(實(shí)用)試用期轉正申請書(shū)12篇
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，用到申請書(shū)的地方很多，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的試用期轉正申請書(shū)，希望對大家有所幫助。
試用期轉正申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
一、今年做出的主要工作：
修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規定》在XX年XX月XX日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);
通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì )保障監管部門(mén)對我公司XX年度的勞動(dòng)年檢，拿到了年檢證;
融合《工傷保險條例》、省出臺實(shí)施《工傷保險條例》若干規定的重點(diǎn)，結合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內部的《工傷保險指導文件》，并通過(guò)工傷機構認定，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長(cháng)針對公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓。
經(jīng)歷了工傷事故申報、工傷鑒定、待遇支付全過(guò)程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;
對公司保險一塊進(jìn)行了規范，啟用月報管理，每月會(huì )同生產(chǎn)區進(jìn)行數據更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù);
設計了適合公司統一使用的《離職手續辦理表》，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用，減化了繁瑣的`辦理流程，達到了方便、實(shí)用，提高了工作效率;
廣播站設備陸續齊全，廣播組成員日趨穩定，廣播節目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺階;
二、目前存在問(wèn)題：
招聘方面：
技術(shù)管理類(lèi)人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內部選擇素質(zhì)相對較高的人員進(jìn)行培養;
部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴格按照公司規定填寫(xiě)《人員增補申請單》進(jìn)行審批，而是隨意的口頭或電話(huà)通知，同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內容的描述，導致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美;
部門(mén)人員的崗位調動(dòng)，與其它部門(mén)發(fā)生的人員調動(dòng)不事先知會(huì )人力資源中心;
考勤：
考勤系統輸出數據單一，只有原始記錄，不能計入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統計的考勤經(jīng)常存在不一致的現象，每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡，經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡。
離職辦理：
部門(mén)未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內提前三天，在轉正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請的辭職力資源中心辦理離職手續，造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。
合同管理：
多數人員合同到期未進(jìn)行任何處理，(集團定期處理不符合要求，生產(chǎn)區重視不夠，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現象;存在入職手續辦理時(shí)收取43元押金，一星期內不適應辦理離職手續尚退還35元，一星期后辦離職手續即全部不退的現象，而合同中未有規定，此舉又是違反合同法的;
制度不完善，人力資源在人員管理上監管困難;
員工手冊未建立，對員工的宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度、歸屬感較淡;
部門(mén)職責及崗位職責未修訂/完善;工作內容不明確，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲，公共環(huán)境下影響團隊建設及員工心理平衡;
缺少激勵機制，不能激起員工的工作熱情;
崗位說(shuō)明書(shū)及工作流程圖資料不齊，下一步工作開(kāi)展緩慢;
生產(chǎn)一區廣播站未好好利用，達不到預期效果;
三、對所存在問(wèn)題的建議處理措施及XX年工作計劃
招聘、離職：落實(shí)所制訂的綜合的內容全面的《人事管理制度》，審批下發(fā)，嚴格按照制度要求來(lái)規范各部門(mén)的人員招聘、異動(dòng)、離職手續辦理;監管各部門(mén)的考勤;
考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問(wèn)題，提高工作效率和考勤管理?
