黨建指導員工作總結

黨建指導員工作總結

一、工作措施

為貫徹落實(shí)《關(guān)于在全市聘請離退休黨員干部擔任非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員通知》精神，曙光街道社工委在書(shū)記、副書(shū)記的正確領(lǐng)導下，從曙光地區的實(shí)際情況出發(fā)，認認真真選拔離退休黨員干部擔任非公有制經(jīng)濟黨建指導員。

(一)我們采取以下幾項措施

1、政治上積極上進(jìn)，工作上任勞任怨。

我們在選拔中遇到一些特殊情況，如有一些黨員干部退下來(lái)后認為工資低不愿干，還有一些因為家里有了孫子孫女離不開(kāi)，還有一些認為到外地有發(fā)展前途，就到外地去了。針對這種種不利情況，街道社工委研究認為：必須在政治上上進(jìn)，工作上肯干，并且能踏踏實(shí)實(shí)任勞任怨工作的黨員干部才能當好非公黨建指導員。

2、必須是家庭中能離得開(kāi)，沒(méi)有負擔，并且不計較工資低愿意干的才能做好這項工作。

3、工作上態(tài)度積極，身體健康，以前有類(lèi)似這方面的工作經(jīng)驗才有能力做好這項工作。

(二)上崗后我們采取了關(guān)懷愛(ài)護黨建指導員的措施

1、尊重老同志，經(jīng)常征求他們的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮他們的積極性。

2、關(guān)心他們的身體健康，酷暑夏天到企業(yè)走訪(fǎng)時(shí)給他們發(fā)降溫補貼費，還給他們及企業(yè)發(fā)小扇子。

3、每天按照實(shí)際情況給他們制定合理的走訪(fǎng)量。

4、每周兩次的情況碰頭會(huì )，及時(shí)改進(jìn)工作進(jìn)度，使走訪(fǎng)量不斷增加。

二、工作進(jìn)展及取得成效

正如我們一位黨建指導員所說(shuō)：非公企業(yè)是藏龍臥虎的領(lǐng)域，這個(gè)領(lǐng)域只有在黨的陽(yáng)光雨露下才能有所發(fā)展，這也是我們以后必須占領(lǐng)的一個(gè)陣地，也是今后黨的工作的一個(gè)重要突擊方向。

經(jīng)過(guò)一年來(lái)的艱苦走訪(fǎng)了解，克服了：門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)這幾道難關(guān)。我們一共走訪(fǎng)了八百余家非公經(jīng)濟企業(yè)，聯(lián)系了五百余名企業(yè)聯(lián)系人，對曙光地區非公經(jīng)濟組織有了一個(gè)較系統的了解，建立了四個(gè)獨立黨支部、一個(gè)聯(lián)合黨支部，如：北京知道創(chuàng )宇信息技術(shù)有限公司黨支部;牛頓辦公區聯(lián)合黨支部;北京恒通智達人力資源管理有限公司黨支部;北京航科天力系統工程技術(shù)有限公司黨支部;北京榕秋規劃設計咨詢(xún)有限公司黨支部。我們還組織了四次大規模樓宇活動(dòng)，如

XX年7月18日的牛頓辦公區綠植進(jìn)樓宇活動(dòng)，共有二十余家企業(yè)，一百余人參加了此次活動(dòng);

XX年12月23日，以樓宇工作站舉行的羽毛球賽吸引了二十余家企業(yè)，六十余人參加的比賽活動(dòng);

XX年6月15日組織的非公企業(yè)聯(lián)系人，五十人參加的園博園參觀(guān)活動(dòng)，給非公企業(yè)帶來(lái)了朝氣蓬勃的生機;

XX年8月中旬，在牛頓辦公區舉辦的環(huán)保知識大宣傳，樓宇里二十余家企業(yè)參加了此次活動(dòng)。

三、存在問(wèn)題

(一)非公企業(yè)員工組織活動(dòng)沒(méi)有場(chǎng)地，導致很多活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展。

(二)黨員轉組織關(guān)系個(gè)別地方很困難，尤其是農村黨員轉組織關(guān)系還得靠個(gè)人關(guān)系。

四、工作計劃及建議

(一)抓大放小，計劃先抓好規模以上企業(yè)黨建工作，再抓好中小企業(yè)的活動(dòng)。

(二)搞好樓宇工作站建設，計劃年內把街道服務(wù)項目延伸到樓宇。

(三)22名黨組織書(shū)記均為兼職，建議解決他們工資和補貼問(wèn)題。

(四)建議做好企業(yè)主的溝通工作，取得他們的支持，這是做好非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。

(五)非公經(jīng)濟企業(yè)搞活動(dòng)特點(diǎn)是節假日才能搞，建議利用好節假日搞文體和黨建活動(dòng)。

(六)建議市區社工委對黨建指導員和樓宇工作站的經(jīng)費長(cháng)期支持。

(七)建議市區加大對黨建指導員的培訓力度，以提高他們的工作水平。

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