濟南社保繳費基數

濟南2016社保繳費基數

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2015年度濟南市社保繳費基數下限調整為2626元 近日，濟南市人社局、市統計局聯(lián)合發(fā)布了2014年度濟南市法人單位在崗職工平均工資，每月為4376元。

根據《社會(huì )保險法》等國家和省有關(guān)規定，濟南市2015社保繳費年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的社會(huì )保險繳費基數下限調整為2626元，上限調整為13128元。

“如參保單位工資發(fā)放未超過(guò)社保繳費下限的，應按新公布的繳費下限申報。參保單位申報后應根據申報結果，在繳費結算賬戶(hù)中足額存款。逾期申報、逾期扣款未成功的，應到參保地社保經(jīng)辦機構柜臺繳費�！毕嚓P(guān)人士提醒，新繳費基數執行后，社會(huì )保險參保單位和個(gè)人應關(guān)注參保單位按繳費下限申報時(shí)繳費額增加。

據悉，2015年7月起，濟南市各參保單位社會(huì )保險申報繳費基數下限由2324元調整為2626元。各參保單位在申報社會(huì )保險時(shí)應及時(shí)按規定申報社會(huì )保險費。

7月起，以個(gè)人身份參保的靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮個(gè)體工商戶(hù)繳納社會(huì )保險的費用將有所增加。

只參加企業(yè)職工基本養老保險的，每月最低繳納額調整為525.2元;參加企業(yè)職工基本養老保險和基本醫療保險(按照5.5%比例+8元大額醫療救助金+10元醫療門(mén)診統籌金)的，每月最低繳納783.88元;參加企業(yè)職工基本養老保險和基本醫療保險(按照10%的比例)的，每月最低繳納962.8元。

濟南市人社局工作人員提醒，應及時(shí)在代扣社會(huì )保險費的銀行賬戶(hù)內足額存款，避免因存款不足造成斷保，影響社�？ǖ恼�常使用和享受醫療、生育保險待遇。

對于社會(huì )保險繳費基數及申報繳納社會(huì )保險費工資總額基數，《中華人民共和國社會(huì )保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。社會(huì )保險繳費按工資總額核定繳費基數。參保職工應發(fā)工資低于統籌地區社會(huì )平均工資60%的，以統籌地區社會(huì )平均工資的60%為繳費基數;高于統籌地區社會(huì )平均工資300%的，300%以上部分不作養老保險繳費基數。

根據濟人社發(fā)〔2015〕82號文件要求，靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮個(gè)體工商戶(hù)在繳費申報時(shí)，可結合本人實(shí)際收入情況，在月繳費基數下限(2626元)至在崗職工月平均工資(4376元)之間申報繳費基數。此外，上述人員參加職工基本醫療保險，以上月平均工資作為繳費基數。

《中華人民共和國社會(huì )保險法》第十條規定：無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養老保險，由個(gè)人繳納基本養老保險費。

如個(gè)體繳費間斷，靈活就業(yè)人員自欠繳職工基本醫療保險費次月起，統籌基金暫停支付其醫療費用。連續欠費不足6個(gè)月的，自補足欠費和滯納金的次月起恢復享受待遇;連續欠費6個(gè)月以上的，自重新繳費的第7個(gè)月起享受待遇。

市社保局提醒：濟南市個(gè)體靈活就業(yè)人員目前只能參加基本養老保險和基本醫療保險，而企業(yè)職工參加基本養老、基本醫療、工傷、失業(yè)、生育五險，某些企業(yè)為了少繳納社保費，出錢(qián)讓職工按個(gè)體、靈活就業(yè)人員參保，這樣做既違反《勞動(dòng)法》和《社會(huì )保險法》的規定，又不利于保護職工的合法權益，在職工發(fā)生工傷、失業(yè)、生育等情況時(shí)，無(wú)法享受相應社保待遇。

近日,濟南市人社局、濟南市統計局聯(lián)合發(fā)布了2014年度濟南市法人單位在崗職工平均工資,每月為 4376元。根據《社會(huì )保險法》等國家和省有關(guān)規定,濟南市2015社保繳費年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的社會(huì )保險繳費基數下限調整為2626元,上限調整為13128元。

