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職業(yè)道德與自我發(fā)展
職業(yè)道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應該遵循的行為準則，涵蓋了從業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。下面是小編收集整理的職業(yè)道德與自我發(fā)展，希望對大家有所幫助。
職業(yè)道德與人自身的發(fā)展：
1.人總是要在一定的職業(yè)中工作生活：
(1)職業(yè)是人謀生的手段
(2)從事一定的職業(yè)是人的需求。
(3)職業(yè)活動(dòng)是人的全面發(fā)展的最重要條件。
2.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證：
(1)沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作。
(2)職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件。
3.職業(yè)道德是人格的一面鏡子：
(1)人的職業(yè)道德品質(zhì)反映著(zhù)人的整體道德素質(zhì)。
(2)人的職業(yè)道德的提高有利于人的思想道德素質(zhì)的全面提高。
(3)提高職業(yè)道德水平是人格升華的最重要的途徑。
職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展：
1.職業(yè)道德是企業(yè)文化的重要組成部分。
2.職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段。企業(yè)是具有社會(huì )性的經(jīng)濟組織，在企業(yè)內部存在著(zhù)各種復雜的關(guān)系。這些關(guān)系既有相互協(xié)調的一面，也有矛盾沖突的一面，如果解決不好，將會(huì )影響企業(yè)的凝聚力。這就要求企業(yè)所有的員工都應從大局出發(fā)，光明磊落、相互諒解、相互寬容、相互信賴(lài)、同舟共濟，而不能意氣用事、互相拆臺�？傊�，要求職工必須具有較高的職業(yè)道德覺(jué)悟。
3.職業(yè)道德可以提高企業(yè)的競爭力：
(1)職業(yè)道德有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
(2)職業(yè)道德可以降低產(chǎn)品成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。
(3)職業(yè)道德可以促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。
(4)職業(yè)道德有利于企業(yè)擺脫困境，實(shí)現企業(yè)階段性的發(fā)展目標。
(5)職業(yè)道德有利于樹(shù)立良好企業(yè)形象，創(chuàng )造企業(yè)著(zhù)名品牌.
八個(gè)職業(yè)道德的基本規范：
1.文明禮貌。
2.愛(ài)崗敬業(yè)。
3.誠實(shí)守信。
4.辦事公道。
5.勤勞節儉。
6.遵紀守法。
7.團結互助。
8.開(kāi)拓創(chuàng )新。
愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求：
樹(shù)立職業(yè)理想;強化職業(yè)責任;提高職業(yè)技能。
現代化生產(chǎn)方式的特點(diǎn)：
高度社會(huì )化，各行各業(yè)相互依存，相互服務(wù)。服務(wù)水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。服務(wù)有兩層含義：一是為客戶(hù)服務(wù)，一是企業(yè)內部各環(huán)節之間的服務(wù)。搞好服務(wù)要求每個(gè)職工要樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān)，文明禮貌、愛(ài)崗敬業(yè)。
文明禮貌的具體要求：
(1)儀表端莊;
(2)語(yǔ)言規范;
(3)舉止得體;
(4)待人熱情。
愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求：
