銷(xiāo)售分析報告范文5篇(優(yōu))
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編收集整理的銷(xiāo)售分析報告范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售分析報告范文1
月度的行銷(xiāo)月會(huì )一般有2種：一種是分公司的業(yè)務(wù)會(huì )議，外派業(yè)務(wù)每月都會(huì )回到公司所在地述職；另一種是全國的銷(xiāo)售經(jīng)理（總經(jīng)理）會(huì )議，會(huì )議的規模和層次較高；
原來(lái)的很多的民營(yíng)企業(yè)在開(kāi)會(huì )是比較粗放的，銷(xiāo)售人員回到公司后，先是報銷(xiāo)費用，老板開(kāi)會(huì )的時(shí)候先是問(wèn)問(wèn)各地的銷(xiāo)售狀況，沒(méi)有書(shū)面的匯報文檔，再把下月的目標討價(jià)還價(jià)一番，然后就吃飯，再休幾天假就出發(fā)到工作所在地了；會(huì )議只是達到了一個(gè)簡(jiǎn)單的溝通的目的。
逐漸的有些公司的會(huì )議已經(jīng)開(kāi)得很有一定的模樣，有報告的固定格式和會(huì )議流程，但是高層主管參加會(huì )議時(shí)也只是盯在業(yè)績(jì)的數字上，報告看的不夠仔細，報告后沒(méi)有任何人點(diǎn)評，只是一個(gè)一個(gè)的報告過(guò)去，會(huì )議結束后沒(méi)有什么決議，開(kāi)過(guò)就算了，經(jīng)理們回到地方原來(lái)怎么干，繼續還怎么干，開(kāi)會(huì )沒(méi)有達成效果。這是目前較多民營(yíng)企業(yè)行銷(xiāo)月會(huì )的實(shí)際狀況。
很多企業(yè)都把開(kāi)會(huì )當作是一種培訓和交流，每開(kāi)一次會(huì )，對于團隊人員的成長(cháng)都有很大的好處。那么如何開(kāi)好會(huì )議，把會(huì )議的效果能夠最大化的體現呢？本人結合在很多企業(yè)的經(jīng)驗，提出一個(gè)比較細致的規劃：
一、從會(huì )前的準備開(kāi)始
1、會(huì )議行事歷：
a.制訂關(guān)于會(huì )議報告系統的要求，要做好規定，比如行銷(xiāo)月會(huì )、經(jīng)營(yíng)檢討會(huì )議等月度會(huì )議行事歷的安排，嚴格按照會(huì )議的既定時(shí)間進(jìn)行；
b.行銷(xiāo)月會(huì )的時(shí)間一般設在月底之前，也就是每月的下旬，本月的政策基本已經(jīng)執行完畢，針對本月政策的執行情況進(jìn)行檢討，并制訂下月的策略；
2、會(huì )前會(huì )：
a.企劃內部事先要針對市場(chǎng)做好調查－行業(yè)動(dòng)態(tài)的分析，競品信息的收集，然后制訂策略；針對策略的每一項，都要事前仔細討論過(guò)；對于下月的策略方向內部要先達成一致，會(huì )前會(huì )的時(shí)間可能要一天時(shí)間甚至更長(cháng)；通常開(kāi)過(guò)后留給企劃人員修改內容的時(shí)間很短；
b.針對要宣導的策略?xún)热�，企劃部門(mén)要做好公司內其它部門(mén)的溝通，取得高層對于主要的策略的.認可，尤其是重大策略，必須先跟老板溝通；
例如：規劃一個(gè)大型的消費活動(dòng)，要取得公司內部公關(guān)部、法務(wù)部對于細節操作問(wèn)題的認可；在生產(chǎn)上有什么問(wèn)題，提前與生產(chǎn)部門(mén)溝通；費用的使用一定要取得高層的認可；
3、會(huì )議報告資料：
會(huì )議的報告要有統一的格式、內容：
a.企劃報告：行業(yè)動(dòng)態(tài)、總體銷(xiāo)售情況，本競品分析、下期策略、主要針對全區域的產(chǎn)品策略及促銷(xiāo)策略的說(shuō)明；
