企業(yè)培訓會(huì )領(lǐng)導致辭

時(shí)間:2023-03-01 13:03:24 職場(chǎng) 我要投稿
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企業(yè)培訓會(huì )領(lǐng)導致辭

同志們:

企業(yè)培訓會(huì )領(lǐng)導致辭

新年伊始,萬(wàn)象更新。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月來(lái)緊張的組織和籌備,被我們寄予厚望的全區培訓班今天開(kāi)班了!首先,我代表分公司×委、總經(jīng)理室向大家表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!你們諸位無(wú)論是來(lái)自公司、來(lái)自社會(huì ),還是剛剛邁出學(xué)校的大門(mén),都是經(jīng)過(guò)公司精挑細選、出類(lèi)拔萃的優(yōu)秀人才,希望你們通過(guò)這次系統培訓,能夠盡快成長(cháng)為一名出色的組訓,為公司的發(fā)展做出貢獻。

接下來(lái),我代表公司給大家講幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、培養是公司發(fā)展的必然選擇。

近幾年來(lái),分公司業(yè)務(wù)增長(cháng)迅速,保費總量從的億元提高到的億元,在全國80個(gè)大中城市的排位由的第位上升至的第位,牢牢占據了市場(chǎng)的主導地位,而且經(jīng)營(yíng)效益和管理水平逐年提升。根據分公司的戰略部署,業(yè)務(wù)是我們的重中之重。但在目前市場(chǎng)競爭日趨激烈的形勢下,要想繼續保持競爭優(yōu)勢和市場(chǎng)的擴張能力,就必須加強隊伍的基礎建設。隊伍的數量和質(zhì)量,決定著(zhù)業(yè)務(wù)的長(cháng)遠發(fā)展,目前,我司的隊伍近人,如何加強各級各類(lèi)人員培訓,健全和完善教育訓練體系,提高隊伍的整體素質(zhì),已成為擺在我們面前一個(gè)刻不容緩的課題。培養正是適應了這樣的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢,成為了我公司教育訓練體系的重要組成部分。

二、學(xué)習和磨練是成長(cháng)的必由之路。

世界著(zhù)名的惠普公司遵奉這樣一個(gè)原則:“相信任何人都會(huì )追求完美,只要給予適合的環(huán)境,他們就一定能成功!边@就是著(zhù)名的“惠普之道”。我們舉辦這次全封閉的、教與訓結合的訓練班,在人員選拔、課程設置、教材與講師的選定、職場(chǎng)布置等諸多方面都進(jìn)行了認真的考慮、精心的設計、周到的安排?梢哉f(shuō),這次培訓不論從培訓的時(shí)間上,參訓人員的素質(zhì)上,還是經(jīng)費的投入上,在分公司的歷史上都是絕無(wú)僅有的。應該說(shuō),你們趕上了一個(gè)千載難逢的好機遇,希望你們能夠牢牢地把握住機遇,運用好公司為你們搭建的平臺,將來(lái)真正擔負起公司工作的重任。

顧名思義就是組織訓練業(yè)務(wù)員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。在團隊中,既是教練,又是輔導員,是快速反應的“機動(dòng)部隊”,在公司經(jīng)營(yíng)中起著(zhù)參謀的作用,是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍?梢哉f(shuō),個(gè)人代理人隊伍是由于組訓隊伍的介入和建立才開(kāi)始向專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)軌道轉化的。近幾年來(lái),隊伍不但為隊伍、業(yè)務(wù)的發(fā)展立下了汗馬功勞,它本身也在不斷成長(cháng)成熟。這支隊伍為公司各個(gè)層面輸送了優(yōu)秀的管理干部,為公司員工觀(guān)念的轉變,增強公司核心競爭力奠定了思想基礎和組織基礎。

三、幾點(diǎn)希望和要求

做一名合格的要有團隊精神,要有極強的環(huán)境適應能力,工作要有責任感,嚴于律己,寬以待人,當一名合格的就要放眼未來(lái),要有前瞻性,要要從身邊的小事做起,通過(guò)努力,去贏(yíng)得團隊伙伴們的認可和支持。

所以在培訓之初,我要對大家提出幾點(diǎn)希望和要求:

第一,認清自我價(jià)值,大膽嘗試,養成良好的習慣,堅定不移的走好之路。

一個(gè)人的格局取決于你對事物的認識和看法,而一個(gè)人格局的大小將決定你在工作中能取得成就的大小。每個(gè)人都有成功的天分,都有成功的機會(huì ),就看你們有沒(méi)有目標,有沒(méi)有行動(dòng),有沒(méi)有努力的嘗試和大膽的追求,所以大家一定要在這次培訓中好好地鍛煉自己,提升自己。

勤奮和付出是每一位人員成長(cháng)的必經(jīng)之路,是成長(cháng)路上的自我投資。有意練功,無(wú)意成功,從不習慣到習慣,功到自然成。一支招之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝的隊伍必然是一支習慣良好,紀律嚴明,作風(fēng)過(guò)硬的隊伍。培訓班全封閉的學(xué)習和訓練是緊張而又愉快的,大家都要以追求競爭、追求卓越、追求挑戰的全新精神來(lái)投入,整合舊知識,學(xué)習新技能,良好習慣的養成是個(gè)漫長(cháng)而又艱辛的過(guò)程,濃厚的學(xué)習氛圍和環(huán)境,無(wú)疑會(huì )使學(xué)習進(jìn)步得更快。一流的風(fēng)范的養成,要從大處著(zhù)眼,小處著(zhù)手。大目標的設定是不可缺少的,因為這是奮斗的方向和期待達成的境界,但日常生活中細節小事就可以體現的修練功底,正所謂:細微之處見(jiàn)風(fēng)范,毫厘之處定乾坤。


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