【必備】掛職總結
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編收集整理的掛職總結，希望能夠幫助到大家。
掛職總結 篇1
經(jīng)市委組織部選派，====年=月==日，我作為**市年輕干部培養工程的第二批成員，從市電視臺新聞部副主任崗位上來(lái)到**縣**鎮掛職，任副鎮長(cháng)。經(jīng)過(guò)一年的鄉村基層工作的鍛煉，我了解了基層，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領(lǐng)導水平都有了很大提高。同時(shí)，在與領(lǐng)導、同志們以及農民朋友的朝夕相處中，增進(jìn)了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了**人民“團結一心、務(wù)實(shí)苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發(fā)展意識和進(jìn)取精神，收獲頗多，受益終生�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、工作分工
我在**縣**鎮掛職副鎮長(cháng)，考慮到我原來(lái)在新聞宣傳部門(mén)工作，鎮黨委、政府讓我和宣傳委員李德東同志共同分管宣傳、文化、教育、廣電和衛生等工作，同時(shí)參加駐點(diǎn)包村工作（==年包大南村，==年包效佐村）。
二、工作開(kāi)展情況
虛心學(xué)習，盡快適應角色轉變
掛職前，我沒(méi)有一天的鄉鎮基層工作經(jīng)驗，掛職伊始，我就從熟悉基本情況開(kāi)始，從鄉鎮工作的內容、程序等各方面虛心向領(lǐng)導和同志們請教，同時(shí)勤于深入農戶(hù)家中，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，把自身切實(shí)融入到他們中間，使自己盡快轉換角色，適應環(huán)境。
嚴守紀律，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)
從到**報到的第一天起，我就參加鎮里的考勤，和其他同志一起積極參加鎮里的各項工作。先后參加了鎮黨委、政府組織開(kāi)展的“社情民意調研周”活動(dòng)、機關(guān)干部集中學(xué)習活動(dòng)、一事一議籌資籌勞收費工作、農村新型合作醫療宣傳及收費工作、計劃生育清查工作、社會(huì )撫養費征收、水費征收、水稻植補資金發(fā)放、村支兩委換屆選舉、綠化突擊月、農田水利建設、創(chuàng )建市級文明衛生村鎮、鎮村治安巡防以及各項常規性的'農業(yè)生產(chǎn)工作。
對自己分管的科教文衛廣電宣傳工作，我積極配合鎮黨委宣傳委員李德東同志，經(jīng)常深入各個(gè)單位協(xié)調解決他們遇到的實(shí)際問(wèn)題。在今年=月昆山陸家鎮援建鎮中學(xué)友誼廣場(chǎng)以及某省浦東唐鎮援建鎮中心小學(xué)操場(chǎng)和多媒體教室的過(guò)程中，我和其他同志每天深入到施工一線(xiàn)協(xié)調督促，保證了援建工程順利進(jìn)行，受到了兩鎮領(lǐng)導的贊賞。
努力工作，在實(shí)踐中提高政治思想覺(jué)悟
加入中國共產(chǎn)黨，為其奮斗終生是我多年的愿望。掛職前，我已是入黨積極分子，到**掛職后，我又再次向鎮黨委表明了入黨的志愿，并對自己提出了更高的要求。在盡快熟悉農村工作的同時(shí)，以飽滿(mǎn)的熱情，昂揚的精神狀態(tài)全身心地投入到工作中去，并處處以黨員的標準嚴格要求自己，積極參加黨組織的各種學(xué)習教育活動(dòng)�，F在，我已通過(guò)黨組織和群眾的初步審批，即將成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員。
三、工作實(shí)績(jì)
一年來(lái)，在領(lǐng)導和同志們的支持幫助下，我分管的工作和包村工作取得了一些成績(jì)：
市級文明衛生村鎮創(chuàng )建工作順利通過(guò)考核驗收；
新型農村農村合作醫療超額完成上級下達任務(wù),鎮醫院順利加入縣人民醫院集團,改善的群眾就醫條件;
鎮廣電站榮獲省優(yōu)秀鄉鎮廣電站及市廣電工作先進(jìn)單位稱(chēng)號。全縣==個(gè)鄉鎮僅我鎮一家獲此殊榮；
==年全鎮在縣以上媒體發(fā)稿==篇，其中省級=篇，宣傳工作位居全縣前列；==年僅止目前，就已發(fā)稿==篇，其中僅在新華日報就發(fā)稿=篇，再居全縣各鄉鎮前列；同時(shí)從市電視臺爭取到一臺攝像機，改善了新聞報道條件；
鎮中心小學(xué)和初級中學(xué)辦學(xué)條件和教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，小學(xué)順利通過(guò)“六有”工程驗收，并獲全縣第二名，同時(shí)被省教委評為實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校，初級中學(xué)獲“省勤工儉學(xué)先進(jìn)單位”及“市基層先進(jìn)黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號，今年中考成績(jì)蟬連全縣鄉鎮初級中學(xué)榜首，==名學(xué)生免費進(jìn)入沭中；
包村工作進(jìn)展順利，所包的效佐村在全鎮==個(gè)村中，歷次工作的進(jìn)度和質(zhì)量都位居前列。年初，村里還引進(jìn)一個(gè)紙盒加工廠(chǎng)，解決了==多名農村婦女在家門(mén)口打工的問(wèn)題，增加了收入。
在工作之余，我還結合基層工作實(shí)際，積極進(jìn)行理論思考，撰寫(xiě)了《當前農民對鎮村干部工作的意見(jiàn)和建議》、《關(guān)于**縣**小城鎮建設的調查與思考》兩篇調查報告。同時(shí)，我寫(xiě)的《提高鄉村基層干部執政能力的五個(gè)途徑》理論文章被《**通訊》采用，在“領(lǐng)導千字文”一欄發(fā)表。
由于工作較為突出，在鎮里的==年度工作考核中，我被評為優(yōu)秀等次。
四、下派掛職工作的體會(huì )和收獲
加深了對農村基層工作的認識，增進(jìn)了與農民群眾的感情。
在來(lái)到**掛職之前，我沒(méi)有絲毫的農村工作經(jīng)驗，對農村工作的現狀一知半解。經(jīng)過(guò)這一年的掛職，尤其是在包村蹲點(diǎn)過(guò)程中，我對農村基層組織的運行狀況和存在問(wèn)題有了深刻全面的認識，在與農民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情。記得去年=月下旬，我到鎮里工作不久，就參加了鎮里開(kāi)展的“社情民意調研周”活動(dòng)，我和鎮農經(jīng)站的劉成業(yè)同志每天都要深入到大南十幾戶(hù)農民家中促膝談心，了解情況，傾聽(tīng)他們對鎮村工作的意見(jiàn)和建議。后來(lái)，在此基礎上寫(xiě)了三千字的調查報告，對大南村村組班子建設、農村公益事業(yè)建設、農技服務(wù)、糾紛矛盾化解等方面向鎮黨委、政府提出了建議，使得一些群眾關(guān)心的問(wèn)題，如村里小橋維修和財務(wù)公開(kāi)問(wèn)題得到了及時(shí)解決。
掛職總結 篇2
高職教育強調職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，但目前高職院校畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能還不能很好地滿(mǎn)足企業(yè)的要求，因而出現畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)業(yè)對口率低、頻繁更換就業(yè)單位和職業(yè)崗位、薪資低等現象。分析原因，除了在教學(xué)方法與手段、實(shí)習與實(shí)訓環(huán)節等方面需要進(jìn)一步改革外，學(xué)校教師，尤其是年輕教師的職業(yè)技能低是一個(gè)重要因素。提高教師的職業(yè)技能是當前高職院校比較重要而亟須解決的一件大事。
教師職業(yè)技能低的原因分析
原因之一：高職院校年輕教師缺少職業(yè)經(jīng)歷。由于高職院校建校時(shí)間短，師資隊伍中年輕教師居多，這些年輕教師中的大部分又是研究性大學(xué)畢業(yè)后直接到高職院校任教的，因而欠缺職業(yè)經(jīng)歷，缺少職業(yè)經(jīng)驗。他們的職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)能力主要是從書(shū)本和實(shí)驗室中得來(lái)，與真實(shí)的產(chǎn)業(yè)有脫節。
原因之二：教師到企業(yè)掛職實(shí)習效果差。各級教育管理部門(mén)一直強調教師必須下企業(yè)掛職鍛煉。但真正下企業(yè)掛職鍛煉的教師很少，有的教師雖然形式上下企業(yè)掛職，但很少參與企業(yè)生產(chǎn)，或是沒(méi)有作為主要角色參與企業(yè)的生產(chǎn)。對于這一現象，學(xué)校常常不太關(guān)注，因而教師在企業(yè)掛職的效果不理想。
原因之三：繁重的教學(xué)任務(wù)影響了教師職業(yè)技能的培訓與提高。高職教師的教學(xué)任務(wù)重（每位專(zhuān)職教師周課時(shí)數一般在16節以上），而且年輕教師每上一節課所付出的時(shí)間和精力比成熟教師多，還要承擔專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、班主任等工作，很少有時(shí)間顧及自身職業(yè)技能的提高。
原因之四：老教師的職業(yè)技能低。高職院校有相當一部分從本科院校退休返聘的老教師。這些教師職稱(chēng)高、年齡大（大多在60歲以上），有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗，但大多沒(méi)有企業(yè)工作經(jīng)歷，主持或參與過(guò)的科研項目以高新技術(shù)開(kāi)發(fā)為主，很少涉及企業(yè)的產(chǎn)品更新、工藝革新，對企業(yè)的現狀及發(fā)展知之甚少，他們的職業(yè)技能也需要提高。
上述因素影響了高職學(xué)生職業(yè)技能的培養，一定程度上制約了高職教育的快速發(fā)展。為此，我院提出了以校長(cháng)示范和引領(lǐng)為前提、教師自身努力為基礎、企業(yè)主動(dòng)參與為保障的三維一體培訓架構。
校長(cháng)、教師、企業(yè)三維一體的培訓架構
所謂“三維一體”是指從校長(cháng)、教師、企業(yè)三個(gè)不同的視角提出并實(shí)施教師職業(yè)技能培訓，通過(guò)三方面的努力形成合力，實(shí)現提高高職教師職業(yè)技能的目的。
�。ㄒ唬┬ｉL(cháng)的示范作用和權力效應
大多數高職院校的校長(cháng)其實(shí)是清楚教師職業(yè)技能現狀的。一些領(lǐng)導還論述了具體的培訓內容，采取了諸如教師下企業(yè)實(shí)踐、校企合作共同開(kāi)發(fā)科研項目、引進(jìn)企業(yè)骨干改善師資結構等措施，但收效總體而言還不夠理想，而且在實(shí)施過(guò)程中總會(huì )遇到許多困難，又難以很好地克服。為此，我院采取了發(fā)揮校長(cháng)示范作用和權力效應的舉措，具體內容如下。
一是設立由校長(cháng)負責的專(zhuān)門(mén)管理機構。建立教師職業(yè)技能培訓工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)任組長(cháng)，各職能處室和二級學(xué)院領(lǐng)導為主要成員。將培訓工作辦公室設在人事、教務(wù)等相關(guān)職能管理部門(mén)，制定工作規范和日常工作制度，專(zhuān)人負責，提供足夠經(jīng)費，并將提高教師職業(yè)技能放到學(xué)校工作的重要地位，與學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)驗實(shí)訓基地建設、校企合作、區域經(jīng)濟建設、特色產(chǎn)業(yè)建設相結合，使教師職業(yè)技能培訓工作貫穿于學(xué)校教育教學(xué)全過(guò)程，并使之日�；�、制度化。
二是學(xué)校領(lǐng)導班子成員組成要體現出教育與產(chǎn)業(yè)結合的特點(diǎn)。班子成員中至少要有一人來(lái)自企業(yè)，形成企業(yè)專(zhuān)家與高等教育管理專(zhuān)家相結合的形式。學(xué)校領(lǐng)導應保持與企業(yè)的聯(lián)系，了解企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現狀，了解市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力使學(xué)校教育與產(chǎn)業(yè)、企業(yè)接軌，使高職院校在滿(mǎn)足高等教育教學(xué)規律的同時(shí)，實(shí)現服務(wù)區域經(jīng)濟發(fā)展的目的。
