南昌養老保險繳費流程

2014南昌養老保險繳費流程

南昌養老保險繳費指南

本文具體先容了南昌養老保險繳費指南，詳細包羅南昌養老保險繳費比例、南昌養老保險繳費尺度、南昌養老保險繳費年限和南昌養老保險用度補繳。更多詳細內容請查察全文。

繳費比例

2014年南昌機動(dòng)就業(yè)職員社保繳費基數為六檔，別離是全省2013年度3550元崗平人為40%、60%、80%、100%、200%、300%，最低月繳數額為284元。

繳費尺度

詳細尺度為：最低檔繳費基數為上年度全省崗平人為40%(1420元)，參保職員每月需繳納284元，每年需繳納3408元;第一檔繳費基數為上年度全省崗平人為60%(2130元)，參保職員每月需繳納426元，每年需繳納5112元。

繳費年限

(1)達到國度劃定的法定退休年數;

(2)本人在參保時(shí)代按劃定繳納了養老保險費;

(3)1995年9月30日前參保的，持續工齡加繳費年限累計15年以上;1995年10月1日后參保的，繳費年限累計15年以上。

用度補繳

(一)補繳劃定

城鄉住民社會(huì )養老保險制度實(shí)驗時(shí)，距領(lǐng)取年數不敷15年的參保職員，應按年繳費，也可補繳不敷年限的繳費部門(mén);距領(lǐng)取年數高出15年的，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

補繳部門(mén)不享受財務(wù)津貼。

(二)補繳流程

填表申請→受理上報→初審錄入→復核扣款→記賬匯總

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