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培訓會(huì )領(lǐng)導的講話(huà)稿
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到講話(huà)稿，講話(huà)稿是指把在一定場(chǎng)合下所要講的話(huà)事先用文字有條理的寫(xiě)出來(lái)的文稿。那么講話(huà)稿一般是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的培訓會(huì )領(lǐng)導的講話(huà)稿，希望能夠幫助到大家。
各位老師、新同事們：
大家上午好!
俗話(huà)說(shuō)：一日之計在于晨，一年之計在于春。春天代表萬(wàn)象更新，xx公司在此時(shí)也注入了一批“新鮮血液”，為公司帶來(lái)了勃勃生機。今天，我們就在這里舉行新員工入職培訓班的開(kāi)班儀式，本次培訓班首先旨在使新入職的員工對xx公司及xx行業(yè)有一個(gè)系統且詳細的了解;其次要通過(guò)培訓考察新入職員工的專(zhuān)業(yè)技能、掌握職業(yè)規劃取向、提升新入職員工的專(zhuān)業(yè)技能;另外，也要對公司的規章制度、組織結構、企業(yè)文化等做一個(gè)深入了解;最重要的目的是要使新入職員工可以盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，提高工作技能水平，為公司早日做出貢獻，實(shí)現與公司的共同成長(cháng)打下堅實(shí)基礎。
一、xx行業(yè)環(huán)境及公司概況。
xx行業(yè)經(jīng)過(guò)快速的發(fā)展，并且隨著(zhù)國家政策的嚴厲調控，現在進(jìn)入一個(gè)競爭愈加激烈的階段，房地產(chǎn)市場(chǎng)開(kāi)始洗牌，市場(chǎng)格局發(fā)生了巨大變化，過(guò)去不少企業(yè)被購并，有客觀(guān)的原因，也有主觀(guān)的原因，只有擁有核心競爭力的企業(yè)，才能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中保持有效活力和持久生存發(fā)展的能力，才能壯大企業(yè)實(shí)力和規模。
xx公司簡(jiǎn)介：xxx、xxx、xxx。
二、對培訓班的介紹及希望。
xx行業(yè)中流傳著(zhù)一句話(huà)：近看機遇，遠觀(guān)實(shí)力。實(shí)力即核心競爭力，它包括技術(shù)創(chuàng )新能力、產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng )新能力，開(kāi)發(fā)模式創(chuàng )新能力，人才培養能力，企業(yè)文化凝聚力和團隊戰斗力。人才數量和質(zhì)量、企業(yè)文化凝聚力在企業(yè)核心競爭力構建中處于核心地位，人的質(zhì)量決定工作質(zhì)量，工作質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展。因此，人才培養是公司歷來(lái)高度重視的一項工作。
對于本次的新員工入職培訓班，公司本著(zhù)認真負責的態(tài)度，特意請到了xx培訓公司(xx老師)，xx是xx行業(yè)的資深培訓機構，對本次培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，理論性、實(shí)踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，講授、活動(dòng)、總結穿插進(jìn)行，將使大家更積極參與到學(xué)習中來(lái)。
為了辦好這次培訓班，我代表公司向大家提幾點(diǎn)希望與要求：
1、明確態(tài)度，靜心學(xué)習。集中精力，靜心求知，深入學(xué)習，練好內功。正如樓蓋一樣，樓蓋得穩不穩，要看地基打得牢不牢。想要從事某一種行業(yè)，都要從“打好地基”開(kāi)始。態(tài)度明確，學(xué)習扎實(shí)，虛心求教，腳踏實(shí)地，是快速成長(cháng)為一名合格員工的必備素質(zhì)。所以，希望大家排除一切干擾，通過(guò)這次集中學(xué)習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實(shí)技能基礎，從而以顯著(zhù)的工作業(yè)績(jì)證明自身的價(jià)值，與公司共同成長(cháng)。
2、把握機會(huì )，相互學(xué)習。要珍惜向培訓老師求教求知的機會(huì )，這是讓自己迅速提高，找對自身定位的一條快速路。同時(shí)，要高度重視個(gè)人學(xué)習，長(cháng)期堅持，不僅在培訓班上認真學(xué)習提高，彌補個(gè)人發(fā)展短板。本著(zhù)“三人行，必有我師”的學(xué)習態(tài)度，利用一切可以學(xué)習的人、事、物的機會(huì )，學(xué)習一切有利于企業(yè)和自身發(fā)展的知識。
3、轉變角色，迅速適應。在座的各位新同事，來(lái)自四面八方，有的是有工作經(jīng)歷，從其他單位企業(yè)調入的;有的是剛剛從學(xué)校走出來(lái)的畢業(yè)生。身份角色的轉變是痛苦的，也是注定會(huì )發(fā)生的過(guò)程。迅速完成角色的轉變及對工作環(huán)境的適應是以后干好工作、提升自我、貢獻公司的關(guān)鍵。
4、舉一反三，勇于創(chuàng )新。創(chuàng )新是一個(gè)國家和民族生生不息發(fā)展的動(dòng)力，放在企業(yè)更是如此。新員工就像吹入公司的一股新風(fēng)，同樣的，也希望大家在學(xué)習中不斷提高，積極創(chuàng )新，勇于對公司發(fā)展提出科學(xué)的新思想、新理念，為公司的各個(gè)方面注入源源不斷的新鮮血液，使自己和公司健康快速地持續成長(cháng)。
5、學(xué)以致用，積極實(shí)踐。實(shí)踐是檢驗真理的標準，沒(méi)有實(shí)踐就沒(méi)有發(fā)言權，再好的理論知識儲備不去實(shí)踐就失去了它本來(lái)的光彩和意義。希望大家做到勇于實(shí)踐，善于實(shí)踐，積極實(shí)踐，把學(xué)到的新理論、新方法運用到工作中去檢驗，積極探索，扎實(shí)肯干。
6、持之以恒，形成常態(tài)。希望本次培訓班對于大家來(lái)說(shuō)，不僅是一次新入職的短期培訓學(xué)習，更應該成為大家今后在工作中持續學(xué)習的一個(gè)楔子�！皩W(xué)不可以已”，只有持續不斷的學(xué)習，才能為自己平常的工作提供持續不竭的能量。
7、沒(méi)有規矩，不成方圓。嚴格遵守培訓班規章秩序，嚴格要求自己，做到不遲到、不早退。遵守培訓班紀律是學(xué)習好公司規章制度的第一步。
此外，公司xx部要協(xié)助培訓老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動(dòng)活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學(xué)員作出客觀(guān)評價(jià)。
最后，感謝這次的xx培訓公司(老師)，預祝本次培訓班取得圓滿(mǎn)成功!
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