b.地方經(jīng)理報告內容：
內容順序報告內容要求
1總體報告含銷(xiāo)量趨勢，數字內容要檢討區域當期總體目標的達成情況，和累計達成情況；與上一期、去年同期成長(cháng)率，累計成長(cháng)率；
2區域別銷(xiāo)售檢討下轄小的區域的達成情況，內容仍包含當期和累計達成，與上一期及去年同期成長(cháng)率，針對達成異常的區域要有文字的說(shuō)明；
3產(chǎn)品別銷(xiāo)售檢討主要產(chǎn)品的達成情況，內容仍包含當期和累計達成，與上一期及去年同期成長(cháng)率，針對達成異常的產(chǎn)品要有文字的說(shuō)明；
4通路別銷(xiāo)售檢討通路別銷(xiāo)售數字，如傳統通路、現代通路、特殊通路等等，分析得出通路別銷(xiāo)售的趨勢；
5銷(xiāo)售費用檢討當期銷(xiāo)售費用統計，含銷(xiāo)售人員費用、促銷(xiāo)費用，其他費用等，與預算相比較，針對異常的部分作出說(shuō)明；
6本競品分析本品和主要競爭品牌的產(chǎn)品力和通路利潤的比較，得出本品與競品相比在通路的優(yōu)勢情況；
7上月重點(diǎn)工作檢討上月安排的重點(diǎn)工作列出，達成效果盡量用量化的指標，明確執行情況及完成的時(shí)間；
8下月重點(diǎn)工作下個(gè)月的行銷(xiāo)策略，從產(chǎn)品策略到促銷(xiāo)策略，承襲總部制訂的策略，制訂地方的策略
9附件專(zhuān)案計劃、執行計劃表格、基礎資料等，主要是策略的執行計劃
總體報表的邏輯：前面是問(wèn)題的檢討，后面要明確針對問(wèn)題的改善策略，在下月工作重點(diǎn)中明確。
4、會(huì )議安排
會(huì )議期間的日程安排、報告順序、報告內容、報告時(shí)間、會(huì )議用品及銷(xiāo)售經(jīng)理的吃住行等安排；很多企業(yè)把季度或半年的會(huì )議的地點(diǎn)放在在賓館或度假山莊，讓銷(xiāo)售人員能夠在放松中參加會(huì )議；
二、會(huì )議進(jìn)行
第一天：聽(tīng)取公司（總部）的各項報告；內容如下：
1、企劃報告：行業(yè)動(dòng)態(tài)、總體銷(xiāo)售情況，本競品分析、下期策略；
2、財務(wù)報告：總體盈利情況、各地銷(xiāo)售費用情況、盈利情況；
3、專(zhuān)項的報告：新品、大型活動(dòng)；
報告的同時(shí)，請地方經(jīng)理提出意見(jiàn)，并針對一些爭議的問(wèn)題進(jìn)行討論，討論后要形成決議，由最高領(lǐng)導決定或拍板。
重要經(jīng)驗：會(huì )議要由企劃部門(mén)來(lái)主導，不能讓銷(xiāo)售部門(mén)來(lái)主導，如果由銷(xiāo)售部門(mén)來(lái)主導的話(huà)，就會(huì )把很多的策略變?yōu)殇N(xiāo)售導向，對于企業(yè)來(lái)講，銷(xiāo)售導向對于長(cháng)期品牌的經(jīng)營(yíng)是不利，也會(huì )影響企業(yè)的盈利。有一個(gè)經(jīng)常見(jiàn)到的例子：銷(xiāo)售經(jīng)理都會(huì )抱怨產(chǎn)品的問(wèn)題，沒(méi)有產(chǎn)品賣(mài)，或是產(chǎn)品的質(zhì)量不如別人，價(jià)格比競品高等等，如果任這種氣氛蔓延的話(huà)，會(huì )議就很難形成決議，最后只會(huì )把問(wèn)題歸咎于公司。當然，企劃主導的話(huà)對于企劃部門(mén)的專(zhuān)業(yè)能力要求也就非常高，要具備主導會(huì )議的能力，企業(yè)高層也要給予充分的權利來(lái)引導會(huì )議的方向。
第二天：討論與地方報告
