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軟件測試員就業(yè)前景
最近，國家調查機構就2006年度各行業(yè)的就業(yè)力進(jìn)行調查，結果顯示：醫藥31.01%、教育學(xué) 33.33%、法學(xué)37.85%、工學(xué)55.44%、管理學(xué) 58.02%、農學(xué)78.38%、IT軟件93%。在獵頭領(lǐng)域，各行業(yè)的“價(jià)值”也涇渭分明，調查發(fā)現高級軟件測試人才的身價(jià)最高達到了30-50萬(wàn)元一年。相比其他行業(yè)IT軟件人才的就業(yè)率和“價(jià)值”遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè)。著(zhù)名測試專(zhuān)家、國內最大的軟件測試工程師培訓機構BTEST(北大測試)負責人肖睿老師告訴記者，導致軟件測試人才就業(yè)率不斷攀高是因為越來(lái)越多的IT軟件企業(yè)意識到了測試環(huán)節的重要性，如今很多大中型軟件企業(yè)紛紛設立測試部門(mén)。
BTEST(北大測試)專(zhuān)家介紹，作為軟件質(zhì)量控制中的重要一環(huán)，在大型的軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)中，軟件測試工程師基本處于“雙高”地位，即地位高、待遇高。但業(yè)內透露在國內120萬(wàn)軟件從業(yè)人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過(guò)5萬(wàn)。由于目前高等教育中，專(zhuān)業(yè)的軟件測試教育近于空白，獨立開(kāi)設軟件測試課程的高校非常少。目前國內軟件測試的人才需求缺口超過(guò)20萬(wàn)人。
調查顯示，有47%希望進(jìn)入軟件測試行業(yè)的求職者認為參加測試工程師職業(yè)技能培訓是一條“捷徑”。 業(yè)內人士介紹，目前國內軟件工程師主要依靠大學(xué)和社會(huì )培訓來(lái)完成儲備，其中有近三成的測試員成來(lái)自國內最大的軟件測試工程師培訓機構——BTEST(北大測試)。由于BTEST(北大測試)定位在具備軟件項目測試經(jīng)驗、較強動(dòng)手和學(xué)習能力以及能滿(mǎn)足軟件測試崗位基本素質(zhì)要求的實(shí)用型軟件測試人才，因而受到西門(mén)子、諾基亞、神州數碼、用友、華為等知名IT企業(yè)的青睞。
一些權威人士認為，在解決軟件測試隊伍的問(wèn)題上，BTEST(北大測試)軟件測試人才培養體系既是對中國軟件人才培養方式的創(chuàng )新，也是對當今軟件人才市場(chǎng)的肯定。其以提升學(xué)員的就業(yè)競爭力為目標，使學(xué)員掌握測試工作中的必備職業(yè)技能，具備測試崗位需求的工作經(jīng)驗和綜合素質(zhì)，從而能順利進(jìn)入軟件測試領(lǐng)域。不過(guò)，僅僅依靠BTEST(北大測試)一個(gè)培訓體系是不能改變整個(gè)中國軟件人才緊缺現狀的，呼吁全行業(yè)加大軟件測試人才培養力度。
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