沒(méi)有社保的工作
網(wǎng)友咨詢(xún)：“公司沒(méi)有五險一金怎么辦?我能自己繳納五險一金嗎?”下面，小編就為大家介紹一下五險一金繳費常見(jiàn)問(wèn)題。
首先，需要說(shuō)明的是，五險指五種保險，包括：養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”指住房公積金。其中，五險是強制繳納的，而公積金是否繳納則要看當地的住房公積金管理中心有沒(méi)有將其納入強制繳納的范圍。
由上可知，五險一金中的社保具有強制性，任何單位和企業(yè)必須為員工辦理社會(huì )保險，不得有誤。新的《社會(huì )保險法》強化了對用人單位不辦理社會(huì )保險登記的處罰：
對于不辦理社保登記的用人單位，由社會(huì )保險行政部門(mén)責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會(huì )保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
用人單位未按規定申報應當繳納的社會(huì )保險費數額的，按照該單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續后，由社會(huì )保險費征收機構按照規定結算。
以青島為例：《青島市住房公積金行政處罰裁量基準》一共有3項內容，對于單位不辦理住房公積金繳存登記手續提出了詳細處罰辦法�！蹲》抗e金管理條例》第三十七條：“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶(hù)設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款。根據基準規定，單位設立時(shí)間在24個(gè)月以上，未辦理住房公積金繳存登記手續的，責令限期辦理;逾期不辦理的，處5萬(wàn)元罰款�！�
其次，目前不少城市出臺了靈活就業(yè)人員繳納五險一金的政策，以蘇州為例：已領(lǐng)取《職工養老保險手冊》或參加職工醫療保險的靈活就業(yè)人員攜《職工養老保險手冊》和居民身份證、戶(hù)口簿、社會(huì )保障·市民卡等材料，首次參加靈活就業(yè)社會(huì )保險的靈活就業(yè)人員攜本人居民身份證、戶(hù)口簿及近期一寸照片一張、二寸白底彩色免冠證件照一張，至戶(hù)籍所在地的鎮(街道)勞動(dòng)保障服務(wù)中心(以下均簡(jiǎn)稱(chēng)“社保經(jīng)辦機構”)辦理社會(huì )保險參保登記手續，填寫(xiě)《蘇州市靈活就業(yè)人員參保及繳費申請表》，辦理時(shí)需提供勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機構開(kāi)具的《蘇州市區靈活就業(yè)人員參加社會(huì )保險聯(lián)系單》。
具體的自己繳納五險一金所需材料以及辦理手續，可以向當地的住房公積金管理中心或者社保局咨詢(xún)!
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