合同管理：針對以上現象人力資源中心依據勞動(dòng)合同法，結合企業(yè)現狀及查閱相關(guān)案例，制訂了一系列的應對措施，設計了《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同續簽通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規定，形成文件，對集團和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統一管理。
制度建設：成立制度建設小組，做出制度建設策劃方案，明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負責人等，通過(guò)集中研討、分期修訂完善現有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復推敲意見(jiàn)一致后上報集團審批，統一結冊、下發(fā)、執行。
員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向，特別考慮的環(huán)節，然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠群、李火生三人設定期限集中完成統一上報、經(jīng)集團審批、進(jìn)行下發(fā)。
部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖：部門(mén)職責由行政總監做出限期，各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由人力資源中心設定限期，各崗位人員自行起草，各部門(mén)負責人統一收集審稿上交人力資源。集團設立部門(mén)職責、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖統一建設小組，由人力資源中心進(jìn)行初審，人力資源中心會(huì )同小組進(jìn)行復審并終審，上交集團審批，結冊、下發(fā)、執行。
激勵機制：可由集團領(lǐng)導、行政總監隨意暗訪(fǎng)、調查聽(tīng)取“民聲、民意”，組織相關(guān)人員進(jìn)行意見(jiàn)收集、統一，起草文件，納入公司相關(guān)制度中執行。
廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區，后期將把集團設備趕快配齊后，同李火生到生產(chǎn)一區進(jìn)行現場(chǎng)調查、共同協(xié)商，需要時(shí)進(jìn)行指導。制訂方法，爭取把一區廣播站辦成和集團一樣的效果。
現在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：XX
XX年XX月XX日
試用期轉正申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
我叫郭仕美，女，彝族，生于____年__月__日，我于____年份參加____昌寧縣事業(yè)單位考試，有幸考起并被分到灣甸鄉衛生院做了一名臨床醫生，現1年的使用期已滿(mǎn)，特提出轉正申請，以下是我一年來(lái)的工作總結：
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初次走入社會(huì )，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是我院團結活潑的工作氛圍及院領(lǐng)導和老同志的關(guān)心照顧下，讓我在一年的時(shí)間里掌握了一定的工作技能、積累了一定的社會(huì )經(jīng)驗，覺(jué)得自己已能獨立完成班上的.工作，得到了大家的認可和接受，我覺(jué)得我已是灣甸衛生院的一份子。
在崗試用期間，我在門(mén)診部學(xué)習工作，正式開(kāi)始理論和實(shí)際的結合，感覺(jué)在學(xué)校學(xué)習的和現實(shí)用到的有著(zhù)很大的差距，剛開(kāi)始的時(shí)候覺(jué)得很吃力，但是在院領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時(shí)間內適應了基層衛生工作的工作環(huán)境，也熟悉了我院的整個(gè)操作流程。
在一年來(lái)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，隨時(shí)把自己當做患者，視病人如親人。視同事為哥姐，在工作上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為當地衛生事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝院領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這一年的學(xué)習和鍛煉，我現在已經(jīng)能夠獨立處理常見(jiàn)病的診斷和治療。當然和上級領(lǐng)導的要求和老醫生、老護士們相比我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這一年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到患者痛苦而來(lái)快樂(lè )而去，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值。
在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，我會(huì )不斷提高自身的綜合素質(zhì)，積累診療經(jīng)驗、提高為患者服務(wù)的能力，為我縣衛生事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
此致
敬禮！
申請人：
20____年__月__日
試用期轉正申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
我于二○一二年十二月十日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任司機一職，負責各領(lǐng)導各部門(mén)用車(chē)工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的駕駛技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
