教研培訓心得體會(huì )精品15篇
從某件事情上得到收獲以后，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？以下是小編精心整理的教研培訓心得體會(huì )，希望對大家有所幫助。
教研培訓心得體會(huì )1
近年來(lái)，我有幸參加了學(xué)校組織的各類(lèi)校本教研培訓活動(dòng)，受益匪淺。無(wú)論是對于我們青年教師提高教學(xué)水平而言，還是對增強自身綜合素質(zhì)、修心養性而言，都特別難能可貴。感謝學(xué)校的精心安排，更感謝多位專(zhuān)家在百忙中給我們帶來(lái)了豐富的精神食糧。下面，總體談一談我的學(xué)習心得體會(huì )：
一、要加強師德修養
通過(guò)校本教研，我深刻認識到加強師德修養，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)，注重學(xué)生的人格培養已刻不容緩。因為，教師的一言一行，不僅代表著(zhù)他自己的修養和品性，更代表了學(xué)校的整個(gè)教師團體。這就要求我們教師本身應該就具有健全的人格、優(yōu)良的品行和可以以身示范的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開(kāi)始從事教師職業(yè)之前就必須做出的最為莊重而神圣的選擇和承諾。就我個(gè)人而言，我熱愛(ài)、敬重并崇尚教師這個(gè)職業(yè)，日常工作中努力讓自己的一言一行對得起自己曾承諾的尊重，把教書(shū)育人當作自己人生中崇高的追求，根據新時(shí)期對義務(wù)階段教師的要求，盡自己全部的力量，努力成為一位德才兼備的小學(xué)教師。
二、要注意教學(xué)方法
在如何更好的運用教學(xué)方法、教學(xué)手段以及組織教學(xué)方面，多位專(zhuān)家的`講解給了我很大的啟示。眾所周知，理論教學(xué)是實(shí)踐性教學(xué)的基礎，學(xué)生只有在理論教學(xué)環(huán)節中明白實(shí)踐教學(xué)涉及到的原理，歸納理論教學(xué)環(huán)節中存在的問(wèn)題和注意事項，才能在實(shí)踐環(huán)節中帶著(zhù)問(wèn)題去學(xué)習和研究，才能達到理論和實(shí)踐相結合的目的，最終掌握需要學(xué)習的內容。所以，在理論教學(xué)中，必須按照理論教學(xué)的規范要求，高質(zhì)、高量完成授課計劃的編制、備課，才能在講課過(guò)程中做到準確、重難點(diǎn)突出，才能使學(xué)生在教師帶領(lǐng)下，掌握所需知識。在理論教學(xué)過(guò)程中還要注意因材施教，針對不同的學(xué)生，組織合適的教學(xué)內容，采取特殊的教學(xué)手段和方法。對以往的工作要做到細致、系統的歸納和總結，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
三、要轉變教育觀(guān)念，培養學(xué)生的創(chuàng )新能力
通過(guò)這些培訓，我更深刻認識到：創(chuàng )新作為教育的核心，必將成為21世紀中國教育的主題。當然，還要注意轉變教育觀(guān)念，因為沒(méi)有觀(guān)念的更新，就沒(méi)有創(chuàng )新的行動(dòng)。
教好課早已不僅僅只是把頭腦中的知識復制給學(xué)生那么簡(jiǎn)單，它要求老師們，尤其是我們年輕的老師，要學(xué)會(huì )轉變教育觀(guān)念和方法，不但要教授學(xué)生基礎知識，更要激發(fā)和保護學(xué)生們的學(xué)習熱情，在傳授知識的同時(shí)培養學(xué)生的學(xué)習方法和創(chuàng )新能力，這也是我們年輕教師需要向老教師虛心學(xué)習和討教的地方。
四、要有師愛(ài)
當一名合格的教師，既要有對教育的無(wú)限忠誠，循循善誘、誨人不倦的精神，還必須有對學(xué)生的一片愛(ài)心，通過(guò)自己無(wú)私的愛(ài)，來(lái)開(kāi)啟學(xué)生的心扉，激發(fā)他們求知的欲望�！敖逃囊磺卸荚醋杂趷�(ài)”這句話(huà)便是最好的答案。如果沒(méi)有愛(ài)心，卻去找尋什么教育的“技巧”，終是舍本逐末之舉，到頭來(lái)這也只能事倍功半。教授學(xué)生不只是知識的傳授，更是對學(xué)生個(gè)性的培養。這次暑期培訓使我在教育理念上有了全新的認識，我將努力在今后的教學(xué)過(guò)程中結合自己的學(xué)科特色，因材施教，成為學(xué)生學(xué)習中的引導者、啟發(fā)者，更要引導他們做對社會(huì )有用的人，這也是我今后工作中追求的目標。
五、時(shí)刻把安全教育放在第一位
學(xué)生是祖國的花朵，是祖國的未來(lái)。生命是神圣的，是最重要的。要時(shí)刻教育孩子注意保護自己，遠離危險。安全教育，我會(huì )常抓不懈。
六、學(xué)習各種先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗
通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家們的講座，我深切感受到，作為一名教師，不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進(jìn)完備的教策略與方法。今后我將繼續以新課程改革為契機，以新課程標準的基本理念為指導，轉變教學(xué)觀(guān)念，從規范入手，有目的，有計劃，有步驟地進(jìn)行課程改革實(shí)驗，加強課堂教學(xué)改革研究，提高自身教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
七、學(xué)會(huì )不斷在教學(xué)中反思
我今后會(huì )更加認真教學(xué)，堅持寫(xiě)教學(xué)隨筆和教學(xué)案例，在反思中學(xué)習，反思中進(jìn)步。只有通過(guò)不斷的自我反思，才能使自己的教學(xué)水平、教學(xué)能力有所提高。
八、以身作則，多讀書(shū)，讀好書(shū)
以身作則，帶領(lǐng)學(xué)生閱讀。我會(huì )認真做閱讀記錄或者寫(xiě)讀書(shū)筆記。除此之外，我還會(huì )利用課余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)，領(lǐng)悟書(shū)中的精髓，吸取書(shū)中的養分，充實(shí)自己。
綜上所述，在今后的校本培訓學(xué)習中，我將繼續認真學(xué)習專(zhuān)家們的經(jīng)驗與方法，不斷提升自身綜合素養，爭做“四有”好老師。
教研培訓心得體會(huì )2
本學(xué)期，我校響應教委辦的號召，改變以往聽(tīng)課、評課的老教研模式，以采集問(wèn)題，提煉問(wèn)題，解決問(wèn)題為教研線(xiàn)索進(jìn)行校本教研。主要分為四個(gè)階段：確定研討課題、集體備課、上課，聽(tīng)評課、總結反思。
因為是第一次實(shí)行這樣的教研方式，沒(méi)有經(jīng)驗，也缺乏理論支撐，所以我校語(yǔ)文組在確定研討課題時(shí)，根據從各語(yǔ)文老師處采集到的問(wèn)題，提煉出一個(gè)比較小而簡(jiǎn)單的問(wèn)題作為語(yǔ)文校本教研課題《巧用方法減少學(xué)生錯別字的出現》。接著(zhù)，指定一位中年級老師根據課題撰寫(xiě)一篇教案，由教研組成員進(jìn)行集體備課，為減少學(xué)生錯別字的。出現出謀獻策。之后，這位老師上公開(kāi)課，以檢驗策略的效果。最后，再對此次校本教研進(jìn)行總結反思。
我們的校本教研還很簡(jiǎn)單，很粗糙，很皮毛，但我們正向新的模式邁出了第一步。今后，要學(xué)習更多的理論知識，要多向別人請教，讓校本教研開(kāi)展得更好，為學(xué)校的發(fā)展作出一絲的`貢獻。 校本教研學(xué)習心得體會(huì ) 篇五
