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設計工作崗位職責（推薦）
現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的設計工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計工作崗位職責1
1、負責公司所屬品牌在品牌風(fēng)格和產(chǎn)品風(fēng)格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務(wù)和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產(chǎn)、技術(shù)等部門(mén)的溝通協(xié)調工作。
2、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略，配合品牌確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和制定產(chǎn)品企劃方案 ;
3、負責品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;
4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;
5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的'跟進(jìn)、完善和審核;
6、根據產(chǎn)品風(fēng)格和市場(chǎng)需求，整合公司的全盤(pán)產(chǎn)品，把握產(chǎn)品的設計方向，按時(shí)完成研發(fā)任務(wù);
7、負責對大貨產(chǎn)前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀(guān)效果的確認;
8、負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排、協(xié)調本部門(mén)各人員以及同工廠(chǎng)、銷(xiāo)售、技術(shù)的工作配合;
9、定期開(kāi)展市場(chǎng)調研分析工作，不定期走訪(fǎng)國內外市場(chǎng)、行業(yè)展會(huì )及搜集各類(lèi)媒介的最新流行信息，充分了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
10、定期向上級匯報月、周、產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，及時(shí)修正偏離目標方向;
11、為公司提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料;
12、注重市場(chǎng)調查，準確掌握市場(chǎng)及客戶(hù)需求，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，與品牌內外部和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通
13、根據市場(chǎng)信息和客戶(hù)的反饋意見(jiàn)做好產(chǎn)品的修改和款式開(kāi)發(fā)的補充工作;
14、確認每季畫(huà)冊的拍攝方案和畫(huà)冊設計方案后給總經(jīng)理審批;對畫(huà)冊拍攝效果和進(jìn)行監控，對畫(huà)冊的排版印刷效果確認;
15、以公司利益為重，監控好產(chǎn)品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。
設計工作崗位職責2
1、根據客戶(hù)預約負責上門(mén)量尺，進(jìn)行客戶(hù)溝通和量尺詳實(shí)記錄工作，深度挖掘客戶(hù)需求；
2、根據客戶(hù)需求結合公司產(chǎn)品標準，按時(shí)完成配套方案效果圖設計；
3、負責客戶(hù)需求方案解說(shuō)、說(shuō)服，促進(jìn)銷(xiāo)售達成；
4、通過(guò)客戶(hù)進(jìn)一步溝通，調整、修改設計方案，完成符合客戶(hù)求要方案；
5、負責對通過(guò)方案進(jìn)行報價(jià)解釋、線(xiàn)框圖確定及合同簽訂；
6、負責按時(shí)完成復尺工作，并建立客戶(hù)個(gè)人檔案封；
設計工作崗位職責3
職責：
1.了解項目概況、客戶(hù)意向和要求，明確項目定位，整體把控設計方案的主題、風(fēng)格;
2.負責項目方案溝通匯報及項目執行過(guò)程中與甲方及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調等工作;
3.負責方案構思繪制，接受項目信息反饋，合理調整設計方案;
4.嚴格按照設計流程，負責協(xié)調所負責的各項具體工作，監督指導所負責項目組的設計工作。
技能：
1.建筑、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2. 5年以上設計管理經(jīng)驗，系統化工作思維。其中有2年以上高級主案設計師工作經(jīng)驗，具備豐富的房地產(chǎn)(樣板房、會(huì )所、售樓處)、商業(yè)、辦公樓或綜合類(lèi)型等項目設計全案操作經(jīng)驗(各種項目類(lèi)型并列關(guān)系，專(zhuān)精一項也可);
3.熱愛(ài)設計行業(yè)，具備優(yōu)秀的`設計能力，具有良好的創(chuàng )新研發(fā)能力、系統的邏輯思維能力、方案講解能力及培訓能力，具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，具備客戶(hù)分析和市場(chǎng)分析的能力;
設計工作崗位職責4
