公司管理制度感想

公司管理制度感想

公司機關(guān)管理若干規定讀后感

首先很榮幸我能來(lái)到貴公司，并且成為邯鄲市路達工程監理有限公司的一員。我覺(jué)得任何一家單位的管理規章制度不僅是這個(gè)單位綜合素質(zhì)和綜合實(shí)力的體現，也是該公司的企業(yè)文化的縮寫(xiě)。

我公司的公司機關(guān)管理若干規定從總則、各部門(mén)職責、職工待遇、上下班制度、外出出差補助標準、環(huán)境衛生、辦公效率和勞動(dòng)紀律九大項內容進(jìn)行闡述,條框清晰、內容明確。

根據我個(gè)人的工作經(jīng)驗及個(gè)人想法我想做出幾點(diǎn)補充:

1、駐地監理人員都寫(xiě)監理施工日志，機關(guān)的員工最好也應該做好工作日志，記錄本日的工作內容以及近兩天的工作計劃，這樣每位員工都能做到工作有計劃有安排。

2、就是希望公司能注重新員工的培養以及老員工的培訓學(xué)習，定期組織或參加一些有關(guān)行業(yè)的培訓會(huì )，增加公司員工的綜合技能，更能為公司效力。

3、公司的獎懲制度只體現出罰，是否應增加一些獎勵制度，從而督促激勵員工更好更高質(zhì)量的完成工作。

4、個(gè)人覺(jué)得公司的企業(yè)文化方面覺(jué)的重視有點(diǎn)欠缺，比如每月可以上報一些精彩文章，不論是有關(guān)工地或是生活中的內容，評選出優(yōu)秀的刊登到公司網(wǎng)站(或內部報刊)上，也是企業(yè)精神的體現，對選中的文章作者也可以進(jìn)行適當的獎勵，從而促進(jìn)公司文化的宣傳與推進(jìn)。

員工：侯曉朋

2015年1月5日

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