三是對領(lǐng)導小組成員實(shí)施年度職業(yè)技能考核制度�；诼殬I(yè)與產(chǎn)業(yè)的動(dòng)態(tài)屬性，學(xué)校每年安排一定時(shí)間（1～2周）讓領(lǐng)導（包括學(xué)校和系、部、處、室領(lǐng)導）到企業(yè)實(shí)習或是從事相應工作，這對提高學(xué)校領(lǐng)導自身的職業(yè)技能有幫助。更為重要的是，通過(guò)領(lǐng)導的示范效應，對教師提高職業(yè)技能有促進(jìn)與推動(dòng)作用，無(wú)形中對那些不重視職業(yè)技能學(xué)習、職業(yè)能力沒(méi)有提高或提高較慢的教師造成一定壓力。
領(lǐng)導的示范作用與權力效應，對提高教師職業(yè)技能將產(chǎn)生明顯成效。
�。ǘ┙處熥陨砼εc培訓路徑探析
具備“雙師”素質(zhì)，具有良好的職業(yè)技能，是高職教師承擔教育教學(xué)工作的前提，這一點(diǎn)，高職教師不但應在思想上重視，更要付諸實(shí)踐。在培養教師職業(yè)技能的方法路徑上，以下幾種方案可供參考。
第一種方案：從事校企合作科研項目。高職院校的`科研與企業(yè)結合緊密。經(jīng)過(guò)項目開(kāi)發(fā)和研究，高職教師對產(chǎn)業(yè)的現狀，包括產(chǎn)品性能、市場(chǎng)需求、銷(xiāo)售渠道、售后服務(wù)等會(huì )有較好的了解，對企業(yè)的工作崗位要求（包括知識、技能、素質(zhì)等方面）也會(huì )有較好的了解。同時(shí)，由于校企合作項目屬于學(xué)校安排的工作，在完成項目的同時(shí)高職教師也完成了學(xué)校任務(wù)，在一定程度上能緩解既要應付繁重教育教學(xué)工作，又要提高自身職業(yè)技能的雙重壓力。
第二種方案：將教師到企業(yè)掛職工作落到實(shí)處。我們強調教師到企業(yè)掛職的實(shí)際工作參與度，即教師在企業(yè)掛職鍛煉期間，應承擔崗位工作的實(shí)際職責，還應對教師掛職鍛煉效果實(shí)施考核。當然，教師也可以享受工作成績(jì)所帶來(lái)的報酬，使教師在提高職業(yè)技能的同時(shí)獲得一定的經(jīng)濟收益，形成一種利益與考核雙向推動(dòng)的培訓方案。
第三種方案：教師暫時(shí)脫離學(xué)校教育教學(xué)工作崗位直接在企業(yè)就職。這種方案的效果更好，可讓教師完全投入到企業(yè)生產(chǎn)中，經(jīng)過(guò)企業(yè)工作實(shí)踐后再回到學(xué)校，教師不但會(huì )有企業(yè)工作的經(jīng)歷、經(jīng)驗、人脈，還能充分認識到學(xué)校與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)、能力與職業(yè)之間的銜接關(guān)系。當然，這種做法也存在一些不足，比如教師的經(jīng)濟收入可能會(huì )受到影響，崗位工作人員頻繁變動(dòng)對企業(yè)生產(chǎn)會(huì )有影響，學(xué)校任課教師減少對正常教學(xué)會(huì )有一定沖擊等。一般而言，學(xué)校如果有對口企業(yè)或定向合作單位，就有條件安排新教師先到企業(yè)工作一段時(shí)間（一年或兩年），然后再回到學(xué)校教學(xué)崗位；如果沒(méi)有定向合作單位，學(xué)校應創(chuàng )造這樣的條件，為教師實(shí)踐搭建平臺。
以上是三種常用的方案，此外還有其他一些做法可以嘗試。比如，學(xué)校的一個(gè)系或二級學(xué)院與某個(gè)企業(yè)建立緊密型合作關(guān)系，在人才的定向培養、學(xué)生的專(zhuān)業(yè)課教學(xué)方面，讓企業(yè)骨干直接參與，有些課程還可以直接在生產(chǎn)崗位上完成教學(xué)，必要的時(shí)候，學(xué)校還可以通過(guò)與企業(yè)共享辦學(xué)收入來(lái)調動(dòng)企業(yè)的合作積極性。那些專(zhuān)業(yè)與企業(yè)生產(chǎn)結合度高的學(xué)校，如果校企之間有足夠的信任，還可以嘗試加強企業(yè)技術(shù)骨干與學(xué)校教師的崗位互動(dòng)。
�。ㄈ┢髽I(yè)的積極參與
參與高職教師職業(yè)技能培訓工作符合企業(yè)自身利益。首先，教師職業(yè)技能的提高是培養高素質(zhì)技能型高職人才的前提，從長(cháng)期看，有助于企業(yè)遴選滿(mǎn)意的員工。其次，參與院校教師職業(yè)技能培訓，能加強校企雙方的互動(dòng)，深化雙方的互信，院�？梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)培訓教師職業(yè)技能，企業(yè)也可以借助院校的力量解決員工數量和質(zhì)量問(wèn)題，還有助于解決生產(chǎn)技術(shù)上的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，這對校企雙方都有益。再次，協(xié)助教師進(jìn)行職業(yè)技能培訓，企業(yè)還可從中獲取一定報酬。
企業(yè)參與高職教師職業(yè)技能培訓的方式較多，下面兩種方案是常用的：一是根據崗位需求安排教師的培訓工作。企業(yè)首先要對教師的專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)應用能力有較好的了解，然后安排教師掛職的次序、崗位、崗位工作內容、時(shí)間長(cháng)短等，并對教師掛職效果實(shí)施考核。二是由學(xué)校安排教師培訓。企業(yè)只需給出掛職的崗位和數量、崗位工作內容、崗位職責要求等。當然，教師在下企業(yè)掛職期間，企業(yè)還需對教師履行掛職效果和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查，必要時(shí)可采取教師換崗、增加或減少實(shí)習內容、延長(cháng)或縮短實(shí)習時(shí)間等措施。
亟須解決的若干問(wèn)題
�。ㄒ唬┞殬I(yè)技能規范問(wèn)題
每個(gè)行業(yè)有不同的職業(yè)技能要求，同行業(yè)內不同企業(yè)的職業(yè)技能規范也不相同。美國硅谷的軟件工程師與北京中關(guān)村的軟件工程師的技能要求可能就存在著(zhù)許多不同，我們很難用同一標準去衡量。但是，一些基本要求是相同的，這些基本要求有的通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì )制定并形成規范，有的還沒(méi)有形成規范，尤其在新興產(chǎn)業(yè)，如網(wǎng)絡(luò )游戲、數字藝術(shù)設計等。對于那些發(fā)展較快的產(chǎn)業(yè)，原有的標準已經(jīng)難以適應當前的需要，也應盡快更改與補充。這件事情可以由行業(yè)協(xié)會(huì )來(lái)做，也可以由幾家大企業(yè)聯(lián)合起來(lái)做，院校專(zhuān)家可以參與。當然，制定的職業(yè)技能標準只能作為參考內容，教師還應結合本地區企業(yè)的特點(diǎn)，從滿(mǎn)足地區企業(yè)崗位要求出發(fā)（因為高職畢業(yè)生絕大多數在本地企業(yè)里就業(yè)），增加具有區域經(jīng)濟特色的職業(yè)技能教學(xué)內容。
�。ǘ┳鹬仄髽I(yè)的贏(yíng)利要求
學(xué)校在提高教師職業(yè)技能上得到了企業(yè)的幫助，達到了培訓教師的目的，給企業(yè)一定的報酬是合理的。所以，必須尊重企業(yè)的贏(yíng)利要求，這一點(diǎn)可以在校企合作協(xié)議中明確提出。同時(shí)，學(xué)校在安排教師到企業(yè)掛職鍛煉時(shí)，一是不能過(guò)于影響企業(yè)的正常生產(chǎn)。如果教師在企業(yè)承擔的工作任務(wù)不能按時(shí)完成并給企業(yè)造成了經(jīng)濟損失，這些損失應由教師或學(xué)校承擔。二是不能占用企業(yè)太多的資源（包括人力、物力等資源），不能因掛職教師數量過(guò)多而造成企業(yè)資源緊張。
�。ㄈ┘訌娊處熉殬I(yè)素質(zhì)教育
教師不但應具備一定的與專(zhuān)業(yè)相對應的職業(yè)崗位所要求的職業(yè)素質(zhì)，還應通過(guò)多種方法不斷提高職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能不同，不能完全通過(guò)下企業(yè)掛職來(lái)提高，需要學(xué)校采取其他措施。這些措施包括邀請企業(yè)技術(shù)骨干到學(xué)校開(kāi)講座，講述職業(yè)崗位要求、日常工作中的好習慣，分析職業(yè)素質(zhì)對企業(yè)生產(chǎn)的重要性，或通過(guò)典型案例予以說(shuō)明等。還可以將相應企業(yè)的職業(yè)規范和職業(yè)要求撰編成冊，安排教師學(xué)習并組織考試，如果能將考試成績(jì)與工作業(yè)績(jì)掛鉤，則效果可能會(huì )更好。也可以經(jīng)常性地組織教師到不同企業(yè)參觀(guān)學(xué)習，組織教師分析討論不同企業(yè)職業(yè)規范、操作流程及優(yōu)缺點(diǎn)，從而逐漸養成良好的職業(yè)習慣。這些對提高教師職業(yè)素質(zhì)都有一定的幫助。
�。ㄋ模├辖處熉殬I(yè)技能回補
高職院校的老教師（尤其是退休返聘的老教授）在專(zhuān)業(yè)建設中大多起著(zhù)帶頭人的作用。他們的知識和能力水平對年輕教師的成長(cháng)有較大影響，所以他們也應該有較高的職業(yè)技能。但由于年齡、身體、工作要求等因素，安排他們下企業(yè)掛職鍛煉不太現實(shí)，但可以讓他們主持校企合作科研項目，圍繞企業(yè)的產(chǎn)品更新、工藝革新等內容開(kāi)展研究，從側面了解企業(yè)和產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)的現狀。
�。ㄎ澹⿲π问街髁x培訓方式的批判
目前社會(huì )上存在的職業(yè)技能培訓渠道較多，有行業(yè)協(xié)會(huì )舉辦的，有政府職能部門(mén)舉辦的，有專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì )舉辦的，有專(zhuān)業(yè)性學(xué)術(shù)刊物舉辦的，當然也有大學(xué)舉辦的。培訓的形式大多是請專(zhuān)家作講座、與會(huì )人員研討、頒發(fā)結業(yè)證書(shū)等。從培訓效果來(lái)看，對教師職業(yè)技能的提高幫助不大，許多培訓都達不到預期效果。因此，提高教師的職業(yè)技能不宜通過(guò)這些培訓渠道（個(gè)別效果好的培訓項目除外），相對有效的方法還是組織教師下企業(yè)掛職鍛煉。
�。┮货矶团嘤柪砟畹男Ｕ�
由于企業(yè)產(chǎn)品和設備都在不斷更新，對教師的職業(yè)技能要求也在不斷變化。一兩次的培訓不可能滿(mǎn)足教師技能提高的需要，也難以滿(mǎn)足高職教育教學(xué)的需要。但是，長(cháng)時(shí)間地安排教師下企業(yè)鍛煉也不現實(shí)。所以，需要形成制度，根據專(zhuān)業(yè)不同、崗位要求不同、教師個(gè)性特征不同安排教師二三年培訓一次，或是五六年培訓一次�？傊�，應制定教師職業(yè)技能培訓制度，并確保制度的有效性和可操作性。
筆者認為，高職院校的教師都應該達到職業(yè)化的要求，無(wú)論是專(zhuān)職教師還是行政管理人員甚至學(xué)校領(lǐng)導，都應具有較高的職業(yè)技能。在此基礎上，再依據崗位特點(diǎn)組織教學(xué)內容，建設校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地，營(yíng)造真實(shí)產(chǎn)業(yè)環(huán)境，以校企合作、頂崗實(shí)習為實(shí)訓模式和途徑，形成職業(yè)化特征明顯的高等職業(yè)教育模式。
要避免矯枉過(guò)正的兩點(diǎn)啟示
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)成長(cháng)與職業(yè)技能提高應統一
在強調提高職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能的同時(shí)，高職教師不能忽視專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習與專(zhuān)業(yè)技術(shù)的研究，這符合高等教育教學(xué)規律，也是適應市場(chǎng)競爭法則的需要。由于市場(chǎng)經(jīng)濟競爭激烈，企業(yè)產(chǎn)品更新快，應用技術(shù)也在不斷創(chuàng )新，教師只有不斷學(xué)習與研究，掌握更多的知識，開(kāi)發(fā)更多的產(chǎn)品，才能跟上時(shí)代的發(fā)展。知識與技能二者相輔相成，不可偏廢。同時(shí)，高職教師還應加強創(chuàng )新意識與創(chuàng )新能力的培養，加強創(chuàng )業(yè)教育的研究與實(shí)踐，只有具備了多方面的知識，并將知識應用于實(shí)踐，職業(yè)技能才能不斷提高，也才能成為合格的高職教師。
掛職總結 篇3
