前端開(kāi)發(fā)面試
近來(lái)幾個(gè)月，一直在努力尋找前端戰友，未果，一路的招聘經(jīng)歷下來(lái)，心生不少感慨， 一直都很小心翼翼的，怕錯失了高人，又更加怕失誤把關(guān)不夠招到不合格的同學(xué)進(jìn)來(lái)公司，對公司對項目造成某些影響。
面試前端工程師對我來(lái)說(shuō)是一件非常有意思的事，因為面試過(guò)程很大程度上也是自我提升的過(guò)程。無(wú)論大公司還是小公司，之所以在如何招聘到真正有能力的 前端工程師方面會(huì )遇到同樣的問(wèn)題，就是因為負責招聘的那些人不知道自己公司需要什么樣的人，結果問(wèn)問(wèn)題時(shí)也問(wèn)不到點(diǎn)子上。經(jīng)過(guò)這幾年在行業(yè)里的摸索，我總 結出了自己的一套很有效的面試前端工程的方法。
有的應聘者說(shuō)我不好對付，但留給他們這樣的印象也并非我所愿。我覺(jué)得之所以他們說(shuō)我不好對付，主要是因為我問(wèn)他們問(wèn)題時(shí)問(wèn)得太細了。以前我曾專(zhuān)門(mén)寫(xiě)過(guò)一些 東西，告訴應聘者怎么才能通過(guò)我的面試(Surviving an interview with me)以及優(yōu)秀的前面工程師應該具備什么樣的素質(zhì)(What makes a good front end engineer?)，而我的面試可以說(shuō)完全是按照那兩篇文章的標準進(jìn)行的。我不會(huì )問(wèn)一些特別偏門(mén)的問(wèn)題，也不認為出幾道邏輯題就能考出人的真實(shí)水平。我 唯一的想法就是確定你能否勝任我們要招的這個(gè)職位。為此，我需要簡(jiǎn)單地考察如下幾個(gè)方面。
基本知識
我們生活在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，你想知道的任何事情幾乎都能在15分鐘內找到相關(guān)信息�？墒�，能找到信息并不等于你會(huì )使用它。我認為所有前端工程師至少都應 該掌握某些基本的知識，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到問(wèn)題，就停下工作上網(wǎng)四處搜索解決方案，怎么可能保證按期完成工作呢?聽(tīng)聽(tīng)，還有誰(shuí)在說(shuō)“我 不知道，但我可以上網(wǎng)搜到�！闭堖@些同學(xué)把手舉起來(lái)，讓大家認識一下(immediately raises a flag for me.)。下面我列出一些基本的知識點(diǎn)，這些都是我認為一名前端工程師(無(wú)論工作年頭長(cháng)短)在沒(méi)有任何外來(lái)幫助的情況應該知道的。
DOM結構——兩個(gè)節點(diǎn)之間可能存在哪些關(guān)系以及如何在節點(diǎn)之間任意移動(dòng)。
DOM操作——怎樣添加、移除、移動(dòng)、復制、創(chuàng )建和查找節點(diǎn)。
事件——怎樣使用事件以及IE和DOM事件模型之間存在哪些主要差別。
XMLHttpRequest——這是什么、怎樣完整地執行一次GET請求、怎樣檢測錯誤。
嚴格模式與混雜模式——如何觸發(fā)這兩種模式，區分它們有何意義。
盒模型——外邊距、內邊距和邊框之間的關(guān)系，IE 8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什么不同。
塊級元素與行內元素——怎么用CSS控制它們、它們怎樣影響周?chē)脑匾约澳阌X(jué)得應該如何定義它們的樣式。
浮動(dòng)元素——怎么使用它們、它們有什么問(wèn)題以及怎么解決這些問(wèn)題。
