班主任經(jīng)驗交流心得

時(shí)間:2022-10-18 14:03:08 景輝 心得體會(huì ) 我要投稿

班主任經(jīng)驗交流心得(通用10篇)

  當我們積累了新的體會(huì )時(shí),就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣能夠培養人思考的習慣。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?下面是小編整理的班主任經(jīng)驗交流心得,歡迎大家分享。

班主任經(jīng)驗交流心得(通用10篇)

  班主任經(jīng)驗交流心得 篇1

  本次交流聽(tīng)了幾位班主任介紹了工作經(jīng)驗,我受益匪淺,她們先進(jìn)的管理和豐富的經(jīng)驗,值得我們每位老師學(xué)習。在此,我就談?wù)勛约簩W(xué)習后的一點(diǎn)體會(huì )。

  首先要熱愛(ài)每一位學(xué)生,發(fā)自?xún)刃牡責釔?ài)。在每一位學(xué)生的心中播灑陽(yáng)光,使其時(shí)時(shí)處處都生活在老師的關(guān)懷之中,這就會(huì )使在學(xué)生在潛移默化中轉化不好的因素為上進(jìn)的動(dòng)力,就能揚起上進(jìn)的風(fēng)帆。雖然前進(jìn)的道路并不平坦,但是有了老師的關(guān)心愛(ài)護,有了這讓其茁壯成長(cháng)的“陽(yáng)光雨露”,學(xué)生不管在學(xué)習習慣或文明習慣的養成上,都會(huì )堅定信心,鼓足勇氣,并持之以恒。學(xué)生會(huì ) “親其師,信其教”當學(xué)生有困難時(shí),真誠地給予幫助;學(xué)生有困惑時(shí),與學(xué)生促膝談心,耐心細致地幫助學(xué)生分析原因,走出困惑,從而放下包袱,輕松前進(jìn)。當學(xué)生犯錯誤時(shí),設身處地,將心比心,給予理解。然后從思想深處細加分析,尋找錯誤的根本原因,幫助他及時(shí)改正錯誤, 當學(xué)生取得進(jìn)步,要適時(shí)地肯定和及時(shí)地鼓勵,讓學(xué)生真切地感受到老師為他喝采,以他為榮,從而在不知不覺(jué)中轉化為一種積極進(jìn)取的內在動(dòng)力。

  其次是完善自我,注重外在的形象的塑造和自身素養。其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。教師對學(xué)生的影響是潛移默化的。俗話(huà)說(shuō),言傳重于身教。 如果一個(gè)教師不注重自身的形象,在著(zhù)裝上邋遢隨便,說(shuō)話(huà)不注重語(yǔ)言美,對學(xué)生頤指氣使,高高在上,動(dòng)輒大聲訓斥,他的一舉手一投足都給學(xué)生留下了不好的印象。這樣教師的`形象在孩子的眼中也不會(huì )再高大,教師的威信也就會(huì )在學(xué)生心中一掃而空。不僅如此教師還要擁有精深的專(zhuān)業(yè)知識和廣博的相關(guān)學(xué)科知識。擁有精深的專(zhuān)業(yè)知識和廣博的相關(guān)學(xué)科知識對于班主任工作同樣重要,這是用智慧吸引學(xué)生的有效途徑,通過(guò)班主任自身讓學(xué)生明白知識的魅力。

  教育是一個(gè)全方位的系統,需要家長(cháng)、學(xué)校、班主任、學(xué)生的共同努力才能做好。因此建立有效的家、校溝通機制,互進(jìn)共促。通過(guò)家訪(fǎng)、問(wèn)卷調查、家委會(huì )、家長(cháng)信箱等形式展開(kāi)家長(cháng)和學(xué)校的溝通。

  借助于網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行對于學(xué)生的教育和家長(cháng)的有效溝通。21世紀是網(wǎng)絡(luò )革命的新時(shí)代,網(wǎng)絡(luò )改變著(zhù)著(zhù)人民的生活方式,利用網(wǎng)絡(luò )可以及時(shí)有效地將學(xué)生在學(xué)校的情況反饋給家長(cháng),共同商議解決學(xué)生問(wèn)題的最佳途徑。

  班主任工作是非常艱辛繁瑣的,這需要我們的老師們付出更多的汗水。班主任老師要具有優(yōu)良的傳統,不怕苦、不怕累、吃苦耐勞、責任心強,如果我們都能如此我相信我們學(xué)校的班主任工作會(huì )越做越好!耙环指,一分收獲”,當我們看到桃李滿(mǎn)天下的時(shí)候,會(huì )笑得更加燦爛。

  班主任經(jīng)驗交流心得 篇2

  一年的班主任工作又過(guò)去了,今年我又有哪些收獲和不足了,聽(tīng)了班主任經(jīng)驗交流會(huì )的各位老師的發(fā)言后,我體會(huì )很多,對班級工作有了新的看法和思考。

  第一、作為班主任應放下師道的尊嚴,走近學(xué)生,親近學(xué)生,與學(xué)生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的每一個(gè)學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個(gè)集體中,老師只不過(guò)是領(lǐng)頭雁、引路人而已。作為班級大小事務(wù)應先征得同學(xué)們的同意,再由全班同學(xué)集體討論,最后做出決定,切不可專(zhuān)制獨裁,搞家長(cháng)制,唱一家言,為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡(jiǎn)單的道理,在我們班主任的實(shí)際工作中確不一定想明白。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時(shí)要嚴,特別是對班干部,即要樹(shù)立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過(guò)程中,還要講究個(gè)度的問(wèn)題,畢竟我們的班規是為了規范學(xué)生的言行,促使他們努力學(xué)習,讓學(xué)生健康成長(cháng),成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學(xué)們才會(huì )自覺(jué)自愿的遵守班規,誰(shuí)也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學(xué)們的自覺(jué)性、集體榮譽(yù)感會(huì )在無(wú)形中形成。

  第二、作為班主任要做個(gè)標準的天平,平等地對等每個(gè)學(xué)生,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,不偏袒優(yōu)生,漠視差生,愛(ài)心應一視同仁,這是班主任工作中至關(guān)重要的一環(huán)。班主任在管理過(guò)程中,對于那些學(xué)習成績(jì)不突出的學(xué)生犯了規,要嚴肅處理,對于那些學(xué)習成績(jì)突出的學(xué)生犯了規,同樣要嚴肅處理。后進(jìn)生心理脆弱,本身就有強烈的自卑感,又最容易犯錯,因而處理過(guò)程中,切忌傷害他們的自尊,要心平氣和地對他們進(jìn)行說(shuō)理教育,有耐心地去引導他們才是最好的方法。他們一當有一點(diǎn)進(jìn)步就要大力表?yè)P,讓他們感覺(jué)到班主任很在意他們,班集體離不開(kāi)他們,從而讓他們找會(huì )自尊,樹(shù)立自信。另外,在一個(gè)班級中,無(wú)論男女,不管優(yōu)劣,班主任都應從生活、學(xué)習、思想意識等各方面去關(guān)注他們。平時(shí)多走進(jìn)他們,談心交流,利用班會(huì )課共同解決一些矛盾,讀一些好文章進(jìn)行引導;努力走進(jìn)他們的生活,了解他們的思想,班主任要扮演好教師、朋友、父母等多重角色,也只有這樣才會(huì )贏(yíng)得同學(xué)們的尊重、信賴(lài),形成一股強大的班級凝聚力。

  第三、作為班主任要處理好各學(xué)科教師及班級與班級之間的關(guān)系。班主任要協(xié)調各科平衡,平等對待科任教師。班主任是一個(gè)班的主心骨,核心力量,班主任對各學(xué)科的一個(gè)小小的評價(jià),會(huì )影響學(xué)生對該學(xué)科的學(xué)習態(tài)度;班主任對任課教師的一句簡(jiǎn)單的評價(jià),會(huì )影響學(xué)生對任課教師所教學(xué)科的興趣。班主任在學(xué)生面前切記對教師不負責任的評價(jià)。其次,不要讓學(xué)生重主科、輕副科,尊重主科教師,無(wú)視副科教師的想法,這一點(diǎn)很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個(gè)正確的指導思想。學(xué)生對科任教師的反映,科任教師對同學(xué)的看法,班主任要及時(shí)了解,在中間發(fā)揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學(xué)生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛(ài)。這不僅是學(xué)習的問(wèn)題,更是一個(gè)人修養與品德的問(wèn)題。學(xué)生尊重各科教師,教師樂(lè )意走進(jìn)這個(gè)班,學(xué)習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關(guān)系,對于班與班之間所發(fā)生的矛盾,要能夠學(xué)會(huì )正確對待,切莫護短,張口閉口就是它班學(xué)生不對,對別班同學(xué)指手劃腳,罵罵咧咧,這既有損自己的`形象,又不利于團結。我們知道,學(xué)生來(lái)自四面八方,每個(gè)村的學(xué)生都被分到各個(gè)班級中,可以說(shuō)班與班之間因為學(xué)生的原因而有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,因此,對于任何一個(gè)班,都不可能關(guān)起門(mén)來(lái)搞建設,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協(xié)作,共同進(jìn)步。

