職工養老保險待遇
導讀：如果你是企業(yè)員工，參加了職工基本養老保險，公司給你繳納工資20%的養老基金，進(jìn)入統籌帳戶(hù);你自己繳納8%，進(jìn)入個(gè)人帳戶(hù)。那么退休后可以享受什么待遇?以下介紹職工基本養老保險待遇。
被保險人的基本養老金
基本養老金由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金等組成，詳細標準參見(jiàn)退休職工領(lǐng)取基本養老保險金計算公式。
養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
被保險人退休后死亡的喪葬補助費
1、喪葬費： 上一年度在崗職工月平均工資×3個(gè)月
2、撫恤金：退休人員：上一年度在崗職工月平均工資×3個(gè)月
離休人員：上一年度在崗職工月平均工資×6個(gè)月
被保險人退休后死亡的供養直系親屬救濟費
上一年度在崗職工月平均工資×6個(gè)月
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