1、討論：以討論的形式，各地吸取總部的策略精神，結合區域的特點(diǎn)，提出自己的行動(dòng)計劃；總部安排企劃人員參與各區域的討論，目的是讓地方更好的領(lǐng)會(huì )總部精神，另一方面是讓總部企劃人員與地方的銷(xiāo)售經(jīng)理能夠充分的溝通，并了解地方的實(shí)際情況；
2、地方報告：各地銷(xiāo)售經(jīng)理做好的執行案的匯報，報告要做成電子檔，用投影的方式；聽(tīng)取報告后，各功能部門(mén)要能給出建議和點(diǎn)評，這是一個(gè)非常的好的溝通機會(huì )，很多好的想法在總部的規劃案里可能都沒(méi)有提到，而在地方經(jīng)理的報告中提出；
經(jīng)常見(jiàn)到很多企業(yè)的會(huì )議，很多人在別人報告的時(shí)候不認真聽(tīng)或者壓根就不聽(tīng)，別人的報告跟自己沒(méi)有關(guān)系，報告完了，沒(méi)有任何人的點(diǎn)評和發(fā)出提問(wèn)，報告一個(gè)接一個(gè)，報告結束了會(huì )議也就結束了，完全浪費了一個(gè)溝通和培訓的機會(huì )；
好的方法是：動(dòng)員全員參與，每個(gè)人報告后，除了總部的職能部門(mén)，其他區域的銷(xiāo)售經(jīng)理也能提出問(wèn)題，由報告者來(lái)解答，形成良好的互動(dòng)和學(xué)習氣氛；這一點(diǎn)，會(huì )議的組織者要充分想到；可以設立一個(gè)最佳報告獎，獎品為一件學(xué)習或工作用品，金額小但比較實(shí)用，如閃存、精美筆記本、鋼筆等，鼓勵大家認真做報告并關(guān)注別人的報告內容，積極參與到互動(dòng)中。
第三天：
培訓不用每個(gè)月都搞，但至少要每季度進(jìn)行一次，讓銷(xiāo)售人員除了在會(huì )議中學(xué)習，也能夠有參加其他培訓的機會(huì )，對提升業(yè)務(wù)的士氣有很大的益處。培訓方式：
1、針對公司的新制度進(jìn)行培訓，公司的制度要讓銷(xiāo)售人員能充分了解，并能夠回去再進(jìn)行下一階層的宣導；
銷(xiāo)售分析報告范文2
店鋪業(yè)績(jì)下滑原因分析及改進(jìn)方法
1、天氣下雨：統計進(jìn)店率，調解賣(mài)場(chǎng)氛圍，做產(chǎn)品知識培訓，陳列跟換
2、客流很少：統計進(jìn)店率，分析進(jìn)店顧客，提升試穿率，賣(mài)場(chǎng)可以做一次大掃除
3、導購狀態(tài)不好：溝通狀態(tài)不好的原因，是生活還是工作，進(jìn)行調整、跟進(jìn)
4、貨品問(wèn)題（暢銷(xiāo)款補不到貨、斷碼嚴重）：開(kāi)發(fā)類(lèi)同款的賣(mài)點(diǎn)，進(jìn)行重組搭配銷(xiāo)售
5、vip消費下降：每周短信回訪(fǎng)、了解顧客的需求，購買(mǎi)時(shí)適當送點(diǎn)小禮品
6、連帶：提升導購的搭配能力、備選意識的加強，成套給顧客試穿
7、要求打折：介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和做工，和其他同類(lèi)品牌對比，利用空余時(shí)間到其他品牌去試穿衣服，了解別人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)點(diǎn)可以學(xué)習
8、賣(mài)場(chǎng)沒(méi)有活動(dòng)（缺少贈品）：根據店鋪的需求和做好促銷(xiāo)計劃的同時(shí)適當配一些對銷(xiāo)售有提升的贈
9、衣服做工、質(zhì)量差：每上新款陳列完后，導購修剪衣服線(xiàn)頭和確保衣服沒(méi)有次品的情況下上架，有問(wèn)題的收進(jìn)倉反映到公司從而提升做工和品質(zhì)感）
10、備貨不足：上貨3天內做完新款的fab和搭配，同時(shí)看中暢銷(xiāo)款補貨，或是一周內根據銷(xiāo)售補貨，每次搞活動(dòng)前補足貨品
11、庫存掌握不熟：每周考核庫存一次，交接班會(huì )議中店長(cháng)通報庫存較大的款和暢銷(xiāo)款的庫存量；