據了解,新繳費基數執行后,社會(huì )保險參保單位和個(gè)人應注意參保單位按繳費下限申報時(shí)繳費額增加,2015年7月起,濟南市各參保單位社會(huì )保險申報繳費基數下限由2324元調整為2626元,各參保單位在申報社會(huì )保險時(shí)應及時(shí)按規定申報社會(huì )保險費,如參保單位工資發(fā)放未超過(guò)社保繳費下限的,應按新公布的繳費下限申報,參保單位申報后應根據申報結果,在繳費結算賬戶(hù)中足額存款,逾期申報、逾期扣款未成功的,應到參保地社保經(jīng)辦機構柜臺繳費;而以個(gè)人身份參保的靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮個(gè)體工商戶(hù)繳納社會(huì )保險的費用將有所增加,只參加企業(yè)職工基本養老保險的,每月最低繳納額調整為525.2元.

參加企業(yè)職工基本養老保險和基本醫療保險(按照5.5%比例+8元大額醫療救助金+10元醫療門(mén)診統籌金)的,每月最低繳納783.88元.

參加企業(yè)職工基本養老保險和基本醫療保險(按照10%的比例)的,每月最低繳納962.8元,請相關(guān)人員及時(shí)在代扣社會(huì )保險費的銀行賬戶(hù)內足額存款,避免因存款不足造成斷保,影響社�？ǖ恼�常使用和享受醫療、生育保險待遇。

1、濟南五險一金包括什么?

濟南五險一金從大的方面來(lái)說(shuō)，包括社保與公積金兩個(gè)當面，具體的來(lái)說(shuō)，社保又包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2、2015年濟南五險一金繳費基數調整政策是什么?

(1)2015年濟南公積金最高和最低繳存基數

按照財政部、國家稅務(wù)總局(財稅[2006]10號)文件規定，根據濟南全市(含中央屬、省屬、市屬、縣屬及以下)上年度法人單位在崗職工平均工資52504元3倍計算的2015年度最高免稅住房公積金月繳存基數為13126元。各單位在計算職工住房公積金月繳存額時(shí)，按照單位和職工個(gè)人最高繳存比例不得超過(guò)各12%乘以職工本人上年度月平均工資據實(shí)計算，在上述月繳存基數以?xún)扔嬎愕淖》抗�積金月繳存額允許在個(gè)人應納稅所得中扣除。單位和職工個(gè)人最高月繳存額各不得超過(guò)2218元。

按照濟南市2015年度每月最低工資標準確定的最低住房公積金月繳存基數為1450元。職工上年度月平均工資低于1450元的，按1450元作為住房公積金月繳存基數，按照單位和職工繳存住房公積金的最低繳存比例不低于各5%的規定，單位和職工個(gè)人最低月繳存額為各72.5元。

(2)2015年濟南社�；鶖嫡{整

2014年度濟南法人單位在崗職工平均工資為4376元/月，2015社保繳費年度(2015年7月1日至2016年6月30日)的社會(huì )保險繳費基數下限調整為2626元，上限調整為13128元。

據介紹，社會(huì )保險繳費按工資總額核定繳費基數。參保職工應發(fā)工資低于統籌地區社會(huì )平均工資60%的，以統籌地區社會(huì )平均工資的60%為繳費基數;高于統籌地區社會(huì )平均工資300%的，300%以上部分不作養老保險繳費基數。

根據相關(guān)文件，靈活就業(yè)人員和無(wú)雇工的城鎮個(gè)體工商戶(hù)在繳費申報時(shí)，可結合本人實(shí)際收入情況，在月繳費基數下限(2626元)至在崗職工月平均工資(4376元)之間申報繳費基數。只參加企業(yè)職工基本養老保險的，每月最低繳納額調整為525.2元;參加企業(yè)職工基本養老保險和基本醫療保險(按照5.5%比例+8元大額醫療救助金+10元醫療門(mén)診統籌金)的，每月最低繳納783.88元;參加企業(yè)職工基本養老保險和基本醫療保險(按照10%的比例)的，每月最低繳納962.8元。

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