小型企業(yè)的年會(huì )方案

小型企業(yè)的年會(huì )方案

以下是聘才小編專(zhuān)門(mén)為小型企業(yè)的朋友們準備的年會(huì )方案，希望可以幫助到您們

方案一：

一、年會(huì )主題：

XX公司20XX年度年終總結會(huì )

二、年會(huì )時(shí)間：2015年x月23日下午17：00時(shí) 會(huì )議時(shí)間：17:30——18:30 晚宴時(shí)間：18:30——21:30 年會(huì )地點(diǎn)：天禧七樓多功能宴會(huì )廳

三、年會(huì )參會(huì )人員：公司全體員工(28人)

四、年會(huì )流程與安排

1、17:30—17:40 大會(huì )進(jìn)行第一項，副總經(jīng)理致辭。

2、17:40—18:00大會(huì )進(jìn)行第二項，售前售后經(jīng)理總結。

3、18:00—18:20 大會(huì )進(jìn)行第三項，總經(jīng)理致辭做總結性發(fā)言。 暖場(chǎng)游戲，抽6個(gè)人上臺，

4、 18:20—18:30 大會(huì )進(jìn)行第三項，抽獎活動(dòng)安排。

《一等獎一名300元》，《二等獎一名200元》，《三等獎一名100元》 《奉獻獎5名高級筆記本一本》

5、18:50 活動(dòng)結束，獲獎同事和公司領(lǐng)導合影留念。

2、晚宴安排

18:30晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))

18:40—21:30 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

3、最后邀請全體員工合影留念

五、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項

1、年會(huì )的通知與宣傳：公司于今天向各部門(mén)發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于2013年度年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。

2、條幅的制作：紅底黃字字幅，文字內容：“嘉禾富鑫汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司20XX年年會(huì )”(條幅規格：8米*80)兩條

3、物品的采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。

4、現場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。

方案二：

一、年會(huì )主題

XX有限公司20XX年度年終晚會(huì )!

二、年會(huì )時(shí)間

20XX年*月*日下午*點(diǎn)*分至*點(diǎn)*分

會(huì )議時(shí)間：

晚宴時(shí)間：

文藝時(shí)間：

年會(huì )地點(diǎn)

酒店 樓

三、年會(huì )參會(huì )人員

公司全體員工( 人)、供應商( 人)、特邀嘉賓( 人)

五、獎項設置

1、總經(jīng)理特別獎

針對員工或集體在業(yè)務(wù)開(kāi)拓、管理創(chuàng )新等方面有較大的突破或對公司有特殊貢獻而設立的獎項。面向對象可以是個(gè)人或者集體。最多3個(gè)名額，獎金500元/名。

2、優(yōu)秀團隊獎

針對團隊在重大事項推進(jìn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中績(jì)效顯著(zhù)，起到示范作用而設立的獎項。面向對象可以是部門(mén)或門(mén)店。最多5個(gè)名額，獎金300元/名。

3、優(yōu)秀管理獎

針對團隊管理成績(jì)顯著(zhù)，帶領(lǐng)團隊成員共同成長(cháng)，積極配合其他部門(mén)工作開(kāi)展，能夠培養出優(yōu)秀接班人，起到管理示范作用而設立的獎項。最多5個(gè)名額，獎金300元/名。

4、功勛員工獎

在公司服務(wù)年限達到3年或3年以上，與公司同成長(cháng)、共命運，對公司忠誠，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。最多5個(gè)名額，獎金200元/名。

5、優(yōu)秀員工獎

為公司服務(wù)1年及以上，職業(yè)操守好，忠誠、敬業(yè)，綜合表現優(yōu)秀，有典型事跡，能起到模范作用。最多5個(gè)名額，獎金150元/名。

6、銷(xiāo)售精英獎

年度各門(mén)店銷(xiāo)售第一名、第二名、第三名，獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人門(mén)店設前三名、8人至10人門(mén)店設前兩名、7人一下門(mén)店設前一名)。

7、服務(wù)之星獎

為公司服務(wù)連續6個(gè)月以上，與同事關(guān)系融洽，無(wú)因服務(wù)質(zhì)量發(fā)生重大客戶(hù)投訴案例，處理客戶(hù)問(wèn)題的質(zhì)量、效率高，客戶(hù)回訪(fǎng)滿(mǎn)意度95%以上。最多5個(gè)名額，獎金150元/名。

