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新東方助教面試
去新東方面試前就忐忑地找了很多新東方助教的面試經(jīng),覺(jué)得也算是收益不淺,所以我也當個(gè)喝水不忘挖井人的人吧。
先介紹一下形式吧,我參加的面試第一輪:
1)當著(zhù)所有應聘者進(jìn)行自我介紹(中、英、中英結合皆可)
2)然后以小組形式,HR根據簡(jiǎn)歷上面的信息問(wèn)你,還會(huì )假設一些情景考你。我被問(wèn)到的是當著(zhù)一個(gè)小班同學(xué)進(jìn)行自我介紹。如果你有什么才藝,最后最好展現出來(lái),什么都可以。
面試第二輪:
分組,每個(gè)小組討論一個(gè)話(huà)題——假設要策劃一個(gè)晚會(huì ),一個(gè)是口語(yǔ)聽(tīng)力營(yíng),一個(gè)詞匯閱讀營(yíng),對象是高中生。給你15分鐘時(shí)間,然后兩個(gè)人上臺做總結陳述。所有組總結陳述完成后,HR會(huì )針對每一組提問(wèn)題,各種犀利啊!最后再每個(gè)人給你一套試卷(很簡(jiǎn)單的),做完復試也就完成啦。
重點(diǎn):
然后談?wù)勎易约河X(jué)得面試過(guò)程中的重點(diǎn)吧。
雖然新東方一直說(shuō)他們招人的策略是——英雄不問(wèn)出路。但是既然是面試,光是有才還是不夠的,還要了解他們需要哪些特質(zhì)。新東方畢竟是一個(gè)教育機構,所以看重的就是你的表達能力,能不能很好的帶動(dòng)學(xué)生們的氣氛。
第一輪面試
盡量做到有條理,將你在相關(guān)方面的經(jīng)驗都說(shuō)出來(lái)。然后想想如果你帶一個(gè)班級,有些什么事情需要做,以防HR問(wèn)你。最后盡量表演點(diǎn)自己的才藝,唱首自己最拿手的歌啊之類(lèi)的。
第二輪面試
今天第二輪面試才是最想說(shuō)點(diǎn)什么的。本來(lái)一直以為新東方的HR好善良啊,今天看來(lái),真心覺(jué)得天下HR都一樣啊。
第一輪討論的時(shí)候,總之,做到為這個(gè)小組著(zhù)想,設計一臺好好的晚會(huì )出來(lái)就可以了。要注意計時(shí)、理清思路,不要一群人瞎討論。那個(gè)HR后來(lái)也說(shuō):我們需要的是各種各樣的人才,一個(gè)團隊需要激情的人,也需要一個(gè)平靜的人幫助這個(gè)團隊理清思路 ,關(guān)鍵是你自己要找準定義,找準自己的方向,把自己的特長(cháng)展示出來(lái)。
還有一個(gè)關(guān)鍵是要實(shí)際,不要理想主義,要深入想想可行性,想到我們的對象是中學(xué)學(xué)生。比如做計分,怎樣做到公平?這些小朋友們很注意公平的。比如做閱讀方面的節目,你的閱讀題目從哪里來(lái)。比如你要猜單詞,選哪些單詞比較好?你的節目是否都適合初中、高中生?你的plan-B是什么?
當然還有關(guān)于其他組員的問(wèn)題了,還比較傷感情的。比如,你覺(jué)得如果這個(gè)小組進(jìn)3個(gè)人,你會(huì )選擇哪三個(gè)人?比如,你覺(jué)得小組內哪個(gè)人做的貢獻最少?當然,也會(huì )問(wèn)哪個(gè)人貢獻最大?你自己在這個(gè)小組中做了什么貢獻?
最后筆試很簡(jiǎn)單了,沒(méi)有作文,最怕這個(gè)了~
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