按照管理局黨委安排，我于XX年x月從勝利XX到局黨委XX掛職任XX副科長(cháng)。一年來(lái)，我十分珍惜這次掛職鍛煉的機會(huì )，從嚴要求自我，擺正心態(tài)，虛心學(xué)習，勤奮工作，努力實(shí)踐，做到出真招、用真心、付真情，較好地完成了掛職任務(wù)，豐富了知識，拓寬了視野，鍛煉了才干，提升了自我的工作水平。
一、珍惜機遇，刻苦學(xué)習，在學(xué)習中豐富知識、提高素質(zhì)
干部掛職是局黨委加快年輕干部培養鍛煉，促進(jìn)油田干部隊伍建設的重要舉措。我作為二級單位的機關(guān)干部，能到管理局機關(guān)掛職鍛煉，充分體現了局黨委對青年干部的關(guān)心和愛(ài)護，對我個(gè)人而言，是人生中一次難得的歷練。所以，從掛職第一天起，我就把學(xué)習知識、提高素質(zhì)、增長(cháng)才干作為自我掛職的目的，抓住一切機會(huì )，虛心學(xué)習，盡快融入到掛職單位的各項工作中去。
局黨委XX部是油田的主要職能處室，其業(yè)務(wù)涉及資料不單純是思想政治和文字寫(xiě)作工作，也需要了解和掌握油田勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改革等多方面、多學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。為盡快進(jìn)入主角，提高學(xué)習效果，除了要求自我珍惜有限的掛職時(shí)間，勤奮努力外，我還緊密結合崗位工作和個(gè)人實(shí)際，注重積累，不斷總結，做到“勤動(dòng)手、勤動(dòng)口、勤動(dòng)腦、勤交流”�！扒趧�(dòng)手”就是經(jīng)常做學(xué)習筆記。不管是部里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，還是平時(shí)工作中同事們談?wù)摰男滤悸�、新觀(guān)點(diǎn)，我都一一記在自我的筆記本上，慢慢體會(huì )，仔細琢磨。有時(shí)在網(wǎng)上或報刊上看到一些專(zhuān)業(yè)性的文章，凡事對自我學(xué)習提高有用的，我都不失時(shí)機地復印或剪貼下來(lái)做成簡(jiǎn)報。一年下來(lái)，自我積累了一大筆文字財富，對原先未曾接觸過(guò)的油田勘探開(kāi)發(fā)等主要生產(chǎn)方面的專(zhuān)業(yè)知識也有了較深的了解�！扒趧�(dòng)口”就是勤學(xué)好問(wèn)。我是學(xué)理工科的，雖然做了多年的政工工作，但到宣傳部掛職對我還是一種考驗。所以，凡遇到不明白的問(wèn)題我就虛心向領(lǐng)導和同事們請教，直到弄清楚為止。小到用詞修飾，大到文章布局結構等，都得到過(guò)領(lǐng)導和同事的指教�！扒趧�(dòng)腦”就是多思考，多琢磨。不管是理解領(lǐng)導布置的任務(wù)，還是與同事討論問(wèn)題，凡事都要多思考，做到周密細致，舉輕若重�！扒诮涣鳌本褪嵌嗯c領(lǐng)導、同事溝通。我除了不斷向周?chē)念I(lǐng)導、同事學(xué)習外，還經(jīng)常向一同掛職的同志們學(xué)習，經(jīng)過(guò)參加小組座談、個(gè)別交流和到基層調研，豐富了知識，加深了友誼。一年來(lái)，自我對油田面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革的重任理解更加深刻，我深深地體味到：作為油田的一名青年干部，必須進(jìn)一步增強職責感和使命感，自覺(jué)加壓，積極投身于油田的改革中去，經(jīng)過(guò)刻苦學(xué)習，增長(cháng)知識，迎接挑戰。
二、擺正心態(tài)，努力工作，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗、增長(cháng)才干
管理局機關(guān)工作標準高，要求嚴，不能有絲毫的懈怠。掛職過(guò)程中，我經(jīng)常告誡自我，要淡化掛職身份，拋棄“臨時(shí)工”思想，也不能把掛職鍛煉當成鍍金，要擺正心態(tài)，始終以一個(gè)普通工作人員的身份和甘當小學(xué)生的心態(tài)投入到新的工作中去。按照油田干部掛職會(huì )議“掛實(shí)職，干實(shí)活”的要求，嚴格要求自我，做到“出真招，用真心，付真情”，努力干成一些事情。
有了這種思想準備，很快就消除了機關(guān)工作的神秘感和縮手縮腳的感覺(jué)，全身心地投入到宣傳部的各項工作中去。一方面，時(shí)刻提醒并要求自我堅決服從工作安排，對于各級領(lǐng)導交辦的事情，就是再小的事情也要全力以赴，確保及時(shí)、高質(zhì)量地完成；另一方面，堅持原則，量力而行，對于自我有疑惑的事情，及時(shí)與領(lǐng)導交換意見(jiàn)，而后按照要求認真辦理。由于自我思想認識到位、工作扎實(shí)細致，得到了部領(lǐng)導和科室領(lǐng)導的高度信任，經(jīng)常安排我做一些獨立性比較強的工作。一是高質(zhì)量地完成了一些文字材料。編寫(xiě)《企業(yè)文化建設年活動(dòng)簡(jiǎn)報》5期，《形勢任務(wù)教育材料》3期，上報山東省委宣傳部信息4篇，起草、整理了宣傳部20xx年上半年總結和下半年打算，完成了油田西部工作會(huì )議部分典型材料的撰寫(xiě)工作，整理了中石化高級副總裁牟書(shū)令和副總裁王志剛在中石化“五項勞動(dòng)競賽活動(dòng)”總結表彰會(huì )上的講話(huà)材料，起草了油田迎接中石化股份有限公司星級泵站檢查驗收匯報材料和油田基層建設檢查驗收報告等。二是參與了油田一些重大活動(dòng)。先后參與完成了油田第六屆“精品工程”作品的征集、專(zhuān)業(yè)組初評、評委會(huì )評審和總結表彰及上報省“精品工程”評委會(huì )作品的推薦工作，油田迎接20xx年度中石化紅旗采油廠(chǎng)、星級站庫驗收評比的預驗收工作，油田“10;27”灘海探井通井路交通事故搜救和處理工作，管理局暨有限公司20xx年度基層建設檢查驗收工作，油田勘探開(kāi)發(fā)建設40年慶�；顒�(dòng)的協(xié)調運行和“談發(fā)展、說(shuō)變化——我看勝利40年征文”活動(dòng)等。在所做和參與的各項工作中，都得到了領(lǐng)導和同志們的一致好評。掛職期間，被評為油田杰出黨務(wù)政工人才、油田優(yōu)秀基層建設先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號。
在XX部一年的掛職鍛煉，我的文字寫(xiě)作本事、大局意識等方面得到了很大程度的提高。特別是經(jīng)過(guò)形勢任務(wù)教育材料的編寫(xiě)，對油田面臨和職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題有了較為清晰的認識，對油田領(lǐng)導處理這些問(wèn)題思路和整個(gè)油田的情景有了較為全面的了解，視野寬了，思路廣了，視角變了，培養了大局意識，增強了大局觀(guān)念。
三、潛心體會(huì )，真情體驗，在交流中錘煉作風(fēng)、增進(jìn)友誼
在XX部掛職的一年中，體會(huì )最深的是領(lǐng)導和同事對我的親切關(guān)懷和熱情幫忙，同事之間的融洽關(guān)系，工作上的相互補位，即便自我在工作中出現失誤，領(lǐng)導和同事們也都是經(jīng)過(guò)講道理和實(shí)際工作實(shí)例使自我認識到不足，很少有不講情面的批評，這使我感到基層與機關(guān)的差距。所以，我僅有潛心體會(huì )，真情體驗，在實(shí)際工作和交流中用真心、付真情，從領(lǐng)導和同事們的言行中汲取營(yíng)養，回應他們，錘煉作風(fēng)。
XX部擔負著(zhù)很多的文字材料任務(wù)和理論研究工作，工作枯燥辛苦，人所共知，加班加點(diǎn)是家常便飯，部領(lǐng)導和同志們一起加班經(jīng)常見(jiàn)到，有時(shí)為一個(gè)材料徹夜不眠也不少見(jiàn)，并且部領(lǐng)導對每一位同志的情景都比較了解，關(guān)心他們每個(gè)人的工作、生活和家庭，幫忙解決實(shí)際困難。這就是他們愛(ài)崗敬業(yè)的精神和忠于職守的`職責感，這就是他們營(yíng)造的親情般的文化氛圍，正是這種精神、職責感和人本思想時(shí)刻激勵著(zhù)我去工作，努力工作。當時(shí)，油田正籌備召開(kāi)西部工作會(huì )議，我負責三個(gè)典型材料，為了不耽誤工作，我在辦理完母親喪事的第二天，就趕回了東營(yíng)，投入到緊張的工作中，按時(shí)完成了材料撰寫(xiě)工作。期間，領(lǐng)導和同事們多次安慰我，使我感受到真摯的情誼。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)與XX部領(lǐng)導和同事們的共同工作，經(jīng)過(guò)與局機關(guān)處室的交流與溝通，使自我鍛煉了作風(fēng)，經(jīng)受了考驗，磨練了意志，增強了自信心，這些將促使我敢于應對今后工作中的任何困難和挑戰，去爭取更大的成績(jì)。
一年的掛職生活時(shí)間雖短，卻給我的人生旅途涂上了濃墨重彩的一筆，對我今后的工作和生活將起到巨大的推動(dòng)作用。一年中，我付出了辛勞，收獲了友誼，鍛煉了意志，激發(fā)了信心，這些將使我終生受益。衷心感激局黨委給我供給這次機會(huì )，這既是對我的器重，也是對我的鼓勵，我決心在今后的工作中，更加努力學(xué)習，更加扎實(shí)工作，用實(shí)際行動(dòng)和更大的工作業(yè)績(jì)回報黨組織的關(guān)心和培養、回報局機關(guān)處室領(lǐng)導及同志們的深情和厚愛(ài)。
掛職總結 篇4
20xx年10月22日我有幸到發(fā)展街小學(xué)掛職培訓。在為期五天的培訓期間，我聆聽(tīng)了骨干教師與名師的公開(kāi)教學(xué)，給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng)。每一天都能感受到思想火花的沖擊。發(fā)展街小學(xué)的教育經(jīng)驗值得我們學(xué)習和借鑒的地方有很多，我們要端正態(tài)度，撲下身子，虛心學(xué)習。能來(lái)到發(fā)展街小學(xué)是一種機緣，我倍感珍惜，懷著(zhù)多聽(tīng)，多學(xué)，多看的態(tài)度，深入學(xué)校、深入教師、深入課堂，虛心求教，積極參加期間的各類(lèi)教研和學(xué)習活動(dòng)，詳實(shí)記錄，及時(shí)反思，不斷總結。一周的掛職生活緊張、充實(shí)、有意義�；仡欉@一周的掛職學(xué)習讓我有了許多的收獲和感悟。學(xué)習中，我們應結合自身與學(xué)校實(shí)際，切不可盲目照搬，要學(xué)其精髓，把握內涵，深刻領(lǐng)會(huì )，促進(jìn)自身課堂效益的提高。使我們的課堂真正成為活動(dòng)的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、回旋著(zhù)生命旋律的課堂。
每一朵花，每一棵草，不論它身處何處，只要給予他肥沃的土壤、適宜的溫度、柔和的陽(yáng)光，他們都會(huì )展示出自己的風(fēng)采。發(fā)展街小學(xué)的教師們在先進(jìn)的教學(xué)理念的引領(lǐng)下，正在不斷地成長(cháng)，那群優(yōu)秀教育者的群芳薈萃圖上年輕的面龐在告訴我們，發(fā)展街小學(xué)有一個(gè)多么優(yōu)秀的教師群體。課堂上活潑可愛(ài)的孩子們、走廊上精彩紛呈的照片、展板上眾多學(xué)生大賽的獲獎證書(shū)都在告訴我們，這里更有一群優(yōu)秀的學(xué)生。優(yōu)秀的教師，優(yōu)秀的學(xué)生，就等于美好的未來(lái)。
教師對孩子們多一些微笑，孩子們喜歡會(huì )笑的老師，喜歡校園里教師的微笑，也喜歡在講課時(shí)娓娓動(dòng)聽(tīng)的聲音。微笑能讓孩子們的.注意力集中，也能讓孩子們在寬松的情緒中開(kāi)展學(xué)習，還能給教師自己良好的心態(tài)。
另外，我們還要多一些微笑給自己。辛苦的工作，如果還是對自己很緊，甚至很板臉，那就會(huì )使自己忙上添亂。對孩子們“少一些斥責，多一些微笑”，不僅是聰明教師的行為，也是一個(gè)成功教師的必備素質(zhì)。如果孩子犯了錯誤，個(gè)個(gè)都與孩子們較勁，那當老師真的是很累的。
我們常說(shuō)一個(gè)教師的成功等于反思+經(jīng)驗，我連反思的過(guò)程都沒(méi)有，沒(méi)有對自己的教學(xué)行為進(jìn)行審視。那么，提升自己的教育教學(xué)水平，提高課堂教學(xué)效率也就成為了一句空話(huà)。所以作為年輕教師要想提高教學(xué)質(zhì)量，就從現在開(kāi)始，從下一堂可開(kāi)始反思自己的教學(xué)行為，反思自己的每一堂課，并且及時(shí)把自己的體會(huì )與反思記錄下來(lái)，還要進(jìn)行階段性的總結、整理、歸納。
總之，只有通過(guò)有效的教學(xué)反思，年輕教師重新審視自我，發(fā)現自我，使自己的有效經(jīng)驗得以升華，缺點(diǎn)和不足得到修正，教學(xué)能力和教學(xué)效益才會(huì )不斷地提升。思之則活,思活則深,思深則透，思透則新,思新則進(jìn)。教學(xué)反思的過(guò)程是年輕教師夯實(shí)業(yè)務(wù)素質(zhì)、積累教研素材、形成獨特教學(xué)風(fēng)格的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)過(guò)程。