教研組是教師群體進(jìn)行校本教學(xué)研究的基本單元，校本教研是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要途徑正在成為教育行政部門(mén)、學(xué)校領(lǐng)導和廣大教師的共識。但是，在一些老師的觀(guān)念中，始終有個(gè)錯誤的想法，教學(xué)是教學(xué)，教研是教研，出現了教而不研，研而不教的學(xué)科教學(xué)與學(xué)科研究相分離的現象。如何使校本教研活動(dòng)能夠真正有效地開(kāi)展起來(lái)，促進(jìn)教師教學(xué)效率的進(jìn)一步提高，這些都是我們在教學(xué)教研過(guò)程中值得探討的重要問(wèn)題。
一、校本教研的一些做法。
校本教研圍繞著(zhù)活動(dòng)的實(shí)效性展開(kāi)，形式上一改以往集體備課中面面俱到為各個(gè)擊破。具體做法為：各個(gè)備課組根據每學(xué)期的教學(xué)內容及教學(xué)過(guò)程中可能出現的問(wèn)題確定活動(dòng)的重點(diǎn)，探索解決問(wèn)題的方法，并且能在深度上有所突破。主要是在抓常規的情況下，著(zhù)重建立、并逐步完善了以集體備課體系為主要載體的校本研訓活動(dòng)。
二、有效校本教研的建議。
1、教研活動(dòng)不在乎形式多樣，主要在于是否有效。傳統的聽(tīng)課和評課，如果組長(cháng)多動(dòng)點(diǎn)腦筋，調動(dòng)組員的積極參與性，那一定會(huì )很有成效的。集體備課也一樣，要翻新，不落俗套。
2、應從調動(dòng)老師的積極性著(zhù)手，讓老師在活動(dòng)中暢所欲言，而不是幾個(gè)老師發(fā)言，完成任務(wù)。同伴交流，團結互助很重要，這就要求教研組長(cháng)能根據自校的實(shí)際情況，制定合適的校本教研內容，引發(fā)老師的思考，解決本校的實(shí)際問(wèn)題。
3、校本教研的主題選擇不能依靠教研組長(cháng)一個(gè)人，而要充分發(fā)揮草根的力量，根據實(shí)際教學(xué)中的疑難問(wèn)題來(lái)確定比較合適的研究小課題，并且討論制訂比較完善的研究方案，在實(shí)施中不斷小結、跟進(jìn)、再?lài)L試，再研究，讓真實(shí)的小課題不斷地滾動(dòng)，逐漸接近要研究的比較大的疑難問(wèn)題。
4、作為校本教研我們確實(shí)應該著(zhù)眼小處，通過(guò)有目的、有計劃地發(fā)現小問(wèn)題、解決小問(wèn)題的途徑來(lái)提升教研活動(dòng)的效率，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
三、總結校本教研開(kāi)展得好不好會(huì )直接影響一所學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。
從我們觀(guān)察到的現象可以得出這樣一個(gè)結論：校本教研開(kāi)展得好的教研組其教學(xué)能力整體很強，教師之間的教學(xué)水平差異不大，即使是剛畢業(yè)的新老師也能顯示出較好的綜合實(shí)力。而且，活動(dòng)中教師們能暢所欲言，不同的觀(guān)點(diǎn)在這里不斷碰撞產(chǎn)生出智慧的火花。
教研培訓心得體會(huì )3
秋去冬來(lái)，轉眼又是歲末，我們又將迎來(lái)新的一年，忙碌中我們的教學(xué)工作也將告一段落，回憶這一學(xué)期的教研組工作，算不得有什么經(jīng)驗，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作為大班教研組長(cháng)，就我們大班組一學(xué)期來(lái)的工作做簡(jiǎn)要回憶，為今后更好開(kāi)展工作理順思路，積累經(jīng)驗。下面我把主要情況匯報如下：
一、認真踏實(shí)地落實(shí)常規管理
1、集體備課，有效提高教師活動(dòng)方案設計能力。
教師的開(kāi)展離不開(kāi)一個(gè)良好的團結、奮進(jìn)、互相信任的集體環(huán)境。每個(gè)人都有自己的知識、經(jīng)驗及智慧特長(cháng)，如果只是孤立地發(fā)揮作用，其效能是有限的集體備課創(chuàng )造了一個(gè)共同分享，合作與支持的條件，增進(jìn)了組員之間的溝通，使大家在活動(dòng)中了解他人，了解自己，分享各自的體會(huì )與經(jīng)驗，每次教研活動(dòng)時(shí)我們都要抽一點(diǎn)時(shí)間作為集體備課活動(dòng)。本學(xué)期我們結合主題活動(dòng)內容挖掘了一些有價(jià)值的活動(dòng)，并進(jìn)行了集體備課，如『中國娃』中我們材料為研究重點(diǎn)，讓教師圍繞材料對幼兒的影響進(jìn)行研討、設計方案;在一課多研『雪孩子』中以教師指導對孩子的影響為重點(diǎn)進(jìn)行方案的設計�；顒�(dòng)中由執教者先制定方案，然后大家再共同研究，推敲細節，逐步完善方案，最后付諸于實(shí)踐。
我們中心大班組堅持每周星期五下午的集體教研制度，這是交流經(jīng)驗、提高認識的一個(gè)大好時(shí)機，我們教研組有效地運用這珍貴的一個(gè)多小時(shí)，真正發(fā)揮了它的作用，圍繞新的課程改革，結合教材、課標進(jìn)行集體備課，進(jìn)行課堂教學(xué)、課時(shí)設計，在活動(dòng)中帶著(zhù)教師學(xué)習新大綱，了解新教材，為自己今后的教學(xué)指路。在園領(lǐng)導的指導下，我們積極開(kāi)展了教研活動(dòng)，實(shí)行集體備課。在集體備課中實(shí)行了統一進(jìn)度，統一要求，統一內容。集體備課備活動(dòng)的教學(xué)目標、重點(diǎn)、難點(diǎn)，備教材的前后聯(lián)系，備突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的'措施，做到了有方案、有時(shí)間、有準備、有問(wèn)題、有中心發(fā)言人、有記錄。
2、互相聽(tīng)評，促進(jìn)的教師專(zhuān)業(yè)化水平提高。
各位老師除自己鉆研業(yè)務(wù)外，還注重相互學(xué)習，相互聽(tīng)課，要求本組教師聽(tīng)課節數每一學(xué)期不少于10節，特別是教研組長(cháng)還要下鄉聽(tīng)課，通過(guò)聽(tīng)課、評課，對教學(xué)內容安排是否恰當，難點(diǎn)是否突破，教法是否得當，教學(xué)手段的使用，教學(xué)思想、方法的滲透，是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學(xué)根本功等方面進(jìn)行中肯，全面的評論、探討，在教學(xué)研究上與教師進(jìn)行具體磋商和指導，指出成功與缺乏之處，提出努力的方向，研究對策，很好地提高了課堂效率，提高教師的教學(xué)研究能力。
3、堅持期初方案、期末總結制度。學(xué)期初，根據幼兒園工作方案，制定教研組方案，期末要認真總結教研教改的情況，做好總結工作。
4、教研結合，圍繞方案積極落實(shí)研討活動(dòng)。
我們教研組內的老師雖說(shuō)都是老教師經(jīng)驗很足。但在知識不斷更新的時(shí)代，不學(xué)習就會(huì )落伍。為了使老師們在教學(xué)工作中有所提高，我們教研組加強了學(xué)習和實(shí)踐。比方學(xué)習一些幼教雜志上的文章，組內的交流課等，組織教師相互聽(tīng)課、評課，討論各自的優(yōu)缺點(diǎn)，使大家在教學(xué)中有一定的提高。在這樣的活動(dòng)中，教師既是參與者又是投資者，同時(shí)也是受益者，教師間的互動(dòng)，使得個(gè)人經(jīng)驗和思考成為一種共享的資源。
二、家園互動(dòng)，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展
家長(cháng)工作是教學(xué)工作中重要的一環(huán)，只有建立良好的家園關(guān)系，才能更好的促進(jìn)孩子的健康開(kāi)展。因此本學(xué)期中，我們一如既往的注重家長(cháng)工作的有序開(kāi)展。如通過(guò)家園之窗、家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)接送孩子的時(shí)間等渠道、加強與家長(cháng)的交流與溝通，互相了解孩子在家、在園的的學(xué)習生活情況。同時(shí)我們還通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)開(kāi)闊幼兒視野、幫助幼兒融入社會(huì )，提高幼兒能力，讓幼兒在活動(dòng)中成長(cháng)，在活動(dòng)中提高，在活動(dòng)中給每個(gè)孩子創(chuàng )設自我表現的時(shí)機。例如：“親子小制作活動(dòng)”，“親子童謠朗誦比賽”，等，這些活動(dòng)不僅增進(jìn)了親子感情，也促進(jìn)了家園共育。