兩個(gè)多月來(lái)，我在各領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
在今后的`工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)兩個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向領(lǐng)導申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工。
此致
敬禮
申請人：xxx
二○一三年2月27日
試用期轉正申請書(shū) 篇4
尊敬的.院領(lǐng)導：
我叫XX，X，X族，XX歲,XXXX年X月畢業(yè)于X護理專(zhuān)業(yè)。XXXX年X月通過(guò)“X年重慶市事業(yè)單位工作人員招聘考試”聘用到XXXX醫院工作。一年來(lái)，我從事過(guò)護理及公共衛生服務(wù)工作，目前主要負責公共衛生服務(wù)工作。
這一年以來(lái)，不管是從事護理崗位還是在公共衛生服務(wù)工作，我通過(guò)認真學(xué)習、向領(lǐng)導及同事請教，較好的履行工作職責，立足本職崗位，積極主動(dòng)，踏踏實(shí)實(shí)工作，按時(shí)完成任務(wù)，得到了同事們的認可。在生活上，尊敬領(lǐng)導，團結同事，生活儉樸，自強自信，自尊自愛(ài)，廉潔自律，不計較個(gè)人得失。 逐步實(shí)現了從一名學(xué)生向一名基層衛生工作者的轉變，已具備了基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并且能勝任本職工作。一年試用期即將屆滿(mǎn)，現提出轉正申請，望領(lǐng)導批準！
申請人：XXX
時(shí)間：XXXX年XX月XX日
試用期轉正申請書(shū) 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫x，于今年x月進(jìn)入公司，現在已有x個(gè)月的時(shí)間。根據公司的需要，目前在技術(shù)部，負責美工工作。本人工作認真且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，有很強的團隊協(xié)作能力責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，積極學(xué)習新知識，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在工作期間努力配合大家工作、踏實(shí)工作、按時(shí)按質(zhì)地完成了各項工作任務(wù)�，F申請轉為公司正式員工。
我自畢業(yè)以來(lái)，一直從事教育型網(wǎng)站工作，因此，我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)不太熟悉，所以我曾擔心我不能勝任這項工作，但我相信路是走出來(lái)的`，事業(yè)是做出來(lái)的，干就會(huì )產(chǎn)生結果，這是無(wú)數的成功者總結出來(lái)的經(jīng)驗我相信我能行，我也能做好。
在工作中沒(méi)有一帆風(fēng)順的，難免出現一些錯誤，因為不了解而總是犯一些常識性的錯誤，但前事之鑒，后事之師，在我們的經(jīng)理x一遍遍的指導下，讓我知道做美工應當注意的地方，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，平時(shí)工作中難免會(huì )遇到一些不懂的問(wèn)題，這時(shí)程x、高x和張x都會(huì )熱心的幫助我短短的幾個(gè)月里，我感覺(jué)到了我技術(shù)上的提高，增加了我勝任這份工作的信心，在此，我感謝所有部門(mén)成員對我工作的幫助，感謝公司各位同事對我工作中出現的失誤提醒和指正。
俗話(huà)說(shuō)：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，同樣不想做出一番事業(yè)的員工不是好員工，公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )繼續努力，與人為善，對工作力求完美，不斷的提升自己，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇6
尊敬的X總：
您好！
首先感謝您能在百忙中讓出寶貴的時(shí)間審閱我的申請書(shū)，并且也很感謝您給我到X醫藥公司實(shí)習工作的機會(huì )！對此，我感到非常的榮幸和激動(dòng)！來(lái)到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫，剛接觸這個(gè)社會(huì )什么都不懂，可是我卻滿(mǎn)懷信心地對自己說(shuō)，我不怕，不會(huì )的以后可以積極的去學(xué)！我一定會(huì )珍惜這次寶貴的實(shí)習機會(huì )，在今后的工作中，一定好好表現自己，全身心地投入到工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己微薄的力量。！于是我滿(mǎn)懷信心地走進(jìn)了我現在的工作崗位——XX店！在工作初始階段中出現了很多的缺憾和不完善的地方，但是在店長(cháng)的指導和同事的幫助下，在不斷的工作中使我在很多方面得到了很大程度的提高。在這個(gè)崗位上四個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶(hù)接觸的實(shí)際工作情況，為我轉崗后的工作，打下了堅實(shí)的基礎。
我是XX年XX月XX日進(jìn)入公司的，至今已有4個(gè)多月的時(shí)間了。這幾個(gè)月的工作中我總是很積極也很認真的完成和做好店長(cháng)分給我的每項工作，因為我知道自己懂得去做的事情很少，需要訓練。真的非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華！讓我在工作的時(shí)候順利很多�？偨Y這幾個(gè)月以來(lái)的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，汗水伴隨著(zhù)收獲。我滿(mǎn)懷信心地期待著(zhù)能繼續做好以后的工作，我希望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì )。我深知一名公司的營(yíng)業(yè)人員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的'責任心，能夠為自己所做的工作負起責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使公司的聲譽(yù)和生意登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些！