1、負責公司項目整體形象創(chuàng )意設計，根據公司品牌傳播訴求，制定品牌視覺(jué)設計方向;
2、關(guān)注行業(yè)設計動(dòng)態(tài)與發(fā)展方向，準確把握公司和項目的設計風(fēng)格，把控相關(guān)創(chuàng )意工作的出品質(zhì)量，領(lǐng)導團隊完成優(yōu)秀的設計作品;
3、把握項目和品牌的.整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現以及傳播媒介設計風(fēng)格，線(xiàn)上的圖案、廣告、海報等;
4、把控創(chuàng )意及設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審;
5、全面負責公司創(chuàng )意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略以達到預期的市場(chǎng)效果;
6、指導公司平面設計師、美工審美，把控公司品牌整體視覺(jué)形象，提升公司整體審美品味;
7、負責公司網(wǎng)站及CIS視覺(jué)識別系統建設工作。
設計工作崗位職責5
職責：
1.負責項目(長(cháng)租公寓)建筑/室內方案設計(公寓、公區)及深化設計的工作; 2.帶領(lǐng)團隊完成相應的設計項目，全面管理項目推進(jìn)，安排團隊的工作進(jìn)度; 3.指導外部設計機構的設計工作，制定設計計劃并控制設計成果;
4.參與整個(gè)項目的落地過(guò)程，完成空間設計后續的軟裝和標識的設計工作。
任職要求：
1.建筑及室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.五年以上設計工作經(jīng)驗，參與過(guò)項目從設計到施工的'全過(guò)程; 3.熟練使用各種建筑設計軟件及常用辦公軟件;
4.境外事務(wù)所、國內知名事務(wù)所有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.對于新時(shí)代、新人類(lèi)、新生活的特點(diǎn)有獨特的洞察，對互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的空間體驗有深入的思考;
6.熱愛(ài)設計，富于創(chuàng )造力和激情，對設計有執著(zhù)的追求。
設計工作崗位職責6
職責：
1、負責所屬展陳項目及空間設計類(lèi)的方案設計工作;
2、把控空間設計的`創(chuàng )意方向、水準及進(jìn)度;
3、評估并改進(jìn)設計方案、把握設計質(zhì)量、具有可操作性;
4、設計成本控制，不斷改進(jìn)設計水平;
5、負責空間項目設計工作進(jìn)度及效率、質(zhì)量把控;
6、解決設計難點(diǎn)、參與工藝、材料改進(jìn);
7、負責所屬項目中設計突發(fā)事件的解決;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、廣告、美術(shù)專(zhuān)業(yè)相關(guān)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用CAD、3DS MAX、PS等繪圖軟件;
3、5年以上工作經(jīng)驗，多個(gè)中標項目經(jīng)驗，展示館、展廳、博物館、企業(yè)館等相關(guān)項目經(jīng)驗;
4、熟悉創(chuàng )意策略和視覺(jué)設計的表現與執行;
5、熟悉展覽行業(yè)的工作內容和方法;
6、具有專(zhuān)業(yè)美術(shù)素養、思考領(lǐng)悟能力、溝通協(xié)調能力。
設計工作崗位職責7
職責：
1.負責景觀(guān)工程項目施工圖的繪圖以及分配工作;
2.能夠完善設計方案，控制實(shí)施效果;
3.和甲方溝通協(xié)調并做圖紙交底匯報，參與項目施工圖圖紙會(huì )審;
4.負責配合項目現場(chǎng)施工工藝變更后的.圖紙修改，有較強的方案深化能力;
5.嚴格按照公司審圖制度，綜合評審意見(jiàn)并協(xié)調落實(shí)解決，保證設計質(zhì)量;
6.熟悉各類(lèi)景觀(guān)材料和了解景觀(guān)工程相關(guān)知識，熟悉國家規范與政策
任職要求：
1.園林園藝、園林景觀(guān)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉景觀(guān)工程設計繪圖，具備園林相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識和技能;
3熟悉使用電腦辦公軟件及繪圖專(zhuān)業(yè)軟件;
4.具備專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新能力、敬業(yè)精神以及掌握高效的工作方法。
設計工作崗位職責8
職責：
1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計；
2、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃；
3、有效把控設計進(jìn)度及出品品質(zhì)，確保項目按時(shí)按量完成；
4、具備創(chuàng )意設計指導能力，負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導，加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力，激發(fā)團隊工作熱情；
5、負責公司其他平面設計需求。
職位要求
1、具有專(zhuān)業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗；
