管理咨詢(xún)師就業(yè)前景
企業(yè)管理咨詢(xún)師職業(yè)水平考試是為適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的需要，提高管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才素質(zhì)，加強我國管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才隊伍建設，科學(xué)、客觀(guān)、公正地評價(jià)管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人才水平和能力，而在全國實(shí)行的統一的、面向社 會(huì )的、國家級管理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)水平評價(jià)，是為有志從事管理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)工作的人員和管理咨詢(xún)機構用人提供的評價(jià)服務(wù)。
管理咨詢(xún)師是一種職業(yè)。從目前國內的管理咨詢(xún)服務(wù)范圍、內容及其方式來(lái)看，在企業(yè)與管理咨詢(xún)機構或職業(yè)管理咨詢(xún)師的合作中，一般的形式都是管理咨詢(xún)，管理咨詢(xún)師進(jìn)駐企業(yè)實(shí)施管理與管理咨詢(xún)的方式還不多，成功的案例也較為罕見(jiàn)，后者的方式及成功案例之所以不多，主要是由于后者的合作方式對管理咨詢(xún)機構或管理咨詢(xún)師來(lái)講，其管理活動(dòng)或管理咨詢(xún)活動(dòng)的風(fēng)險很大，而且經(jīng)常是處于被動(dòng)的地位，常常會(huì )因為觀(guān)念和方法不為企業(yè)所認同，其管理與咨詢(xún)的主張和方案得不到有效實(shí)施，最后的結果就會(huì )成為職業(yè)管理咨詢(xún)師的能力、功力不行的結論性評價(jià)。
根據市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的規律，參照發(fā)達國家的經(jīng)驗，我國市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展到今天，企業(yè)為了競爭和生存需要大量的懂得對企業(yè)的人、財、物進(jìn)行有序調配的專(zhuān)業(yè)人士。這 些專(zhuān)業(yè)人士也是助推企業(yè)建立現代企業(yè)制度，走出國門(mén)，沖向世界的中堅力量。我國市場(chǎng)經(jīng)濟相對滯后，這方面人才緊缺，同時(shí)這方面人才屬于企業(yè)的高端管理人 才，所以發(fā)展前景非常好，被譽(yù)為金領(lǐng)中的金領(lǐng)。由于我國這方面人才需求量大，而人才供給小，同時(shí)這方面人才在企業(yè)中的作用非常大，故待遇非�？捎^(guān)，管理咨 詢(xún)師在當前無(wú)論什么地方年薪都不低于20萬(wàn)元。助理管理咨詢(xún)師年收入也在3---10萬(wàn)元之間。發(fā)達地區更高。
管理咨詢(xún)師————黃金職業(yè)，朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。
助理管理咨詢(xún)師是一個(gè)很有前景的行業(yè)，它是從事管理咨詢(xún)行業(yè)的前提條件，是各大經(jīng)管類(lèi)學(xué)院校畢業(yè)生就業(yè)的有力保障!
【管理咨詢(xún)師就業(yè)前景】相關(guān)文章：
心理咨詢(xún)師在中國的就業(yè)前景如何？07-14
商務(wù)管理就業(yè)前景07-14
旅游管理就業(yè)前景07-14
藝術(shù)管理就業(yè)前景07-01
文化管理 就業(yè)前景07-01
藝術(shù)管理就業(yè)前景10-20