德邦物流面試流程及模塊

德邦物流面試流程及模塊

德邦物流的招聘流程基本是固定的，一般分為四個(gè)模塊：

1.分小組討論

將應聘者進(jìn)行分組，每個(gè)小組10人左右，進(jìn)行討論。討論時(shí)間大約5分鐘左右，最后由一人總結發(fā)言，討論結束。要注重討論過(guò)程中自己對于團隊的貢獻和作用。

2.一分鐘的演講

這個(gè)演講主題是德邦物流在題庫中隨機出現的題目。多是一些諺語(yǔ)、名言警句之類(lèi)的，例如：“天生我材必有用”、“三人行必有我師”、“一分耕耘一分收獲”等類(lèi)似的主題。要注意準備時(shí)間只有1分鐘。

3.做游戲

這個(gè)游戲主要考察的是團隊合作，反應能力等等。較多的是類(lèi)七巧板游戲，首先介紹一下類(lèi)七巧板的游戲規則。一共有7個(gè)小組，每小組6個(gè)人，每個(gè)小組有3樣東西：七巧板的板塊(大小、數目、顏色、類(lèi)型都不定)，圖形書(shū)(有編號，需要用七巧板拼出該圖形，圖形書(shū)能夠與別的小組交換)，任務(wù)書(shū)(寫(xiě)著(zhù)需要用七巧板拼裝的任務(wù)，完成任務(wù)后能夠對應的分數，任務(wù)書(shū)不能與別的小組交換)。這個(gè)游戲就是要讓各個(gè)小組通過(guò)借、換七巧板以完成自己組任務(wù)書(shū)上的任務(wù)以獲得分數。

4.面試

注意幾點(diǎn)：主要表現積極，具有強烈的責任心，有自己的創(chuàng )意和想法，積極為公司著(zhù)想。

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