綜上所述，參加發(fā)展街小學(xué)的掛職培訓，讓我受益匪淺。先進(jìn)的管理模式和教學(xué)理念，學(xué)習型、實(shí)干家、研究型的藍聚林校長(cháng)，愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的發(fā)展街小學(xué)的全體老師們，朝氣蓬勃，勤學(xué)樂(lè )思，紀律嚴明的發(fā)展街小學(xué)學(xué)生，干凈整潔，人文氣息十足的校園這一切，無(wú)一不給我們留下了深刻的印象。如果讓我說(shuō)掛職培訓后學(xué)到了什么，那么我用六個(gè)字概括就是：讀書(shū)、微笑、反思。這也是我認為作為青年教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的“三大法寶”。
為期五天的掛職培訓雖然結束了，但我們的學(xué)習并沒(méi)有結束，反而覺(jué)得是剛剛開(kāi)始。我們要擁有一顆不斷學(xué)習、不斷努力、不斷進(jìn)步的心，爭取在工作中取得更大的進(jìn)步。
xx學(xué)區雙樹(shù)中心學(xué)校教師：xx
20xx年10月26日
掛職總結 篇5
在這個(gè)漫長(cháng)的暑假中，我榮幸地參加了廣西師范大學(xué)20xx年學(xué)生干部暑期掛職活動(dòng)。選拔廣大學(xué)生干部暑期進(jìn)行掛職鍛煉時(shí)為了全面貫徹落實(shí)國務(wù)院、共青團中央、自治區政府的相關(guān)指示精神，引導和激勵廣大青年學(xué)生繼續深入學(xué)習，在實(shí)踐中了解社會(huì )、認識國情，實(shí)現“長(cháng)見(jiàn)識、增才干、強能力”的全面發(fā)展目標。我在貓兒山社區居委會(huì )這樣一個(gè)普通的基層組織中掛職鍛煉，帶著(zhù)希望和憧憬，帶著(zhù)自豪和驕傲度過(guò)了充實(shí)而富有收獲的三個(gè)星期。在帶隊老師的嚴格要求、關(guān)心指導下，經(jīng)過(guò)二十多天的工作鍛煉，使我對社區的工作有了一定的了解，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了才干，提高了自身的綜合素質(zhì)�？偨Y二十多天來(lái)的掛職工作，我的體會(huì )有主要有以下幾個(gè)方面：
一、了解區情，了解工作。
7月19日報到當天，由于工作是臨時(shí)安排的，所以對自己將要掛職的單位不是很清楚，但是后來(lái)在社區書(shū)記的介紹下以及自己通過(guò)東江街道辦事處的官方的網(wǎng)上的查詢(xún)，我對掛職社區有了初步的認識：貓兒山社區成立于XX年7月，總面積28萬(wàn)平方米，有居民數796戶(hù)，總人口1950人，流動(dòng)人口163人，有23個(gè)居民小組。轄區內有桂林電器科學(xué)研究所、桂林味全食品有限公司兩家單位，社區居民文化層次較高，知識分子占80%，離退休人員多，是一個(gè)文體活動(dòng)較豐富的小區。在對社區情況有所了解的同時(shí)，我也把我自身的情況向社區居委會(huì )進(jìn)行了簡(jiǎn)介，希望社區領(lǐng)導能夠安排一個(gè)適合我的崗位。在剛開(kāi)始掛職工作的時(shí)候，社區工作人員會(huì )親切地向我介紹她們各自的工作，不厭其煩地解答我提出的種種疑問(wèn)，鼓勵我在這里好好工作，回校后認真學(xué)習。另外，她們還讓我參加社區各種會(huì )議，參與她們之間的討論！
二、深刻體會(huì )掛職涵義、牢固樹(shù)立責任意識。
在掛職期間，我深刻懂得了作為一名基層服務(wù)人員，必須樹(shù)立嚴謹、細致、踏實(shí)的工作作風(fēng)，有原則而又講靈活的工作方法是深得居民喜歡。社區的工作繁雜、瑣碎，要想工作起來(lái)得心應手，就要積極尋找工作的薄弱環(huán)節和突破口，很多事情都是我們在學(xué)校里沒(méi)有遇到過(guò)的，要有從理論的圈子里走出來(lái)的'能力和勇氣。同時(shí)，作為一名社區工作人員，必須加強自己的責任感，才能為百姓，特別是為受損害的人群盡心盡責，為政府分憂(yōu)。
三、盡心參與掛職鍛煉，實(shí)踐之中體會(huì )人生。
生活是人真正的老師，學(xué)會(huì )與人融合、學(xué)會(huì )共事才能說(shuō)明你的能力得到了發(fā)揮。學(xué)歷再高，如果不能扎根基層群眾，工作就沒(méi)辦法展開(kāi)。因此，下基層去掛職鍛煉是最有效的了解民情、磨練自己的途徑。在掛職期間，我多次隨社區工作人員走訪(fǎng)居民家中了解情況。在社區舉行的各種活動(dòng)中，我也積極參與其中。
在掛職的過(guò)程中，我也總結了自己的一些工作心得：
一是要盡快熟悉環(huán)境，適應環(huán)境。
二要正確認識自己，評價(jià)自己，善于吸取別人的優(yōu)勢和長(cháng)處，一人之長(cháng)補己之短。
三要學(xué)會(huì )處理人際關(guān)系，始終保持謙虛、謹慎，積極能干的態(tài)度，凡事從小做起，從自我做起，不因事小而不為。
四是要正確對待現實(shí)和理想的關(guān)系。
大學(xué)生要樹(shù)立長(cháng)遠的觀(guān)念，不斤斤計較與眼前的利益，要善于站在戰略和全局的高度去思考問(wèn)題，謀求全面發(fā)展、協(xié)調發(fā)展。
三個(gè)星期的掛職時(shí)光短暫，親身參與了基層管理工作，讓我受益頗多，是我人生中一堂寶貴的課，我將永遠記住這一段經(jīng)歷給我帶來(lái)的寶貴經(jīng)驗。
掛職總結 篇6
一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下我圓滿(mǎn)地完成了各項工作，在思想覺(jué)悟以及各個(gè)方面都有了更進(jìn)一步的提高，下面我就將自己的學(xué)習工作總結如下：
一、思想政治方面：
一年來(lái)，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，在同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、教育教學(xué)方面：
在領(lǐng)導和同事的幫助和指導下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點(diǎn)，擺正自己的位置。在工作中有了明顯的進(jìn)步。
這一年，我擔任活動(dòng)中心的信息技術(shù)教師、科技部成員和文印員工作。
1、作為科技部的一名成員，特別是作為活動(dòng)中心這個(gè)集體中的一員，我能聽(tīng)從各部部長(cháng)和單位領(lǐng)導的各項安排，任勞任怨，領(lǐng)導下達的任務(wù), 我總是不折不扣地完成, 并能虛心聽(tīng)取他人的'批評意見(jiàn), 對自己的不足加以改進(jìn)，為各項活動(dòng)的成功舉辦盡了自己的一份力量。
2、作為中心的文印員，我的任務(wù)就是積極承擔責任，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力做到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為領(lǐng)導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。
三、其他工作方面：
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自己的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿(mǎn)完成任務(wù)的好成績(jì)，得到領(lǐng)導和群眾肯定。
四、培訓方面
通過(guò)省青少年活動(dòng)中心科技類(lèi)、心理健康類(lèi)教師的培訓，使我懂得心理健康已經(jīng)成為一個(gè)不可忽視的問(wèn)題，越來(lái)越多的青少年自殺充分說(shuō)明了心理健康的重要性要比身體上的健康更為重要。
五、考勤方面：
我在做好各項工作的同時(shí)，嚴格遵守單位的各項規章制度。處理好中心工作與孩子之間的關(guān)系，有很多時(shí)候女兒打針也只能由姥姥陪著(zhù)去。不論是單位分到的哪一項工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好，雖然有的時(shí)候在工作上會(huì )耍些小脾氣，但我從來(lái)沒(méi)有耽誤過(guò)工作，都會(huì )積極努力的把每項工作都做好。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，爭取把工作做的更好。
掛職總結 篇7
根據市委組織部的安排，本人于08年11月被選派到靖安縣香田鄉任鄉長(cháng)助理一職，為期二年。此次掛職鍛煉是為了進(jìn)一步加強年輕干部的實(shí)踐鍛煉，豐富年輕干部的工作經(jīng)歷，以經(jīng)受鍛煉、積累經(jīng)驗、提高素質(zhì)、增長(cháng)才干為目的，培養造就更多能為促進(jìn)宜春趕超式發(fā)展擔當重任、有所作為的干部。此次掛職鍛煉得到了香田鄉領(lǐng)導和干部們的高度重視和熱烈歡迎，根據鄉黨委安排，我的工作職責是：協(xié)管工業(yè)、招商協(xié)作、民營(yíng)經(jīng)濟、技術(shù)監督、 勞動(dòng)就業(yè)、安全生產(chǎn)，兼任企業(yè)服務(wù)中心副主任，掛點(diǎn)白路村。
本人十分珍惜這次難得的鍛煉機會(huì )，嚴格按照《宜春市干部掛職鍛煉管理試行辦法》的要求，本著(zhù)“學(xué)習、鍛煉、實(shí)踐、提高”的理念，深入基層，虛心學(xué)習，積極調研，認真總結，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力。通過(guò)一年來(lái)的基層掛職鍛煉，我基本上熟悉和了解了鄉鎮政府的運作，深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收獲不少，衷心感謝組織給了我這次絕好的鍛煉機會(huì )�，F將一年來(lái)的掛職鍛煉工作情況匯報如下：
一、堅持不懈抓學(xué)習，盡快適應新崗位
鄉鎮一級是政府的最基層單位，而鄉鎮工作經(jīng)驗對我來(lái)說(shuō)是比較陌生的。新的工作崗位，新的工作環(huán)境，構成新的挑戰和考驗。唯有加強學(xué)習，獲取新知識，才能完成新任務(wù)。因此，我十分珍惜這次學(xué)習鍛煉的機會(huì )，始終把學(xué)習放在首要地位，多聽(tīng)、多看、多調查研究，真心誠意地向領(lǐng)導和同事請教，在同志們的大力幫助下，較快地適應了新的工作環(huán)境。
1、加強政治理論學(xué)習，提高政治理論素質(zhì)。一年來(lái)，我系統的學(xué)習重溫了黨章、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述，認真學(xué)習黨的“十六大”“十七大”全會(huì )精神，深刻領(lǐng)會(huì )新的歷史條件下發(fā)展中國特色社會(huì )主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，時(shí)刻檢視自己人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)地學(xué)習和改造。
同時(shí)也十分注意學(xué)習黨在農村的一系列路線(xiàn)方針政策，如鼓勵返鄉農民工創(chuàng )業(yè)就業(yè)、完善農村醫保、農保、社保等農村社會(huì )保障體系、土地流轉政策和村民自治選舉條例等。通過(guò)學(xué)習，我進(jìn)一步增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，工作思路更貼近實(shí)際、貼近群眾。
2、虛心向干部群眾學(xué)習，學(xué)會(huì )做群眾工作的方法。鄉領(lǐng)導班子成員個(gè)個(gè)都是做群眾工作的能手，鄉干部大部分都是從基層中成長(cháng)而來(lái)的，群眾工作經(jīng)驗十分豐富，從他們身上我學(xué)到了在以往的工作中學(xué)不到的東西。農村工作是上面千條線(xiàn)，下面一根針，與機關(guān)工作相比，工作的對象、程序、內容有很大差別，農村工作更加具體，更加貼近千家萬(wàn)戶(hù)，也更加艱苦，工作方法也從機關(guān)工作的程序性、務(wù)虛性向基層工作的靈活性、實(shí)踐性轉變。把機關(guān)干部派到基層不同的環(huán)境中學(xué)習鍛煉，就是要我們了解社情民意，熟悉基層情況，增強愛(ài)民之心，樹(shù)立富民之志，才能深刻理解權為民所用、利為民所謀、情為民所系的精神實(shí)質(zhì)，增強加快發(fā)展的責任感和精神動(dòng)力。
