廈門(mén)企業(yè)退休養老金上調多少

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我市企業(yè)退休人員基本養老金從1月1日起調整。市財政局近日發(fā)布消息說(shuō)，我市2013年12月31日前已辦理退休、退職、退養手續且已納入我市基本養老保險統籌范圍的參保人員，其增發(fā)待遇明天前將發(fā)放到位。

據悉，此次企業(yè)退休人員基本養老金調整的主要內容有三方面：

一是普調。企業(yè)退休人員養老金調整的標準為每人每月調增260元，調增比例為10.46%，退職人員、被征地人員、農場(chǎng)職工、漁民養老金調整標準約為退休人員的70%，每人每月增發(fā)182元。

二是特調。在辦理退休手續前獲得高級職稱(chēng)任職資格且被實(shí)際聘用的企業(yè)人員中具有正高職稱(chēng)的，在普調基礎上再每月增發(fā)100元;具有副高職稱(chēng)的(含高級技師)，在普調的基礎上再每月增發(fā)80元;今年新增的年滿(mǎn)70周歲的人員每人每月增發(fā)50元，今后新增年滿(mǎn)70周歲的人員自年滿(mǎn)70周歲的次月起每人每月增發(fā)50元。此外，調整前月基本養老金(不含省、市發(fā)放的企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部專(zhuān)項生活補貼)低于此次調整前全市企業(yè)退休人員平均養老金水平(2485元)的企業(yè)退休軍隊轉業(yè)干部，先將月基本養老金調增至2485元后再參加本次其他相應項目的待遇調整。

三是專(zhuān)項調整，適當調整基本養老金計發(fā)辦法，即今年1月起參保人員辦理退休時(shí)的過(guò)渡性養老金計發(fā)基數，由2005年全市在崗職工月平均工資調整為退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資，并對2007年至2013年期間退休、退職且享受過(guò)渡性養老金的人員進(jìn)行專(zhuān)項調整。

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