  第四、作為班主任理應言傳身教,熱愛(ài)這個(gè)家,F在對教師個(gè)人素養要求越來(lái)越高,而一個(gè)班主任的一言一行,人格人品對學(xué)生更是有著(zhù)深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見(jiàn)又沒(méi)主見(jiàn)的青少年,班主任就應該做好典范。比如班級大型活動(dòng),班主任熱情投入其中,想方設法努力與同學(xué)們一道去共創(chuàng )佳績(jì)。班級受損,班主任要勇于承擔責任,不能一味地責備學(xué)生,相反還應鼓勵或正確引導。班級事務(wù),自己能做的,努力動(dòng)手去做。要做到三勤(手勤、腳勤、眼睛勤)三快(手快、腳快、眼睛快)。地上的紙屑,課桌上的擺設,窗簾的安放等,走進(jìn)教室同學(xué)們都在認真學(xué)習,隨手彎彎腰,動(dòng)動(dòng)手,擦一擦,拖一拖,學(xué)生會(huì )都會(huì )看在眼里,記在心里,會(huì )潛移默化的受到影響。切忌亂批評亂指責,整天指手畫(huà)腳。另外,班主任要從心底愛(ài)這個(gè)家,愛(ài)這個(gè)家中的每一個(gè)成員。學(xué)生無(wú)形中會(huì )形成一種自我約束力,并模仿著(zhù)為班級做一些力所能及的事。我們班常有同學(xué)為班級掛好窗簾,幫老師整理好講桌。即使班主任不在的時(shí)候,班上都是規規矩矩,爽心悅目的。特別是有些同學(xué)犯了錯誤,會(huì )主動(dòng)跑來(lái)向我認錯。我會(huì )表?yè)P他,因為他已知道并勇于承認,自然不會(huì )再犯。同學(xué)們互幫互助,和睦相處,在這種輕松愉悅的氛圍中學(xué)習生活,會(huì )收到意想不到的效果。

  第五、作為班主任不能忽視“后進(jìn)生”的轉化工作。由于多種因素的影響,目前,后進(jìn)生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法,當教師難,當一個(gè)稱(chēng)職的教師更難。那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉變觀(guān)念,要相信后進(jìn)生是可以轉化過(guò)來(lái)的。對他們要報以滿(mǎn)腔的熱情,要與其他同學(xué)平等對待。我們設身處地的想一想,任何一個(gè)學(xué)生都不想成為差生,誰(shuí)不想受到別人的夸獎和稱(chēng)贊呢?有些后進(jìn)生看似倔強不溫順,甚至和老師頂撞。其實(shí)他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時(shí)是很低的,只要一個(gè)欣賞的眼神、一句“聽(tīng)懂了嗎”之類(lèi)的問(wèn)候他們就受寵若驚了。在學(xué)生的心目中,不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學(xué)生好學(xué)生就尊敬你,有時(shí)恰恰相反,好學(xué)生也不一定買(mǎi)你的賬,所以我們千萬(wàn)不要歧視任何學(xué)生。其次,要付出。應該認識到,轉化工作是相當繁重的。不要抱著(zhù)輕松的態(tài)度;蛘哒J為我都把心掏出來(lái)了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來(lái)可能就見(jiàn)效了。差生的轉化是一個(gè)長(cháng)期的、艱苦的、復雜的過(guò)程,班主任必須要樹(shù)立打持久戰的心理準備,也要有只能勝利不能失敗的堅定信。

  班主任經(jīng)驗交流心得 篇3

  班主任不僅是班級工作的領(lǐng)導者、組織者、實(shí)施者、教學(xué)工作的協(xié)調者,也應該是班級里的一員。一個(gè)班級的精神風(fēng)貌、學(xué)習風(fēng)氣、行為習慣如何,與班主任有很大關(guān)系。因此我深感責任的重大,這不僅要求班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感,更需要班主任具備一定的組織管理學(xué)生的能力和藝術(shù)。關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的生命發(fā)展和生命質(zhì)量,力求給學(xué)生一個(gè)全新的教育,讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性和才能得到最大的限度的發(fā)展,讓每一個(gè)學(xué)生都能享受成功的喜悅,是我進(jìn)行班建設的指導思想。近十年的班主任工作,我覺(jué)得最深的體會(huì )就是班主任工作要精細和務(wù)實(shí)管理,要面向全體學(xué)生,要面向全體學(xué)生的每一個(gè)方面。這樣班級管理才能科學(xué)和規范化,才能塑造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),F在借這次機會(huì )談?wù)勛约旱狞c(diǎn)滴體會(huì ):

  1、用愛(ài)感化學(xué)生。

  “沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”在平時(shí)的教育過(guò)程中,我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等地對待每一位學(xué)生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進(jìn)他們的情感世界。

  作為班主任,除了關(guān)心學(xué)生的生活,還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛(ài)父愛(ài)的等等。我常常用語(yǔ)言開(kāi)導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動(dòng),又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。比如班上學(xué)生呂波,他父母都是殘疾人,學(xué)生自己特別自卑。在初一時(shí)就有輟學(xué)的想法,經(jīng)過(guò)對他的多次開(kāi)導,鼓勵,他堅定了信心,思想、學(xué)習狀態(tài)都比較穩定了。在學(xué)習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績(jì)好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格,做到嚴中有愛(ài),嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時(shí)地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),找準談話(huà)時(shí)機,作好學(xué)生的思想工作。

  2、為人師表,率先垂范,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

  班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導者,對創(chuàng )建良好的班集體,提高學(xué)生素質(zhì),陶治學(xué)生的情操,培養全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間長(cháng),在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書(shū)。因此規范學(xué)生的行為,首先規范自己的行為,在工作中要求學(xué)生做到的,自己首先做到,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。

  我對學(xué)生說(shuō),我最關(guān)心你們的是三個(gè)方面,

  一、是每個(gè)學(xué)生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。

  二、是品行端正,俗話(huà)說(shuō),海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個(gè)人,要成才,必須先成人,你的學(xué)問(wèn)再大,如果沒(méi)有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會(huì )有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用班會(huì )課對學(xué)生進(jìn)行道德規范的教育,中學(xué)生日常行為規范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。

  三、是學(xué)習要認真,我讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)自己的父母是如何關(guān)心自己成長(cháng)的,告訴他們,父母掙錢(qián)不容易,把你們培養長(cháng)大更不容易,父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢(qián)財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績(jì)來(lái)回報父母。

  我還堅持每周三天的讀報或者讀經(jīng)典故事的制度,豐富學(xué)生的知識,告訴學(xué)生做人的道理。

  3、作為班主任應與學(xué)生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的每一個(gè)學(xué)生真正感到在這個(gè)班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。班級大小事務(wù)應先征得同學(xué)們的同意,再由全班同學(xué)集體討論,最后做出決定,切不可專(zhuān)制獨裁,搞家長(cháng)制,唱一家言,為追求一種表面的威性而失去人心。人心齊,泰山移,兄弟同心,齊力斷金。這些看似簡(jiǎn)單的'道理,在我們班主任的實(shí)際工作中確不一定想明白。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時(shí)要嚴,特別是對班干部,即要樹(shù)立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過(guò)程中,還要講究個(gè)度的問(wèn)題,畢竟我們的班規是為了規范學(xué)生的言行,促使他們努力學(xué)習,讓學(xué)生健康成長(cháng),成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學(xué)們才會(huì )自覺(jué)自愿的遵守班規,誰(shuí)也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學(xué)們的自覺(jué)性、集體榮譽(yù)感會(huì )在無(wú)形中形成。

  4、精細與務(wù)實(shí)的班級管理。

  班主任必須善于組織和管理學(xué)生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。規范的班級管理是良好班風(fēng)形成的基礎。

  首先我民主選拔班委干部,管理范圍涉及學(xué)習、紀律、衛生、安全、財產(chǎn)、等。

  第二、明確班級建設目標。我把培養學(xué)生的公民意識,民主參與和自我管理能力,改革、創(chuàng )新作為班級建設的目標。

  第三、根據班級實(shí)際制定班規和操行評定制度。每周末有總結,每周末每扣操行一分寫(xiě)一百字心靈體會(huì )。

  第四、提倡合作和適度競爭。在班上我建立了小組合作學(xué)習制度,小組成員之間,小組和小組之間展開(kāi)競爭,形成了濃厚的學(xué)習氛圍。

  5、作為班主任要處理好各學(xué)科教師及班級與班級之間的關(guān)系。班主任要協(xié)調各科平衡,平等對待科任教師。班主任是一個(gè)班的主心骨,核心力量,班主任對各學(xué)科的一個(gè)小小的評價(jià),會(huì )影響學(xué)生對該學(xué)科的學(xué)習態(tài)度;班主任對任課教師的一句簡(jiǎn)單的評價(jià),會(huì )影響學(xué)生對任課教師所教學(xué)科的興趣。班主任在學(xué)生面前切記對教師不負責任的評價(jià)。班主任要主動(dòng)發(fā)現和化解學(xué)生與任課教師的矛盾糾紛。