今后，本教研組將繼續抓好抓緊教研工作作為深入開(kāi)展課改，提高教育教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要的、不可缺少的環(huán)節，在不斷總結經(jīng)驗的根底上推陳出新，開(kāi)創(chuàng )教研工作的新局面。
教研培訓心得體會(huì )4
近年來(lái)，我國英語(yǔ)教育發(fā)展迅猛，在這樣的背景下，英語(yǔ)教師如何提升自身的教學(xué)水平，適應新的課程標準和教學(xué)理念成為了亟待解決的問(wèn)題。為了提高教師的專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)技能，人教肩負起了培養英語(yǔ)教師的使命，舉辦了一系列的英語(yǔ)教研培訓班。
培訓的第一個(gè)環(huán)節是理論學(xué)習。在課程體系的搭建上，人教非常用心。培訓開(kāi)始之前，人教提供了詳細的課程大綱和教材參考，使得學(xué)員們可以提前了解培訓的內容和目標。培訓班采用了專(zhuān)家講座和專(zhuān)題研討的形式，介紹了最新的教育政策、課程標準和教學(xué)理念。作為一名參與者，我通過(guò)聽(tīng)取專(zhuān)家的演講，拓寬了自己的教學(xué)視野，了解到了最前沿的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗。
培訓的第二個(gè)環(huán)節是教學(xué)案例分析。在此環(huán)節中，來(lái)自各地的教師們分享了自己的教學(xué)案例。這些案例包括了課堂教學(xué)的設計、教學(xué)方法的運用以及課堂教學(xué)效果的.評估等內容。通過(guò)聽(tīng)取這些案例的分享，我學(xué)到了許多實(shí)用的教學(xué)方法和技巧，如如何引導學(xué)生合作學(xué)習、如何巧妙地設計教學(xué)任務(wù)等等。同時(shí)，我也看到了不同教師之間的差異，在這個(gè)過(guò)程中，我認識到教學(xué)習慣和教學(xué)風(fēng)格的塑造對于教學(xué)效果的影響是不可忽視的。
培訓的第三個(gè)環(huán)節是教學(xué)實(shí)踐。在這個(gè)環(huán)節中，我們被分成小組，利用所學(xué)知識設計并實(shí)施課堂教學(xué)活動(dòng)。每個(gè)小組由一名主講和數名觀(guān)摩教師組成，主講教師根據所選擇的教材和教學(xué)目標，設計并進(jìn)行課堂教學(xué)。觀(guān)摩教師通過(guò)觀(guān)察和記錄，對主講教師的教學(xué)進(jìn)行評價(jià)和反思。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我不僅親身體驗到了新的教學(xué)模式，還從觀(guān)摩他人的教學(xué)中發(fā)現了自己的不足之處，并得到了其他教師的寶貴建議。
培訓的最后一個(gè)環(huán)節是總結交流。在這個(gè)環(huán)節中，我們進(jìn)行了一次閉門(mén)會(huì )議，和其他學(xué)員一起總結了整個(gè)培訓的成果和問(wèn)題。通過(guò)分享自己的收獲和困惑，我們相互借鑒、尋求答案，并對未來(lái)的教學(xué)工作進(jìn)行了規劃。這個(gè)環(huán)節不僅是對整個(gè)培訓過(guò)程的一個(gè)總結，更是對自己的一個(gè)自我審視和成長(cháng)的機會(huì )。
通過(guò)參加人教英語(yǔ)教研培訓，我深切體會(huì )到了培訓的重要性和價(jià)值。培訓不僅幫助教師拓寬了理論知識和教學(xué)技能，更讓教師們有機會(huì )獲得實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗和案例，從而更好地適應教育改革的要求，提高自身的教學(xué)效果。同時(shí)，培訓還提供了一個(gè)教師交流的平臺，讓教師們相互借鑒、共同進(jìn)步。因此，我認為教師應該不斷接受培訓，提高自身的素養和水平。只有如此，我們才能更好地為學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習服務(wù)，推動(dòng)整個(gè)英語(yǔ)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
教研培訓心得體會(huì )5
給我們做講座的有各學(xué)科的名師、特級教師、專(zhuān)家、教授、博士生導師等。他們或德高望重，或知識淵博，或富有人格魅力。讓我們不禁感慨，上海的教育不愧是走在全國最前列的老大。
在眾多講座中，給我留下最深刻印象的是上海師資培訓中心的專(zhuān)家、高級教師王玨老師。王玨老師在教育第一線(xiàn)工作了近二十年，積存了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗。她曾第一批參加xx市名師班，被評為英語(yǔ)學(xué)科中唯一一名重點(diǎn)培養對象，現已為第二批名師基地的專(zhuān)家組成員。
本次培訓中，王老師給我們做的講座主題是：語(yǔ)篇與語(yǔ)言學(xué)習。語(yǔ)篇教學(xué)是當今教育界比較流行的一種教學(xué)法，也是我們一線(xiàn)老師熱切盼望了解一個(gè)話(huà)題。我們對于語(yǔ)篇教學(xué)的概念的理解、語(yǔ)篇教學(xué)中的新知識點(diǎn)與篇章整體性處理，以及怎樣通過(guò)語(yǔ)篇教學(xué)真正培養學(xué)生的綜合語(yǔ)言能力等問(wèn)題的解決，都是我們急于求知的。王老師首先解釋了語(yǔ)篇的概念，接著(zhù)讓我們討論了語(yǔ)篇和語(yǔ)言學(xué)習的關(guān)系。她讓我們知道了，應該是語(yǔ)篇帶動(dòng)詞句學(xué)習，而不是詞句帶動(dòng)語(yǔ)篇學(xué)習（我們現在大局部老師在進(jìn)行的語(yǔ)篇教學(xué)都是這種）。她通過(guò)對第一語(yǔ)3 言學(xué)習早期和第二語(yǔ)言學(xué)習早期的比照，得出結論：第二語(yǔ)言的學(xué)習要關(guān)注情境、輸入和交際，即在教學(xué)中要把握語(yǔ)境、語(yǔ)量和語(yǔ)用。她還強調，一節課成功與否，看是否有語(yǔ)境，語(yǔ)量大不大，語(yǔ)用有沒(méi)有。這樣的評課標準讓我們能很清晰地去評價(jià)一節課。王老師以樸實(shí)的語(yǔ)言詮釋了“教材立體化”的理念，讓我們對這看似深奧的概念輕易地就理解了。并拓寬了我們的視野，讓我們知道身邊的教學(xué)資源是何等的豐富，只要我們去做個(gè)有心的.教師。她同時(shí)還跟我們分享了一些她收集的網(wǎng)絡(luò )資源。王老師通過(guò)生動(dòng)的實(shí)例，講解了課堂情景創(chuàng )設、語(yǔ)言輸入量、語(yǔ)用能力和思維能力的培養以及各學(xué)科的融合，豐富多樣的互動(dòng)環(huán)節貫穿整個(gè)報告，預留的思維空間激發(fā)了大家的思考，我們從她的講座受益匪淺。
本次暑期上海華師大培訓之旅，讓我們傾聽(tīng)到眾多教育名家的講座，他們的學(xué)識、專(zhuān)業(yè)素養、個(gè)人魅力都讓我們深深地折服，也鼓勵我們努力提升自己，向他們靠近……
教研培訓心得體會(huì )6
xx—xx年3月12日——13日，我有幸在xx—xx小學(xué)參加市中區教師進(jìn)修學(xué)校組織的教研組長(cháng)培訓，收獲很大，現將心得小結如下：
一、做一個(gè)有愛(ài)心的教師
