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天津養老保險最新繳費比例
2014天津養老保險最新繳費比例
養老保險的目標是以社會(huì )保險為本領(lǐng)來(lái)保障晚年人的根基糊口需求，為其提供不變靠得住的糊口來(lái)歷。介入職員差異，所繳納的養老保險用度也是差異的，我們來(lái)相識一下天津養老保險繳費比例。
企業(yè)職工：
繳納養老保險費的比例為企業(yè)職工人為總額的28%，最高不得高于上年度職工均勻人為的300%，最低不得低于上年度職工均勻人為的60%。個(gè)中：?jiǎn)卧U納比例為20%，職工小我私人繳納比例為8%，小我私人帳戶(hù)算帳比例為11%，繳費由職工地址單元同一繳納。機動(dòng)就業(yè)職員續保補費，憑證全市上年度社平人為20%的繳費比例執行，與個(gè)別工商戶(hù)繳納保險費的比例溝通。
個(gè)別工商戶(hù)：
繳納養老保險費的比例為上年職工均勻人為的20%，所有由小我私人繳納，小我私人帳戶(hù)算帳比例為11%。繳費由小我私人到地稅繳納。
農墾企業(yè)參保職工：
繳費基數為全市上年度職工均勻人為的 60%，繳費由參保小我私人所有包袱。思量農墾企業(yè)職工收入環(huán)境，為減輕職工承擔，2003年度繳費比例為12%，2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費比例到達20%。小我私人帳戶(hù)算帳比例為11%。
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