愛(ài)崗敬業(yè)，把自己的崗位同自己的理想、追求、幸福聯(lián)系在一起，把企業(yè)的興衰與個(gè)人的榮辱聯(lián)系在一起;自覺(jué)維護企業(yè)的利益、形象和信譽(yù)。隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，企業(yè)將面臨著(zhù)市場(chǎng)的挑戰。在這種形勢下，是從個(gè)人利益出發(fā)，一切向錢(qián)看，還是為了維護企業(yè)的利益，團結一致共度難關(guān)，對每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，是一次嚴峻的考驗。要想服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )，光有服務(wù)于企業(yè)的認識和熱情是不夠的，還必須具備一定的本領(lǐng)。如今，人類(lèi)已進(jìn)入了信息時(shí)代，生產(chǎn)力發(fā)展突飛猛進(jìn)，科學(xué)技術(shù)日新月異，職工的技能僅僅滿(mǎn)足崗位需要，已遠遠不能適應形勢的發(fā)展要求。要通過(guò)技能培訓、崗位練兵、交流研討等多種形勢，不斷提高干部職工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，熟練地掌握職業(yè)技能，才能勝任自己的工作，更好地為企業(yè)服務(wù)。
誠實(shí)守信的具體要求：
忠誠所屬企業(yè);維護企業(yè)信譽(yù);保守企業(yè)機密。遵章守制，秉公辦事。企業(yè)的規章制度，是在總結以往經(jīng)驗教訓基礎上而制定的，我們沒(méi)有理由不去執行。另外，在生產(chǎn)管理過(guò)程中，除了要遵章守制，還要秉公辦事，認真執行各種政策、法規，克己奉公、不謀私利、辦事公道、不能憑感情或義氣用事，更不能出于私心、從個(gè)人利益角度考慮問(wèn)題、處理事情，這樣必然會(huì )滋生腐敗現象。辦事公道是正確處理各種關(guān)系的準則，具體要求如下：堅持真理;公私分明;公平公正;光明磊落。
創(chuàng )新的具體要求：
艱苦創(chuàng )業(yè)，勤儉節約，是我們中華民族的傳統美德，作為企業(yè)職工，要充分認識到這一點(diǎn)，發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)勤儉節約的精神，要求每個(gè)職工要轉變觀(guān)念，樹(shù)立當家作主的思想，工作中要能夠吃苦耐勞，生活中要艱苦樸素，克服互相攀比的思想和“家大業(yè)大，浪費點(diǎn)不算啥”的觀(guān)念。勤勞節儉有利于增產(chǎn)增效、有利于可持續發(fā)展，是人生美德。遵紀守法的具體要求：學(xué)法、知法、守法、用法;遵守企業(yè)紀律和規范。團結互助可以營(yíng)造人際和諧的氛圍，增強企業(yè)的內聚力，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，其基本要求：平等尊重;顧全大局;互相學(xué)習;加強協(xié)作。創(chuàng )新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運用已知的信息，不斷突破常規，發(fā)現或產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會(huì )價(jià)值的新事物、新思想的活動(dòng)。沒(méi)有創(chuàng )新的企業(yè)是沒(méi)有希望的企業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新是時(shí)代的需要。
什么是職業(yè)道德修養：
它是一個(gè)從業(yè)者頭腦中進(jìn)行的兩種不同思想的斗爭。用形象一點(diǎn)的話(huà)來(lái)說(shuō)，就是自己同自己“打官司”，用儒家的話(huà)來(lái)說(shuō)就是“內省”，也就是自己同自己斗爭，正是由于這種特點(diǎn)，必須隨時(shí)隨地認真培養自己的道德情感，充分發(fā)揮思想道德上正確方面的主導作用，促使“為他”的職業(yè)道德觀(guān)念去戰勝“為己”的職業(yè)道德觀(guān)念，認真檢查自己的一切言論和行動(dòng)，改正一切不符合社會(huì )主義職業(yè)道德的東西，才能達到不斷提高自己職業(yè)道德的水平。
職業(yè)道德修養的途徑：
首先，樹(shù)立正確的人生觀(guān)是職業(yè)道德修養的前提。其次，職業(yè)道德修養要從培養自己良好的行為習慣著(zhù)手。最后，要學(xué)習先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)，不斷激勵自己。職業(yè)道德修養是一個(gè)從業(yè)人員形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)的基礎和內在因素。一個(gè)從業(yè)人員只知道什么是職業(yè)道德規范而不進(jìn)行職業(yè)道德修養，是不可能形成良好職業(yè)道德品質(zhì)的。
職業(yè)道德修養的方法多種多樣，除上述職業(yè)道德行為的養成外，還有以下幾種：
(1)學(xué)習職業(yè)道德規范、掌握職業(yè)道德知識。
(2)努力學(xué)習現代科學(xué)文化知識和專(zhuān)業(yè)技能，提高文化素養。
(3)經(jīng)常進(jìn)行自我反思，增強自律性。
(4)提高精神境界，努力做到“慎獨”。
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