我作為一名教師，在多年的教學(xué)中，經(jīng)常會(huì )出現這種情況：在老師多次講解后，仍不能掌握知識，或作為班主任，對于調皮的學(xué)生，會(huì )向學(xué)生發(fā)脾氣。在我聆聽(tīng)到李雪梅老師說(shuō)的：學(xué)校是學(xué)生犯錯誤的地方；教育是一群不完美的人，帶領(lǐng)著(zhù)一群不完美的人走向完美。以及《南風(fēng)與北風(fēng)》的故事，深深地打動(dòng)著(zhù)我，讓我豁然開(kāi)朗，讓我明白，在對待問(wèn)題學(xué)生時(shí)，只有發(fā)自心底的，才能打動(dòng)心底，讓我們懷著(zhù)感恩的情結，擁有陽(yáng)光心態(tài)，博大胸懷，當好一名教師。
二、做一個(gè)合格的教研組長(cháng)
在以前，我們教研活動(dòng)走形式的較多，學(xué)校希望教研組長(cháng)們能帶動(dòng)每個(gè)組能真正開(kāi)展有效的活動(dòng)，但我覺(jué)得實(shí)際操作起來(lái)較難。后來(lái)，近兩學(xué)期中，學(xué)校教科室擬訂了一系列措施，確保教研活動(dòng)的有效性。雙周二下午作為活動(dòng)時(shí)間，學(xué)校會(huì )為每次活動(dòng)定好主題，并提前通知做好準備。這樣活動(dòng)時(shí)每人都有準備，氣氛濃厚，效果比較好。
但當我聽(tīng)了李雪梅老師的講座后，我才發(fā)現，自己作為教研組長(cháng)做得遠遠不夠，如：終身學(xué)習的楷模，敏與思考的'先鋒，研究反思的能手，活動(dòng)策劃的主角，這些都是我需要努力的。
兩天的學(xué)習讓我體會(huì )還很多，如：李鎮西老師的“五個(gè)一”，羅淑清老師他們縣小如何打造好一節課，團體精神。我希望以后能多有這樣的學(xué)習機會(huì )，促進(jìn)自己反思，促進(jìn)自己學(xué)習，促進(jìn)自己勤于筆耕，讓自己更快地成長(cháng)起來(lái)。
教研培訓心得體會(huì )7
園本教研是幼兒園教師學(xué)習、成長(cháng)的重要陣地。近年來(lái)，我們南麻五小幼兒園立足本園開(kāi)展，加強園本培訓�，F將工作總結如下：
一、以科學(xué)的開(kāi)展觀(guān)為指導，高度重視園本教研工作
如果說(shuō)，教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵，那么，我們認為，面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀，園本培訓及開(kāi)展園本教研應是我園保教工作開(kāi)展的關(guān)鍵所在。所以，我們的辦園理念就是：“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng )新”。通過(guò)園本教研，讓教師成長(cháng)于學(xué)習之中，開(kāi)展于工作之中。在施教的同時(shí)，為自己不斷積累知識和才能，不斷地提升自身的價(jià)值和品味。從合格教師逐步成長(cháng)為優(yōu)秀教師、專(zhuān)家型教師，從而更好的實(shí)現自身的價(jià)值。
二、加強園本培訓的組織領(lǐng)導，明確分工，責任到人
首先，園長(cháng)親自抓幼兒園工作，由她牽頭成立了以園長(cháng)為首的園本培訓領(lǐng)導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作，其他的成員分工明確，責任到人。其次，我們把園本工作列入幼兒園每周活動(dòng)設計中;每學(xué)期，我們還定時(shí)召開(kāi)園本培訓園本培訓活動(dòng)，及時(shí)解決培訓工作中遇到的問(wèn)題，對園本培訓工作進(jìn)行及時(shí)的調度，加強了培訓的針對性、時(shí)效性。
三、建立健全各項制度和方案，確保培訓落實(shí)到位
為確保園本培訓落到實(shí)處，制定了園本培訓工作的方案，列出培訓的內容和安排，教師再依據總的方案制定出本班的園本活動(dòng)方案。這樣既指導了教師的學(xué)習，又明確了學(xué)習的內容，讓老師們知道了學(xué)什么，什么時(shí)間學(xué)，統一了步驟，保證了學(xué)習的系統性和針對性，催促教師自覺(jué)的完成學(xué)習任務(wù)。
四、采用靈活多樣的園本教研形式，激發(fā)教師主動(dòng)參與的熱情，促進(jìn)教師成長(cháng)。
一是開(kāi)展各種比賽活動(dòng)，讓人人都有參與和施展才能的.時(shí)機。教師通過(guò)學(xué)習與實(shí)踐，進(jìn)一步理解了園本教學(xué)的重要性。
二是，為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華，我們要求每人每月必須寫(xiě)二篇教育敘事，內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個(gè)問(wèn)題的思考、想法與體會(huì )，可以是工作中遇到的問(wèn)題，也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等，但必須是教師的真情實(shí)感。記得上海的特級教師應彩云說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“走進(jìn)孩子的世界，你會(huì )變得越來(lái)越豐富，我們會(huì )從這里收獲快樂(lè )與支持”，這也就是幼兒教育的內涵所在。
另外，我們從幼兒一日活動(dòng)入手，引導孩子動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦，自己從操作中發(fā)現問(wèn)題，學(xué)著(zhù)解決問(wèn)題，通過(guò)教師預設和幼兒生成的一個(gè)個(gè)主題，營(yíng)造出一個(gè)與幼兒生活本身密切相關(guān)的高度整合的課程模式，逐漸完成由單一知識向跨學(xué)科知識、由學(xué)習知識向體驗知識的轉變，真正符合了新大綱提出的讓孩子主動(dòng)開(kāi)展的要求。
五、下一步工作思路：
1、進(jìn)一步加強各層次教師培訓：
我們將以提高教師思想水平、理論水平、實(shí)際操作水平為目標，實(shí)現“培訓——探索——操作(靈活性、創(chuàng )造性)——總結”一體化的路子，并針對每一個(gè)教師的具體情況，有針對性的 進(jìn)行輔導，使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時(shí)，我們還要進(jìn)一步加強教師的根本功培訓，爭取教師全部達標。
2、繼續積極有效開(kāi)展園本教研活動(dòng)，進(jìn)一步做到有方案、有目標、有記錄，有總結。注重形式多樣，講究方法。
在今后的征程上，我們將繼續不斷到改良，不斷創(chuàng )新，用我們的實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區最優(yōu)秀最具實(shí)力的鄉鎮幼兒園而努力。
教研培訓心得體會(huì )8
我認為在提倡素質(zhì)教育的今天，社會(huì )各界都在提倡給學(xué)生減負，不能占用學(xué)生的休息時(shí)間，向課堂40分鐘要效率，這就對教師提出了更高的要求，所以如何構建高效課堂是我們每一位教師都要研究的課題，把老師和學(xué)生都從題海和加課中解放出來(lái)，讓教師快樂(lè )地教，讓學(xué)生快樂(lè )地學(xué)。
一、王主任就如何構建高效課堂進(jìn)行指導
在教學(xué)實(shí)踐中，課堂低效一直是管理的一大難題。課堂的低效能導致學(xué)生厭學(xué)和教師厭教。為了改變這種狀況，不少教師都在探索構建高效課堂的途徑。那么，究竟什么是高效課堂呢？如何構建高效課堂呢？就是王主任講的10個(gè)構建。從教師角度來(lái)說(shuō)，高效課堂應具備：
1、教學(xué)目標的定位
2、教學(xué)環(huán)節的精心設計
3、突破教學(xué)重難點(diǎn)的有效途徑
4、師生互動(dòng)平臺的構筑
5、教學(xué)手段的選擇運用
6、達標練習的`設計與落實(shí)
7、準確的語(yǔ)言表達能力
8、恰當的身體語(yǔ)言
9、對學(xué)生的鼓勵性評價(jià)
10、合理的板書(shū)設計。