  其次,不要讓學(xué)生重主科、輕副科,尊重主科教師,無(wú)視副科教師的想法,這一點(diǎn)很重要。這一平衡工作首先班主任自己要有一個(gè)正確的指導思想。學(xué)生對科任教師的反映,科任教師對同學(xué)的看法,班主任要及時(shí)了解,在中間發(fā)揮好橋梁的作用,并且要有持久性。特別要讓學(xué)生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛(ài)。這不僅是學(xué)習的問(wèn)題,更是一個(gè)人修養與品德的問(wèn)題。學(xué)生尊重各科教師,教師樂(lè )意走進(jìn)這個(gè)班,學(xué)習的效果可想而知。

  另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關(guān)系,對于班與班之間所發(fā)生的矛盾,要能夠學(xué)會(huì )正確對待,切莫護短,張口閉口就是它班學(xué)生不對,對別班同學(xué)指手劃腳,罵罵咧咧,這既有損自己的形象,又不利于團結。我們知道,學(xué)生來(lái)自四面八方,每個(gè)村的學(xué)生都被分到各個(gè)班級中,可以說(shuō)班與班之間因為學(xué)生的原因而有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,因此,對于任何一個(gè)班,都不可能關(guān)起門(mén)來(lái)搞建設,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協(xié)作,共同進(jìn)步。

  6、作為班主任不能忽視“后進(jìn)生”的轉化工作。由于多種因素的影響,目前,后進(jìn)生有增多的趨勢。我們都有這樣的想法,當教師難,當一個(gè)稱(chēng)職的教師更難。那么我們該怎么辦呢?我想首先要轉變觀(guān)念,要相信后進(jìn)生是可以轉化過(guò)來(lái)的。對他們要報以滿(mǎn)腔的熱情,要與其他同學(xué)平等對待。我們設身處地的想一想,任何一個(gè)學(xué)生都不想成為差生,誰(shuí)不想受到別人的夸獎和稱(chēng)贊呢?有些后進(jìn)生看似倔強不溫順,甚至和老師頂撞。其實(shí)他們的內心是很脆弱的。他們非常需要別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時(shí)是很低的,只要一個(gè)欣賞的眼神、一句“聽(tīng)懂了嗎”之類(lèi)的問(wèn)候他們就受寵若驚了。

  在學(xué)生的心目中,不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認為你偏向好學(xué)生好學(xué)生就尊敬你,有時(shí)恰恰相反,好學(xué)生也不一定買(mǎi)你的賬,所以我們千萬(wàn)不要歧視任何學(xué)生。其次,要付出。應該認識到,轉化工作是相當繁重的。不要抱著(zhù)輕松的態(tài)度;蛘哒J為我都把心掏出來(lái)了,他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來(lái)可能就見(jiàn)效了。差生的轉化是一個(gè)長(cháng)期的、艱苦的、復雜的過(guò)程,班主任必須要樹(shù)立打持久戰的心理準備,也要有只能勝利不能失敗的堅定。

  7、有一顆平常心,要會(huì )自得其樂(lè )。

  做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會(huì )抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂(lè )。我們要快樂(lè )的工作,快樂(lè )的生活,凡事要換一種角度著(zhù)想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會(huì )自得其樂(lè )。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。

  總之,班主任工作是一項復雜而全面的工作,你只有從點(diǎn)滴做起,從小事踏踏實(shí)實(shí)地做起,因勢利導,做到潤物細無(wú)聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。

  班主任經(jīng)驗交流心得 篇4

  今天我校進(jìn)行了一次全校班主任工作經(jīng)驗交流會(huì ),我是第一次參加這樣的會(huì )議。聽(tīng)了各位老師的精彩發(fā)言,感觸頗深:平日里埋頭苦干,自以為兢兢業(yè)業(yè),無(wú)私奉獻,殊不知班主任工作有這么多的學(xué)問(wèn),這么多細節要注意。我對班主任這一工作有了新的認識:

  一、用真愛(ài)來(lái)感染學(xué)生

  每個(gè)學(xué)生的人格尊嚴是平等的,要像一個(gè)真正的朋友一樣,重視他,欣賞他,傾聽(tīng)他的意見(jiàn),接納他的感受,包容他的缺點(diǎn),分享他的喜悅,被尊重是每個(gè)人內心的需要,也是學(xué)生進(jìn)步的內在動(dòng)力。如果說(shuō)理解學(xué)生是教育的前提,那么尊重學(xué)生則是教育獲得成功的基礎。以一顆平等、真誠的心,關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,對學(xué)生的愛(ài)是一種理智的、無(wú)私的愛(ài),是一種不求回報的愛(ài),偉大的愛(ài),這是做班主任工作成功的基石。愛(ài)學(xué)生從學(xué)生心靈深處去愛(ài),時(shí)常贊揚學(xué)生,為他們而感動(dòng)。愛(ài)他們不僅對他們現在負責,而要對他們一生負責。讓每一位學(xué)生心情愉快、健康發(fā)展。讓他們喜歡做自己喜歡的事,展示其各自的特長(cháng),讓他們成人、成材。

  二、用智慧來(lái)經(jīng)營(yíng)班級

  班主任工作是一項繁瑣復雜的工作,如果埋頭苦干,不思索,不用智慧,往往不是出力不討好,就是事倍功半。在關(guān)愛(ài)學(xué)生的`前提下,開(kāi)動(dòng)腦筋,因材施教,采用一定的方法如激將法、鼓勵法、戴高帽法……可能要比你打一巴掌,罵一通,做一節思想工作效果好的多,可謂是事半功倍。

  三、靠家長(cháng)來(lái)保證教育

  教育不僅僅是教師的事情,它本身就是由社會(huì )、家庭、學(xué)校三方面來(lái)完成的。社會(huì )機制尚未啟動(dòng),作為老師,我們能啟動(dòng)的也只有家長(cháng)了。只有喚起家長(cháng)對孩子教育的重視,讓他們與我們同步,我們的工作才能起到事半功倍的效果。

  經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,尤其是一些表現不太好的同學(xué),更是要注意,常和他們談心,鼓勵他們。一旦發(fā)現他們在學(xué)習上,身體上,思想上有什么特殊情況,及時(shí)、主動(dòng)地和家長(cháng)聯(lián)系,向他們了解情況。這樣會(huì )收到良好的教育效果。

  家長(cháng)評論學(xué)校從班主任開(kāi)始,因為班主任與他接觸最多。家長(cháng)的評價(jià)認可程度,對學(xué)校對班級對教師的影響都很大。他認可你、反感你,他都會(huì )到處替你宣傳。所以,與學(xué)生家長(cháng)建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。家長(cháng)信任你,即便有時(shí)你的工作有些失誤,他也可能諒解你。我們班主任向家長(cháng)說(shuō)學(xué)生在校做的任何一件事,家長(cháng)都能感覺(jué)到你對他孩子的關(guān)注。

  班主任經(jīng)驗交流心得 篇5

  一、衛生習慣

  每個(gè)班級都有一個(gè)班規,把班級的規定內化成學(xué)生的習慣,需要班主任和任課老師時(shí)常去提醒,總認為提醒的多了,習慣也許就有了,所以剛接到這個(gè)班時(shí),每天都會(huì )給學(xué)生強調衛生,還會(huì )把負責衛生區的小組長(cháng)集中到一起,帶到衛生區走一遍,認清區域,告訴他們哪兒該掃、哪兒該擦,但班級衛生幾乎還是天天有問(wèn)題,打掃不到位,角落垃圾多,地面星星點(diǎn)點(diǎn)紙片多,衛生工具擺放不整齊,課桌椅前前后后不在線(xiàn)上。所以只靠口頭提醒,真的收效甚微,所以就嘗試了一些其他的做法:

  1、落實(shí)檢查規范約束

  每次一進(jìn)教室就開(kāi)始巡視地面,如果發(fā)現有垃圾就提醒學(xué)生撿,時(shí)間一長(cháng),學(xué)生看見(jiàn)我進(jìn)教室低頭檢查,多數人會(huì )彎腰檢查自己的課桌附近是否有雜物。另外實(shí)行合理分工,52個(gè)人細分成12小組,每組四人,個(gè)別組是五個(gè)人,每天兩組打掃,四人教室,四人衛生區,如遇到下雨天衛生區雜物少就并到教室,由組長(cháng)再細分,誰(shuí)負責電腦桌、講臺;誰(shuí)負責圖書(shū)柜、窗臺、黑板;誰(shuí)掃地;誰(shuí)掃走廊,誰(shuí)掃教室外走廊,嚴格按章辦事,不留衛生死角。2個(gè)班長(cháng)上下午輪流督促檢查,有問(wèn)題向老師反饋。我班學(xué)生是不太主動(dòng)反饋的,得去問(wèn)。我隔幾天去問(wèn)問(wèn)班里最近有什么情況,除了班長(cháng),主要是找小組長(cháng)了解班里的值日情況:那些借故早走的,下樓值日總遲到的,值日逃跑的可能都被問(wèn)出來(lái)的了,小組長(cháng)更不會(huì )主動(dòng)找我說(shuō)這些情況。對這些犯錯誤學(xué)生的教育后面會(huì )提到。