8、優(yōu)秀新人獎

入職兩個(gè)月以上、6個(gè)月以?xún)�，具備良好的職業(yè)素養，學(xué)習能力強，積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，在工作領(lǐng)域取得一定成績(jì)。最多5個(gè)名額，獎金100元/名。

9、十佳員工獎

表彰業(yè)績(jì)和能力突出的員工而設立的獎項。最多5個(gè)名額，獎金150元/名

10、優(yōu)秀建議獎

鼓勵員工關(guān)心公司的各項建設和發(fā)展而設立的獎項。最多5個(gè)名額，獎金100元/名

11、幸運抽獎

現場(chǎng)抽獎，設特等獎一名(獎品：價(jià)值3千元筆記本電腦一部)、一等獎3名(獎品：價(jià)值1千元手機一部)、二等獎5名(獎品：價(jià)值500元精美手表一只)、三等獎10名(獎品：價(jià)值一百元購物卡一張)、四等獎20名(獎品：價(jià)值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張)、五等獎30名(獎品：免扣3分抵用券一張)

12、優(yōu)秀供應商合作獎3名(獎杯一面)

13、優(yōu)秀供應商銷(xiāo)售冠軍獎1名(獎杯一面)

四、年會(huì )流程與安排

(一) 年會(huì )流程

時(shí) 間 內 容 負責人

16:00 會(huì )務(wù)組人員準時(shí)到場(chǎng)地

18:00-20:30 參會(huì )人員就座

21:00 年會(huì )準時(shí)開(kāi)始

21:00-21:05 主持人開(kāi)場(chǎng)

21:05-21:10 總經(jīng)理致辭講話(huà)

21:10-21:20 供應商講話(huà)

21:20-21:30 副總宣讀獲獎名單

21:30-22:30 晚宴

21:30-21:35 主持人調動(dòng)現場(chǎng)氛圍

21:35-21:40 歌曲一首

21:40-21:50 舞蹈一個(gè)

21:50-22:00 頒總經(jīng)理特別獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理獎

22:00-22:10 相聲或小品一部

22:10-22:20 幸運抽獎特等獎抽獎及頒獎

22:20-22:30 游戲一個(gè)

22:30-22:35 歌曲一首

22:35-22:45 頒功勛員工獎、優(yōu)秀員工獎、銷(xiāo)售精英獎

22:45-22:50 樂(lè )器表演一個(gè)

22:50-23:00 幸運抽獎一等獎二等獎抽獎及頒獎、優(yōu)秀供應商合作獎、優(yōu)秀供應商銷(xiāo)售冠軍獎

23:00-23:10 游戲一個(gè)

23:10-23:15 歌曲一首

23:15-23:25 頒服務(wù)之星獎、優(yōu)秀新人獎、十佳員工獎、幸運抽獎三等獎四等獎抽獎及頒獎

23:25-23:30 舞蹈一個(gè)

23:30-23:40 頒優(yōu)秀建議獎、伯樂(lè )獎

23:40-23:50 小品一部

23:50-24:00 幸運抽獎五等獎抽獎及頒獎

24:00 晚會(huì )結束 　　(二) 晚宴安排

21:30 晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂(lè ))

21:30—22:30 用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

(三) 文藝節目安排

21:30-24：00文藝節目表演(10個(gè)節目)

1、歌曲類(lèi)：3個(gè)

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。

2、舞蹈類(lèi)：2個(gè)

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。

(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類(lèi)：3個(gè)

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);

(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。

4、游戲類(lèi)：2個(gè)

游戲1：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;

游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。

游戲2：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè);

游戲規則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出;

六、經(jīng)費預算

(一)場(chǎng)地費用，未知 元(預計1000元)

(二)背景，待定 元(預計500元)

(三)條幅，約100元

(四)餐費，未知 元(預計250*25=6250元)

(五)攝影攝像，自有

(六)獎品：合計： 元

(七)其他 元(交通、補助，預計1000元)

預計總費用：37600元

方案三：

一、年會(huì )的意義

年會(huì )是企業(yè)重大節日!

1、年會(huì )的綱領(lǐng):為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺(jué)就怎么來(lái)!

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力，實(shí)現員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現老板的夢(mèng)想!

