春節加班費計算方法

關(guān)于2016年春節加班費計算方法

此前，大家對2016年春節加班費計算方法應該都比較關(guān)注。春節7天假其實(shí)由兩部分組成，即法定節假日和休息日，對于加班費有很多需要關(guān)注的點(diǎn)，對此，關(guān)于2016年春節加班費計算方法，接下來(lái)，我們一起來(lái)了解下。

2016年春節加班費計算方法

春節七天假期中，只有前三天是國家法定假日，后四天是雙休日調休。

2016年春節假期，法定假日為2月8日、2月9日、2月10日共計3天。也就是說(shuō)，用人單位在這三天安排勞動(dòng)者工作，應按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。而初三至初六的4天，如果安排加班的話(huà)，可以給勞動(dòng)者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。按規定，計算加班工資時(shí)，日工資等于月工資收入&pide;月計薪天數(21.75天)。

法定節假日加班工資=月工資基數&pide;21.75天×300%×加班天數。

休息日加班工資=月工資基數&pide;21.75天×200%×加班天數。

加班費規定

(1)安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn)，應支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150%的工資報酬。

(2)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補休的，應支付給勞動(dòng)者正常日工資200%的工資報酬。

(3)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

春節的歷法

閏春節，又稱(chēng)閏正月，從公元1645年使用歷理置閏制開(kāi)始，到公元2800年的1155年里，農歷閏正月只發(fā)生6次，非常罕見(jiàn)，其年份分別是1651、2262、2357、2520、2539、2634 。

閏春節的過(guò)法：如果一年閏正月，原則上春節過(guò)第一個(gè)正月的，到了閏正月的時(shí)候則不過(guò)節。當然，也有少數地區過(guò)完第一個(gè)正月的春節以后，到了閏正月的時(shí)候也過(guò)閏正月的春節，因為閏正月也叫正月，所以也把閏正月的初一也看做春節來(lái)過(guò)。這都是可以理解的。

最早與最遲：春節在公歷1月21日至2月21日之間游動(dòng)。立春則一般在2月4日或2月5日�！白钤绲拇汗潯�(如1966年的1月21日)和“最遲的春節”(如1985年的2月20日)相差整一個(gè)月。

根據歷法計算，如果農歷不進(jìn)行人為調整的話(huà)，2319年2月21日將迎來(lái)“史上最晚春節”，此前春節最遲出現在公歷2月20日，為1920年和1985年。

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