12、試穿率低、成交率低：培訓導購與顧客的`溝通和贊美顧客，從中了解顧客的需求，提高試穿和成交率�？請�(chǎng)店長(cháng)帶領(lǐng)導購一起做銷(xiāo)售演練
13、銷(xiāo)售技巧弱：針對銷(xiāo)售較差的導購，店長(cháng)在現場(chǎng)做銷(xiāo)售培訓和導購在接的每一顧客店長(cháng)或銷(xiāo)售強的導購幫助總結和分析每一單從中得到提升
14、團隊配合差：大家討論配合之間存在的問(wèn)題，通過(guò)溝通和班次的調整，利用互補來(lái)進(jìn)行調整
15、知識不強：通過(guò)公司的培訓和定時(shí)的檢查
16、非銷(xiāo)售語(yǔ)言較少，不了解顧客的需求：規定每進(jìn)店顧客都要贊美2點(diǎn)以上，空場(chǎng)做演練
17、空場(chǎng)店鋪氛圍沒(méi)有調整好：利用空場(chǎng)，做銷(xiāo)售演練、導購試穿賣(mài)場(chǎng)衣服做fab和培訓
18、店鋪人員的調動(dòng)，人員不穩定：讓員工有較強的歸屬感
19、店長(cháng)的管理能力：通過(guò)培訓提升店長(cháng)的能力
20、附加推銷(xiāo)和備選做的不夠到位：規定店鋪對每一顧客試穿做好兩套左右適合的款作為備選，可以利用收銀后做推銷(xiāo)和利用配件類(lèi)產(chǎn)品
銷(xiāo)售分析報告范文3
在過(guò)去的20xx年里，我在我們公司呆了五個(gè)多月，這是我從學(xué)校畢業(yè)后第一次走上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司給我提供了一個(gè)成長(cháng)的平臺，讓我在工作中不斷學(xué)習進(jìn)步，慢慢提升自己的素質(zhì)和才能�；仡欉^(guò)去的五個(gè)月，公司陪我走過(guò)了人生中很重要的一個(gè)階段，讓我懂得了很多。在此，向公司領(lǐng)導和在座的各位同仁表示衷心的感謝。在你的幫助下，我可以在公司的發(fā)展中更上一層樓，在你的幫助下，我的人生可以更加輝煌。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月熟悉公司產(chǎn)品信息的實(shí)踐，開(kāi)始走上國外市場(chǎng)的道路。當時(shí)我是實(shí)習生，主要職責是走訪(fǎng)合肥各醫院，向他們的負責人推薦公司的節能產(chǎn)品和節能方案。之后和公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富的銷(xiāo)售前輩一起，在跑市場(chǎng)的過(guò)程中逐漸積累了更多的工作經(jīng)驗。期間有過(guò)迷茫，有過(guò)無(wú)奈，有過(guò)動(dòng)搖，但最終在領(lǐng)導和同事的鼓勵和引導下，打消了對自己工作能力的懷疑，懂得了只有奮斗才能創(chuàng )造價(jià)值的硬道理，最終確定了自己的目標。這是我的`工作總結。
1、好好學(xué)習，全面提高素質(zhì)。
作為一個(gè)剛剛走上工作崗位的新員工，知識和經(jīng)驗的不足是我致命的短板，而銷(xiāo)售業(yè)務(wù)這份工作又是一個(gè)特殊的崗位，需要在職者有過(guò)人的膽識、豐富的智慧和超強的自救能力。為了達到這些要求，我非常注重實(shí)習前的學(xué)習，同時(shí)以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)入市場(chǎng)，主動(dòng)了解市場(chǎng)。在過(guò)去的五個(gè)月里，我面臨了許多困難，比如缺乏專(zhuān)業(yè)知識，缺乏市場(chǎng)經(jīng)驗和商業(yè)經(jīng)驗。但我積極應對困難的挑戰，努力利用好自己自學(xué)的時(shí)間，向同事學(xué)習，利用范老師和同事在公司會(huì )議上有意無(wú)意透露出來(lái)的經(jīng)驗去琢磨和體會(huì )。逐步了解行業(yè)的市場(chǎng)，完成從局外人到局內人的轉變。