  2、經(jīng)常表?yè)P優(yōu)秀典型

  衛生打掃中,我發(fā)現一些女同學(xué)打掃衛生比較積極,比較負責,在做好自己值日的同時(shí),還不忘督促本組同學(xué)認真打掃,我常常表?yè)P這些學(xué)生,把班級的榜樣作為典型,以典型引路,抑制不良行為。還有一些學(xué)生在抽屜物品擺放上做的很好:同樣大小的課本放一邊,書(shū)脊朝外、方便拿取,報紙練習本放一邊,筆袋放在空出來(lái)的地方,我們桌面的高度不足15厘米,但擺放整齊后,空間看著(zhù)還是會(huì )比較寬裕。這學(xué)期我們的報紙發(fā)的比較多,有些孩子就歸置的非常好:她把每一張都單獨折好,按日期從上到下放好,夾子一夾、不占地方又很好找,但如果不分類(lèi)擺放,抽屜塞不進(jìn)不說(shuō),用的時(shí)候還特別難找,恨不得把桌子倒出來(lái)。如果發(fā)現誰(shuí)的桌子亂放學(xué),我就趁教室沒(méi)人的時(shí)候拍下照片,大屏上把好的和亂的放一起,好的標上名字點(diǎn)個(gè)贊,亂的不寫(xiě)名,告訴他第二天還會(huì )不定時(shí)檢查,如果整理干凈,替換掉臟亂差的,若沒(méi)有改進(jìn),就公布名字。他們自尊心都很強,要把邋遢展現在全班人面前,他們自然是不愿意的。還有葫蘆絲和拉拉花,我都要求他們寫(xiě)上班級姓名學(xué)校幾千個(gè)一模一樣的蘭花,哪個(gè)學(xué)生隨手放在校園里真的不好找,丟了真的不好找,寫(xiě)上名字以后,把你的丟花丟葫蘆絲的情況會(huì )少很多,還有衛生工具也是這樣做好標記。

  二、學(xué)習習慣

  1、課前準備的習慣

  相信很多老師都遇到這樣的情況,已經(jīng)上課了,但學(xué)生還在嘰嘰喳喳,每次一旦要讓學(xué)生拿出學(xué)習用品,總會(huì )伴隨著(zhù)說(shuō)話(huà)聲,遇到這種情況我也常常大聲喊,某某別說(shuō)話(huà)了,可往往這樣做還會(huì )發(fā)現有別的學(xué)生說(shuō)話(huà),費力且無(wú)效,后來(lái)也是過(guò)別人的經(jīng)驗分享,我發(fā)現給出積極暗示很有效果,例如某某同學(xué)已經(jīng)做好上課的準備了,還有誰(shuí)也準備好了,某某同學(xué)安靜快速的將本子準備好了。表?yè)P完個(gè)別學(xué)生后,絕大多數都會(huì )很快坐好,這種說(shuō)法我試過(guò)幾次,真的有用。

  這是課前,課堂上學(xué)生也有一些不太好的習慣,例如粗心大意,許多學(xué)生成績(jì)不好,主要原因就在于粗心大意,作為老師和家長(cháng)都很頭疼,曾看過(guò)這樣一個(gè)故事,沒(méi)有在班級講過(guò),準備以后講一講試試,看是不是有效果,說(shuō)2003年,美國第一架正式服役的航天飛機哥倫比亞號在進(jìn)行他的第28次發(fā)射任務(wù)時(shí),發(fā)射非常順利,但是在返回的時(shí)候突然發(fā)生意外,飛機突然爆炸,七名宇航員全部罹難,這個(gè)爆炸美國遭受了巨大的人力和財力損失。

  航天事業(yè)發(fā)展也往后推遲了好幾年,很多的民眾都得靠心理咨詢(xún)才能走出陰影,最后事故的調查發(fā)現,就是因為泡沫安裝存在缺陷,說(shuō)到底是一個(gè)人為因素,所以我會(huì )跟學(xué)生說(shuō),你現在讀錯題算錯題,最多給你多扣幾分兒,但如果你從事一些設計類(lèi)的工作,那么你可能影響的是無(wú)數人努力的結果,可能損失他們的一些財產(chǎn)和生命的安全。這種由故事帶入的教育肯定不會(huì )有一勞永逸的效果,但我認為比單薄的口頭提醒要有用一些。

  三、找準契機做思想教育

  對學(xué)生的思想教育除了道德法制課和班隊會(huì )課,應該有一個(gè)契機,學(xué)生犯錯誤時(shí),就是一個(gè)契機。兒童所犯錯誤,一般達不到道德層面,不需要大動(dòng)干戈,但也不能隨便批評兩句,不能假愛(ài)、假負責,學(xué)生雖小,可也會(huì )看人下菜,F在有不少的學(xué)生愛(ài)頂嘴,還總愛(ài)說(shuō)我沒(méi)有,是別人的錯,然后你再沒(méi)有指出他問(wèn)題的情況下批評,他不會(huì )冷靜下來(lái)思考自己的問(wèn)題,也不會(huì )因此感到害怕,所以這個(gè)時(shí)候我會(huì )很清晰、冷靜的`告訴她在什么時(shí)間讓他來(lái)辦公室找我,這個(gè)時(shí)候他會(huì )逐漸感到害怕,因為他不知道接下來(lái)會(huì )面臨什么,然后等他來(lái)找你的時(shí)候不需要破口大罵,這樣會(huì )讓他變得很焦躁,這個(gè)時(shí)候只需要讓他說(shuō)出整個(gè)事情的來(lái)龍去脈,有必要的情況下需要有人證實(shí)。把事情完全搞清楚后,盡量用嚴密的邏輯分析出他有哪幾點(diǎn)問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候可以嚴厲點(diǎn),因為我們有理有據讓他意識到錯誤,通常學(xué)生這個(gè)時(shí)候不會(huì )再胡攪蠻纏,能夠心甘情愿被老師批評,然后我再問(wèn)他,他覺(jué)得怎樣解決比較妥當。

  這個(gè)時(shí)候基本上他能說(shuō)出比較合理的處理方法,我們只需要答應并監督執行他就好了,讓他們知道老師不好糊弄,不然班里的同學(xué),如果覺(jué)得你每次都草草了事或者胡亂批評一頓,那他肯定不怕,也不知道尊重。當然,也不應該使學(xué)生的注意力長(cháng)久地集中在一些過(guò)失上,如果學(xué)生受到了批評,注意力長(cháng)時(shí)間集中在自己的錯誤上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動(dòng)明顯下降,課堂吸收效率變低,針對這一情況。我的做法是:1、要求學(xué)生下課“告狀”,課堂上帶著(zhù)好的情緒聽(tīng)課,這樣,課前的小矛盾、小問(wèn)題少有人會(huì )記到4分鐘后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。2、延遲批評。我盡量把批評留在每一天快要放學(xué)的時(shí)候,這時(shí)學(xué)生往往在負疚的情緒中反思了自己的行為。

  調皮搗蛋、不守紀律惹事的總是那幾個(gè)學(xué)生,老師們在他們身上花費的精力也是最多,往往忽略了成績(jì)中等但也不內斂惹事的學(xué)生,有時(shí)間的話(huà)偶爾在課間跟他們聊聊天,鼓勵鼓勵,相信都會(huì )在他們心里激起一陣波瀾,讓他們知道,老師不只是關(guān)心學(xué)習好、學(xué)習差的學(xué)生。細想想,這部分學(xué)生確實(shí)被忽略的最多,其實(shí)他們應該更有可塑性。

  以上是我對班主任工作的一點(diǎn)粗淺的想法和做法,希望聽(tīng)大家更好的經(jīng)驗之談。

  班主任經(jīng)驗交流心得 篇6

  常聽(tīng)老師們說(shuō):當老師真累。當班主任更累;厥走@些年的班主任工作,的確感到當一名小學(xué)班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒(méi)什么經(jīng)驗可談,或許這只是自己對班主任實(shí)踐工作的幾點(diǎn)感悟,在此和大家交流一下:

  1、把贊美還給學(xué)生

  教師的贊美是陽(yáng)光、空氣和水,是學(xué)生成長(cháng)不可缺少的養料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學(xué)生的心靈之河;教師的贊美是一種無(wú)形的催化劑,能增強學(xué)生的自尊、自信、自強;教師的贊美越多,學(xué)生就越顯得活潑可愛(ài),學(xué)習的勁頭就越足。作為教師都有這樣的一種感覺(jué),各班總有幾個(gè)學(xué)生既不勤奮上進(jìn),又不惹事生非,對班級一切活動(dòng)既不反對XXX,又不踴躍參加;雖然學(xué)業(yè)平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表?yè)P,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學(xué)生。我班的某某同學(xué)就是這樣一個(gè)似乎沒(méi)有什么特色的學(xué)生。在我教他的這一年多的時(shí)間里,我幾乎沒(méi)注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點(diǎn),學(xué)生們都急急忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著(zhù)秩序正好門(mén)后面的拖把倒了,學(xué)生們顧著(zhù)擠,好象沒(méi)有注意到橫在地上的拖把。這時(shí),某某同學(xué)擠了過(guò)來(lái),告訴大家看著(zhù)點(diǎn),別絆倒了,然后把拖把拿起來(lái)了。我被這一幕感動(dòng)了,做完操后回教室,立刻在班級表?yè)P了某某同學(xué),并盡力贊美了他關(guān)心集體,為他人著(zhù)想的好行為。此后,我又從幾件小事里發(fā)現他性格閃光的地方,并及時(shí)給予表?yè)P,使真善美的精神得以激發(fā)和升華。漸漸地我發(fā)現他變了,上課特別認真,作業(yè)完成得很好,學(xué)習成績(jì)也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開(kāi)始注重以人為本,面向全體,細心觀(guān)察,捕捉他們身上的每一個(gè)閃光點(diǎn),及時(shí)把贊美送給每一個(gè)學(xué)生,使之發(fā)揚光大。使每個(gè)學(xué)生都感到“我能行”,“我會(huì )成功”。實(shí)踐使我懂得教師一句激勵的話(huà)語(yǔ):一個(gè)贊美的眼神,一個(gè)鼓勵的手勢……往往能給我們帶來(lái)意想不到的收獲。教師對學(xué)生小小的成功,點(diǎn)滴的優(yōu)點(diǎn)給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿(mǎn)足其成就感,進(jìn)而激發(fā)學(xué)習動(dòng)力,培養自信心,促進(jìn)良好心理品質(zhì)的形成和發(fā)展,有助于建立XX的師生關(guān)系,營(yíng)造一個(gè)奮發(fā)向上的班集體氛圍。請多給學(xué)生一點(diǎn)贊美吧,因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。

  2、用愛(ài)心為后進(jìn)生撐起一片天空

  我們常常把孩子比做初升的太陽(yáng),那么后進(jìn)生就是遲升的朝陽(yáng)。期刊文章分類(lèi)查詢(xún),盡在期刊圖書(shū)館比起其他學(xué)生他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動(dòng)欲墜的露珠!边@句話(huà)或許有些夸張了一點(diǎn),卻實(shí)實(shí)在在的告訴我們對待后進(jìn)生不可疏忽大意,作為一名班主任,我們有責任、也有義務(wù)教育好這些后進(jìn)生,使他們和其他學(xué)生一樣健康快樂(lè )的成長(cháng),展現自己獨特的風(fēng)采。在我擔任二年級二班班主任的第一學(xué)期里,我的班級里某某和某某同學(xué),他們倆個(gè)有一個(gè)共同的特點(diǎn),不愛(ài)做家庭作業(yè),導致他們倆的'學(xué)習成績(jì)很差,幾次找家長(cháng)談話(huà),效果也不是很好,課堂上,我仔細的觀(guān)察了他們倆個(gè)。課下,我找他們倆個(gè)談話(huà),發(fā)現他們并不是那種學(xué)習成績(jì)較差、無(wú)可救藥的學(xué)生?磥(lái)是思想問(wèn)題,我開(kāi)始對他們進(jìn)行思想教育,沒(méi)過(guò)幾天,XXX病又犯了,我很生氣,同時(shí)也有些失望,不想再管他們了,但是我又想如果我放棄了他們,那么他們也許會(huì )越來(lái)越放松自己,所以我又不能不管他倆。接下來(lái)的一段時(shí)間,我真是動(dòng)腦筋了,一有空就把他倆個(gè)叫到辦公室,一邊陪他們做作業(yè),一邊對他們進(jìn)行思想教育。幾天之后,我發(fā)現某某同學(xué)已經(jīng)能夠自己按時(shí)完成作業(yè)了。于是,我及時(shí)對某某同學(xué)進(jìn)行表?yè)P,沒(méi)過(guò)幾天,另一個(gè)同學(xué)也開(kāi)始自己完成作業(yè)了。當時(shí)我雖然很高興,但是令我很興奮的是他倆不但能按時(shí)完成作業(yè),而且作業(yè)的質(zhì)量也很高,批改他們的家庭作業(yè),不忘加上一句批語(yǔ),有時(shí)是:你能按時(shí)完成作業(yè),教師真高興;有時(shí)是:你可要堅持哦!并且一直堅持到底;某某同學(xué)的單元自測每次都是考“優(yōu)”。我心里有一種說(shuō)不出的喜悅!因為,我沒(méi)有放棄他們。通過(guò)這件事情我明白了一個(gè)道理:對于后進(jìn)生,要想讓他們有所提高,老師一定要抓住他們的弱點(diǎn)。從各個(gè)方面去關(guān)心他們,去愛(ài)護他們,使他們感受到老師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關(guān)懷,這樣讓學(xué)生從內心發(fā)現自己的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學(xué)習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經(jīng)驗都會(huì )為我以后的班主任工作起到良好的作用。

  3、請耐心等待,花兒就要開(kāi)了一一教師要學(xué)會(huì )傾聽(tīng)

  蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“教育藝術(shù)的基礎在于教師能夠在多種程度上理解和感覺(jué)到學(xué)生的內心世界!眱A吐不失為一種最好的方法,我們教師應該積極去聽(tīng),與學(xué)生交談,從中了解學(xué)生的某些動(dòng)作,可不少教師總認為學(xué)生是小孩子。不樂(lè )于傾聽(tīng)他們的談話(huà);特別是沉重犯錯誤時(shí),更是不給他們說(shuō)話(huà)的機會(huì ),任憑自己對學(xué)生大加訓斥,這樣很不利于教育好學(xué)生,我自己也有這樣的缺陷。學(xué)校強調學(xué)生不準遲到,我平時(shí)也是這樣要求學(xué)生的,但有的學(xué)生就是犯XXX病,有一次,預備鈴都響過(guò)了,班里的孫某某還沒(méi)來(lái),我焦急的站在樓上往下看,也沒(méi)看到人影兒,同學(xué)們都在專(zhuān)心的讀課文,“報告”,同學(xué)們聽(tīng)到聲音都停止了朗讀了,看到他,我的氣就不打一處來(lái),他經(jīng)常遲到,我昨天找他談話(huà)時(shí),他保證說(shuō)再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼,“老師,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都幾點(diǎn)了!蔽覜](méi)等他說(shuō)完,便接過(guò)他的話(huà)頭訓斥了他一頓,然后就讓他站在門(mén)口,再也不理會(huì )他了,課后才了解到,他奶奶生病了,他去給他奶奶拿藥,所以才來(lái)晚了。知道事情的真相后,我后悔自己沒(méi)有聽(tīng)完他說(shuō)的話(huà),我當著(zhù)全班同學(xué)的面表?yè)P了他,并向他道了歉。他很誠懇地說(shuō):“老師,這沒(méi)什么,誰(shuí)讓我以前老愛(ài)遲到呢!狈此家幌拢鹤鳛榻處,有時(shí)憑自己的主觀(guān)判斷去對待學(xué)生實(shí)在不應該,工作再忙,也要給學(xué)生說(shuō)話(huà)的機會(huì ),也要尊重他們的人格,認真傾聽(tīng)他們的說(shuō)話(huà)。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切可以利用的時(shí)間、機會(huì )聽(tīng)聽(tīng)學(xué)生的心聲,聽(tīng)聽(tīng)他們的想法,注意他們的情感變化,讓學(xué)生充分顯示自己的內心世界,使學(xué)生真切地感受到教師的關(guān)愛(ài)?傊,作為班主任要想方設法去幫助學(xué)生的成長(cháng),關(guān)心學(xué)生身心健康,關(guān)注學(xué)生的未來(lái),只有這樣付出才會(huì )有回報。

  班主任經(jīng)驗交流心得 篇7

  我很榮幸的參加了巴小班主任經(jīng)驗交流會(huì ),很感謝學(xué)校安排的這次活動(dòng),在這次活動(dòng)中學(xué)到了很多以前在學(xué)校中沒(méi)有學(xué)到的知識及經(jīng)驗,為我今后的班級管理和教育教學(xué)工作起到了重要的指導作用。下面我將結合我參加工作以來(lái)的體會(huì )和會(huì )上所學(xué)從如下幾個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì ):

  一、低年級班主任需要更多的責任心和踏實(shí)肯干的精神。

  一年級學(xué)生剛剛步入小學(xué)的校門(mén),對很多東西都不是很了解,如:對紀律不了解、安全意識薄弱、亂扔垃圾、不講文明禮儀等,這就需要班主任負責任地、耐心地告訴他們,指導他們,督促他們。廉麗麗老師的發(fā)言給了我很多的指導。