3、具備深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執行能力；
5、良好的全局觀(guān)、前瞻性和判斷力，擁有抓住問(wèn)題核心的敏銳洞察力，優(yōu)秀的.決策力和解決復雜問(wèn)題的能力。
6、有較強的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊成長(cháng)，能承受工作壓力。
設計工作崗位職責9
1、設計產(chǎn)品的人機交互界面結構、用戶(hù)操作流程，并輸出產(chǎn)品交互策劃方案、原型演示方案；
2、注重用戶(hù)反饋，產(chǎn)品數據，設計行業(yè)趨勢與發(fā)展，持續提升產(chǎn)品的易用性和體驗感；
3、根據用戶(hù)需求及技術(shù)驅動(dòng)開(kāi)展產(chǎn)品體驗的`創(chuàng )新研究和設計發(fā)展的應用與擴展。
設計工作崗位職責10
職責：
1、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計項目，能夠深刻理解企業(yè)需求中的商業(yè)創(chuàng )意和設計；
2、全面負責設計項目的質(zhì)量，能將品牌理念、創(chuàng )意與自己的獨特見(jiàn)解轉化為創(chuàng )新的.視覺(jué)理念；
3、負責項目設計方案的制定、審查與修訂，領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成；4、負責設計方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品落地。
5、負責公司旗下產(chǎn)品全套系統方案，品牌策劃、logo設計、企業(yè)形象VIS、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動(dòng)策劃、軟裝等設計工作的落地實(shí)施。
6、為各部門(mén)提供平面設計方面的支持。
任職要求：
1、精通平面設計軟件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能夠快速且高質(zhì)量完成平面設計工作；
2、具備優(yōu)秀的設計方案整合能力。
3、設計或美術(shù)系本科及以上學(xué)歷，具有獨特的思維創(chuàng )作能力，豐富的想象力，及良好的視覺(jué)審美觀(guān)和策思考能力，能獨立完成作品；
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng )意能力和視覺(jué)表達能力，飽滿(mǎn)的創(chuàng )作熱情，有手繪能力者優(yōu)先；
5、能管理設計師團隊和整理合設計資源，有良好的團隊合作意識。
6、有優(yōu)秀的溝通技巧，能在壓力下工作，具有良好的時(shí)間管理能力。
設計工作崗位職責11
職責：
1、新產(chǎn)品的設計、研發(fā)、產(chǎn)品圖紙、資料的審核;
2、新工藝方法的引進(jìn)與交流;
3、負責組織新工藝、新技術(shù)的推廣與應用，對生產(chǎn)進(jìn)行工藝監督;
4、提供生產(chǎn)的'技術(shù)標準，技術(shù)要求和品質(zhì)標準;
5、對生產(chǎn)過(guò)程中的具體工藝、技術(shù)問(wèn)題的研討和處理;
6、協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)向客戶(hù)詳細介紹家具產(chǎn)品的工藝和風(fēng)格類(lèi)型;
7、部門(mén)團隊建設、培訓、管理。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，家具設計、藝術(shù)設計類(lèi)等專(zhuān)業(yè);
2、3年以上的實(shí)木家具產(chǎn)品設計研發(fā)工作經(jīng)驗，有在大型家具生產(chǎn)企業(yè)從事相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，對本行業(yè)有較深入的了解;1年以上部門(mén)管理經(jīng)驗;
3、具備良好的繪圖能力，自己獨特的創(chuàng )意和理念;
4、熟練使用各種制圖軟件(CAD、VISO、3D)以及熟練掌握office辦公軟件;
5、工作認真、有條理、具備系統化和體系性思維，具有較強的執行力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達能力和優(yōu)秀的團隊合作意識,
6、hellokitty資深粉絲優(yōu)先。
設計工作崗位職責12
職責：
1、負責部門(mén)項目的工作安排及;結合組員自己身能力及特點(diǎn)分配各自工作內容。提高工作效率。
2、參與項目前期的背景分析、調研等項目開(kāi)發(fā)前期的策劃工作。
3、根據項目設計要求。負責收集設計基礎資料、向輔案，設計師，實(shí)習設計師傳達設計指令、提供設計條件，控制設計質(zhì)量。
4、負責協(xié)調設計過(guò)程設計部門(mén)及內部的組織與借口工作，配合設計部經(jīng)理，確保工作的順利實(shí)施。
5、與預算部交底，確認方案預算及報價(jià)。
6、配合工程部進(jìn)行設備及材料選型定樣工作，對重要材料進(jìn)行封樣。
7、繪制平面圖，與平面部溝通，繪制彩平面;尋找空間意向參考圖;頭腦風(fēng)暴，開(kāi)始空間工作的分工與制作并確定整體空間風(fēng)格;召開(kāi)內部小圖會(huì )議，經(jīng)一部調整和優(yōu)化設計風(fēng)格及方向;最終效果圖遞交
8、積極配合前期策劃完成方案概念設計。對空間設計有深刻的理解。有方成熟的'案匯報能力。
