浙江職工醫療保險

浙江職工醫療保險

參保人員住院時(shí)起付標準以上、最高支付限額以下的部分，由醫�；�金和個(gè)人共同承擔。個(gè)人承擔比例分別為三級醫院10%、二級醫院8%、一級醫院6%;退休人員及工作年限滿(mǎn)三十年以上的在職職工，個(gè)人承擔比例減半。一個(gè)自然年度內，醫�；�金最高支付限額為5萬(wàn)元;醫療救助基金最高支付限額為17萬(wàn)元。

參保人員按規定參加職工醫保，退休時(shí)累計繳費年限男滿(mǎn)25年、女滿(mǎn)20年的，可以享受退休人員基本醫療保險待遇。2002年12月1日前基本養老保險繳費年限(含視同年限)，視同繳納城鎮職工基本醫療保險的年限。參保人員辦理退休手續時(shí)，累計繳費年限不足的，應當一次性繳費至規定年限。其中，因用人單位原因造成繳費年限不足的由用人單位負責補齊;非用人單位原因造成的由本人負責補齊。補繳費用均按參保人員退休時(shí)上年度全省在崗職工平均工資的6.5%計算，所繳費用全部計入統籌基金。補繳期不享受基本醫療保險待遇。

將退休人員醫療救助保險費由單位按年繳費，調整為在辦理退休手續時(shí)一次性繳納20年的保險費�！掇k法》規定，參保人員應同時(shí)參加醫療救助保險。用人單位在職職工和退休人員的醫療救助保險費由單位承擔。單位在職人員醫療救助保險費按月繳納，達到法定退休年齡時(shí)由單位一次性繳納20年的保險費;《辦法》實(shí)施前已享受退休人員醫保待遇的人員，由單位一次性繳納剩余年限的保險費。靈活就業(yè)人員參保的，醫療救助保險費由個(gè)人在繳納職工醫保費時(shí)一并繳納，達到法定退休年齡時(shí)，由個(gè)人一次性繳納20年的保險費。

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