在實(shí)際工作中，我也存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，比如介紹藥品的經(jīng)驗有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏果斷，偶爾也會(huì )被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時(shí)，我始終堅信，自省是改進(jìn)提高的前提。在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司項目的順利開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。
基于以上所述，我申請轉入試用期，希望能夠得到領(lǐng)導的認同，以便更積極深入地開(kāi)展工作。
望X總考慮！
簽名：XX
日期：XX年XX月XX日
試用期轉正申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年x月成為公司的試用員工，如今試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，以滿(mǎn)足申請轉正的要求。
作為一名新員工，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快打消了心中的顧慮。
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，日常工作中難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立應對xx日常工作，當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的'迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。高運給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會(huì )，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
時(shí)間過(guò)得很快，一個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了，在公司的這一個(gè)月，我過(guò)得很充實(shí)，收獲良多。
我是此次應屆畢業(yè)生，我明白第一份工作的重要性！所以，一個(gè)月前，我懷著(zhù)一顆無(wú)比向往的心來(lái)到公司應聘。很幸運，我有機會(huì )被公司錄用，并且進(jìn)入市場(chǎng)部工作，工作職務(wù)是市場(chǎng)總監助理，這是一份各方面都很讓我滿(mǎn)意的工作。
初入公司，我調整好心態(tài)，從零開(kāi)始，積極投入到本職工作當中。在這個(gè)月當中，我首先積極了解公司的整體情況，熟悉我要工作的大環(huán)境。休息時(shí)間，積極與各部門(mén)同事良好溝通，希望能夠盡快的互相認識，為以后的'工作開(kāi)展打好基礎。同時(shí)，作為總監助理，我積極的與上司作好工作溝通，為總監開(kāi)展工作提供輔助。
在這一個(gè)月中，我及時(shí)完成了總監交待的兩次外派任務(wù)；輔助總監搜集了開(kāi)發(fā)項目的各種資料，做好初步篩選整理發(fā)給總監，并取得溝通，作相應方向上的調整；再一個(gè)就是協(xié)助總監撰寫(xiě)項目報告，工作進(jìn)程及時(shí)匯報，聽(tīng)取總監建議，與總監討論各方面內容，按要求進(jìn)行寫(xiě)作增補，以期順利完成文稿寫(xiě)作。
作為總監助理，除了為總監搜集工作方面的各種資料，完成外派任務(wù)，撰寫(xiě)一些應用文稿，準備項目各項合同協(xié)議外，我相信未來(lái)更多的工作我會(huì )保質(zhì)保量的完成，不斷學(xué)習充實(shí)，總結經(jīng)驗，提高工作能力，協(xié)助好總監做好各項工作，提供更多更好的建議。
試用期中，我一直嚴格要求自己，認真對待每項工作，做好各項工作情況的反饋，及時(shí)解決各種問(wèn)題，協(xié)調安排好工作進(jìn)程。在此當中，遇到不明白的方面主動(dòng)請教，主動(dòng)學(xué)習，不斷充實(shí)提高自己，希望自己能夠盡快的熟悉本職工作。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習，我學(xué)到了很多，受到了很大的啟發(fā)�？吹焦镜牧夹园l(fā)展，工作氛圍的朝氣蓬勃，我感到很開(kāi)心，也使我更加迫切地想要成為一名正式的x員工，實(shí)現自己的人生價(jià)值，能夠與公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請公司領(lǐng)導給我繼續鍛煉學(xué)習的機會(huì )。我會(huì )繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情和踏實(shí)求真的工作態(tài)度做好本職工作，不斷學(xué)習進(jìn)步，為公司貢獻一份自己的力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇9
尊敬的人事部：
我于20xx年8月5日進(jìn)入公司，根據貴的需要，目前擔任設計師一職，負責室內設計的工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)XX課程，計劃報考XX，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同XX共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在公司和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的'進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據規章制度，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向XX申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年11月起，轉正工資調整為4000元/月。