9、積極配合領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。美術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有獨立創(chuàng )作經(jīng)驗優(yōu)先; 2，擁有很高的創(chuàng )作設計熱情，看過(guò)獨立設計作品的優(yōu)先考慮; 3，愿意提升審美層次，接受不同角度的審美，保持不斷創(chuàng )新; 5，工作認真，責任心強，有較強的團隊協(xié)作精神;
6，有5年以上展廳、展館、主題樂(lè )園項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 設計師工作崗位職責 篇6
1、空間設計，方案溝通確定，工程進(jìn)度跟進(jìn)，項目落地維護； 2、熟悉圓方軟件及其他繪圖軟件；
3、熟悉家具制造，空間設計，藝術(shù)設計者優(yōu)先 4、客戶(hù)方案交流和確定，完成客戶(hù)夢(mèng)想的家 從軟裝到硬裝，整裝設計一體化搭配 設計師工作崗位職責 篇7
1、根據客戶(hù)預約負責上門(mén)量尺，進(jìn)行客戶(hù)溝通和量尺詳實(shí)記錄工作，深度挖掘客戶(hù)需求；
2、根據客戶(hù)需求結合公司產(chǎn)品標準，按時(shí)完成配套方案效果圖設計；
3、負責客戶(hù)需求方案解說(shuō)、說(shuō)服，促進(jìn)銷(xiāo)售達成；
4、通過(guò)客戶(hù)進(jìn)一步溝通，調整、修改設計方案，完成符合客戶(hù)求要方案；
5、負責對通過(guò)方案進(jìn)行報價(jià)解釋、線(xiàn)框圖確定及合同簽訂； 6、負責按時(shí)完成復尺工作，并建立客戶(hù)個(gè)人檔案封； 設計師工作崗位職責 篇8
1、協(xié)助部門(mén)組織制作、收集、整理所需設計資料，建立并完善設計素材庫。
2、在擺場(chǎng)過(guò)程中，解決實(shí)地發(fā)生的設計問(wèn)題。 3、負責跟蹤整個(gè)工程項目直到完工驗收。
4、對軟裝材料、現場(chǎng)擺設和工程預算能夠熟悉掌握。
5、能獨立完成專(zhuān)業(yè)的家具及軟裝陳列設計方案，對藝術(shù)風(fēng)格和色彩有專(zhuān)業(yè)的見(jiàn)解。
6、對項目方案設計和構思有很好的創(chuàng )意和表達。
7、能及時(shí)了解軟裝產(chǎn)品的更新。
設計工作崗位職責13
崗位職責：
1、負責整裝會(huì )員客戶(hù)樣板間的設計工作；
2、獨立完成室內設計方案及跟進(jìn)方案落地轉化工作。
崗位要求：
1、設計、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用圓方軟件。
設計工作崗位職責14
職責：
1.對整個(gè)項目進(jìn)行總體把控，協(xié)調參與項目方案設計創(chuàng )意過(guò)程，并根據情況擔當重點(diǎn)項目負責人;
2.有獨到創(chuàng )新能力和設計理念，根據項目當地實(shí)際情況，能夠準確理解業(yè)主方意圖;
3.對本組設計項目進(jìn)行技術(shù)管理，全面負責本組設計項目的技術(shù)工作，組織和指導效果圖表現和施工圖深化工作，滿(mǎn)足設計要求;
4.能獨立承擔一般性及重點(diǎn)項目的各階段設計并組織設計流程各環(huán)節工作;
5.負責項目人員工作任務(wù)分配實(shí)施，負責和各部門(mén)之間的'溝通和聯(lián)系。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，建筑設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.有專(zhuān)業(yè)室內設計工作經(jīng)驗4-6年;有大型設計公司或項目設計工作經(jīng)驗
3.熟悉操作CAD、3D、3DMAX、SKetchup、PS等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件;
4.配合項目要求，按時(shí)、按質(zhì)完成工作節點(diǎn)，有一定的抗壓能力;
5.具備良好的團隊合作精神、誠實(shí)守信、積極主動(dòng)、認真負責、理解力強。
設計工作崗位職責15
職責描述：
3年以上在中國市場(chǎng)內相關(guān)ui / ux設計經(jīng)驗
多個(gè)平臺的實(shí)際設計經(jīng)驗(例如ie，firefox，safari、ios、android)
有端到端的產(chǎn)品設計經(jīng)驗;
能夠創(chuàng )建快速、迭代和低保真原型;
具備能快速性地解決問(wèn)題的能力
了解行業(yè)動(dòng)態(tài)并熱衷與web技術(shù)
能現場(chǎng)適應po和dev團隊協(xié)作的工作需求
具備良好的溝通能力，并可以用英文口語(yǔ)和書(shū)面表達;
在敏捷并靈活項目團隊的工作經(jīng)驗
精通photoshop，illustrator或其他視覺(jué)設計和線(xiàn)框工具
掌握基本的html、css和javascript
其他知識包括但不限于:
志愿和發(fā)現全球用戶(hù)為目標、動(dòng)機和工作模式
用戶(hù)模型-人物角色和場(chǎng)景的創(chuàng )建;角色扮演
先產(chǎn)品設計后產(chǎn)品級別的交互原則和概念
先交互設計后功能等級的交互原則和概念
先界面設計后結構劃分的交互原則和概念
信息體系結構和信息結構設計內容和表示的'原則
可用性測試的原理和方法
良好的心理素質(zhì)
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
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