離職 五險一金

離職 五險一金

關(guān)于“五險一金”的概念，很多朋友仍然不是很清晰，尤其是跳槽后顯得有些不知所措，本文旨在解除朋友們心中的疑惑。

名詞解析：

五險:養老,失業(yè)工傷,醫療,生育

一金:公積金

繳費標準:養老(單位20%，個(gè)人8%)

生育(單位交)

工傷(單位交，個(gè)人不交)

醫療(單位10%,個(gè)人2%*基數+3)

失業(yè)(單位1.5%個(gè)人0.5%)

公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半)

注意事項：

1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無(wú)所謂,最后是累計年限的,不過(guò)交得越多,當然養老金也越多拉.辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行

2.失業(yè)保險雖然必須要交,但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的,屬于干部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金,除非發(fā)瘋了,把干部身份轉為工人身份,以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金.失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)

辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行.

3.醫療保險比較重要,規定是中斷三個(gè)月以上就失效,三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián),小病無(wú)所謂,大病就慘了,中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上.

每個(gè)上醫保的有一個(gè)存折,終身使用,不管單位是否變化,單位應該每月把一定比例的錢(qián)打入存折,個(gè)人可以隨時(shí)提取.用途不管.

每個(gè)上醫保的有一個(gè)藍本,就是醫療本,醫療規定門(mén)診費用2000元以上部分才可以報銷(xiāo),比如花了2500,只報銷(xiāo)500的50%-70%(醫院不同,報銷(xiāo)比例不同),如果住院報得就多了.看病的時(shí)候要告訴醫院開(kāi)醫保的單子,住院要帶上.

4.公積金單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù),比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶(hù)應該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買(mǎi)房或修房.可以自取或委托單位取.

辦理轉移手續:先在新單位開(kāi)帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來(lái)帳號的錢(qián)轉入新帳號.

公積金中心每年六月會(huì )給單位發(fā)每個(gè)員工的對帳單,顯示你的帳戶(hù)現在的錢(qián).

另外,每年四月左右是調整下年度養老失業(yè)\醫療基數的時(shí)間,

每年六月是調整下年度公積金的時(shí)間.

下面再說(shuō)說(shuō)現在市場(chǎng)上一些不規范的情況

1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金,比如按北京市平均工資上,個(gè)人就吃虧了.所以找工作的時(shí)候要問(wèn)清楚.

2.現在很多人才都規定養老失業(yè)和大病是捆綁的,要么都不上,要么都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個(gè)人在人才上,就必須把單位的錢(qián)和個(gè)人的錢(qián)都自己交,挺多的,據說(shuō)按最低標準,每月也得交一千多,而且沒(méi)有多少錢(qián)到個(gè)人帳戶(hù)上,建議如果比較年輕,身體還好,只是暫時(shí)失業(yè),不必自己交了,以后到單位再上吧.

3.有錢(qián)人可以不上養老保險,窮人最好上,指望能有點(diǎn)錢(qián)養老.有人說(shuō)自己存著(zhù),但國家對養老金還是有所保障的,會(huì )根據經(jīng)濟情況上調.

4.有些單位以檔案不在本單位,不給上,是不對的,因為檔案和保險不掛鉤

5.外地戶(hù)口的同樣,應該給上所有的保險和公積金,和戶(hù)口沒(méi)關(guān)系,以后如果去其他城市,都是可以轉的

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