四川省成都社保養老保險繳費基數

四川省成都2014社保養老保險繳費基數

成都市2014年社保養老保險將執行新的繳納政策，繳費基數最低下調至40%，且無(wú)論是城鎮戶(hù)口還是農村戶(hù)口都能參保城鎮職工基本養老保險，基數的降低，將進(jìn)一步降低中小微企業(yè)以及個(gè)體參保者的繳費壓力。

《貫徹意見(jiàn)》明確：從2014年1月1日起，參加職工基本養老保險的用人單位職工和個(gè)體工商戶(hù)雇工，工資低于上一年度全省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資40%的，以40%計算繳費基數。參加城鎮職工基本養老保險的個(gè)體參保人員，可選擇上一年度全省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的40%、60%、80%、100%四個(gè)繳費基數之一，申報本人繳費基數。

據西南農業(yè)人才網(wǎng)計算，基數降低后，企業(yè)以及個(gè)體繳費比例又是怎樣的呢?以2013年的基數為例，2012年全部單位職工平均工資為38221元/年，省平工資為43110元/年，按照最低檔即60%計算，成都市養老保險繳納基數為2156元，醫療等其他保險繳納基數為1911元。若養老保險繳納基數以40%標準計算，則養老保險繳納基數為1437元，醫療等其他保險繳納基數以最低60%計算，仍然為1911元。二者如下：

成都市新舊社保繳企業(yè)與個(gè)人繳納比例對比情況(以2013年為例)

類(lèi)別 繳納比例 繳納金額(養老最低檔即60%) 繳納金額(養老最低40%)

單位 個(gè)人 單位 個(gè)人 單位 個(gè)人

養老保險 20.0% 8.0% 431.20 172.48 287.40 114.96

醫療保險 6.5% 2.0% 124.22 38.22 124.22 38.22

失業(yè)保險 2.0% 1.0% 38.22 19.11 38.22 19.11

生育保險 0.6% - 11.47 - 11.47 -

工傷保險 0.6% - 11.47 - 11.47 -

大病保險 1.0% - 19.11 - 19.11 -

合計 - - 635.69 229.81 491.89 172.29

從上述表格數據可以看出，社保繳納實(shí)行新政后，企業(yè)每月少繳納143.80元，個(gè)人少繳納57.52元，僅有養老保險減少。2014年在全省平均工資上漲15%左右的基礎上，企業(yè)與個(gè)人繳納部分也會(huì )低于2013年。西南地區目前云南，貴州仍執行的60%比例，重慶從2012年9月就開(kāi)始執行40%比例，成都2014年起養老保險執行40%，醫療等其他保險執行60%比例。

《貫徹意見(jiàn)》還明確，參加城鄉居民養老保險和城鎮職工基本養老保險的人員，只要還沒(méi)有領(lǐng)取養老金，都可以自由轉移接續。申請將城鄉居民養老保險轉移到城鎮職工基本養老保險時(shí)，有兩種辦法。

第一種：按相關(guān)規定進(jìn)行換算。比如，某農村居民已經(jīng)按照城鄉居民基本養老保險的標準參保3年，共繳納費用4500元，則換算成城鎮職工基本養老保險是8、9個(gè)月的參保時(shí)間。

第二種：可補繳差額。比如，某農村居民已經(jīng)按照城鄉居民基本養老保險的標準參保3年，共繳納費用4500元;如果這3年參加城鎮職工基本養老保險需要15000元，那么他可以補繳10500元，參加居民養老保險的3年繳費年限就變成了職工保險的繳費年限。

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