從學(xué)生角度來(lái)講，高效課堂應具備以下兩個(gè)條件：一是學(xué)生對教學(xué)目標的達成度要高。二是在實(shí)現這種目標達成度的過(guò)程中，學(xué)生應主動(dòng)參與并積極思考。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，高效課堂就是學(xué)生主動(dòng)學(xué)習、積極思考的課堂，是學(xué)生充分自主學(xué)習的課堂，是師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的課堂。
二、八個(gè)精心
1、精心備課
2、精心上課
3、精心進(jìn)行作業(yè)教學(xué)
4、精心組織考試評價(jià)
5、精心指導學(xué)生課外學(xué)習與生活
6、精心進(jìn)行教學(xué)反思
7、精心制訂教學(xué)計劃
8、精心開(kāi)發(fā)課程資源。
讓我們的課堂更精彩�？傊�，我覺(jué)得不管當教師還是當教研員都要有實(shí)干精神；要有揚棄昨天的改革熱情和創(chuàng )新精神；為振興沂南教育出一分力。
教研培訓心得體會(huì )9
20xx年11月1日，四間房中心校組織全鄉中小學(xué)教務(wù)主任及教研組長(cháng)22人，赴古都，和全國10余個(gè)省市的近500名教育同仁，參加了全國智慧教育基礎教育研究院舉辦的中小學(xué)教研（備課）組長(cháng)績(jì)效核心能力研修班培訓。聆聽(tīng)專(zhuān)家講座后的培訓，讓我對教研有的清晰的認識，教研重在研，為我今后如何開(kāi)展教研指明了方向。
11月2日上午xxx教授分享了是學(xué)校的基礎研發(fā)機構，是校本研修的最基本單元，是教研組長(cháng)和成員專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和能力提升的平臺，教研組姓“研”不姓“教”。教研組首先是學(xué)術(shù)機構，他的靈魂在研究，目的在發(fā)展、形式在團隊合作，目標在共同成長(cháng)。教研組長(cháng)要具備較強的組織和溝通的`素質(zhì)。具備熟知學(xué)科教研組建設基本規律的，具備一位優(yōu)秀學(xué)科教師的素質(zhì)，具備較強的研究素質(zhì)，具備比較強的課程改革的素質(zhì)。
11月2日下午三所一線(xiàn)學(xué)校優(yōu)秀教師分享他們學(xué)校的教研方法和成果，各級教研室,精英團隊,課題組,學(xué)校教研,學(xué)習,研究,指導,培養,善于學(xué)習,團結進(jìn)取,不怕失敗,不斷開(kāi)拓.教育科研的宗旨：讓每個(gè)教育工作者都能夠與時(shí)俱進(jìn)，滿(mǎn)足學(xué)校教育的各種需要，不斷適應發(fā)展變化的新形勢。這個(gè)“時(shí)”，指的是外部教育環(huán)境，國家的大政方針、科學(xué)技術(shù)的發(fā)展、所教學(xué)生的變化等情況。教育科研的方法：?jiǎn)?wèn)題課題化：遇到問(wèn)題或者困惑，把你的思考與對策進(jìn)行梳理與并同伴交流，再付諸行動(dòng)實(shí)踐就是科研。如果形成文字就是課題。
11月3日上午，吳義霞分享了切片教學(xué)診斷，以錄像觀(guān)察與現場(chǎng)觀(guān)課相結合，以定性與定量相結合的視頻分析方式，提取典型的、有價(jià)值的切片（教學(xué)行為片段），進(jìn)行診斷分析，指出優(yōu)點(diǎn)與不足，然后通過(guò)查閱文獻，尋找理論支撐，歸納教學(xué)行為背后所蘊藏的典型經(jīng)驗，成為為操作性理論。從而構建有效的課堂教學(xué)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)技能的提升。1.切片聚焦一個(gè)獨立的教學(xué)設計活動(dòng)2.切片使教學(xué)情境再現，實(shí)現了評課的可視化、情境化。3.切片能承載或體現教師某一教學(xué)設計的經(jīng)驗、智慧。4.切片提煉生動(dòng)、典型的教學(xué)理論（經(jīng)驗的理性化）。
教研培訓心得體會(huì )10
主講：崔道芬 20xx年1月3日
今天，崔老師對我們進(jìn)行了園本教研的培訓，我頗受啟發(fā)。結合這次培訓活動(dòng)，我又查閱了一些相關(guān)資料，學(xué)習了一些理論知識，終于理清了自己對園本教研的認識，并對如何開(kāi)展園本教研有了進(jìn)一步的了解�，F將自己對園本教研的粗淺認識總結如下：
一、“園本教研”是指將教學(xué)研究的重心下移到幼兒園，以課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對的各種具體問(wèn)題為對象，以教師為研究的主體，理論和專(zhuān)業(yè)人員共同參與。強調理論指導下的實(shí)踐性研究，既注重解決實(shí)際問(wèn)題，又注重經(jīng)驗的總結、理論的提升、規律的探索和教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。它不再把外出學(xué)習當作唯一的學(xué)習方式，而是積極提倡學(xué)校即研究中心，教室即研究室，教師即研究者。充分利用本地資源，加強園本培訓，發(fā)揮幼兒園教師集體的智慧，提高培訓的質(zhì)量和效益，實(shí)現培訓資源共享；加強教師之間、園際之間的溝通與合作，并形成長(cháng)期有效的機制。只有這樣，才能從根本上解決問(wèn)題，才能使學(xué)校具備研究的職能和能力，形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng )新的內在機制。
二、“園本教研”的教研方式體現教研的場(chǎng)所在幼兒園、教研的主體是教師�！皥@本教研”要堅持從幼兒園實(shí)際出發(fā)，從教師的需求出發(fā)，創(chuàng )設寬松的環(huán)境，催生出許多新的教研方式，使教研走近教師，發(fā)揮教師群體的作用，解決教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題，使教師在不斷提出問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程中實(shí)現自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，同時(shí)也促進(jìn)了幼兒園的建設。
三、園本教研的方式：
方式1：參與式研討
它是指在參與式的氛圍中，使教師親身體會(huì )主動(dòng)、合作、探究學(xué)習的喜悅和困惑，以達到自身觀(guān)念、態(tài)度和行為上的改變，并能將所學(xué)知識和方法運用于自己工作的`培訓活動(dòng)。這種方式其目的是最大限度地調動(dòng)教師的學(xué)習熱情、已有經(jīng)驗和發(fā)展潛力，使他們真正成為自己學(xué)習的主人。
方式2：專(zhuān)題性研訓
教研、師培必須有機地結合起來(lái)，教研內容要專(zhuān)題化、微格化，應針對當前突出存在或急需解決的問(wèn)題展開(kāi)，一次甚至幾次解決一個(gè)問(wèn)題�？梢砸约修k班和專(zhuān)題講座的方式進(jìn)行，專(zhuān)題培訓在時(shí)間上可長(cháng)可短，可以是一場(chǎng)學(xué)術(shù)報告、專(zhuān)題講座，也可以是延續幾個(gè)月的專(zhuān)項培訓。
方式3：課題化研究
課題研討式是通過(guò)組織教師參與教育科研，學(xué)習新理論、接受新信息、探索新模式、實(shí)踐新方法、創(chuàng )造新成果，提升教師精神追求，提高教師教育教學(xué)水平和能力。課題研討式培訓是克服教師職業(yè)倦怠、促進(jìn)教師進(jìn)一步成長(cháng)發(fā)展的必由之路，它最適合促進(jìn)骨干教師的提升和發(fā)展。同時(shí)，為了防止因為年輕化造成的許多教師無(wú)法入手搞課題，可以讓幼兒園的科研骨干承擔組長(cháng)一職，將其余教師按照興趣和教學(xué)實(shí)際需要分成若干個(gè)課題小組，以群眾的力量帶動(dòng)個(gè)體，讓教師在集體中成長(cháng)。
方式4：案例法研究
