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建筑分公司經(jīng)營(yíng)預算科科長(cháng)崗位工作職責
在我們平凡的日常里,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的建筑分公司經(jīng)營(yíng)預算科科長(cháng)崗位工作職責,歡迎大家分享。
建筑分公司經(jīng)營(yíng)預算科科長(cháng)崗位工作職責1
建筑公司經(jīng)營(yíng)預算部職責
1. 嚴格執行有國家經(jīng)濟政策和有關(guān)文件、法令、法規。制定項目施工預算細則,并組織實(shí)施。
2. 負責項目的施工的計價(jià)工作,向建設、監理單位申報各類(lèi)報表,編制月施工計價(jià)表和季度施工及年度驗工。
3. 依據施工進(jìn)展情況和設計變更內容,及時(shí)編制補充預算。
4. 配合公司經(jīng)營(yíng)計劃部做好各變更或其它特殊情況而影響合同執行時(shí)的'各評審工作。
5. 負責對工程分、承方和勞務(wù)分承包方進(jìn)行評價(jià),并從《合格工程分承包方名錄》和《合格勞務(wù)人承包方名錄》中選定合格分承包方。
建筑分公司經(jīng)營(yíng)預算科科長(cháng)崗位工作職責2
建筑分公司經(jīng)營(yíng)預算科科長(cháng)崗位職責
一、貫徹執行《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等國家、省、市、法令、法規,參與研究制定分公司經(jīng)營(yíng)工作的方針、目標,明確本部門(mén)人員的崗位職責,保證公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系及合同管理體系在本部門(mén)有效運行。
二、負責組織完成分公司制定的經(jīng)營(yíng)目標。在經(jīng)理領(lǐng)導下,保證分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展,組織市場(chǎng)調研,負責組織經(jīng)營(yíng)信息的收集、分析、追蹤、反饋。搞好建設行政主管部門(mén)、建設單位、招標單位的工作關(guān)系。
三、做好公司的形象宣傳、公關(guān)工作,積極多渠道開(kāi)拓業(yè)務(wù)。
四、負責組織公司建筑工程招標在規定的條件內完成資格預審文件,投標文件的編制工作,保證投標書(shū)的.實(shí)質(zhì)符合性,提高中標率。
五、負責合同評審工作,組織擬定合同文本條款、合同談判、合同的簽訂、修訂、履約等工作,組織處理與合同有關(guān)的事宜和履約中的協(xié)調工作。
六、負責制定并組織實(shí)施《與顧客有關(guān)的過(guò)程控制程序》,對其實(shí)施的符合性和有效性負監控、指導責任。
七、負責合同管理、檔案、招投標文件檔案管理工作,保證檔案資料的有效性、及時(shí)性。
八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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