 。1)開(kāi)好家長(cháng)會(huì ),建立家校聯(lián)系。組織好家長(cháng)會(huì )的召開(kāi),在會(huì )上通知好家長(cháng)上下學(xué)時(shí)間、學(xué)校規定、按時(shí)接送、不給孩子帶零食、不來(lái)上學(xué)要通知班主任等事宜。

 。2)培養小助手。培養學(xué)生的主人公意識和團結向上的班風(fēng),像魏書(shū)生先生說(shuō)的那樣“從人人有事做到事事有人做!比缬袑(zhuān)門(mén)的學(xué)生負責查紅領(lǐng)巾佩戴情況,有專(zhuān)門(mén)的人負責檢查桌椅擺放情況等。

 。3)組織好晨讀及班會(huì )。在晨讀期間要求學(xué)生正確坐好,發(fā)音清楚、正確。盡量做到背誦的.知識多元化,古詩(shī)詞、論語(yǔ)、三字經(jīng)、弟子規等。利用好班會(huì )時(shí)間對孩子進(jìn)行各種小事的教育,課上應該怎樣做,課下應該怎樣做及安全教育。

 。4)養成正確的讀書(shū)寫(xiě)字習慣。首先要求寫(xiě)字必須做到三個(gè)一,讓做的好的同學(xué)做示范,把他的姿態(tài)和字拍下來(lái)給班里同學(xué)展示。其次還要教學(xué)生正確的寫(xiě)字筆順,細心仔細書(shū)寫(xiě),不定時(shí)的進(jìn)行比賽勵學(xué)生做的更好。

 。5)教育學(xué)生安靜樓道行走。讓學(xué)生樹(shù)立樓道安靜行走的意識,樹(shù)立做得好的榜樣,鼓勵大家向他學(xué)習。另外還可以通過(guò)觀(guān)看視頻等孩子喜歡的方式加強他們的意識,完善行走制度。在隊伍的頭、中、尾讓同學(xué)監督,讓學(xué)生有序走出教室。

 。6)文明課間。課間鼓勵孩子們做一些合適的游戲,如跳皮筋、丟沙包、五子棋等,告訴學(xué)生禁止跳樓梯和做危險游戲。

 。7)安全有序放學(xué)。嚴格遵守錯時(shí)放學(xué)的規定,排好隊有序離開(kāi)校園。不做超員車(chē)、要靠右側走、不橫穿馬路、無(wú)人接的回到學(xué)校等候。

 。8)搞好班級文化建設。班級是孩子們學(xué)習的環(huán)境,良好的班級文化氛圍有利于孩子們更好的學(xué)習。

  二、大課間管理。

  蘇麗萍老師對班級大課間管理的經(jīng)驗給了我很多的幫助。首先班主任要提高認識、目標明確,對學(xué)生加強課間活動(dòng)認識。齊步走要做到三抬——抬頭、抬腳、抬胳膊。跑步要做到“三抬一提”。站要做到雙腳并攏手自然下垂,集中注意力,控制步伐,做到快靜齊。

  三、建設良好的班集體。

  曹仲滿(mǎn)老師是一位有著(zhù)長(cháng)時(shí)間班主任工作經(jīng)驗的老師,他提出的很多要求和方法是非常有實(shí)踐性的。

 。1)用教師的人格去感染學(xué)生。身教重于言傳,班主任首先要有堅定地政治理想,良好的道德品質(zhì),愛(ài)崗敬業(yè),從小事做起,哪怕是教學(xué)生怎樣掃地。

 。2)堅持民主平等原則,相互尊重。不以學(xué)習的好壞來(lái)衡量學(xué)生,一視同仁。與后進(jìn)生談話(huà)要曉之以理、動(dòng)之以情。對違反常規的學(xué)生無(wú)論成績(jì)好壞,公平對待。在處理糾紛的過(guò)程中,要教育學(xué)生說(shuō)實(shí)話(huà),說(shuō)真話(huà),培養他們誠實(shí)的品質(zhì)。

 。3)注重情感教育。班主任就是孩子的

  最后非常感謝這次經(jīng)驗交流會(huì )各位老師經(jīng)驗的分享,我會(huì )把這些寶貴的經(jīng)驗應用到我今后的工作中,我相信這些經(jīng)驗會(huì )對我今后的工作非常有指導意義。

  班主任經(jīng)驗交流心得 篇8

  各位老師:

  大家好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導給我們提供了這樣的一個(gè)平臺,讓我們互相學(xué)習,交流經(jīng)驗。我當班主任的時(shí)間較短,所以今天我是抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度來(lái)的。我們班是畢業(yè)班,學(xué)生即將進(jìn)入中學(xué)讀書(shū),但是在思想上還不夠成熟,學(xué)習目的不明確,學(xué)習態(tài)度不夠端正,加上男生較多,紀律比較差。通過(guò)上學(xué)期的努力,全體同學(xué)的精神風(fēng)貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養成。但和好的班級比還有很大的差距。

  今天利用這個(gè)交流的平臺,我把自己平時(shí)的工作的心得和體會(huì )拿出來(lái),與大家分享,不足之處,還望多多指教。

  一、培養榮譽(yù)感增強凝聚力

  在所有的“官銜”中,班主任是權力最小的,卻擔負著(zhù)很大責任,而且在培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感方面非常重要。因此在班級管理上,我注意培養他們的集體榮譽(yù)感和主人翁的責任感,這樣他們才會(huì )不斷進(jìn)取,產(chǎn)生積極向上的強烈愿望,心往一處想,勁往一處使,形成一股合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。在平時(shí)的班級管理中,我總是跟學(xué)生講:“你代表的不僅僅是你自己,你的成績(jì)也是家長(cháng)、學(xué)校的榮耀,而你做的錯事、不文明的舉止同樣也會(huì )讓你的家長(cháng)、學(xué)校、班級蒙羞!、“升入六年級,我們就是這所學(xué)校最大的大哥哥大姐姐,我們要從各個(gè)方面為小弟弟小妹妹樹(shù)立榜樣”!罢湎愕臉s譽(yù),謹慎你的言行”。

  二、重視與學(xué)生的思想交流,經(jīng)常與學(xué)生促膝談心;

  班主任應主動(dòng)去接近學(xué)生,與他們一起玩,一起交談。在談心的時(shí)候了解到學(xué)生的思想,了解到學(xué)生的困難,也了解到班級課堂上了解不到的東西,從而有針對性地開(kāi)展教育。

  世界上的愛(ài)各種各樣,而班主任對學(xué)生的愛(ài)是一種復雜而高尚的精神境界,教育心理學(xué)家認為,這種愛(ài)是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內容上表現在班主任深入細致地了解學(xué)生,真心實(shí)意地關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴格地要求學(xué)生等。班主任對學(xué)生的愛(ài)不同于父母對子女的天然之愛(ài),對學(xué)生的愛(ài)應是超出母愛(ài),更偉大的愛(ài),因為它要無(wú)條件地愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,好的、差的、丑的都要愛(ài)得起來(lái);但它又是有原則的,不是遷就放任的愛(ài),而要從學(xué)生的全面發(fā)展的高度將愛(ài)與嚴格要求結合起來(lái)。引導他們健康成長(cháng)。

  李苗苗不愛(ài)說(shuō)話(huà),不善于表現自我。于是我就想方設法親近她,了解她,當她完成上課提問(wèn)后,我就及時(shí)地、夸大地表?yè)P她,在她的作業(yè)本上寫(xiě)完評語(yǔ)后告訴她:“其實(shí)老師最喜歡你微笑的樣子,很可愛(ài)很漂亮!”時(shí)時(shí)處處都使他感受到老師對他的關(guān)愛(ài)和重用。但俗話(huà)說(shuō)得好:"冰凍三尺非一日之寒",要想走近一個(gè)人的心解凍非一日之功啊。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。精誠所至,金石為開(kāi)。我對他的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛(ài)才成了打開(kāi)該生心靈之門(mén)的金鑰匙。通過(guò)以心換心,以情換情,以人格塑造人格,逐漸地她愛(ài)笑了,上課也能參與別人的討論,也常常悄悄地為班集體做事,幫助其他同學(xué),受到全體師生的喜愛(ài)。

  三、對學(xué)生進(jìn)行賞識教育,讓學(xué)生在快樂(lè )中學(xué)習和成長(cháng)

  在我們每個(gè)人的心中都有一條美麗的連衣裙,那就是渴望得到別人的認可與贊美。在班級管理中,給學(xué)生以適當的贊美往往能收到奇效。無(wú)論在日常的學(xué)習和生活中,我們都不要吝嗇自己的`贊美之辭。