2、努力工作，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。
工作上，努力完成工作，積極尋找項目，想辦法尋找新的項目。多次和同事出差，一邊學(xué)習經(jīng)驗，一邊盡力配合大哥們的工作。按時(shí)完成工作，遵守公司紀律。
此外，他還積極參與公司其他部門(mén)的日常工作。在與更多同事合作的同時(shí)，他也加強了團隊凝聚力，更好地融入了李記這個(gè)大家庭。
回顧過(guò)去的五個(gè)月，雖然取得了一些小成績(jì)，但仍然掩蓋不了很多不足和需要改進(jìn)完善的地方。這主要是由于缺乏基本的銷(xiāo)售技巧，表現在以下幾個(gè)方面:
第一，缺乏技術(shù)知識。
由于工作中缺乏技術(shù)知識，這在前期跑設計院的時(shí)候，和設計師交流的過(guò)程中，偶爾會(huì )有些尷尬和無(wú)語(yǔ)。隨著(zhù)后期銷(xiāo)售技巧的逐步提高，我們會(huì )逐步克服這種不足。
第二是項目信息收集能力不足。
這個(gè)缺點(diǎn)直接導致了我工作前期“無(wú)事可做”的怪現象，對工作進(jìn)程造成了不好的影響。隨著(zhù)收集網(wǎng)絡(luò )信息能力的掌握，我逐漸有了自己的一套從網(wǎng)上搜索項目信息的技巧，并在同事的幫助和分享下，逐漸克服了這種不足。
第三，缺乏銷(xiāo)售技巧。
銷(xiāo)售技巧是銷(xiāo)售的關(guān)鍵，是銷(xiāo)售人員智慧的結晶。它們不是一朝一夕就能掌握的，銷(xiāo)售感知也因人而異。這里就不討論銷(xiāo)售技巧了，希望自己在這方面的不足能在以后的工作中，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的指導下，逐漸成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員。
在這里，我想用我的母校安徽工程大學(xué)的校訓“老老實(shí)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做事，扎實(shí)學(xué)習”來(lái)結束我的述職�？傊膽B(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成��！對公司有責任感，對社會(huì )有愛(ài)心，對工作有恒心，對同事有熱情，對自己有信心！
以上是我的述職報告，請批評指正。希望明年能快速成長(cháng)，為公司做出更大的貢獻！
銷(xiāo)售分析報告范文4
過(guò)去的20xx年是我踏出校門(mén)的第二年，也是我的工作歷程中非常重要的一年，在過(guò)去的一年中，在總公司集團領(lǐng)導的關(guān)心下，在合肥分公司老總及各級經(jīng)理的幫助和支持下，我的工作能力得到了進(jìn)一步的.提高，工作成績(jì)也有了顯著(zhù)的改善，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)上新臺階
在店堂銷(xiāo)售中，我的營(yíng)業(yè)員們首先要求著(zhù)裝整齊，店內陳列干凈整潔，我相信好的第一印象是留住顧客的重要因素；其次，店鋪海報要常換常新，在六安市場(chǎng)一年多來(lái)，每當新?lián)Q了一個(gè)海報，專(zhuān)賣(mài)店當天的銷(xiāo)售就會(huì )比商場(chǎng)的銷(xiāo)售好，因為專(zhuān)賣(mài)店的櫥窗海報直接為顧客提供了新的銷(xiāo)售信息，吸引顧客購買(mǎi)；再次，我的營(yíng)業(yè)員們都練就了一雙火眼金睛，凡來(lái)過(guò)店內的老顧客，接待時(shí)的第一句話(huà)一定要讓顧客覺(jué)得我們對他很熟悉，很關(guān)注，對于售后服務(wù)的顧客要有十足的耐心和愛(ài)心，要將售后服務(wù)做成一門(mén)與其他品牌不同的學(xué)問(wèn)；最后，營(yíng)業(yè)員一定要善于把握銷(xiāo)售時(shí)機，及時(shí)的用語(yǔ)言和行動(dòng)促成銷(xiāo)售的達成。