3、強化奉獻意識，樹(shù)立良好形象。作為一名掛職鍛煉干部，我深知自己的一言一行、一舉一動(dòng)，代表著(zhù)黨和政府的作風(fēng)和形象。從報到的第一天開(kāi)始，我就參加鄉里的考勤和值班制度，嚴格要求自己，帶頭遵守鄉黨委、政府的各項規章制度，從不擅自離開(kāi)工作崗位，有事主動(dòng)向主要領(lǐng)導請假，做到自重、自省、自警、自勵。廉潔自律，淡泊名利，自覺(jué)克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無(wú)私奉獻的精神和毅力，舍小家顧大家，把自己當作普通鄉干部中的一員，與同事和群眾同甘共苦，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的`作風(fēng)樹(shù)立掛職干部的良好形象。
二、積極協(xié)助鄉領(lǐng)導開(kāi)展工作，為地方經(jīng)濟發(fā)展出力獻策
我所掛職的香田鄉地處靖安縣東面，距縣城7公里，總面積63 平方公里，下轄7個(gè)行政村和2個(gè)林場(chǎng)，總人口1.3萬(wàn)人，其中農業(yè)人口1.2萬(wàn)。20xx年全鄉實(shí)現工農業(yè)總產(chǎn)值5.5億元，財政收入1404.2萬(wàn)元（其中國稅853萬(wàn)元，地稅446.3萬(wàn)元），完成社會(huì )固定資產(chǎn)投資6080萬(wàn)元，農民人均純收入4245元，全鄉呈現出政治穩定、經(jīng)濟發(fā)展、人民安居樂(lè )業(yè)的良好局面。一年來(lái)，我主要參與開(kāi)展了以下工作：
1、參與了第七屆村兩委會(huì )換屆選舉工作。按照村民委員會(huì )組織法等有關(guān)國家法律法規要求，每3年舉行1次村黨支部委員會(huì )、村民委員會(huì )的換屆選舉，香田鄉選舉工作從08年9月開(kāi)始到09年1月結束。我們全體鄉干部分派到全鄉7個(gè)行政村，嚴格按照選舉程序，開(kāi)展廣泛宣傳，認真做好選民登記，組織村民和黨員依法按章進(jìn)行投票。
我緊緊把握此次難得的機會(huì )，把這次選舉作為熟悉基層組織建設和農村工作的良好課堂。我和同事一道，進(jìn)村入戶(hù)，深入田間地頭，把選票送到每位選民手中，廣泛聽(tīng)取村民意見(jiàn)，確保選民按照自己的真實(shí)意愿填票。其中香田鄉吉洛村還作為靖安縣的唯一試點(diǎn)村進(jìn)行“自薦直選”，雖然在集中投票的那天天降大雨，但在鄉、村選舉委員會(huì )工作人員的努力工作下，此次選舉工作圓滿(mǎn)完成任務(wù)，獲得了吉洛村民和在場(chǎng)的縣委縣政府領(lǐng)導的高度贊揚。
2、赴安徽、河南兩省進(jìn)行椪柑推薦銷(xiāo)售和市場(chǎng)調研。椪柑是靖安縣尤其是香田鄉農民的支柱產(chǎn)業(yè)之一，香田鄉素有中國椪柑之鄉的美譽(yù)。08年全縣椪柑大豐收，其中香田鄉產(chǎn)量就達7000萬(wàn)斤，約占全縣產(chǎn)量的一半。但是銷(xiāo)售情況卻不容樂(lè )觀(guān)，到2月份，全鄉還有一半以上的椪柑在農民手中，而椪柑的銷(xiāo)售期為11月到次年的3、4月份。
群眾關(guān)心的，就是我們關(guān)注的，2月12日-16日，鄉黨委組織工作組赴安徽、河南兩省進(jìn)行椪柑推薦銷(xiāo)售和市場(chǎng)調研，我作為工作組的一員也分別到了河南省鄭州市、洛陽(yáng)市、商丘市和安徽省的合肥市等地。根據我們調查的信息，鄉黨委政府向果農及時(shí)作了通報，要他們調整銷(xiāo)售理念，及時(shí)將手中的椪柑賣(mài)掉，以將損失減少到最低�；貋�(lái)后我們還向縣政府、縣政協(xié)提交了調查報告，就我縣的椪柑產(chǎn)業(yè)當前的銷(xiāo)售和未來(lái)的發(fā)展提出了一些建議。
3、積極參與了企業(yè)項目的協(xié)調服務(wù)工作。投資5500萬(wàn)元的混凝土攪拌站項目是今年我鄉招商引資的大項目，企業(yè)投產(chǎn)后預計可年實(shí)現產(chǎn)值2400萬(wàn)元，稅收80萬(wàn)元。我利用工作優(yōu)勢，積極為企業(yè)協(xié)調服務(wù)，保證項目順利通過(guò)了經(jīng)貿委的審批程序，企業(yè)目前已啟動(dòng)了三通一平工作。
寶葫蘆農莊項目是縣政府引進(jìn)的一個(gè)重大農村旅游休閑項目，落戶(hù)在我鄉境內，擬租、征用土地3000多畝，目前項目已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性談判階段。為更好的與投資商洽談，鄉里組織對這3000多畝土地內的房屋、住戶(hù)、山林、果樹(shù)、水庫、墳地等情況進(jìn)行了細致的摸底，我具體負責了香田村南邊、余家、李家三個(gè)村小組的調查摸底，我們用了整整3天的時(shí)間，上山下田，與農民面對面交談，了解農戶(hù)特別是征用土地后將無(wú)田無(wú)山的農戶(hù)的想法，將詳細情況調查清楚，為縣里進(jìn)行開(kāi)發(fā)安置提供了第一手資料，確保了項目談判的順利進(jìn)行。另外我還接待了來(lái)鄉里考察投資情況的新余市新民豐礦產(chǎn)公司總經(jīng)理羅國強和宜春市陶瓷原料公司董事長(cháng)馬勇一行。
4、參與了“一大四小”平原綠化工程建設�！耙淮笏男 逼皆G化工程是我省的重點(diǎn)工程，造林綠化階段計劃從08年開(kāi)始到10年結束。經(jīng)過(guò)一年多的緊張工作，到目前為止，全鄉已完成造林綠化3653畝，栽種各種苗木51萬(wàn)株。其中我主要參與了掛點(diǎn)的白路村的“田埂栽桔”和造地增糧項目。
白路村的“田埂栽桔”即組織農民在鄉、村公路旁、田埂和山頭栽種椪柑樹(shù)苗，政府為農戶(hù)免費提供樹(shù)苗，免費栽種，實(shí)行誰(shuí)管理，誰(shuí)受益的原則，確保樹(shù)木栽的下，種的活，并能為農民產(chǎn)生經(jīng)濟效益。白路村現已完成椪柑栽種200畝。造地增糧項目即在山地建立玉米、大豆、芝麻等農作物基地，安排指導農民進(jìn)行種植，我具體負責了30畝玉米地的種植工作，全鄉共在基地種植了玉米、大豆、芝麻等農作物約1000畝。
5、參與了組織實(shí)施深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。根據鄉黨委分工安排，我作為香田鄉深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)領(lǐng)導小組成員，同時(shí)兼任鄉領(lǐng)導小組辦公室副主任，積極組織全鄉干部職工開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。一是是主持舉辦了鄉學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)知識競賽；二是記好一本民情日記；三開(kāi)展每周一課；四是進(jìn)行“五同”活動(dòng)；五是開(kāi)展“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)；六是開(kāi)展“雙五雙十”活動(dòng)；七是開(kāi)展“懇談日”活動(dòng)；八是開(kāi)展“征集意見(jiàn)月”活動(dòng)；九是撰寫(xiě)心得體會(huì )；十是撰寫(xiě)調研文章，我牽頭一個(gè)課題組，撰寫(xiě)了《提高機關(guān)效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力打造服務(wù)型、高效型、廉潔型政府》，并在宜春日報上發(fā)表文章1篇。
6、參與了新農村示范點(diǎn)的建設工作。09年，香田鄉共新建了4個(gè)新農村示范點(diǎn)，涉及農戶(hù)119戶(hù)，451人，共籌集資金281.42萬(wàn)元，其中我安排到白路村新屋組開(kāi)展新農村示范點(diǎn)的建設工作。目前這4個(gè)點(diǎn)均已通過(guò)省市的檢查驗收。
7、參與了創(chuàng )建環(huán)境優(yōu)美鄉鎮工作。今年我鄉申報創(chuàng )建省級和國家環(huán)境優(yōu)美鄉鎮，我主要參與了創(chuàng )建的前期準備工作，參與了《靖安縣香田鄉環(huán)境規劃》的編制修改工作，參加了省環(huán)保廳組織的專(zhuān)家研討會(huì )議的討論，對我鄉的規劃提出了修改完善意見(jiàn)，并就如何更好的做好我鄉的創(chuàng )建工作提出了一些工作意見(jiàn)。
8、根據鄉黨委安排，在6月份參加了市委宣傳部、組織部、黨校組織的全市鄉鎮宣傳文化研討班的學(xué)習，由于我學(xué)習認真，表現突出，還獲得了優(yōu)秀學(xué)員的光榮稱(chēng)號。
三、存在的問(wèn)題和不足
一年來(lái)的掛職工作，我雖然有所收獲，思想水平和工作水平有了很大提高，但是和領(lǐng)導、同志們對我們掛職干部的要求和期望相比，還存在許多問(wèn)題和不足，主要有以下幾點(diǎn)：
1、學(xué)習的多，實(shí)踐的少。在掛職工作期間，我積極主動(dòng)地向周?chē)緦W(xué)習，向基層群眾學(xué)習，向工作實(shí)踐學(xué)習，但下到村組的次數還不夠多，與村民的聯(lián)系還不夠緊密，不能深入的了解民情民意。
2、工作開(kāi)拓性、創(chuàng )新性還不足。在掛職工作中，我雖然對鄉黨委、政府交辦的各項工作能夠做到認真完成，但滿(mǎn)足于求平求穩，敢試敢闖的勁頭不足，在打開(kāi)工作新局面這方面做的還不夠。
二00九年十二月二十日
掛職總結 篇8
按照組織安排，我于六月起到穆棱市興源鎮掛職鎮長(cháng)助理。三個(gè)月來(lái)，在穆棱市委組織部和興源鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持、幫助下，我始終牢記使命，把掛職作為開(kāi)闊視野、增長(cháng)閱歷、提高能力的大好機遇，認真完成崗位職責，深入學(xué)習，較快地融入了工作環(huán)境，自身素質(zhì)能力在實(shí)踐中得到了全面的鍛煉和提高�，F將掛職以來(lái)的工作、收獲及體會(huì )匯報如下：
一、掛職期間的重點(diǎn)工作
掛職期間，我被安排在鎮黨群辦鍛煉學(xué)習。為盡快融入工作環(huán)境，我始終保持謙虛謹慎的學(xué)習態(tài)度，努力完成好領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。同時(shí)，興源鎮也為我提供了許多鍛煉和學(xué)習的機會(huì )。一是籌備“七一”表彰慶�；顒�(dòng)。初到興源鎮，恰逢黨群辦正在籌備全鎮“七一”表彰慶�；顒�(dòng)，我先后參與了黨委副書(shū)記在全鎮黨建工作會(huì )上的講話(huà)、黨委書(shū)記黨建專(zhuān)項述職報告、“七一”講話(huà)等文稿的起草工作。為完成好全鎮“七一”黨建電視宣傳片的制作，我全程參與取景、視頻、圖片帥選以及赴牡丹江市黑龍江省幼兒師范專(zhuān)科學(xué)校校辦電視臺與技術(shù)人員共同編輯視頻。參加了“糧臺山之夜”文藝晚會(huì )的會(huì )場(chǎng)布置等工作。二是做好國家文化部迎檢工作。7月9日，國家文化部到興源鎮東村檢查公共文化服務(wù)體系建設工作。前期，我隨同鎮文化站工作人員精心準備，布置東村文化活動(dòng)室、會(huì )場(chǎng)、整理各種文化器材、懸掛書(shū)畫(huà)作品，等等，東村順利通過(guò)國家文化部公共文化服務(wù)體系建設的全面驗
收。三是完善組織和宣傳黨建檔案。根據領(lǐng)導安排，我帶領(lǐng)黨群辦負責組織和宣傳工作的同志，將平時(shí)零散的黨建材料，參照上級主管部門(mén)對標考核目錄，相應的建立了檔案科目樹(shù)，將對應的材料填充進(jìn)去，建立起一整套系統、完整、規范的黨建工作檔案，為年終考核打下了堅實(shí)基礎。四是入戶(hù)為農民辦理農轉城手續。先后兩次隨同黨群辦主任和東村工作人員深入東村三組，宣傳穆棱市鼓勵農民轉戶(hù)進(jìn)城的“一放寬、五保留、六保障”優(yōu)惠政策，并入戶(hù)為農民辦理農轉城手續，累計辦理農轉城58戶(hù)162人。五是廣泛學(xué)習穆棱發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗。在完成好本職工作的同時(shí)，我通過(guò)文件、資料以及網(wǎng)絡(luò )，廣泛搜集、整理、學(xué)習穆棱在經(jīng)濟發(fā)展、小城鎮和新農村建設、社會(huì )管理創(chuàng )新、文化事業(yè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗，共撰寫(xiě)經(jīng)驗體會(huì )文章10篇，其中經(jīng)驗文章7篇，心得體會(huì )3篇。被林甸縣組工信息刊登2篇，林甸省內掛職工作簡(jiǎn)報刊登4篇。六是完成其它日常性工作。掛職期間，還參與了全鎮重點(diǎn)工作會(huì )議全程攝像、防汛救災；參加政法、網(wǎng)絡(luò )宣傳、市委中心組學(xué)習、迎接林甸縣考察團赴綏穆經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區考察、起草和修改文件材料等日常性工作，共起草、修改各類(lèi)文稿18篇左右。