HTML與XHTML——二者有什么區別，你覺(jué)得應該使用哪一個(gè)并說(shuō)出理由。
JSON——它是什么、為什么應該使用它、到底該怎么使用它，說(shuō)出實(shí)現細節來(lái)。
重申一下，上述這些知識點(diǎn)都應該是你應該“想都不用想”的東西。我一開(kāi)始問(wèn)的所有問(wèn)題都是想摸清你對所有這些領(lǐng)域知識的掌握程度。雖然上面列出的這些知識點(diǎn)并沒(méi)有面面俱到，但我覺(jué)得你至少應該掌握這些，才有可能跟我坐到一間辦公室里來(lái)。
少量提問(wèn)
我非常贊同面試者問(wèn)的問(wèn)題越少越好。反復問(wèn)應聘者各種問(wèn)題既不公平，也很無(wú)聊。我在任何一次面試中，通常只問(wèn)三個(gè)大問(wèn)題，但每個(gè)問(wèn)題又會(huì )涉及我所能想到的多個(gè)方面�；卮鹈總�(gè)大問(wèn)題一般要經(jīng)過(guò)幾個(gè)步驟，這樣我就可以在每個(gè)步驟中穿插著(zhù)問(wèn)一些小問(wèn)題。比如說(shuō)：
現在有一個(gè)正顯示著(zhù)Yahoo!股票價(jià)格的頁(yè)面。頁(yè)面上有一個(gè)按鈕，你可以單擊它來(lái)刷新價(jià)格，但不會(huì )重新加載頁(yè)面。請你描述一下實(shí)現這個(gè)功能的過(guò)程，假設服務(wù)器會(huì )負責準備好正確的股票價(jià)格數據。
這個(gè)問(wèn)題牽扯到一組我想要考察的基本知識點(diǎn)：DOM結構、DOM操作、事件處理、XHR和JSON。如果我要求你對換一種處理股票價(jià)格的方式，或者 讓你在頁(yè)面中顯示其他信息，就可以把更多的知識點(diǎn)包括進(jìn)來(lái)。對于經(jīng)驗比較豐富應聘者，我也可以自如地擴展要考察的知識范圍，最簡(jiǎn)單像JOSN與XML的區 別、安全問(wèn)題、容量問(wèn)題，等等。
我還希望應聘者給出的任何解決方案中都不要使用庫。我想看到最原生態(tài)的代碼，你就當頁(yè)面中沒(méi)有包含任何庫。你說(shuō)你對哪個(gè)庫了解多少多少，但我不能把 關(guān)于庫的知識作為評判能力的因素，因為庫是會(huì )隨時(shí)間變化的。我需要的是真正理解庫背后的機制，特別是能夠徒手寫(xiě)出一個(gè)自己的庫的人。
解決問(wèn)題
做為一名前端工程師，最值得高興的事莫過(guò)于解決同一個(gè)問(wèn)題會(huì )有很多種不同的方法，而你要做的就是找出最合適的方法來(lái)。我在提問(wèn)的時(shí)候，經(jīng)常會(huì )在應聘 者解釋完一種方法后問(wèn)他們還有沒(méi)有第二種方法。此時(shí)我會(huì )跟他們說(shuō)，假設你的這個(gè)方法由于種種原因被否決了，那么你還能不能給出另一種方法。這樣做可以達到 兩個(gè)目的。
首先，可以測試出他們是否在毫無(wú)意義地復述書(shū)本中的東西。不能不承認，某些人確實(shí)有過(guò)目不忘的天賦，聽(tīng)他們在那里滔滔不絕地講，你會(huì )覺(jué)得他們什么都 明白�？墒�，只要一跟這些人談到怎么查找方案無(wú)效的原因，以及能否拿出一個(gè)新方案來(lái)，他們往往就傻眼了。這時(shí)候，如果我聽(tīng)到“我不明白這個(gè)方案為什么不夠 好”之類(lèi)的反問(wèn)，心里立刻就明白我的問(wèn)題已經(jīng)超出了他們的能力范圍，而他們只是想拿自己死記硬背的結論來(lái)蒙混過(guò)關(guān)。