案例研究可簡(jiǎn)單地界定為一種運用案例進(jìn)行教學(xué)研究的方法，在過(guò)程中，案例作為被剖析的對象，教師們要共同直接參與對案例的分析、討論、評價(jià)、尋找對策等工作。案例研究多采用討論法，為教師提供一個(gè)良好的寬松的創(chuàng )造環(huán)境，使她們有較大的自由度、較多的展現自己的機會(huì )。如我們可以采用呈現案例（文字或錄像）——小組討論分析案例——集體討論——總結評述的過(guò)程研究“如何組織晨間談話(huà)活動(dòng)”、“如何進(jìn)行說(shuō)課”“如何更好地與家長(cháng)交流”等問(wèn)題的研究。
以上是我對園本教研的幾點(diǎn)粗淺認識，今后我將把這些理論運用于實(shí)踐當中，真正搞好園本教研工作，做園本教研的主人。
旬陽(yáng)縣第三幼兒園 郭遠玉
20xx年1月3日
教研培訓心得體會(huì )11
xx年1月12日在我們朵朵幼兒園進(jìn)行了一次中班教研組長(cháng)的培訓，其中包括區域觀(guān)摩、集體活動(dòng)展示、教研活動(dòng)及玩具推薦會(huì )。
在佳佳幼兒園崔惟老師的帶著(zhù)下為我們組織了一次比較有效的教研活動(dòng)，給我印象最深的體會(huì )有以下兩點(diǎn)：
一、充分的活動(dòng)預備
在組織一次教研活動(dòng)前，作為教研組織者，活動(dòng)前的預備工作是必不可少的。崔惟老師為了更好地把握整個(gè)教研活動(dòng)，她在活動(dòng)前做了充分的預備工作。
1、與執教老師的`溝通：崔惟老師首先讓我梳理應彩云老師的教案，其次還讓我把自己的活動(dòng)修改內容告知于她，使她自己在教研活動(dòng)中做到心中有數。
2、理論支撐：由于所要研討的課例是音樂(lè )活動(dòng)，所以崔老師在事前預備了一些關(guān)于音樂(lè )活動(dòng)的理論知識，包括唱歌活動(dòng)、節奏樂(lè )及韻律活動(dòng)等，關(guān)心教師們梳理相關(guān)經(jīng)驗。
3、關(guān)鍵性提問(wèn)的預設：在制定教研方案時(shí)，崔老師都能很清晰地把握每一環(huán)節所要到達的目的，所以在解決每一環(huán)節時(shí)，崔老師都會(huì )有一些關(guān)鍵性的提問(wèn)，讓教師們能夠圍繞這些問(wèn)題進(jìn)行討論，有一定的針對性。
二、有效的互動(dòng)技巧
崔老師在組織本次教研活動(dòng)時(shí)，都會(huì )給我們一種很輕松的氣氛，所以教師們都很樂(lè )意去表達。
1、在每一環(huán)節結束時(shí)，崔老師會(huì )針對教師們的答復或是各片經(jīng)驗的交流進(jìn)行小結，梳理相關(guān)經(jīng)驗，這其實(shí)與上集體活動(dòng)是類(lèi)似的。
2、崔老師在教研過(guò)程中還運用了現場(chǎng)模擬體驗的形式，充分調動(dòng)了教師們參與教研的興趣。以上兩點(diǎn)就是我對參加本次教研活動(dòng)后的一些體會(huì )。
教研培訓心得體會(huì )12
兩天的培訓很快結束了，回顧這兩天的學(xué)習過(guò)程，備課、上課、聽(tīng)課、評課，理論學(xué)習……。感受很深，感悟頗多，同時(shí)還聽(tīng)了兩節高質(zhì)量的數學(xué)課，這兩節課教師帶的輕松，學(xué)生學(xué)得輕松，我們聽(tīng)得輕松，真的是一種享受。
我們時(shí)時(shí)刻刻都在提：小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)的有效性。我認為小學(xué)數學(xué)課堂教學(xué)的有效性主要應體現在有效教學(xué)。所謂有效教學(xué)，就是學(xué)生在學(xué)習上有收獲，有進(jìn)步，學(xué)生在認知上，從不知到知，從不會(huì )到會(huì )，從不能到能，從不智到智�！爸�，指的是知道，掌握知識；“會(huì )”指掌握基本方法，學(xué)會(huì )學(xué)習；“能”指提高學(xué)習能力；“智”指發(fā)展智力。而這兩節課，我認為都盡可能的做到有效教學(xué)。
一、導課，突出“生活”二字。
導課是一堂課的開(kāi)始。好的導入能引起學(xué)生的認知的沖動(dòng)，打破學(xué)生的心理平衡，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，學(xué)習熱情，好奇心和求知欲，能引人入勝，滿(mǎn)堂生輝。一節課的導入是教師對教學(xué)過(guò)程通盤(pán)考慮、周密安排的集中體現�！�24時(shí)計時(shí)法》從學(xué)生的'生活出發(fā)，讓學(xué)生去猜想：8時(shí)的明明在干什么？激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣�！缎D和平移》一課從游樂(lè )園入手，讓學(xué)生模仿游樂(lè )園各種運動(dòng)的動(dòng)作或聲音…… 從而讓學(xué)生主動(dòng)參與到學(xué)習中來(lái)。
二、新課，突出“有效”二字。
新授是一節課的中心環(huán)節，提高新授的教學(xué)效率是提高教學(xué)效率的關(guān)鍵。教師只有在課堂教學(xué)中緊緊圍繞培養和提高學(xué)生思維能力。增強學(xué)生的參與意識，充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性。充分發(fā)揮教師的主導作用，學(xué)生的主體作用，教材的主源作用，舊知識的遷移作用，學(xué)生之間的相互作用，師生之間的情意互動(dòng)作用。老師們盡量做到理論和實(shí)踐，教與學(xué)的有機結合。這兩節課從“有效”兩字入手，讓自己的確課堂實(shí)實(shí)在在的“有效”起來(lái)。
1、引導學(xué)生有效觀(guān)察。
兩節課充分利用多媒體，給學(xué)生提供充分的觀(guān)察和操作機會(huì )，讓學(xué)生用多種感官去感知事物和現象。通過(guò)比較、概括，反映出客觀(guān)事物和現象的直觀(guān)性的特征，就能獲得正確表象。特別是《旋轉和平移》一課。教師在引導學(xué)生觀(guān)察小魚(yú)在格子圖上的平移時(shí)，由點(diǎn)的平移，到線(xiàn)的平移，最后到面的平移。讓學(xué)生真正理解了平移的含義，掌握了平移的特征。
2、有效的教學(xué)有有效的提問(wèn)。
仔細回味這兩節課，教師在設計問(wèn)題時(shí)都做了充分的考慮和準備。問(wèn)題有開(kāi)放性，針對不同層次的學(xué)生，問(wèn)題保持一定的難度。
3、有效的教學(xué)有效的傾聽(tīng)。
教師在提問(wèn)的過(guò)程中顯示出對學(xué)生的關(guān)注、對學(xué)生的欣賞，能夠極大激勵學(xué)生積極回答問(wèn)題。例如：游老師請一個(gè)學(xué)生對黑板上的小人發(fā)出指令。一個(gè)學(xué)生發(fā)出指令：把小人向下平移。游老師說(shuō)：“你的指令很準確，如果再加上一個(gè)請字就更好了�！苯�(jīng)老師這一提醒，后面的學(xué)生在這一方面就表現的很好。一個(gè)學(xué)生在發(fā)指令時(shí)說(shuō)：“請把小人向上斜著(zhù)平移�！庇卫蠋熭p輕的提醒：“向上怎樣斜著(zhù)平移呢？”學(xué)生馬上意識到自己的指令不夠準確，立即修改自己的指令：“請把小人向右上角斜著(zhù)平移�！� 游教師將提問(wèn)的過(guò)程變成使學(xué)生相信自己，展示自己，欣賞自己的過(guò)程。
三、練習，突出“實(shí)用“二字。
練習，是數學(xué)教學(xué)的重要一個(gè)環(huán)節。它既是促進(jìn)學(xué)生理解所學(xué)知識的重要途徑，又是使學(xué)生形成技能技巧的基礎。兩位老師在練習的編排上做到由易到難，循序漸進(jìn)；在練習結果的處理上，做到了及時(shí)的反饋與評價(jià)，引導學(xué)生在對比中弄清區別，在辨析中加深理解，在概括中把握聯(lián)系，在評價(jià)中受到激勵。
教研培訓心得體會(huì )13
20xx年XX月上旬，我參加了全國高等職業(yè)學(xué)院教研室主任培訓班的學(xué)習。本次培訓在云南昆明進(jìn)行，有來(lái)自全國各地30余所高職學(xué)院的系部主任、教研室主任、骨干教師90多人參加。通過(guò)短短六天的學(xué)習交流我收獲很多，總結如下：