二、掛職學(xué)習的主要收獲
三個(gè)月的時(shí)間雖然不長(cháng)，但是這次外出掛職的鍛煉學(xué)習經(jīng)歷，使我收益良多。
一是開(kāi)闊了視野，啟迪了思維。到興源鎮掛職，滿(mǎn)足了我對山區在地少人多的條件中如何實(shí)現經(jīng)濟快速發(fā)展的解讀愿望。除了組織工作的內容外，我還利用翻閱文件資料、網(wǎng)上查詢(xún)以及日常交流等方式，詳細了解興源鎮以及穆棱市在城鄉統籌、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、小城鎮建設和文化事業(yè)、社會(huì )管理等方面的先進(jìn)
經(jīng)驗。同時(shí)，我還充分利用空余時(shí)間努力學(xué)習組工業(yè)務(wù)、文秘寫(xiě)作等知識。這些豐富的工作和學(xué)習內容，使我開(kāi)拓了視野，放寬了思路。
二是鍛煉了能力，提升了素質(zhì)。黨群辦的工作范圍可以說(shuō)縱向到底，橫向到邊，鍛煉學(xué)習的機會(huì )非常多。從各種活動(dòng)的籌備到組織實(shí)施；從領(lǐng)導講話(huà)的起草到會(huì )場(chǎng)的布置；從各項制度的建立和貫徹到會(huì )議的通知提醒，從迎接上級部門(mén)檢查到包村入戶(hù)指導工作。組織工作的'觸角無(wú)處不及。掛職期間，我努力利用這樣有利的工作環(huán)境，在思想上做到了有意培養，通過(guò)認真對待、積極參與各項工作，主動(dòng)思考、虛心學(xué)習和勤于實(shí)踐，在提高綜合能力、增強基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。
三是觸動(dòng)了內心，激發(fā)了熱情。黨群辦的干部比較年輕。從他們身上，我感受的不止是年輕本身的魅力，更重要的是，感受到了那種講團結、講協(xié)作，“說(shuō)干就干”努力辦成事的全局觀(guān)念，也領(lǐng)略到了興源鎮領(lǐng)導干部解放思想，善于整合資源以及銳意進(jìn)取的創(chuàng )造精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)。從開(kāi)展“周一大講堂”活動(dòng)，可以看出領(lǐng)導和廣大干部對待學(xué)習的認真態(tài)度，可以看到大家為提高自身能力所做的那份主觀(guān)努力。從這個(gè)意義上說(shuō)，到興源鎮掛職是一份特殊的經(jīng)歷，它使我意識到，在有限的時(shí)間和生命中，一個(gè)人無(wú)論要生成能力，還是挖掘潛力，都要趁早，也都要滿(mǎn)懷熱忱。如果以現實(shí)的磨合、生活的頭緒為理由延緩行動(dòng)、浪費時(shí)間，以遭遇困難、難敵挫折為理由折減激情，那么不進(jìn)則退，有再多的成功、成才的愿望也是空談。
四是獲得了關(guān)懷，結交了友誼。掛職期間，興源鎮的領(lǐng)導和同事們給予了我細致入微的關(guān)懷和幫助。從我自身講，也能以自
家人的身份融入這個(gè)集體，特別是能積極參與機關(guān)的集體活動(dòng)、業(yè)余生活，我同很多同志結下了深厚友誼。也許三個(gè)月的掛職是短暫的，但是通過(guò)掛職建立起的這種友誼和聯(lián)系或將延續下去，在今后的工作中，經(jīng)常聯(lián)系，互相交流，相互學(xué)習。
三、掛職鍛煉的幾點(diǎn)體會(huì )
三個(gè)月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
�。ㄒ唬┱_認識掛職鍛煉的意義是做好掛職工作的前提。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。不能錯誤地把掛職認為是鍍金，更不是到外面休養生息，而應該把掛職看做是一條鍛煉自我、提高自我的重要途徑，一次豐富人生閱歷、拓展工作視野的絕好機會(huì )。在異地工作，一切都非常陌生，熟悉情況，融入環(huán)境需要時(shí)間，也存在一定困難，很多時(shí)候要面對挑戰和挫折，但我從來(lái)沒(méi)有把這些當成煩惱。相反，我把這些當成自己開(kāi)闊視野、鍛煉能力、積累經(jīng)驗的好舞臺。有時(shí)候確實(shí)很忙很累，可任務(wù)完成之后卻很有成就感。能夠用自己的辛苦換來(lái)認可和支持，再累也值得！我認為，我們外出掛職，代表的不光是自己的形象，更是林甸的形象。掛職期間，我嚴格按照鎮黨委機關(guān)作息時(shí)間上下班，從嚴要求自己，謹言慎行，工作場(chǎng)合著(zhù)正裝，時(shí)刻注意自身形象，積極參加各種集體活動(dòng)，不搞特殊化，從未提出不合理要求，沒(méi)有違反紀律的行為發(fā)生。
�。ǘ┤娜鉃閽炻殕挝环⻊�(wù)是做好掛職工作的基礎。來(lái)到興源鎮之后，我就把自己看做是興源鎮的一員，努力站在興源鎮的角度去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，在制作全鎮“七一”黨建電視宣傳片工作中，我努力將興源鎮的各項亮點(diǎn)工作融入到畫(huà)面當中，
展現在全鎮的廣大黨員干部面前，激發(fā)斗志，鼓舞士氣；在農轉城工作中，我們廣泛宣傳優(yōu)惠政策，打消農民的后顧之憂(yōu)，堅定農轉城信心；在日常工作中，無(wú)論是接受上級檢查還是外出開(kāi)會(huì )，我都會(huì )以一名興源鎮干部的身份出現。實(shí)實(shí)在在的工作換來(lái)興源鎮領(lǐng)導和同事們對我的認同，
�。ㄈ┱覝首约旱慕巧ㄎ皇亲龊脪炻毠ぷ鞯谋匾獥l件。黨群工作紛繁復雜，而且階段性、突發(fā)性明顯。每當黨群工作節奏相對緊張，黨辦主任抓重點(diǎn)工作不能分身處理時(shí)，我都會(huì )主動(dòng)承接過(guò)來(lái)一部分工作任務(wù)，請示后積極開(kāi)展工作，使他能夠從具體事務(wù)中抽出身來(lái)，為其把握全局，進(jìn)而做好工作，留出余地，提供可能。作為掛職干部，我努力把握自己在黨群辦的角色，做到謀事不決事，到位不越位，積極幫助分析問(wèn)題、解決問(wèn)題并大膽提出建議。努力與大家共同營(yíng)造團結、協(xié)作的工作氛圍。加強與鎮里普通機關(guān)干部的交流，工作上虛心做他們的小學(xué)生，在生活上誠心和他們交朋友。
通過(guò)這次掛職，我的思維實(shí)現了拓展，觀(guān)念得到了更新，經(jīng)驗不斷豐富。今后，我將把掛職所學(xué)運用到實(shí)際工作當中，務(wù)實(shí)勤奮，勇于創(chuàng )新，為加快林甸的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出積極貢獻。
掛職總結 篇9
在學(xué)校領(lǐng)導的安排和支持下，今年６月份非常榮幸地有了一次在企業(yè)掛職鍛煉的機會(huì )。在掛職學(xué)習的一個(gè)月的時(shí)間里，使我學(xué)習到了許多與企業(yè)及水處理方面的知識，在專(zhuān)業(yè)技能方面也有了長(cháng)足的進(jìn)步，掌握了一些現在水處理方面的技術(shù)�，F總結如下：
給排水公司現有職工93人（含退休職工6人）隸屬于哈市建設局，日供水能力3萬(wàn)立方米/日。供水面積15.6平方公里，服務(wù)人口12.6萬(wàn)人，供水普及率50%，近三年來(lái)日供水量9000立方米，平均年供水量300萬(wàn)立方米�，F有DN100至DN800供水管網(wǎng)44、8公里。其中鑄鐵管24.92公里，年久失修，破損嚴重，漏損率17%。20xx年至20xx年，已完成12.98公里離心球墨鑄鐵管供水管網(wǎng)改造，共投資700萬(wàn)元。正在進(jìn)行的供水管網(wǎng)建設6.12公里，預計投資400萬(wàn)元。給水管網(wǎng)全長(cháng)6.45公里，預計投資400萬(wàn)元左右。
為了提高公司效益進(jìn)一步加強內部管理，努力提高科學(xué)管理水平和工作效力，降低運行成本，提高公司供水工作的經(jīng)濟效益、社會(huì )效益和環(huán)境效益。面對沉重的銀行貸款和公司必須生存發(fā)展的.現狀，大膽實(shí)踐研究供水企業(yè)改革方案，建立建全了現代企業(yè)管理制度，規范各部門(mén)的行業(yè)管理，制定各部門(mén)的崗位職責，完善考勤制度，層層落實(shí)成本考核指標，樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的思想。建立切合實(shí)際、具有可操作性的規章制度，厲行節約、勤儉持家，一切以公司利益和職工利益為重。建立建全應急處理機制，發(fā)現問(wèn)題早處理、早匯報，杜絕一切人為可能造成的水質(zhì)污染和破壞。
供水工作是一項關(guān)系國計民生的營(yíng)利性公益性事業(yè)，它是哈爾濱市民關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，是哈爾濱市人民政府的形象窗口。自來(lái)水作為商品，具有壟斷的獨特性，它必須受政府職能部門(mén)的監控。自來(lái)水公司強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)媒體、公開(kāi)欄等形式向社會(huì )公開(kāi)承諾服務(wù)內容、服務(wù)時(shí)限，減少辦事環(huán)節、提高辦事效率。建立強有力的監督制約機制，成立專(zhuān)門(mén)的供水監察隊，加大監察力度，使供水服務(wù)工作置于社會(huì )公眾的監督之下。教育職工遵守職業(yè)道德提高思想素質(zhì)，窗口部門(mén)堅持使用文明用語(yǔ)，端正行風(fēng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。給排水公司二期工程投產(chǎn)后，日供水能力達到了3萬(wàn)立方米，而現在每日只能供9千立方米。一方面公司供不出水，另一方面卻有部分市民喝不上自來(lái)水。究其原因，存在兩個(gè)方面：一是規劃區范圍內給水管網(wǎng)不配套；二是自備水源（深水井）的用戶(hù)太多。為解決這一矛盾，給排水公司在建設局的領(lǐng)導下，初步完成了對部分給水管網(wǎng)的改造，市規劃區范圍內給水管網(wǎng)的改造和興建，供水范圍和服務(wù)人口將進(jìn)一步擴大，給排水公司將大大提高供水量，從而提高公司的經(jīng)濟效益。
集中統一供水涉及到千家萬(wàn)戶(hù)的生命財產(chǎn)和身心健康。在過(guò)去的生產(chǎn)中，自來(lái)水公司全體干部職工能夠自覺(jué)地努力提高自身素質(zhì)，包括專(zhuān)業(yè)知識和具體工作能力，提高工作熱情和責任心，進(jìn)一步掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，教育職工必須從思想上認識到供水工作的重要性，責任重于泰山。另外，污水處理廠(chǎng)現已建成投產(chǎn)，我們將維護好污水處理廠(chǎng)的正常運行，讓污水處理廠(chǎng)發(fā)揮最高的社會(huì )效益和環(huán)境效益。
非常感謝學(xué)校能給我這個(gè)機會(huì )參與到這次掛職鍛煉中，使我自身的能力在各方面都有了很大的提高。我將會(huì )在今后的工作中，把所學(xué)到的知識應用到教學(xué)工作中，為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。
掛職總結 篇10
一、初來(lái)乍到 印象舟山
20xx年7月，我有幸參加了浙江舟山“百名博士、碩士進(jìn)定�！惫こ�，漂洋過(guò)海奔向舟山這個(gè)美麗的海島城市�？蛙�(chē)緩緩駛入碼頭，我們下了車(chē)，登上客輪。沿途海景浩瀚飄渺，海島連綿起伏，云層也低低的，云接著(zhù)海島，海島依著(zhù)水面，給人一種身入畫(huà)境的感覺(jué)�？洼喚従徔堪�，我和來(lái)自交大的同學(xué)們一道興奮的踏上了這塊海島的土地，感受著(zhù)這海島的悠閑與清爽。與上海的燥熱相比，舟山的氣候算是非常的宜人了，不管外面的陽(yáng)光有多么火辣，但只要有樹(shù)蔭的地方就會(huì )感覺(jué)格外清涼，因為那里的風(fēng)也是涼涼的。
我們的第一個(gè)目的地是舟山的聯(lián)誼賓館，在那里舟山市委組織部的相關(guān)領(lǐng)導為我們來(lái)自各個(gè)高校的同學(xué)舉行了隆重的歡迎儀式并盛情的款待了我們。緊接著(zhù)，定海區委組織部連同掛職單位一道也在第二天為我們舉行了熱烈的歡迎大會(huì )并對我們接下來(lái)的工作和生活作了具體的安排，市區兩級領(lǐng)導對我們的關(guān)懷與重視，使我們深受感動(dòng)和鼓舞。我于是告訴自己，在這接下來(lái)掛職的日子里，一定要努力學(xué)習，扎實(shí)工作。