其次，可以測試出他們已經(jīng)掌握的(還是那句話(huà)，“想都不用想”)瀏覽器技術(shù)知識。如果他們對瀏覽器平臺的核心知識有較好的理解，想出解決同一問(wèn)題的不同方案根本沒(méi)有那么難。
對一名前端工程師來(lái)說(shuō)，這絕對是最重要的能力。前端工程師在工作中遇到本該如此卻并未如此的難題(說(shuō)你啦，IE6)，應該說(shuō)是一件很平常的事。一個(gè)方案無(wú)效就無(wú)計可施的人，做不了前端工程師。
考核應聘者解決問(wèn)題能力的另一層原因，與我的個(gè)人喜好有關(guān)。在搞清楚應聘者知道什么不知道什么之后，我就會(huì )想著(zhù)問(wèn)一個(gè)他們知識領(lǐng)域之外的問(wèn)題。這樣 做的目的，就是想看看他們怎樣運用已有的知識解決新問(wèn)題。在解決問(wèn)題的每一步，我也準備了一些提示，以防有人會(huì )卡殼打艮(在我面前15分鐘一言不發(fā)，對我 評價(jià)這個(gè)人毫無(wú)幫助)。我真正感興趣的，是他們能夠從上一步前進(jìn)到下一步。我希望看到一個(gè)人就在我眼前學(xué)到新知識。
注意：所有問(wèn)題都與瀏覽器技術(shù)相關(guān)。我不相信出幾道抽象的邏輯題，就能夠考出某人解決Web技術(shù)問(wèn)題的能力。在我看來(lái)，這無(wú)異于讓素描大師畫(huà)肖像(或者讓劉翔跟博爾特同場(chǎng)競技)，沒(méi)有意義，也得不到任何有價(jià)值的信息。
有激情
要成為一名優(yōu)秀的前端工程師，最重要的莫過(guò)于對自己做的事要有激情。我們技能都不是從學(xué)校中或者從研討會(huì )上學(xué)來(lái)的，因此前端工程師必須具備自學(xué)能 力。瀏覽器技術(shù)的變化可謂日新月異，所以也只有不斷提升自己的技能才做得到與時(shí)俱進(jìn)。我雖然不能強迫誰(shuí)必須多看博客、不斷學(xué)習，但想應聘前端工程師的人恐 怕還是必須這么做的。
你怎么知道誰(shuí)對這種工作有沒(méi)有激情?實(shí)際上非常簡(jiǎn)單。我只問(wèn)一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題：“目前你對什么Web技術(shù)最感興趣?”這個(gè)問(wèn)題永遠不會(huì )過(guò)期，而且也幾 乎不可能出錯……除非你答不上來(lái)。就眼下來(lái)說(shuō)，我希望你對這個(gè)問(wèn)題給出的技術(shù)中包括WebSocket、HTML、WebGL、客戶(hù)端數據庫，等等。只有 對Web開(kāi)發(fā)充滿(mǎn)激情的人，才會(huì )堅持不懈地學(xué)習新知識、掌握新技能;這些人才是我真正想要的。當然，我會(huì )讓他們詳細解釋自己提到的技術(shù)，以保證他們不是隨 口說(shuō)了幾個(gè)時(shí)髦的新詞匯。
最后一點(diǎn)
計算機科學(xué)或者Web設計方面的知識當然也有用，但那都是基本知識之外的東西。只要基本知識在那兒了，一切就都有了基礎，想擴充知識面也不難�？� 是，如果等到正式上班以后，還得從頭學(xué)習基本技能，那種難度是不可同日而語(yǔ)的。另外，高級前端工程師與一般工程師相比，肯定需要掌握更多的技能。而面試幾 乎沒(méi)有經(jīng)驗大學(xué)畢業(yè)生，同樣也會(huì )有一套完全不同的程序。我在這篇文章里列出來(lái)的都是一些最基本的東西。
對于那些還沒(méi)有多少面試經(jīng)驗的人，我總是喜歡告訴他們，面試完了只要問(wèn)自己一個(gè)問(wèn)題就行：你想以后跟這個(gè)人在一起共事嗎?如果不管為什么，回答是不，那就是不。
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