  我班李保軍基礎薄弱,回答問(wèn)題自信不足,記得在一次數學(xué)課上,我讓他到黑板上畫(huà)圖,畫(huà)的不規范,這是他常犯的錯誤,我沒(méi)有批評他,而是要其他同學(xué)表?yè)P他,同學(xué)們有的說(shuō)他字寫(xiě)的整齊,有的說(shuō)概括對了,沒(méi)想到出錯還受表?yè)P,李保軍對他說(shuō):“要是下次能把符號寫(xiě)規范就更棒了!”沒(méi)想到以后的學(xué)習中,他變得比以前現有信心,更認真了。

  四、利用米學(xué)網(wǎng),動(dòng)態(tài)管理

  米學(xué)網(wǎng),給學(xué)生增加了一個(gè)聊天的平臺,也是老師了解學(xué)生的另一個(gè)渠道。我沒(méi)事就上去看學(xué)生都聊些什么,關(guān)注他們的動(dòng)態(tài),有時(shí)也會(huì )從他們的說(shuō)說(shuō)或者微博里面看出他們的精神動(dòng)向。米學(xué)網(wǎng)具有很強的互動(dòng)性,師生都可以暢所欲言,敞開(kāi)心扉,不僅可以拉近師生間時(shí)間和空間的距離,更重要的是心靈間的距離。

  五、家校聯(lián)系,溝通交流。

  孩子的進(jìn)步健康的成長(cháng),離不開(kāi)教師,也離不開(kāi)家長(cháng)。為了更好地全面了解學(xué)生情況,我通過(guò)多種形式與家長(cháng)建立密切關(guān)系,進(jìn)行友好交往,不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的交流。個(gè)別學(xué)生進(jìn)行電話(huà)交流,有特殊情況的進(jìn)行家訪(fǎng)。我還利用家長(cháng)會(huì )對家長(cháng)提出畢業(yè)的要求,讓家長(cháng)了解實(shí)施素質(zhì)教育的重大意義,并介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗,推薦一些教育方面的書(shū)籍,如:怎樣教育獨生子女、怎樣使你的孩子更聰明、父母必讀等,同時(shí)對家長(cháng)提出要求:為孩子在家里創(chuàng )造必要的學(xué)習環(huán)境,為孩子做好榜樣。通過(guò)這些工作,使很多家長(cháng)重視了子女的教育,改進(jìn)了對子女的教育方法,增強了做家長(cháng)的責任感,收到了較好的效果。

  “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”班主任工作是一件既平凡又繁瑣的工作,辛苦又充滿(mǎn)著(zhù)樂(lè )趣。自擔任班主任以來(lái),我忙碌著(zhù)、緊張著(zhù),同時(shí)也充實(shí)著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)。今后我將更加努力的工作,與時(shí)俱進(jìn),不斷地探索班級管理的方式、方法,更希望能得到各位領(lǐng)導和同事們的幫助指導,使今后的班級管理工作邁上新的臺階。

  謝謝大家!

  班主任經(jīng)驗交流心得 篇9

  時(shí)間過(guò)得很快,一轉眼已經(jīng)接住這個(gè)班級半年多了,總結一下這半年來(lái)的心得,如下:

  一、要團結一心,合作共贏(yíng)

  首先要感謝我們班的各位任課老師,她們認真負責,無(wú)私奉獻,讓我深受感動(dòng)。簡(jiǎn)單舉兩個(gè)例子:英語(yǔ)程艷老師,每一單元的單詞都親自落實(shí),在課間的教室里、走廊上經(jīng)常能看到她輔導學(xué)生的身影。暑假每天給學(xué)生布置打卡任務(wù),晚上11多把班里每一位同學(xué)的完成情況在班級群里反饋,完成不好的第二天聯(lián)系家長(cháng)、學(xué)生,督促補齊。這是每一天,不是偶爾一天!她的認真感動(dòng)著(zhù)家長(cháng)、感動(dòng)著(zhù)我,更感動(dòng)著(zhù)學(xué)生!學(xué)生在她的帶領(lǐng)下,學(xué)習英語(yǔ)情緒高漲。再比如數學(xué)盧丹青老師,每天下午午休后的小自習,也就是下午一點(diǎn)五十左右,就進(jìn)入班級輔導學(xué)生。犧牲自己午休的時(shí)間,只為了給學(xué)生答疑解惑。并且她們雖然負責,但絕不爭課、搶課,整個(gè)班級的任課老師相處和睦,在班主任的安排下,在時(shí)間上做到無(wú)縫對接,為學(xué)生的'成長(cháng)盡自己最大的努力。

  二、要和學(xué)生多溝通

  當老師的都知道這句話(huà):“親其師,信其道!币粋(gè)孩子喜歡學(xué)習,大多是從喜歡老師開(kāi)始的。如果沒(méi)有師生間相互理解與信任,班主任工作難以取得效果。一句暖心的話(huà),一個(gè)會(huì )心的微笑,都讓我與學(xué)生之間的距離一步步的縮小。我經(jīng)常和同學(xué)進(jìn)行談話(huà),基本上每個(gè)月每位學(xué)生都要談一到二次,在學(xué)習上、生活上等多方面和學(xué)生進(jìn)行交流,充分了解學(xué)生,也能及時(shí)了解到學(xué)生思想上、學(xué)習上存在的問(wèn)題,并給他們指導解決問(wèn)題的方法。

  三、多做正面引導

  作為學(xué)生,犯點(diǎn)錯誤很正常,批評懲罰也要講究方法,能讓學(xué)生認識到錯誤并能改正就好了,不能揪住不放,在班里一講話(huà)就是批評。在班里統一講的時(shí)候,要多表?yè)P,正面引導一定要多。多樹(shù)立學(xué)習的榜樣,比如進(jìn)步大的杜艷濤、趙敏等,刻苦學(xué)習的李梓玉、吳佳豪、李智博、趙方毅等。要多看到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),并多加表?yè)P,比如某某寫(xiě)的字真好,某某疊得被子有棱有角,某某干活細致,某某樂(lè )于助人等等。

  四、好家校溝通

  學(xué)生的成長(cháng),離不開(kāi)老師,更離不開(kāi)家長(cháng)。要想更好的全面了解學(xué)生的情況,我和家長(cháng)們溝通的也比較多,有時(shí)電話(huà)聯(lián)系,有時(shí)家長(cháng)送孩子來(lái)學(xué)時(shí)簡(jiǎn)單見(jiàn)個(gè)面談個(gè)話(huà),有時(shí)特別邀請家長(cháng)到校談話(huà),讓家長(cháng)參與到孩子的學(xué)習中。在家長(cháng)會(huì )上對學(xué)生高考的考試模式、志愿的報考方法、學(xué)生的職業(yè)規劃等等方面做詳細介紹,給家長(cháng)們指導管理孩子的具體方法。

  自擔任班主任以來(lái),我忙碌緊張,但也充實(shí)快樂(lè )。今后我會(huì )更加努力工作,不斷探索班級管理的方式方法。

  班主任經(jīng)驗交流心得 篇10

  有人說(shuō):班主任是世界上最小的主任,也有人說(shuō):班主任是學(xué)校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過(guò)失敗的苦澀,也品嘗過(guò)成功的甘甜。經(jīng)歷過(guò)一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒(méi)有遺憾的、是充實(shí)的、完美的老師。我校學(xué)生起點(diǎn)低,教師上課難;學(xué)生兩極分化,班主任工作難,做春季分流班班主任就更難,我認為班主任工作是一項宏偉的工程,又是一項艱巨的工程。

  一、班主任要有親和力

  班主任的親和力,是建立師生感情的關(guān)鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語(yǔ)言美,語(yǔ)言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,學(xué)生剛到一個(gè)陌生的學(xué)校里,班主任是他們唯一的親人,所以對學(xué)生講話(huà),要親切,一句機智幽默的話(huà)語(yǔ),有時(shí)會(huì )化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情、進(jìn)取心和榮譽(yù)感。優(yōu)美的語(yǔ)言,使學(xué)生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態(tài)美,巴特爾說(shuō)“愛(ài)和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛(ài)和信任的眼光,哪怕是僅僅投向學(xué)生的一瞥,幼小的心靈也會(huì )感光顯影,映出美麗的圖像……”。所以,儀表、眼神、動(dòng)作等儀態(tài),雖然無(wú)聲,作用確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動(dòng)作,有時(shí)勝過(guò)苦口婆心的批評和勸說(shuō),學(xué)生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說(shuō):“教師的人格就是教育工作的一切”,對學(xué)生來(lái)說(shuō),班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽(yáng)光,是最能引起學(xué)生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學(xué)生無(wú)限敬仰,進(jìn)而產(chǎn)生感召力。

  二、灌輸常規,滲透教育理念——讓學(xué)生熟悉我校

  學(xué)生剛入學(xué)時(shí),我把學(xué)生當作客人,每天有計劃的灌輸我校的常規,如作息時(shí)間,怎么值日、做操、早晚自習、考試制度等常規,吸煙、打仗、曠課等不文明行為的處罰……讓學(xué)生盡快熟悉我校的各種規章制度。如有違反,反復糾正和強調,直至全體習慣為止。向學(xué)生滲透,做一名合格的學(xué)生必須學(xué)會(huì )“做人”的理念,讓學(xué)生按著(zhù)我設計的路子走。這就要求班主任緊跟班、緊抓干部、緊管學(xué)生。