我和另一同學(xué)一道被分配在定海區人民法院掛職，說(shuō)是掛職，其實(shí)是來(lái)學(xué)習。初到法院的我滿(mǎn)懷著(zhù)熱情，雖然還未曾在法院工作過(guò)，對法院的工作流程亦不甚了解，但我對一切都充滿(mǎn)了信心，有著(zhù)強烈的求知欲，相信只要自己多與法官、書(shū)記員溝通，不懂的地方多向他們請教然后再慢慢去領(lǐng)會(huì )，自己在較短的時(shí)間內一定能夠很快適應這里的工作。剛進(jìn)法院，首先接待我們的是政治處呂主任，在簡(jiǎn)要向我們介紹了法院的相關(guān)情況后，他領(lǐng)著(zhù)我們走訪(fǎng)了院里的各個(gè)科室，熟悉相關(guān)科室的工作情況，與此同時(shí)，定海法院宋院長(cháng)也親切的接待了我們，考慮到我們對當地語(yǔ)言不通以及院里當前所面臨的實(shí)際情況，院里最終決定先把我們安排到院辦公室工作，適當的時(shí)候再給我們安排一些審判業(yè)務(wù)上的工作。在明確了工作崗位和目標以后，我們便能夠順利的投入工作了。
二、工作實(shí)踐：信息宣傳、網(wǎng)摘時(shí)評、調研報告、制度起草、庭審記錄、案件討論
(一)關(guān)于信息宣傳與網(wǎng)摘時(shí)評。工作的第一周我開(kāi)始接觸到信息宣傳工作，信宣是辦公室的一項常規的職能工作，編發(fā)信息稿和撰寫(xiě)宣傳材料，又是信息宣傳的常規工作內容，這涉及到法院的相關(guān)信息稿的采編、撰寫(xiě)與轉送等等，信宣工作既是法院內部信息傳播的一個(gè)平臺，也是法院對外聯(lián)系和宣傳的一個(gè)窗口。在這過(guò)程中辦公室小賀姐以及蔣萍副主任對信息宣傳方面的格式、要求等對我進(jìn)行了耐心的指導和幫助，使我能夠順利的熟悉相關(guān)工作，并能很快上手，一周內我就編發(fā)了若干條信息宣傳稿，個(gè)別稿件還被當地媒體登載。
在繼續編發(fā)信息宣傳稿的同時(shí)，我們開(kāi)始了近半個(gè)月的網(wǎng)摘時(shí)評的工作，于是我們每天早上來(lái)的第一個(gè)工作就是瀏覽各大網(wǎng)站，搜尋各種信息，匯編起來(lái)再轉發(fā)出去，或許是因為我們還沒(méi)有了解到高院領(lǐng)導的口味，轉發(fā)的網(wǎng)摘，采用率也比較的低，經(jīng)檢討后，我們調整了工作思路，才稍微有所起色。
(二)關(guān)于調研報告與制度起草。在掛職期間，我們各自或共同完成了共計三份調研報告以及一份制度的起草工作。第一份調研報告是關(guān)于法院反腐倡廉的，在這份題為《以制度創(chuàng )新為核心 不斷推進(jìn)反腐倡廉工作》的報告中，我們從制度創(chuàng )新的角度著(zhù)手，圍繞著(zhù)定海法院制定的《關(guān)于審理大標的案件若干問(wèn)題的相關(guān)規定》等一系列制度及其實(shí)施情況，把制度的執行與執行監督結合起來(lái)來(lái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的考察，形成以監察室為核心的反腐倡廉制度創(chuàng )新體系，并結合法院實(shí)施實(shí)際效果，進(jìn)行了相關(guān)調研，查閱了大量的數據進(jìn)行橫向與縱向的對比，最終使此調研報告能夠順利完成。
第二份調研報告是關(guān)于司法審判中法律效果與社會(huì )效果相統一的問(wèn)題，我們通常教科書(shū)式的認為法官審理案件時(shí)是應當以法律事實(shí)作出判決的，但是在特定的情形下法律事實(shí)本身所反映的內容并不等于客觀(guān)實(shí)在本身，那么現實(shí)中法官到底判決是要依法律事實(shí)作出還是依據客觀(guān)真實(shí)作出呢，這其實(shí)反映出的是法律效果與社會(huì )效果的'沖突。特別在當前法院能動(dòng)司法、服務(wù)大局、保民生、保穩定、保增長(cháng)、促和諧的特殊背景下，上述問(wèn)題無(wú)疑就極具現實(shí)意義。于是圍繞著(zhù)法律事實(shí)與客觀(guān)事實(shí)的之間存在的統一與沖突，經(jīng)過(guò)相關(guān)調研后，我寫(xiě)了一篇題為《游走于法律事實(shí)與客觀(guān)真實(shí)之間---淺談司法審判對培養公民規則意識的影響》的調研文章，文章認為基于中西法律文化的差異，在當前中國當前的特殊背景下，過(guò)分的強調法律效果與過(guò)分的強調社會(huì )效果都是不切實(shí)際的，二者要么會(huì )嚴重損害個(gè)案正義，要么嚴重損害法律權威，因而，要真正實(shí)現法律效果與社會(huì )效果的統一，最終還要從提高公民的規則意識著(zhù)手，那么提高規則意識，通過(guò)司法審判逐步實(shí)現對公民規則意識的一種曲線(xiàn)的修正無(wú)疑是重要的切入點(diǎn)。
最后一份調研報告是關(guān)于法院如何在金融危機的背景下為企業(yè)有效提供法律服務(wù)的，金融危機的情況下，各企業(yè)的生存和發(fā)展都不同程度的面臨著(zhù)困境，而企業(yè)的健康發(fā)展與否，直接關(guān)系到民生、增長(cháng)與穩定的大局，于是，圍繞著(zhù)定海法院在處理涉企案件的工作實(shí)際，我們在題為《為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù) 共克時(shí)艱》的調研報告中，將法院為企業(yè)所提供的服務(wù)具體總結為深入調研、建立快速訴訟通道、平衡企業(yè)內部利益以及健全預警防范機制等項大措施，并結合運行的實(shí)際效果進(jìn)行了詳盡的闡述，在撰寫(xiě)的過(guò)程中，我們作了大量的調查工作，從辦公室內查閱和調取了大量的數據，通過(guò)數據的前后對比與現狀描述兩方面來(lái)著(zhù)手，最終使這篇調研報告得以順利完成。
在撰寫(xiě)調研報告的同時(shí)，我們還接手了一個(gè)新的任務(wù)，那就是著(zhù)手制定《定海區人民法院關(guān)于應對網(wǎng)絡(luò )輿情應急處置預案》，這也是基于今年以來(lái)國內發(fā)生的多起由于網(wǎng)絡(luò )輿情所引發(fā)的群體xing事件為考量的，在預案的起草過(guò)程中，我們做了必要的調研工作，對于涉及到的法院內部工作機制中的一些情況也向相關(guān)人員進(jìn)行了咨詢(xún)，最終使此預案的起草工作得以順利的進(jìn)行。該應急處置預案共計六章一十九條,分為總則與分則，以章、條、款的結構詳細規定了從輿情監控、輿情上報到應急處理的各個(gè)環(huán)節，具有很強的可操作性，該預案剛制定沒(méi)多久就成功處置了一起涉院的網(wǎng)絡(luò )負面輿情。
(三)關(guān)于庭審記錄與案件討論。在空余時(shí)間，我們不放過(guò)任何一個(gè)學(xué)習的機會(huì )。在呂主任的安排下，我們參與了行政庭顧庭長(cháng)審理的一起民事案件，并作了庭審記錄，由于行政庭每年受理的行政案件極少，一部分民商事案件就被分流到行政庭來(lái)辦理，庭審結束后顧庭長(cháng)還對我們庭審記錄情況進(jìn)行了指導和點(diǎn)評并提出了改進(jìn)的意見(jiàn)，這使我們受益匪淺。
在離開(kāi)前的最后一周，我們還參與了由宋院長(cháng)主審的一起房屋買(mǎi)賣(mài)糾紛案件的討論并出庭作了庭審記錄，該案的主要爭點(diǎn)在于買(mǎi)賣(mài)合同是否有效，由于賣(mài)方是通過(guò)代理進(jìn)行房屋銷(xiāo)售的，因而查明代理行為是否有效就顯得極為重要，也是處理本案的關(guān)鍵所在。由于當前能動(dòng)司法、為民司法風(fēng)頭正勁，因而案件的處理可能就會(huì )更加注重把案件的法律效果與社會(huì )效果統一起來(lái)，去尋求一個(gè)平衡點(diǎn)。
此外，我們還經(jīng)常利用空余時(shí)間出庭聽(tīng)審、同法官討論相關(guān)案件、到立案庭了解速裁以及調解、學(xué)習案卷裝訂等等，掛職期間，工作總體上是非常的充實(shí)和愉快的。
三、工作感悟
來(lái)舟山的時(shí)間雖然只有短短的一個(gè)多月，但卻是一段非常難忘的經(jīng)歷。在此期間，我逐步熟悉了法院的工作流程，對法院司法業(yè)務(wù)操作也有了初步的接觸和了解，同事們認真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度也給我留下了深刻的印象。辦公室的工作雖然看似有些單調和繁復，但由于大家相處的非常融洽，這便營(yíng)造了一個(gè)比較輕松愉快的工作環(huán)境，大家在工作中能夠彼此配合、分工合作，工作效率有了很大提升，辦公室里也充滿(mǎn)了活力。
談到工作感悟，我覺(jué)得以下幾點(diǎn)很有必要談一下：首先就是法院的職能問(wèn)題，法院獨立司法本應理所當然，但在現實(shí)中法院所充當的政策性、工具性的價(jià)值色彩太濃厚，司法過(guò)程受到諸多方面的影響。一方面要公正司法、為民服務(wù)，另一方面又要為大局服務(wù)，甚至還要主動(dòng)為企業(yè)服務(wù)，從我們接手的一些調研文章的任務(wù)就可以看得出，在這一系列政策的導向下，法院似乎更多的在圍繞著(zhù)政策來(lái)開(kāi)展司法，司法本身的價(jià)值得不到彰顯，也就更談不上所謂的獨立了。
其次就是司法過(guò)程對于社會(huì )效果的過(guò)分強調，導致在處理案件的過(guò)程中所首先考慮的不是應當如何來(lái)適用法律，而是如何不致引起社會(huì )的反彈，在這種環(huán)境下，法律權威、法律效果的減損在所難免。
最后就是關(guān)于法院本身的制度執行問(wèn)題。在工作過(guò)程中我發(fā)現除了一些常規的信息發(fā)布外，內網(wǎng)出現的最多的莫過(guò)于各項剛剛出爐的規章制度了，這些制度中，既有上級部門(mén)下發(fā)的一些文件和通知，但更多的是定海法院自身所出臺的一些制度或規定。這中間也暴露出一個(gè)突出的問(wèn)題，就是關(guān)于制度本身的執行力，我發(fā)現除了一些上級部門(mén)下發(fā)的文件能夠較為認真的執行外，法院自身制定的制度多數都隨著(zhù)頁(yè)面的更新慢慢的沉了下去，執行情況不甚理想，其實(shí)制度的實(shí)效最終不是體現在鋪天蓋地、事無(wú)巨細的規定上，而在于制度是否能切實(shí)的運行，能否調整和規范相關(guān)人員的行為。個(gè)人覺(jué)得很有必要開(kāi)展旨在針對以往制度而進(jìn)行一次徹底的清理工作，并在出臺新制度的過(guò)程中多做調研工作，提高制度的可行性，并做好制度制定和落實(shí)過(guò)程中的宣傳、執行、糾責等相關(guān)配套工作。
四、致謝
在這里，我要感謝政治處呂主任在生活和工作中給予的幫助，并與我們分享了他的一些寶貴的工作經(jīng)驗，感謝辦公室王主任、蔣主任還有賀麗麗、黎興亞兩位同事，感謝她們對我工作中所給予的指導和幫助，感謝辦公室的崔佳，在撰寫(xiě)調研報告期間為我們熱心提供了大量的統計資料，使我們的調研工作得以順利開(kāi)展。
最后，我還要感謝舟山，這個(gè)美麗的地方，讓我領(lǐng)略到了海的廣闊、桃花島的靈動(dòng)，還有普陀山的神韻。
掛職總結 篇11
根據組織安排，我于5月20日從礦團委掛職任綜采一隊副隊長(cháng)職務(wù)。一個(gè)月來(lái)，得到了上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同志們的大力支持，我非常珍惜這次掛職鍛煉的機遇，嚴格按照“學(xué)習、鍛煉、實(shí)踐、提高”的要求，認認真真學(xué)習，踏踏實(shí)實(shí)鍛煉，通過(guò)一個(gè)多月的掛職工作，深感自己在工作能力、工作方法等方面都收獲不少，衷心感謝組織給了我這次鍛煉機會(huì )。
現將自己一個(gè)月以來(lái)的掛職鍛煉的工作情況向組織匯報如下：
一、堅持不懈抓學(xué)習，開(kāi)展調查研究。
綜采一隊是為我礦的重點(diǎn)生產(chǎn)單位，由于自己從事共青團工作的時(shí)間比較長(cháng)，對生產(chǎn)一線(xiàn)的工作感到有些陌生，同時(shí)，基層工作經(jīng)驗對我來(lái)說(shuō)也是一塊空白。新的工作崗位，新的工作環(huán)境，構成新的挑戰和考驗。唯有加強學(xué)習，獲取新知識，才能完成新任務(wù)。
因此，我十分珍惜這次學(xué)習機會(huì )，始終把學(xué)習放在首要地位，在工作中多聽(tīng)、多看、多調查研究，真心誠意地向隊班子及工人師傅請教，在同志們的大力幫助下，較快熟悉并適應了新的工作環(huán)境。
綜采隊現有職工196人，共分4個(gè)班組（1個(gè)檢修班，3個(gè)生產(chǎn)班），其中黨員14人，隊干9人，班長(cháng)14人，35周歲以下青年職工30人。一個(gè)月來(lái)綜采隊工作，保勤保安方面：加大了安全思想教育力度，提高職工對保勤、保安的工作認識，自覺(jué)的保出勤、保安全。
制定了“雙�！迸c工資獎金掛鉤考勤制度。于6月上旬開(kāi)展了礦嫂考礦哥安全知識趣味競答活動(dòng)。產(chǎn)量方面：由于6月27日大傾角電機故障導致工作面停產(chǎn)，在此期間進(jìn)行檢修調整工作面設備，月末追回欠產(chǎn)，完成采煤任務(wù)8萬(wàn)噸。出勤方面：出勤率達到了95%以上。安全方面：安全無(wú)事故。
二、堅持深入井下生產(chǎn)一線(xiàn)，找準位置開(kāi)展工作。
