值班處罰通告

　　我公司x部門(mén)x員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

值班處罰通告3

　　穗N家具有限公司

　　SSZ/品字20xx———004

　　品質(zhì)管理處罰通告

　　為了提高產(chǎn)品檢驗合格率，杜絕不良品、次品流入市場(chǎng)。樹(shù)立穗N品牌，公司自始至終嚴格執行質(zhì)量體系紀律，要求各車(chē)間；各工序嚴格按照質(zhì)量標準作業(yè)。但是在實(shí)際工作中，由于部分員工操作過(guò)失，造成產(chǎn)品返工、原材料浪費，從而增加生產(chǎn)成本，給公司帶來(lái)一定損失，責任人應予賠償或處罰。

　　邊條配料車(chē)間員工龍登文在10月18日工作操作時(shí)因配方加色料時(shí)不細心，少加色料，2*30FX8040，600M出現色差。不符合客戶(hù)要求，導致返工。

　　邊條生產(chǎn)車(chē)間員工李慶濤在10月18日做1。5*22的GS8040時(shí)，不認真檢查產(chǎn)品，因壓字不正，導致700米產(chǎn)品不合格。經(jīng)公司研究決定給予龍登文、李慶濤二人各20元的處罰，以此達到警告教育的目的，望其二人今后工作認真負責，做好首件的.檢驗工作，避免批量事故的發(fā)生，減少公司損失。同時(shí)給予江廠(chǎng)長(cháng)，黎主管在工作上的能夠嚴格要求下屬，對品質(zhì)認真，知情上報的態(tài)度予以表?yè)P。

　　相關(guān)支持文件《四不放過(guò)原則》《品質(zhì)管理條例》等

　　擬文：劉書(shū)貴附：原始依據

　　審核：張貼公示正本留存報：鄭總送：江廠(chǎng)黎主管

　　標簽： #值班處罰通告—通告

值班處罰通告4

公司全體員工：

　　針對最近車(chē)間出現的`隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車(chē)間員工，于年xx月xx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

　　特此通報批評，引以為戒，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類(lèi)不良現象，必將嚴懲不怠。

xx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

值班處罰通告5

全體員工：

　　對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的.一樓摩托車(chē)停放區廠(chǎng)內丟失的嚴重安全事故，經(jīng)過(guò)公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調查，責任明確，對以下相關(guān)責任人做出相應的通報處罰決定：

　　1、因保安部門(mén)衛在工作安保期間未能?chē)栏褡袷毓�司保安條例，對安保問(wèn)題沒(méi)有認真負責直接導致公司財產(chǎn)造成了損失，對上述嚴重安全事故的責任人記大過(guò)一次并給與嚴厲處罰并處罰金且全廠(chǎng)通告批評。

　　2、因公司周邊治安情況復雜，廠(chǎng)門(mén)又在大路邊人流量大，歲末年底盜竊猖獗，公司內部應加強安保，增強上下班門(mén)口防衛意識，做到廠(chǎng)門(mén)開(kāi)放時(shí)間人不離崗，離崗留眼、離崗掩門(mén)，對車(chē)輛停放區要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強安全防護。

家具辦公室宣

　　20xx年xx月xx日

值班處罰通告6

　　20xx年xx月xx日夜班，公司值班人員在檢查過(guò)程中發(fā)現當班人員、三人在中控室睡崗，違反了公司的勞動(dòng)紀律。根據污水廠(chǎng)員工管理考核細則，對、三人睡崗行為，分別罰款100元；當班班長(cháng)、工段長(cháng)負連帶責任，分別罰款50元。

　　望全體員工引以為戒，自覺(jué)遵守公司和規章制度。

　　污水廠(chǎng)

　　20xx年xx月xx日

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