháng)和安全員各一名,組長(cháng)全面負責本小組各項工作,協(xié)調分工,并協(xié)助團委確;顒(dòng)順利開(kāi)展,副組長(cháng)負責人員聯(lián)絡(luò ),小組之間交流合作,安全員負責本組成員活動(dòng)過(guò)程中的各項安全措施落實(shí)。(8:20~8:30)

3、后勤保障人員隨車(chē)出發(fā),將活動(dòng)物資搬至活動(dòng)地點(diǎn),活動(dòng)其他人員徒步出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn),途徑惠亭山,各小組團結互助,爭取在最短的時(shí)間內到達活動(dòng)地點(diǎn)。(8:30~10:00)

4、開(kāi)始燒烤和野炊,各小組之間加強溝通和互助,確保食物安全美味。(10:00~12:30)

5、活動(dòng)中要體現節能環(huán)保意識,活動(dòng)結束后必須進(jìn)行衛生清掃和東西清理,保持環(huán)境整潔。(12:30~13:00)

6、聽(tīng)取《建設和弘揚統一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。

7、以小組為單位,進(jìn)行全體參與者的互動(dòng)小游戲,游戲輸的一組要表演節目。(13:00~15:00)

8、集體從惠亭山爬山返回,各小組團結互助,爭取在最短的時(shí)間內返回。

九、活動(dòng)要求:

1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報名。聯(lián)系人:吳小斐(664997)

2、參加活動(dòng)者需遵守活動(dòng)紀律,團結互助,并準備娛樂(lè )小節目(無(wú)硬性要求),充分展現青年員工風(fēng)采。

3、活動(dòng)過(guò)程中,參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長(cháng)。

4、請各單位負責人支持并鼓勵青年員工參與該主題活動(dòng)。

十、活動(dòng)分工

1、活動(dòng)組織:公司團委

2、活動(dòng)總策劃:金亞男

3、活動(dòng)指揮:祝德軍

3、活動(dòng)總責:潘文峰

4、活動(dòng)攝像、宣傳:劉倩玉

5、活動(dòng)安全:吳小斐

6、后勤保障:劉毓偉、李蓓蓓、商愛(ài)玲、李佳

十一、互動(dòng)游戲

坐地起身

一.項目類(lèi)型:團隊合作型

二.游戲規則:

1、首先要求四個(gè)人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

2、在不用手撐地站起來(lái);

3、依次增加人數,每次增加2個(gè)直至每組全員都參加進(jìn)來(lái)。

4、計時(shí)起點(diǎn)為四個(gè)人坐在地上就位時(shí),計時(shí)終點(diǎn)為全員一起完成坐地起身,中間失敗或違例則從人數不變的環(huán)節重新開(kāi)始。

四.活動(dòng)目的:這個(gè)任務(wù)體現的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

解手鏈

一、游戲簡(jiǎn)介:所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握,右手和自己對面的隊友右手相握,這樣手牽手結成了一張網(wǎng),要求大家在不松開(kāi)手的情況下,讓網(wǎng)成為一個(gè)圓。時(shí)間短的小組勝利,計時(shí)起點(diǎn)為大家面對面的站成同心圓,計時(shí)重點(diǎn)為手鏈全部解開(kāi)。

二、游戲人數:小組全員(偶數)

三、活動(dòng)目標:鍛煉新團隊的溝通,執行及領(lǐng)導力。

人椅

一.游戲類(lèi)型:團隊游戲

二.游戲目的 :從本游戲中體驗團隊精神,要求在團隊中的每一個(gè)人都要充分貢獻自己的力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

三.游戲規則和程序:

1、每組所有的成員都應該圍成一圈,每位成員都應該將他的手放在前面的隊友的肩上;

2、聽(tīng)從主持人的指揮,然后每位成員都應該徐徐坐在他后面隊友的大腿上;

3、坐下之后,開(kāi)始計時(shí),要求先正轉二圈,再反轉一圈,用時(shí)少的一組獲勝;

4、要求所有人屁股不能離開(kāi)身后隊友的大腿,否則違例一人次,總時(shí)間加5秒。

十二、活動(dòng)物資

1、安全:滅火器、云南白藥、創(chuàng )可貼、碘伏(吳小斐)

2、燒烤食物:肉食、素菜、燒烤作料(商愛(ài)玲、劉倩玉)

3、主食:方便面、白膜、火鍋(潘文峰、吳小斐)

4、生活用品:碗筷,紙巾、桌布(李蓓蓓)

5、酒水:純凈水4桶,礦泉水2箱(吳小斐)

6、車(chē)輛:皮卡車(chē)1輛(潘文峰)

7、工具:燒烤架兩套、鍋兩個(gè)(帶鍋鏟)、平底鍋一個(gè)、木炭、柴火、刀具、砧板(潘文峰、吳小斐)

8、作料:油、鹽、火鍋底料

9、橫幅、旗子、相機

十三、活動(dòng)參加人員:

(略)


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