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未來(lái)理科十大熱門(mén)專(zhuān)業(yè)
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的高速發(fā)展，中國IT業(yè)步入了一個(gè)人才稀缺的時(shí)代。作為最被看好的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，其迅猛發(fā)展有目共睹，從而導致IT人才的培養速度無(wú)法跟上IT行業(yè)的發(fā)展，每年的人才缺口就達數百萬(wàn)人。為了在激烈的就業(yè)競爭中占領(lǐng)一席之地，減小就業(yè)壓力，拓寬就業(yè)渠道，越來(lái)越多的學(xué)子選擇了從事IT行業(yè)，在為社會(huì )填補人才缺口的同時(shí)，豐富了自身的羽翼，馳騁出一片廣闊的天地。
過(guò)去的2009年是IT產(chǎn)業(yè)提升的關(guān)鍵一年，在這一產(chǎn)業(yè)的提升帶動(dòng)下，網(wǎng)絡(luò )人才在人才市場(chǎng)上成為需求最為旺盛的人才之一。IT行業(yè)招聘得最多的人才依次為：高級網(wǎng)絡(luò )工程師、通信系統工程師、網(wǎng)絡(luò )系統集成工程師等。未來(lái)，市場(chǎng)對網(wǎng)絡(luò )人才仍將保持旺盛的需求。
一、 網(wǎng)絡(luò )人才需求有多大
網(wǎng)絡(luò )類(lèi)人才的需求到底有多大?據調查，以北京為例，網(wǎng)絡(luò )工程師每年需求50***人左右。據IT英才網(wǎng)數據顯示：北京IT職場(chǎng)每月需求達3380個(gè)。深圳市網(wǎng)絡(luò )行業(yè)協(xié)會(huì )日前公布的一項調查顯示，目前深圳網(wǎng)絡(luò )從業(yè)人員約12萬(wàn)人，是全國網(wǎng)絡(luò )人才最主要的聚集地之一，但深圳網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，人才缺口每年仍保持在5萬(wàn)人以上。
??作為我國最早的“網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)業(yè)國際化示范城市”，大連市根據其整體產(chǎn)業(yè)規劃以及目前企業(yè)發(fā)展速度，預計當前共需從業(yè)人員8萬(wàn)10萬(wàn)人，到2010年整個(gè)城市的網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)人才量應達到15萬(wàn)20萬(wàn)人。但目前大連的從業(yè)者只有3萬(wàn)人左右，現實(shí)與需求反差極大。2005年預計大連本地高校IT專(zhuān)業(yè)人才的輸出總數在4000人左右，即使這些人全部留在大連，加上其他社會(huì )辦學(xué)機構提供的人才，實(shí)際供應能力與需求相比，依然存在較大缺口。
不僅如此，一些用人單位還定期在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布網(wǎng)絡(luò )人才招聘說(shuō)明會(huì )的信息，并且在一些大型的人才交流大會(huì )上專(zhuān)門(mén)將展位設在入口的地方，以方便更多的人才前來(lái)咨詢(xún)、應聘�！盀榱藸帄Z網(wǎng)絡(luò )工程師和信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才，我們每天都要全力作戰�！盜BM公司企業(yè)系統、個(gè)人系統、網(wǎng)絡(luò )及技術(shù)集團負責薪酬的主管德魯里其特博士發(fā)出這樣的聲音。
各地對網(wǎng)絡(luò )人才需求看漲，網(wǎng)絡(luò )工程師的薪金也“水漲船高”。根據中華英才網(wǎng)人才研究中心提供的薪酬數據顯示，具有代表性的北京、上海、成都、深圳四地，高級網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)工程師的年薪一般在12萬(wàn)元左右，高收入者能達到17萬(wàn)元20萬(wàn)元。
二、“一專(zhuān)多能”最受歡迎
網(wǎng)絡(luò )人才能力斷層的問(wèn)題，引發(fā)了業(yè)內人士對人才培養的探討。如何幫助畢業(yè)生獲得企業(yè)所需的能力，成為緩解人才缺口壓力，協(xié)調人才供需矛盾的核心問(wèn)題。
據了解，目前大多數網(wǎng)絡(luò )企業(yè)急需“即插即用”型員工，強調網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的“實(shí)戰經(jīng)驗”。
有研究機構分析師指出，從2006年開(kāi)始，各大公司將越來(lái)越傾向于聘用“多元化IT人才，此類(lèi)人才不僅具備IT方面的專(zhuān)業(yè)知識，而且還掌握了多種業(yè)務(wù)技能，可以處理各種工作任務(wù)�！碧皖檰�(wèn)調查也表明，以網(wǎng)絡(luò )類(lèi)為主的相關(guān)職位的薪酬將遞增20%左右，但也不排除因為能力兩極分化而產(chǎn)生薪酬差別巨大的現象�？梢�(jiàn)，具有相當能力和豐富經(jīng)驗的“一專(zhuān)多能”型的高級網(wǎng)絡(luò )人才仍將引領(lǐng)IT人才市場(chǎng)的需求潮流。
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