4、年會(huì )的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會(huì )的目的：

①拉動(dòng)員工

a、是為了減少員工流失，用活動(dòng)來(lái)留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng)，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì )一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺(jué);讓員工明年賺到更多的錢(qián)!

b、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調動(dòng)員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動(dòng)顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓我們客戶(hù)感到神圣，感恩我們的客戶(hù)，并且向客戶(hù)展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶(hù)傳遞一個(gè)印象!

b、可以邀請一些意向客戶(hù)來(lái)參加我們的年會(huì )，在年會(huì )的現場(chǎng)讓老客戶(hù)做一個(gè)分享，以此來(lái)打動(dòng)新客戶(hù)，讓新客戶(hù)對我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。

③拉動(dòng)其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來(lái)增加他們對我們的信心及依賴(lài)度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門(mén)的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶(hù)等)。

二、會(huì )場(chǎng)的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐。

2、地場(chǎng)兩邊掛著(zhù)關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會(huì )現場(chǎng)，并通過(guò)員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jì)前十名及其父母。第二排為客戶(hù)和嘉賓，其他座位按各部門(mén)劃分。

4、會(huì )場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jì)前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì )場(chǎng)兩側。

6、老板年會(huì )期間不用上臺說(shuō)話(huà)，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。

(會(huì )場(chǎng)布置以天、地、師、君、親的原則，以此來(lái)激發(fā)員工的動(dòng)力，當業(yè)績(jì)前十名在現場(chǎng)看到自己的巨幅照片，內心深處一定會(huì )發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會(huì )升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)

三、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、公司各部門(mén)領(lǐng)導

3、客戶(hù)：盡量邀請重要的大客戶(hù)，或者對公司有恩的客戶(hù)。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說(shuō)為神秘嘉賓)

四、崗位安排

1、成立專(zhuān)門(mén)會(huì )務(wù)組：

年會(huì )最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導各自申請會(huì )務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1)會(huì )務(wù)總監：

2)場(chǎng)外：簽到組二人(同時(shí)負責茶歇)

3)場(chǎng)內：

4)主持人：

5)男女DJ:

6)負責在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時(shí)戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進(jìn)行采購。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程：

1、全員到簽到處點(diǎn)名，安排崗位(要求會(huì )務(wù)組的所有成員必須著(zhù)統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。

2、客戶(hù)簽到，(客戶(hù)要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場(chǎng)外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng)，由主持人引導進(jìn)會(huì )場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)門(mén)口宣布客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導客戶(hù)座位上(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè ))(門(mén)口要有三位禮儀的人引位)

4、主持人上場(chǎng)，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓

5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開(kāi)場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導上前領(lǐng)舞!)

6、放視頻(全年回顧)

7、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來(lái)領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)

A、業(yè)績(jì)前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)�的人，帶�?dòng)周?chē)�人的狀態(tài))

C、無(wú)私奉獻獎(公司里平時(shí)默默無(wú)聞，但卻默默的為公司奉獻著(zhù)，無(wú)怨無(wú)悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門(mén)參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力，最有動(dòng)力，最有上進(jìn)心的，最好是新員工，或是工齡一年以?xún)鹊膯T工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說(shuō)，像天使一樣關(guān)愛(ài)身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過(guò)去的一年里，對公司有著(zhù)某一方面的巨大貢獻的)

H、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續的，并且可以感染周?chē)�的人，帶�?dòng)周?chē)�人的狀態(tài))

I、晉升任命書(shū)

J、給客戶(hù)頒獎

8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞

9、團隊展示，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢，勢氣，狀態(tài)，禮儀。

10、讓各部門(mén)定明年業(yè)績(jì)目標。

11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興�？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè )。

12、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學(xué)習，向行業(yè)里的精英學(xué)習，更利于員工的進(jìn)步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書(shū)面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn)。(話(huà)不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

16、主持人宣布大會(huì )正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點(diǎn)備注：

1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么!

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3、每一個(gè)上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會(huì )務(wù)必須嚴謹每個(gè)一個(gè)環(huán)節，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個(gè)環(huán)節;

7、頒獎此過(guò)程乃重中之重，乃大會(huì )的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類(lèi)事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話(huà)要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩

②感謝客戶(hù)幫助自己實(shí)現夢(mèng)想

③感謝公司給我平臺

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