  三、建立學(xué)生檔案——客觀(guān)評價(jià)學(xué)生

  制定班級操行評定辦法(獎罰辦法)。第一學(xué)期:學(xué)習20分,紀律30分,衛生30分,活動(dòng)20分,學(xué)期初,學(xué)生制定個(gè)人目標,班主任制定班級目標,根據目標調整分數,本學(xué)期學(xué)習30分,紀律25分,衛生20分,活動(dòng)25分,使該辦法逐步走向成熟,遏制住曠課,事假等,班級衛生、學(xué)習都上來(lái)了,各項活動(dòng)同學(xué)們也都積極參與,出現問(wèn)題有章可依。執行時(shí),一碗水端平,對待學(xué)生一視同仁,沒(méi)有薄厚、遠近之分,論事不論人。這就要求班主任時(shí)時(shí)記,事事記、人人記,這種管理辦法行之有效。

  四、增強管理意識——班級更上一個(gè)臺階。

  1、完善班干部隊伍。開(kāi)學(xué)初,創(chuàng )建了更加完善的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學(xué)生得到鍛煉的機會(huì )。明確了班級努力和前進(jìn)的方向,營(yíng)造一個(gè)溫馨而又充滿(mǎn)朝氣的學(xué)習環(huán)境。定期召開(kāi)班干部會(huì ),總結工作中的得失,促進(jìn)班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進(jìn)工作方法,在適當的范圍內放權,調動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。周一第五節課由班干部支配。

  2、做到事事有總結。無(wú)論是取得了成績(jì)還是以失敗告終,有活動(dòng)就有總結,學(xué)生自己要總結,班主任要總結,使學(xué)生總結經(jīng)驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。這是學(xué)生成長(cháng)不可缺少的一環(huán)。

  3、開(kāi)好班會(huì )。本學(xué)期班會(huì )有目的性和針對性。開(kāi)學(xué)初,針對學(xué)生不穩定情況,召開(kāi)了“我校就業(yè)前景好”主題班會(huì )。用大量的學(xué)生就業(yè)實(shí)例證明我校是負責任的。針對學(xué)生厭學(xué)情況,召開(kāi)了“不學(xué)無(wú)術(shù)”主題班會(huì ),用到建行和聯(lián)云機械廠(chǎng)工作的畢業(yè)生因考試不合格而被辭退的實(shí)例來(lái)教育學(xué)生,效果非常好。

  五、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)——提高學(xué)生各種能力。

  1、說(shuō),學(xué)生輪流到前面進(jìn)行自我介紹和即興演講,有助于增進(jìn)了解,摸清學(xué)生的基本情況,同時(shí)還能發(fā)現學(xué)生的特長(cháng)和愛(ài)好,有助于今后開(kāi)展工作。

  2、寫(xiě),經(jīng)常布置家庭作業(yè)——寫(xiě)作文,如《假如我是班長(cháng)》《假如我是班主任》《班榮我榮,班恥我恥》《假如我有200萬(wàn)》《我的家》《我的目標》等等,評選出賀洪喬等5名優(yōu)秀獎,通過(guò)寫(xiě)作活動(dòng),一方面學(xué)生們的寫(xiě)作水平有明顯提高,孫立娟的文章多次在“陽(yáng)光地帶”刊登,寒假作業(yè)親情篇,我班楊喜龍、孫立娟、閆威、邢超、武曉軒、田玉坤6名學(xué)生的文章被入選。另一方面有助于班主任了解學(xué)生的家庭、學(xué)習、能力等情況,能更準確的把握學(xué)生的脈搏,便于做學(xué)生的工作。

  3、同時(shí)開(kāi)展“讀一本好書(shū),練一手好字”的活動(dòng)。提高學(xué)生的各方面能力。為將來(lái)就業(yè)奠定堅實(shí)的基礎。

  六、有細心,有耐心,有愛(ài)心——班主任自身素質(zhì)的提高

  俗話(huà)說(shuō);打鐵先要自身硬,迪福說(shuō)過(guò):“如果我自己的表不準,它只能欺騙我一個(gè),但城里的大鐘走的不準,受騙的就是整個(gè)教區的居民!卑嘀魅蔚难孕杏腥绯抢锔呗柕拇箸娭苯佑绊懸淮笈,所以作為班主任老師,要處處嚴格要求自己,表里如一,讓學(xué)生欽佩,又要做到以下三點(diǎn):

  1、要細心,洞察一切,先做后說(shuō):首先,班主任有發(fā)現問(wèn)題的能力;其次,身先士卒,如發(fā)現玻璃沒(méi)擦干凈,我先把抹布要過(guò)來(lái),然后去擦,一直到擦干凈為止,再如,地面有雜物時(shí),我會(huì )親手撿起來(lái),扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,成效是無(wú)窮大的。身教重于言教,我時(shí)刻注意自身對學(xué)生的影響,處處以身作則,要求學(xué)生做到的,自己先做到,而且做得更好。在我的帶動(dòng)下,劉俠,于亮,耿英男主動(dòng)承包前后門(mén)和班級墻壁,班級面貌發(fā)生了巨大的變化,同學(xué)們團結互助,形成了一個(gè)朝氣蓬勃的`班集體。

  2、有耐心,班主任必須有百分之兩百的耐心來(lái)對待學(xué)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,就向對待自己的孩子一樣,尤其是差生的轉變工作,要準備打持久戰。佟寶音同學(xué),打仗、喝酒、留長(cháng)發(fā)、帶耳丁,通過(guò)講道理、找家長(cháng)、交學(xué)生科、講作家劉庸教育兒子的事例等耐心工作,現在這些毛病不但沒(méi)有了,而且其他方面也再向良性發(fā)展。

  3、有愛(ài)心:教師要以真摯的情感和愛(ài)心去關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生,尊重學(xué)生,才能贏(yíng)得學(xué)生。要時(shí)時(shí)處處關(guān)心學(xué)生,動(dòng)之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學(xué)生。袁博同學(xué)病了,我及時(shí)給他家長(cháng)打電話(huà),攙著(zhù)他,給予無(wú)微不至的關(guān)懷,從那以后他原來(lái)的暴躁脾氣沒(méi)有了,總是笑呵呵的面對老師。請住宿生到家里吃餃子,還經(jīng)常給他們帶水果吃,使他們感受到溫暖。事不大,但它是消除師生代溝的最佳辦法。

  七、捕捉閃光點(diǎn)——鼓勵上進(jìn)

  捕捉閃光點(diǎn)。金無(wú)足赤,人無(wú)完人,再好的學(xué)生難免也有不足之處,再差的學(xué)生身上也有自己的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn)進(jìn)行因勢利導,使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點(diǎn)帶面促使學(xué)生全面進(jìn)步。這是班主任工作至關(guān)重要的一環(huán)。在別人看來(lái),分流班學(xué)生,不求上進(jìn),沒(méi)有任何優(yōu)點(diǎn),我不那么認為,我從來(lái)就沒(méi)有放棄過(guò),我對自己有信心,我以最短的時(shí)間,了解每一個(gè)學(xué)生,然后因材施“教”。誰(shuí)說(shuō)他們沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)?的在公汽上給老師讓座,8名住宿生輪流給老師辦公室打水一年半之久,劉玉同學(xué)給班級拿來(lái)酒精和綿簽,韓嘯同學(xué)從家里拿來(lái)釘子和錘子為同學(xué)修桌椅,邢超同學(xué)從家里拿來(lái)抹布,楊喜龍、孫立娟、左真、張靜喻等照顧有病的同學(xué)……這是發(fā)現出來(lái)的,是表?yè)P出來(lái)的。

  抓住契機,鼓勵上進(jìn)。從心理學(xué)的角度看:一個(gè)人只要體驗一次成功的歡樂(lè ),便會(huì )激起追求無(wú)休止的成功的力量和信心。因此,引導學(xué)生了解自己的長(cháng)處和短處,揚長(cháng)避短,增強學(xué)習的信心,珠算競賽中賀玉磊、武志遠兩名男生成績(jì)第一和第二,出呼我的意料,這是意外的收獲,我抓住這個(gè)契機,對全班同學(xué)進(jìn)行教育,他們成功的背后蘊含著(zhù)多少努力,他們學(xué)習成績(jì)雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過(guò)努力他們的學(xué)習成績(jì)會(huì )跟打珠算一樣,必將是班上的佼佼者,之后學(xué)習成績(jì)迅速提高。捕捉閃光點(diǎn),抓住契機,鼓勵上進(jìn),有助于樹(shù)立學(xué)生的自信心。

  班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實(shí)踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。以上是我對班主任工作的一點(diǎn)粗淺見(jiàn)解,有不妥之處,請同志們多提寶貴意見(jiàn)。

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