經(jīng)過(guò)以上幾點(diǎn)的努力，20xx年專(zhuān)賣(mài)店的銷(xiāo)售邁上了一個(gè)大臺階，皖西路專(zhuān)賣(mài)店每月銷(xiāo)售都比同期有了很大的提高，新都會(huì )店每月穩居六店之首，就連剛開(kāi)業(yè)的紅街店銷(xiāo)售也有了很大的提高。
二、專(zhuān)賣(mài)店團隊建設初具規模
通過(guò)20xx年對各店營(yíng)業(yè)員的觀(guān)察了解，20xx年對各店的銷(xiāo)售團隊進(jìn)行了調整，對各店營(yíng)業(yè)員進(jìn)行總體整合，將紅街店年輕的營(yíng)業(yè)員調入新都會(huì )店，對專(zhuān)賣(mài)店個(gè)班次的員工也進(jìn)行調整，實(shí)行年輕的與年老的結合，老員工與新員工搭配，分開(kāi)提成，互相競爭也互相促進(jìn)，使得各店的銷(xiāo)售競爭之風(fēng)興起，店內不同班次之間比較，店與店之間相互比較，上班時(shí)大家只談工作，下班了經(jīng)常與他們聊天談心，與他們既做上下級又做姐妹，各店員工也逐漸熟悉，六安的意爾康已經(jīng)逐漸發(fā)展成為一個(gè)大的意爾康之家。三、專(zhuān)賣(mài)店貨品充沛，庫存逐漸合理
經(jīng)歷了最開(kāi)始的庫存混亂之后，專(zhuān)賣(mài)店的貨品搭配越來(lái)越合理，新款老款比例適當，特價(jià)正價(jià)貨品齊全，新品上市時(shí)從其他渠道其他品牌先了解哪些可能成為暢銷(xiāo)款，提前備貨，以免造成存貨不足，影響銷(xiāo)售。庫存方面，在每一次新貨上市之前會(huì )與倉庫做好協(xié)調，將那些不是當季的鞋子和滯銷(xiāo)款擇時(shí)間退回公司，為新款上市騰出足夠的空間。
銷(xiāo)售分析報告范文5
一、出差總結
很開(kāi)心公司能為我提供這次出差，對于自己來(lái)說(shuō)，受益匪淺。
本次出差的同事們前去的目的為設備調試，在此期間，通過(guò)與同行同事的交流和與聯(lián)新部分員工的交流，讓我對公司以及纖維行業(yè)有了簡(jiǎn)單的了解�；氐焦�，我將在出差期間所記得筆記以及對現場(chǎng)同事講解的記憶，查閱相關(guān)資料，整理了這次出差的工作報告。
在出差的前幾天，同事為我講解現場(chǎng)控制柜中設備的類(lèi)型、功能及簡(jiǎn)單的電氣連接。例如現場(chǎng)控制系統相對的控制對象有螺桿、公共部分、位控及其它單獨控制部分。在同事安裝同時(shí)，他們也講解到PLC控制柜的構成，如AB的CPU、輸入/輸出電路、各類(lèi)功能模塊、各類(lèi)繼電器與通信模塊，也包括控制柜中變頻器、控制界面使用的是RSview32工控組態(tài)軟件。這與我以前接觸的單個(gè)PLC和組態(tài)軟件是有差別的，雖然自己所學(xué)的為自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，但也只是具備基礎的理論知識，但這次是結合了現場(chǎng)讓我也能直觀(guān)的看到這些產(chǎn)品被運用在工業(yè)生產(chǎn)中。這期間我也了解到產(chǎn)品的品牌，外形與功能，雖然是簡(jiǎn)單的了解，但對我初步的融入自己的工作中是有所幫助的。同事也建議我需要多去了解公司重要品牌AB與同類(lèi)產(chǎn)品的優(yōu)劣勢，這對我以后的銷(xiāo)售工作至關(guān)重要，今后的工作中我會(huì )加強這方面的學(xué)習。