2312采區計劃從20xx年11月開(kāi)采到20xx年6月末結束，但由于2312采區淋水較大，不宜繼續開(kāi)采，經(jīng)礦研究決定提前結束開(kāi)采開(kāi)始撤除。2312采區于6月15日白班進(jìn)行定位，開(kāi)幫撤除。采煤隊進(jìn)入2313采區進(jìn)行開(kāi)采。2313工作面北起該面開(kāi)切眼，上段切眼與五龍礦23區流水道相鄰，最小平距為45m，下段切眼與東風(fēng)井井筒及-204大巷相鄰最小平距為30m；該面運順且與2312工作面已采區相鄰，最小平距為20m。2313工作面為沖擊地壓和應力集中區。
此工作面屬于大俯斜開(kāi)采，支架臺數105臺�？刹蓛α�62.4萬(wàn)噸，服務(wù)年限6個(gè)月。熟悉綜采隊及采煤工作面自然情況后，積極協(xié)助隊長(cháng)開(kāi)展各項工作，首先參加隊里的.各項會(huì )議。每天參加班子預備會(huì )，每周主持一次班前會(huì )。
其次協(xié)助隊長(cháng)抓質(zhì)量標準化及亮化工程工作，為了在集團公司質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)工作中站排頭爭一流，計劃在2313回順進(jìn)行設備的掛牌，材料點(diǎn)整齊擺放及分類(lèi)標牌，制作安全提示牌版等工作。
三、結合實(shí)際開(kāi)展共青團工作。
在做好掛職工作的同時(shí)，共青團工作同步進(jìn)行。本月圍繞安全活動(dòng)月這一中心，共開(kāi)展以下幾項工作：首先，于6月初在入井通道開(kāi)展安全月啟動(dòng)儀式活動(dòng)。并且圓班進(jìn)行了安全簽名活動(dòng)。其次，與基層團支部開(kāi)展安全知識競賽活動(dòng)，調動(dòng)了廣大青工的生產(chǎn)積極性，增強了安全意識。
第三，礦總崗圍繞6月安全月的安全工作重點(diǎn)，不定期的組織青崗崗員到井下一線(xiàn)對各類(lèi)安全隱患、薄弱環(huán)節、薄弱時(shí)間進(jìn)行逐一排查。各基層分崗堅持每周一、周五集中上崗，平時(shí)做到出勤即上崗。第四，規范了團內各項規章制度，加大了對各團支部工作的考核力度，深入開(kāi)展了團支部爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，使團支部組織建設不斷加強。
通過(guò)一個(gè)月的掛職鍛煉，我深刻認識到選派機關(guān)年輕干部到基層鍛煉，是促進(jìn)年輕干部自身健康成長(cháng)的有效途徑。換句話(huà)說(shuō)，機關(guān)年輕干部只有到基層去，到群眾中去，到實(shí)踐中去，才能更好地加強自我鍛煉；因此，機關(guān)干部下基層鍛煉，是終身受用的實(shí)踐方式，也是在新形勢下培養干部的探索和創(chuàng )新。
掛職總結 篇12
我于20xx年8月25日被市委組織部選派到鹽城市公交總公司掛職，任公交總公司營(yíng)運處處長(cháng)助理。掛職期限為兩個(gè)月。我十分珍惜這次來(lái)之不易的鍛煉機會(huì )，在公司處室領(lǐng)導的關(guān)心下、同志們的幫助下，我以高度的事業(yè)心、責任心和飽滿(mǎn)的熱情，認真學(xué)習、扎扎實(shí)實(shí)掛職鍛煉，在實(shí)踐中學(xué)習了知識，增長(cháng)了才干，提高了能力，得到了鍛煉�，F在我將這兩個(gè)月的學(xué)習和工作情況匯報如下：
初來(lái)乍到，我對公交公司的許多情況仍不熟悉，首先就是對公交公司進(jìn)行一定的了解，該公司是國有二檔大型企業(yè)，總公司下設11個(gè)處室�，F有公交車(chē)輛1101輛，折合1374.3標臺。目前大公司共有公交線(xiàn)路89條，運營(yíng)線(xiàn)路總長(cháng)1977.5公里，其中BRT線(xiàn)路9條，線(xiàn)路長(cháng)度173.6公里，年客運量1.3億人次。我掛職部門(mén)是公交總公司下屬營(yíng)運處。該處是公司的業(yè)務(wù)核心部門(mén)。主要負責公交公司站臺、線(xiàn)路、營(yíng)運時(shí)間等的設置、優(yōu)化及調整。同時(shí)接待市民各方面關(guān)于公交公司業(yè)務(wù)方面的咨詢(xún)與投訴，新崗位對于我來(lái)說(shuō)完全是陌生的領(lǐng)域，所以我需要沉下身子，認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識。在有限的兩個(gè)月的時(shí)間內，充實(shí)自己，做一個(gè)合格的“公交人”。
城市公交是與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的重要基礎設施，是關(guān)系到國計民生的社會(huì )公益事業(yè)。而營(yíng)運處作為核心部門(mén)，主要與人民群眾最相關(guān)的就是各條公交線(xiàn)路的優(yōu)化調整及班次運行的時(shí)間間隔調整。所以這和我市城市規模的擴張，交通路網(wǎng)的加密有著(zhù)密切的關(guān)系。公交線(xiàn)路的調整也是相當的頻繁。所以要對我市城市發(fā)展方向及BRT公交樞紐、火車(chē)站及汽車(chē)站的排布進(jìn)行串聯(lián)成網(wǎng)。從而進(jìn)行線(xiàn)路的優(yōu)化、調整及加密。對城市的變遷及發(fā)展要有較深刻的認識。我主要從百度地圖、搜狗地圖等軟件進(jìn)行公交路線(xiàn)搜索。從而對整個(gè)城市的各條線(xiàn)路有非常直觀(guān)的認識。主要看了3路、33路、208路、85路等各條線(xiàn)路。同時(shí)通過(guò)地圖測距對公交站點(diǎn)的疏密有了具體的認識。
我同時(shí)陪同營(yíng)運處徐處現場(chǎng)實(shí)地查看公交站點(diǎn)的設置調整，根據距離遠近以及相應站臺站名隨著(zhù)周?chē)貥俗兓兏�。以及下屬三個(gè)公交分公司員工，上路檢驗、整修、調整各個(gè)路過(guò)站臺。這方面我是個(gè)門(mén)外漢，主要就是學(xué)習和記錄的一個(gè)過(guò)程。以及通過(guò)親身實(shí)踐了解營(yíng)運處該項核心業(yè)務(wù)情況。
負責接收相應的市民咨詢(xún)也是一項重要工作。公交與人民的生活息息相關(guān)。所以也有很多市民對各處公交路線(xiàn)調整優(yōu)化建議反饋到營(yíng)運處，由我們這里進(jìn)行答復，同時(shí)根據市民的建議將相應的調整納入計劃進(jìn)行設施。以便真正讓公交行業(yè)能夠“普惠”到全體廣大市民，為最廣大的`人民群眾服務(wù)。
掛職期間，我還主要策劃了一年一度的“綠色出行、從身邊做起”活動(dòng)計劃方案。主要是前期擬定致市民一封《綠色出行、從身邊做起》倡議書(shū)。然后自9月17日—23日，每日進(jìn)行一個(gè)板塊方面的活動(dòng)策劃。主要有全面啟動(dòng)主題宣傳活動(dòng)、開(kāi)展公交優(yōu)先宣傳日活動(dòng)、開(kāi)展公交勞模表彰宣傳活動(dòng)、開(kāi)展文明乘車(chē)便民利民實(shí)踐活動(dòng)、開(kāi)展無(wú)車(chē)日活動(dòng)、開(kāi)展公交開(kāi)放日活動(dòng)。根據該系列方案逐步實(shí)施，順利進(jìn)行，對提高市民環(huán)保意識，培養公交出行意識、減少機動(dòng)車(chē)出行起到了較好的宣傳示范作用。
根據處領(lǐng)導建議，出于實(shí)地鍛煉體驗的目的，我被派往凌橋站BRT站臺值勤一段時(shí)間，每日上下午各值勤一個(gè)半小時(shí)。主要負責毓龍路實(shí)驗學(xué)校、鹽中、迎賓路小學(xué)附近地塊的交通疏導工作。嚴禁學(xué)生追趕公交車(chē)，嚴禁乘客攜帶危險品進(jìn)站、上車(chē)，對帶包裹的乘客要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)并檢查有無(wú)危險物品。通過(guò)一段時(shí)間的值勤，我發(fā)現公交站臺員稱(chēng)職與否可以說(shuō)關(guān)系到人民公共人身安全保障的大問(wèn)題，我對公交一線(xiàn)員工的辛勞以及工作的重要性有了深刻的認知。
在我市創(chuàng )建“公交優(yōu)先示范城市”的重要時(shí)刻，我市公交事業(yè)的廣闊前景是無(wú)比美好的，能夠對我市公交行業(yè)優(yōu)勢、標準有極大的提高，真正為更廣大市民提供更加便捷的服務(wù)�？梢哉f(shuō)將這項公益性事業(yè)的“公益性”、“普惠性”、“智能化”覆蓋到更大的范圍，我能夠在這里得到兩個(gè)月的鍛煉，可謂受益匪淺。尤其要感謝的就是營(yíng)運處的領(lǐng)導、同事對我的指導、幫助，這段時(shí)間的掛職鍛煉在我人生中添加了深刻的烙��！
掛職總結 篇13
今年x月，根據縣委組織部的安排，我被選派到高新區經(jīng)濟發(fā)展局擔任副局長(cháng)。掛職兩個(gè)月以來(lái)，我積極融入新環(huán)境，不斷轉變工作思維，創(chuàng )新工作方法，主動(dòng)深入企業(yè)走訪(fǎng)了解，傾心為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現了自我綜合素質(zhì)、工作能力的有效提升。
在學(xué)中補新知，工作能力得提高。剛到高新區經(jīng)發(fā)局，我內心有點(diǎn)興奮，因為一直以來(lái)我都希望有機會(huì )能夠接觸企業(yè)，深入了解當地企業(yè)運行的相關(guān)情況。雖然我先后在銀行、縣財政局工作，但由于平時(shí)工作性質(zhì)相對單一，工作閱歷比較淺薄，缺乏對企業(yè)運行情況的深刻了解，為了能夠盡快地開(kāi)展工作，我認真學(xué)習扶持企業(yè)相關(guān)的政策文件及縣里下達的各項經(jīng)濟指標，閱讀以前月度經(jīng)濟分析報告、會(huì )議記錄，遇到不懂的問(wèn)題及時(shí)向單位同事請教，很快我便熟悉了業(yè)務(wù)內容和流程，能夠獨立開(kāi)展交辦的工作任務(wù)。
在悟中練本領(lǐng)，工作方法有轉變�；鶎庸ぷ魇菍�(shí)實(shí)在在的、微觀(guān)的，需要直接與企業(yè)面對面，工作方式也應更加靈活實(shí)用，這與我在機關(guān)從事預算工作存在較大區別和差異。以往在預算，平時(shí)接觸最多的是本單位的各個(gè)業(yè)務(wù)科室，現在我需要每月和企業(yè)對接，統計開(kāi)票銷(xiāo)售、稅收及用電量信息并進(jìn)行匯總分析，定期走訪(fǎng)調研了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，記錄企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中遇到的矛盾和問(wèn)題。
通過(guò)這x月的實(shí)踐，我對整體工作有了更全面的認識，也引發(fā)了我更多的思考。我會(huì )充分發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，認真履行崗位職責，努力探尋新崗位的創(chuàng )新點(diǎn)，在思考中實(shí)現工作方式、方法的轉變，努力提升自身解決問(wèn)題的能力和服務(wù)發(fā)展的水平。
在干中架橋梁，為企服務(wù)求實(shí)效。高新區經(jīng)發(fā)局的職能就是服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展。作為財政局掛職干部，我首先摒棄一個(gè)“掛”字，與高新區經(jīng)發(fā)局的崗位對號入座，以主人翁的心態(tài)、實(shí)際的行動(dòng)，迅速進(jìn)入角色，全身心投入到為企服務(wù)中去。
掛職鍛煉以來(lái)，我按照領(lǐng)導的要求，對接落實(shí)房租減免工作，梳理出高新區范圍內承租國有經(jīng)營(yíng)性用房企業(yè)xx戶(hù)，積極與財政局國資科和高投公司對接，并明確減免程序，簡(jiǎn)化工作流程，減免xx戶(hù)企業(yè)房租xx萬(wàn)元。同時(shí)按照中央和省市縣再減免兩個(gè)月房租的政策，和同事一起主動(dòng)上門(mén)收集房租減免材料，縮短審批時(shí)限，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)“減負”，減少疫情對企業(yè)經(jīng)營(yíng)的`影響，促進(jìn)了企業(yè)的良性運營(yíng)。掛職鍛煉是提高綜合素質(zhì)、積累社會(huì )閱歷的重要途徑，我將要珍惜這次寶貴的經(jīng)歷，進(jìn)一步增強掛職鍛煉的責任感和使命感；胸懷全局，進(jìn)一步堅定干事創(chuàng )業(yè)的信心和決心；勤于學(xué)習，進(jìn)一步樹(shù)立掛職干部的良好形象，在新的崗位上，自覺(jué)擔當、主動(dòng)奉獻，奮發(fā)有為，在芳華中成就夢(mèng)想，在掛職中實(shí)現提升！
學(xué)思踐悟守初心砥礪前行筑青春
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