一、主要學(xué)習內容概述
云南民族大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院院長(cháng)普林林教授的《高職教學(xué)管理經(jīng)驗介紹》給我們打開(kāi)了全新的管理視野。普教授指出現代職業(yè)教育體系是培養應用性人才的一種教育類(lèi)型，包含多個(gè)層次，其中三年制專(zhuān)科培養的是高素質(zhì)技能型人才。而應用性本科和專(zhuān)業(yè)研究生教育培養的是高端技能型人才�，F代高職教育體系要堅持以人為本，體現終身教育理念，她指出“理念決定思路，思路決定出路”，“跨界的教育要有跨界的思考”，強調“跨界”要在創(chuàng )新的同時(shí)，“跳出行業(yè)看行業(yè)，跳出產(chǎn)品看產(chǎn)品”，從而實(shí)現“跳出高職看教育”，使我們高職培養的高素質(zhì)技能型人才與市場(chǎng)需求接軌，構建具有“科學(xué)的頂層設計”的現代職業(yè)教育體系。
云南民族大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院董興教授講授的《高職精品課程建設與案例》為我們進(jìn)行精品課程的申報與建設提供了技術(shù)指南和方法指導，“細節決定成敗”，課程體系的構建、申報材料的規范都有明確具體的要求，申報材料所呈現出來(lái)的專(zhuān)業(yè)課程文化背景也會(huì )影響到申報的質(zhì)量。作為一名教師要始終牢記自己“學(xué)為人高，行為世范”的師德標準，注重教育過(guò)程中的每一個(gè)細節，力求完美。
中國高等教育培訓中心、國家示范校協(xié)作委員會(huì )秘書(shū)長(cháng)張釗源主任講授的《思維創(chuàng )新與高職雙師型師資隊伍建設》通過(guò)恰到好處的案例引入為我們展開(kāi)了新的內容：某高校一違紀學(xué)生被勒令退學(xué)，但因管理信息不對稱(chēng)，學(xué)生照樣留宿在學(xué)校，一年后校方發(fā)現該生并未離校，于是勸說(shuō)其搬離學(xué)校。該生將學(xué)校告上法庭，經(jīng)法院審理認定學(xué)校在管理環(huán)節有問(wèn)題，判定學(xué)生勝訴，應恢復學(xué)生的學(xué)籍，讓他繼續完成學(xué)業(yè)。通過(guò)這個(gè)案例我們可以看出對違紀學(xué)生的后續管理是十分重要的，與家長(cháng)的溝通和后勤部門(mén)的'配合管理都要考慮嚴密。最后，張主任還講述了一個(gè)“如何向寺廟的和尚們推銷(xiāo)梳子”的案例，引導我們創(chuàng )新思維，跳出行業(yè)看行業(yè)，跳出產(chǎn)品看產(chǎn)品，院系發(fā)展規劃和教師培養目標要切合院系實(shí)際，教師教學(xué)和管理目標要細化、具體，可執行性強，從而使教育功能最大化，實(shí)現教育目標。
二、與兄弟院校交流
本次參加培訓班的都是來(lái)自各高等職業(yè)院校教務(wù)處、教研室負責人及院系骨干教學(xué)管理人員和一些教師。他們教學(xué)管理經(jīng)驗豐富，有很多是“雙師型”教師，在職業(yè)教育領(lǐng)域有著(zhù)突出的成就。作為一名年輕的教師，我深知自己資歷和學(xué)識淺薄，因此在培訓學(xué)習中，我本著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，主動(dòng)和老師們進(jìn)行溝通交流。雖然我們大家都是來(lái)自全國不同的院校，但全國高職高專(zhuān)教育的最終目標是一致的，共同的辦學(xué)宗旨和服務(wù)理念讓我們有很多共鳴。在課堂的共同學(xué)習中，在旅途的相互交談中，在閑暇的討論中，我們增進(jìn)了了解，建立了友誼�；チ敉ㄓ嵎绞�，集體拍照留念，老師們之間的互動(dòng)交流更是實(shí)現了職教信息的有效傳遞和溝通，有利于幫助我們在教學(xué)管理中實(shí)現工作標準化、規范化、系統化建設。
三、本次學(xué)習的體會(huì )
1.培訓學(xué)習只有短短的六天時(shí)間，其中的所聞所見(jiàn)將會(huì )使我受益匪淺。俗話(huà)說(shuō)“師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人”，如何將每次的培訓所學(xué)習的前沿知識轉化為個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)是學(xué)習歸來(lái)后最重要的問(wèn)題。作為一名教師要主動(dòng)去了解就業(yè)市場(chǎng)，通過(guò)掛職鍛煉增強專(zhuān)業(yè)知識能力，了解企業(yè)生產(chǎn)和管理實(shí)際，以自己的實(shí)際行動(dòng)去踐行“科學(xué)的頂層設計”下高素質(zhì)技能型人才培養模式。要積極關(guān)心并配合做好學(xué)院和系部教學(xué)管理工作，在工作中，更要注重細節，以更加精細的精神、更加人性化的理念去提升自己的服務(wù)水平�！翱鞓�(lè )學(xué)習，快樂(lè )工作”，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，保持健康和諧的心境，只有這樣，才能更好地開(kāi)展工作。
2. 隨著(zhù)高職教育教學(xué)改革的深入，加快教學(xué)管理理念、模式、內容、手段的變革顯得越來(lái)越重要和緊迫。在教育教學(xué)的管理中應樹(shù)立現代職業(yè)教育體系的理念。一是適應經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和產(chǎn)業(yè)結構調整要求，即外部適應性是構建現代職業(yè)教育體系的邏輯起點(diǎn)，新時(shí)期經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求這個(gè)體系必須是開(kāi)放的，需要統籌，需要合作，需要通過(guò)教學(xué)標準與用人標準的融合，實(shí)現專(zhuān)業(yè)建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展對接；二是體現終身教育理念，即內部適應性是根本目的，要求這個(gè)體系應該以育人為本，強調人的終身發(fā)展，既要重視培養學(xué)生的學(xué)習能力，也要強調面向人人，堅持全日制教育與各類(lèi)職業(yè)培訓并舉并重；三是中等和高等職業(yè)教育協(xié)調發(fā)展，即內在系統的協(xié)調性是重要實(shí)現手段，要求系統培養技能型人才，突破培養層次的局限，具有十分豐富的內涵。
通過(guò)參加此次培訓，我深刻地理解思維創(chuàng )新對職業(yè)教育的重要性，了解到現代職業(yè)教育最基本的構建及趨勢，以及在新的形式下教研室主任的工作職責與管理藝術(shù)。同時(shí)也交流了其他兄弟院校先進(jìn)的辦學(xué)理念，開(kāi)闊了眼界，吸取了新鮮養分，為今后的教育教學(xué)工作的更好開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。
教研培訓心得體會(huì )14
非常有幸參加德州市教研員遠程培訓活動(dòng)，進(jìn)過(guò)聆聽(tīng)各位專(zhuān)家的講座，讓我的教學(xué)思路逐漸明晰起來(lái)。
考試評價(jià)的改革意味著(zhù)教學(xué)的變革，我們只有順應時(shí)代的發(fā)展，才能在不斷進(jìn)步的社會(huì )上立足，才能讓我們的教育發(fā)揮最大的作用。作為教師的我們，需要認真學(xué)習考試評價(jià)改革的方向，及時(shí)糾正自己教學(xué)中的不足，把學(xué)生培養成對社會(huì )有用的人，讓學(xué)生實(shí)現自己的人生價(jià)值。
