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單位扣了工資不給繳社保怎么辦?
回答:市總工會(huì )法律服務(wù)中心 楊雪峰
許越薇:我是四川人,2012年6月被北京一家咨詢(xún)服務(wù)公司聘為文員,當時(shí)雙方簽訂了一年期限的勞動(dòng)合同。合同到期時(shí),公司又跟我續簽了三年。從入職起,公司每月扣每位員工200元錢(qián),說(shuō)繳納社保費個(gè)人也要出一部分,這是由單位代扣代繳的。近日有職工發(fā)現,公司從今年1月起停止給我們繳納社保費了,但每月的200元錢(qián)照扣不誤。我們去問(wèn)領(lǐng)導,他說(shuō)最近資金周轉有些困難,過(guò)些日子再補繳。請問(wèn):?jiǎn)挝豢哿寺毠すべY卻不給繳納社保,我們該怎么辦?
楊雪峰:您好,《社會(huì )保險法》第四條規定,中華人民共和國境內的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì )保險費,有權查詢(xún)繳費記錄、個(gè)人權益記錄,要求社會(huì )保險經(jīng)辦機構提供社會(huì )保險咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì )保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。該法第八十六條規定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的,由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。建議您到當地社;瞬块T(mén)進(jìn)行舉報投訴,以維護自身的合法權益。
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