來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。
XXX
20xx年XX月XX日
試用期轉正申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
在各部門(mén)的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的'責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。
在____上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式____里的職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jì)。
四年的大學(xué)學(xué)習，學(xué)到的更多的是專(zhuān)業(yè)基礎知識再就是一種自學(xué)能力，而實(shí)踐經(jīng)驗、社會(huì )經(jīng)驗則十分匱乏。作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問(wèn)題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作。
過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成長(cháng)的一年。當然，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng )造真正的財富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
此致
敬禮！
申請人：
20____年__月__日
試用期轉正申請書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
我于x年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：
一、非常注意的'向周?chē)睦贤聦W(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，不斷創(chuàng )新，能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù)，保證公司項目進(jìn)度，做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。
三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給x
總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
試用期轉正申請書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來(lái)到酒店上班已經(jīng)3個(gè)月了，在這三個(gè)月當中我學(xué)到了很多的東西，并且對酒店的員工一職也有了許多的新的了解和看法，同時(shí)也決定之后要長(cháng)期的在此發(fā)展下來(lái)，但是要想長(cháng)期的發(fā)展，我現在首先要面對的就是要先轉正，不過(guò)說(shuō)到轉正，也不是說(shuō)想轉正就轉正的，而我也還是要付出很多的，并且酒店這一次新員工有這么多，酒店又為什么要轉正我呢？我想領(lǐng)導要是看完我下面的這一些東西，應該也會(huì )覺(jué)得應該讓我轉正吧！
對于一份工作能不能夠做好，這是要看員工對這一份工作的熱愛(ài)以及他想要做好工作的決心的。而正好，這兩點(diǎn)我都是有的，我之所以來(lái)到酒店工作，其實(shí)也是因為我對酒店的工作是喜歡的，更是熱愛(ài)的，所以當我知道我能夠正式的接觸酒店工作的時(shí)候，我的心情是非常的激動(dòng)的，因為做自己喜歡的事情是一件令人開(kāi)心的事情。因為是想要做的工作，所以工作的時(shí)候，也會(huì )對這一份工作是格外的上心，也就一定會(huì )有一顆想要把這一份工作做好的決心。當然我也明白，光是只有這些是不夠的，我還要具備實(shí)際工作的能力，要是不具備，那前面的也是白白的浪費的。
因為年輕，所以我的學(xué)習能力還是有的并且也是很不錯的，這是我能夠快速學(xué)習東西的一個(gè)優(yōu)勢，既然是優(yōu)勢，那么我也肯定是要好好的利用好這樣的優(yōu)勢的，并且也要好好的發(fā)揮這一個(gè)優(yōu)勢。所以我利用自己的休息時(shí)間，多多的充實(shí)自己，讓自己的工作能力能夠成為我們這同一起步人中間的佼佼者，但是光這也也還是不夠的。
我們還要有一顆細致的心，因為酒店的工作針對的人群是旅客和商務(wù)人員，而酒店也只是他們臨時(shí)的一個(gè)落腳點(diǎn)，要是好的話(huà)，他們才會(huì )再次落腳，要是不好而話(huà)，他們也不會(huì )再一次落腳了，并且再也不會(huì )來(lái)了，有的還會(huì )告訴自己的身邊人。所以我們要也一顆細致的'心，這樣才能夠很好的去對待他們，才能夠給他們更多的美好，并且會(huì )讓他們對我們的服務(wù)非常的滿(mǎn)意，同時(shí)也會(huì )再次光臨，這也是一種營(yíng)銷(xiāo)的手段，并且讓他們覺(jué)得我們的服務(wù)非常好，讓他們有一種回到家的感覺(jué)，這樣的話(huà)，來(lái)我們酒店的人也會(huì )多。這樣看來(lái)我們只是做好了我們的本職的工作，然后再多多的延伸出了一點(diǎn)細致，這樣就會(huì )使我們的酒店變得有溫度，同時(shí)也會(huì )讓大家更加喜歡我們酒店，更是為酒店創(chuàng )造出利益。
看完上面我所闡述的，我相信領(lǐng)導你也會(huì )覺(jué)得我也應該要轉正了吧！并且也會(huì )覺(jué)得轉正是一個(gè)不錯的決定的。所以也請領(lǐng)導你批準我的這一份轉正申請書(shū)吧！讓我能夠更好的為大家服務(wù)，為酒店創(chuàng )造收益。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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