葉圣陶老先生說(shuō)：“教無(wú)定法、教學(xué)有法、貴在得法”。教學(xué)就是一門(mén)藝術(shù)，需要老師付出很大的努力才能真正的實(shí)現教育的價(jià)值。學(xué)習中我知道了作為一名教師應具有三種魅力：人格魅力、教學(xué)魅力、知識魅力。在人格魅力中，教師必須做到尊重學(xué)生。時(shí)代不同，學(xué)生的思想意識也在變化，這屬于正常的過(guò)程，教師只有真正尊重學(xué)生，才能取得學(xué)生的信任和喜愛(ài)，才是具有人格魅力的教師。教學(xué)魅力體現在三個(gè)方面：教學(xué)設計、教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)評價(jià)。做好教學(xué)設計是一位教師必備的素質(zhì)，在教學(xué)過(guò)程中要講究教學(xué)藝術(shù)，注重教學(xué)評價(jià)的方式和方法，這樣才是真正的`傳道、授業(yè)、解惑的教師。
在信息技術(shù)背景下我們需要開(kāi)展的生物學(xué)科的有效教學(xué)，所謂有效教學(xué)最終落實(shí)在學(xué)生身上，核心是學(xué)生有沒(méi)有提高，如果學(xué)生有成長(cháng)，這個(gè)教學(xué)就是有效的。作為教師始終應該把課程標準放在首位，教學(xué)過(guò)程的設計應該以課程標準為依據，訓練學(xué)生的科學(xué)思維，提升思維品質(zhì)。信息技術(shù)在生物教學(xué)中的運用不是面面俱到，而是用的恰到好處。重點(diǎn)是突出重點(diǎn)、突破教學(xué)難點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，提高課堂的效率。多媒體課件的制作不能流于形式化和粗糙化，只有在教學(xué)活動(dòng)中恰如其分地使用，才能真正發(fā)揮現代教學(xué)媒體的功效。
教學(xué)設計是每一位老師進(jìn)行課堂教學(xué)工作必不可少的一個(gè)重要環(huán)節，教學(xué)設計是教育實(shí)踐工作者以各種學(xué)習和教學(xué)理論為基礎，依據教學(xué)對象的特點(diǎn)和自己的教學(xué)理念、風(fēng)格，運用系統的觀(guān)點(diǎn)和方法，遵循教學(xué)過(guò)程的基本規律，對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行系統規劃、安排和決策。只要以生物學(xué)科核心思想為引導的教學(xué)設計，才是更有底蘊的教學(xué)設計。有效的生物教學(xué)設計，必須圍繞三個(gè)基本問(wèn)題展開(kāi)：
1、合理分析與確定恰當的教學(xué)目標，這是課堂教學(xué)的靈魂。
2、組織教學(xué)要素，這是教與學(xué)的結合點(diǎn)。
3、教學(xué)效果的正確評價(jià)，這是教與學(xué)的成果所在。
命題是評價(jià)教學(xué)的一項重要手段，我們只有做好教學(xué)工作才能培養出現代需要的各種人才，才能體現出學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。雙減政策的開(kāi)展要求教育更應該面向全體學(xué)生，五育并舉，充分發(fā)揮學(xué)生的特長(cháng)，讓我們的學(xué)生都能得到發(fā)展。
通過(guò)學(xué)習，我深深的體會(huì )到自身知識的缺乏，更加堅定了終身學(xué)習的信念�！叭松灿醒�，而知也無(wú)涯”不善于思考和學(xué)習的人，永遠跟在別人的后面，也就永遠落后于別人，成不了職場(chǎng)的成功者。就像托普勒說(shuō)的：“我們現在生活在一個(gè)為我們提供了無(wú)限機會(huì )的時(shí)代。傳統作用對我們的影響越來(lái)越小，無(wú)論年齡大小，我們都面臨無(wú)數條新的路徑”人只有終身學(xué)習，才能適應這個(gè)社會(huì )，不被時(shí)代所淘汰。
我更加堅定信心，努力學(xué)習，不斷的充實(shí)自己。生命不息，學(xué)習不止！
教研培訓心得體會(huì )15
現代教育領(lǐng)域中，技術(shù)的不斷進(jìn)步與創(chuàng )新的教育理念交融，催生了一種全新的教學(xué)模式——云教研。作為一名教師，我有幸參加了一次關(guān)于云教研的培訓，這次培訓給我留下了深刻的印象。以下是我對云教研培訓的心得體會(huì )。
第一段：引言。
在這個(gè)信息高度發(fā)達的時(shí)代，技術(shù)與教育的結合越來(lái)越密不可分，云教研應運而生。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，云教研就是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺將教師們聯(lián)結在一起，實(shí)現信息共享、教學(xué)交流和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。這次培訓給了我一個(gè)全新的認知，也讓我發(fā)現了云教研的巨大潛力。
這次培訓包括了對云教研平臺的介紹、操作指南以及實(shí)際教學(xué)案例的分享。培訓中，老師們通過(guò)共同的網(wǎng)絡(luò )平臺，把各自的教學(xué)心得和經(jīng)驗分享給大家。我們可以互相學(xué)習、互相啟發(fā)，讓教學(xué)變得更加豐富多樣化。此外，培訓還設置了專(zhuān)題講座，邀請了教育行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行深入探討和互動(dòng)交流。通過(guò)與各個(gè)領(lǐng)域專(zhuān)家的互動(dòng)，我們拓寬了自己的視野，提升了教學(xué)水平。
第三段：云教研的優(yōu)勢。
在培訓過(guò)程中，我深切感受到了云教研的優(yōu)勢。首先，云教研打破了時(shí)空限制，全面提升了教學(xué)交流的便捷性。我們可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺隨時(shí)隨地分享自己的教學(xué)經(jīng)驗，也能夠隨時(shí)隨地學(xué)習他人的教學(xué)方法。其次，云教研能夠聚集更多的教師資源，并且實(shí)現多方資源的共享。我們可以從全國各地的教師中獲取更多有益的教學(xué)資源，為自己的教學(xué)工作提供更多的支持。最后，云教研促進(jìn)了跨學(xué)科的交融與創(chuàng )新。不同學(xué)科的老師們可以進(jìn)行交流與合作，共同探索跨學(xué)科教學(xué)的方法與理念。
第四段：個(gè)人體會(huì )與收獲。
參加云教研培訓對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次很寶貴的經(jīng)歷。首先，我從中學(xué)習到了很多新的教學(xué)思路和教學(xué)方法。通過(guò)與各個(gè)學(xué)科的老師們的交流與合作，我可以將這些新的思路和方法運用到自己的教學(xué)實(shí)踐中。其次，通過(guò)與專(zhuān)家的交流，我了解到了當前最前沿的`教育理論和實(shí)踐，這讓我對自己的教學(xué)工作有了更深刻的認識和思考。最后，參加云教研培訓讓我認識到了集體教師的力量。只有通過(guò)合作與交流，我們才能夠共同進(jìn)步，為學(xué)生提供更好的教育。
第五段：展望與感言。
在未來(lái)，我將繼續積極參與云教研活動(dòng)，發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗，為其他老師提供幫助和支持。同時(shí)，我也期待能夠結識更多優(yōu)秀的教師，并與他們進(jìn)行更深入的交流與合作。云教研的理念體現了教師共同成長(cháng)的價(jià)值觀(guān)，通過(guò)云教研，我們能夠共同進(jìn)步，提升教育水平，為學(xué)生提供更好的教育。
總結：通過(guò)這次云教研培訓，我對云教研的理念、內容和優(yōu)勢有了更深入的了解，也發(fā)現了自己在教學(xué)上的不足之處。我相信，只要我們保持對教育的熱情和對教學(xué)的探索，云教研將會(huì )為我們帶來(lái)更多的驚喜和收獲。讓我們積極參與云教研活動(dòng)，共同進(jìn)步，為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！
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