在這之后，我與幾個(gè)聯(lián)新的員工交談了他們工廠(chǎng)的一些情況，也了解到這個(gè)公司是全國最大的聚酯工業(yè)纖維生產(chǎn)廠(chǎng)家。在他們的帶領(lǐng)下，我去到現場(chǎng)，了解到生產(chǎn)原料為聯(lián)苯，需要粉碎、加熱融化，在一系列的加工中，成為我能看到的細小纖維，現場(chǎng)我也接觸到這些纖維生產(chǎn)的成型產(chǎn)品，比如簾子布、工業(yè)帆布、輸送帶及牽引帶等部分產(chǎn)品。
二、工作認識與展望
進(jìn)入公司已過(guò)去三個(gè)星期，結合此次出差，在對于本身銷(xiāo)售工作，我做了以下總結：
1、對于公司此類(lèi)項目銷(xiāo)售并不同于個(gè)體產(chǎn)品的銷(xiāo)售，這需要我擁有一定的專(zhuān)業(yè)基礎以及面對客戶(hù)所在的行業(yè)的了解。不管從事那一行業(yè)，都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶(hù)關(guān)系群。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和實(shí)際工作中，我學(xué)到了如何定位市場(chǎng)方向和產(chǎn)品方向，抓重點(diǎn)客戶(hù)和跟蹤客戶(hù)這樣會(huì )很大程度促進(jìn)項目合同的談成。
2、在以后的工作中，對項目整個(gè)過(guò)程中需要協(xié)調好各個(gè)工作流程，能及時(shí)向客戶(hù)反映項目進(jìn)程。對于項目所需設備、配件，及設備功能也必須有所了解，這樣才能更準確地回答客戶(hù)的相關(guān)問(wèn)題，若是技術(shù)問(wèn)題，是需要配合工程部的同事共同解決，所以自己也盡可能地在這個(gè)過(guò)程中，向同事學(xué)習有關(guān)技術(shù)，這樣才能更好地做好本職工作。如此才能更好樹(shù)立公司形象。
3了解公司在同行業(yè)中的優(yōu)劣勢，產(chǎn)品在同類(lèi)產(chǎn)品中的高低。對于產(chǎn)品的性能、品質(zhì)、分類(lèi)、報價(jià)等這方面的.掌握，盡可能的多擁有產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，這樣才能讓客戶(hù)更信服，以此來(lái)提升自我業(yè)務(wù)能力。
4、在進(jìn)入公司這段時(shí)間，我也瀏覽了之前公司在部分行業(yè)網(wǎng)站上所做的網(wǎng)絡(luò )推廣。在這之后我會(huì )重點(diǎn)針對網(wǎng)絡(luò )推廣做一系列的工作，使網(wǎng)絡(luò )通道這個(gè)途徑更為完善。
5、客戶(hù)來(lái)源是最重要的。而電話(huà)銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )是與客戶(hù)溝通的重要途徑，我必須學(xué)習如何挖掘客戶(hù)，從什么行業(yè)，用什么方式。在與客戶(hù)交流中，能耐心且專(zhuān)業(yè)地總結客戶(hù)的需求，這都是我今后所要學(xué)習的。
6、單從銷(xiāo)售來(lái)講，我認為要具備開(kāi)拓創(chuàng )新能力，將其靈活地運用在銷(xiāo)售工作中顯得尤為重要。其次為良好的交際能力責任心、真誠、自信、熱情。
以目前的行為狀況來(lái)看，我還不是一個(gè)合格的銷(xiāo)售員，最與公司的銷(xiāo)售模式、產(chǎn)品的認知度都存在很大的漏洞，但我一直相信自己通過(guò)努力能成為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售員。
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