做智慧型教師心得體會(huì )

時(shí)間:2024-12-16 16:41:09 心得體會(huì ) 我要投稿

做智慧型教師心得體會(huì )

  有了一些收獲以后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?以下是小編收集整理的做智慧型教師心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

做智慧型教師心得體會(huì )

做智慧型教師心得體會(huì )1

  “聽(tīng)君一堂言,勝讀十年書(shū)”。這是我傾聽(tīng)了安康教研室老師課堂教學(xué)改革專(zhuān)題講座后的最深感受。7月13日,教體局組織全縣小學(xué)數學(xué)教師學(xué)習了安康教研室老師的講座。主要針對課程改革實(shí)施方案進(jìn)行講說(shuō),幫助廣大教師樹(shù)立正確的教學(xué)觀(guān)、價(jià)值觀(guān),以“做智慧型教師,創(chuàng )高效課堂”為主題,講述了課改過(guò)程中需要注意的事項,以及各種細節的處理,給我留下了深刻的印象。聽(tīng)了各位專(zhuān)家的講座,就對于課堂教學(xué)要轉變哪些觀(guān)念,哪些方面需要改革,如何改革等問(wèn)題,談?wù)勎掖譁\的認識。

  一、樹(shù)立全新理念,讓課堂成為師生共同成長(cháng)的樂(lè )園。

  1、樹(shù)立“教師為主導,學(xué)生為主體,訓練為主線(xiàn)”的理念。在注重教師的主導作用和學(xué)生的主體身份的同時(shí),更應該關(guān)注學(xué)生的訓練。

  2、樹(shù)立合作學(xué)習的理念。從老師的講座中,我們真切感受到了他們小組合作學(xué)習取得的成效。在課堂教學(xué)中,要進(jìn)一步培養學(xué)生,讓他們樂(lè )意合作,愿意互相幫助,進(jìn)而實(shí)現全面豐收。真正發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的積極性,提高他們的學(xué)習主動(dòng)性,轉變學(xué)習態(tài)度,把學(xué)習當作是一件快樂(lè )事。

  3、樹(shù)立“學(xué)生是學(xué)會(huì )的,不是教會(huì )的”教學(xué)理念。只有采取多種多樣的辦法,激勵引導學(xué)生學(xué)習,培養學(xué)生學(xué)必有成的信心和克服困難的堅強意志,學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性才能夠最大限度地發(fā)揮和釋放出來(lái),學(xué)生才算真正把握了學(xué)習的主動(dòng)權,教師也才算真正實(shí)現的了教學(xué)目標,真正解放了自己,我們的課堂教學(xué)改革也才算成功。

  二、多方位改革教學(xué)方法,創(chuàng )設激情燃燒的.課堂

  從專(zhuān)家老師的講座中,我深深認識到了改革課堂教學(xué)方法的重要作用。

  1、用真情的激勵還“情感的課堂”,激勵能揚起孩子生活的風(fēng)帆,一個(gè)會(huì )意的眼神,一個(gè)有意味的動(dòng)作,一句親切的鼓勵,一次贊許的微笑……會(huì )滋養學(xué)生的心靈,體會(huì )到尊重和關(guān)愛(ài),激起強烈的求知欲望,促使學(xué)生積極地學(xué)習,主動(dòng)地探究。

  2、用豐富的活動(dòng)還“開(kāi)放的課堂”,開(kāi)展各種活動(dòng),激活課堂,放飛童心,能使課堂教學(xué)高潮迭起,并為教學(xué)創(chuàng )設相關(guān)情境,激起學(xué)生求知的欲望。我在教學(xué)中常常是滿(mǎn)堂灌的,起碼也是大半節課,學(xué)生活動(dòng)時(shí)間很少,如果有,那也是有限的練習時(shí)間,學(xué)生缺乏學(xué)習探究和合作交流的時(shí)間,正如張四保主任所說(shuō)的,這種教學(xué)其實(shí)是在干擾優(yōu)等生,制造差等生。

  3、通過(guò)美的體驗還“想象的課堂”,愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“想象力比知識更重要!痹谡n堂教學(xué)中,恰到好處地為學(xué)生插上想象的翅膀,會(huì )讓學(xué)生達到“一吐為快”的學(xué)習境界。

  4、通過(guò)平等的交流還“對話(huà)的課堂”,師生民主平等對話(huà)的過(guò)程是追求心與心的呼喚、神與神的交融、情與情的相牽、思維與思維的碰撞的過(guò)程,這樣的課堂必然生機盎然!吧鷮υ(huà)”給了學(xué)生創(chuàng )造交流與合作的機會(huì ),使孩子們學(xué)會(huì )了交往,增強了合作意識。張四保主任他創(chuàng )意的教學(xué)模式在實(shí)施的過(guò)程中能真正體現學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人,讓每類(lèi)學(xué)生都有事可做。與“滿(mǎn)堂灌”的教學(xué)方法相比,確確實(shí)實(shí)能讓差生不差,尖子生更尖。 5。通過(guò)實(shí)踐的探索還“感悟的課堂”,課堂教學(xué)內容源于生活,又服務(wù)于生活,這樣就要求學(xué)生走出課堂,走進(jìn)社會(huì )這個(gè)大課堂,才會(huì )有深刻的體驗。能力才能得到提高。

  三、做智慧型教師 實(shí)現民主

  1、課堂教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的真參與,真思考。課堂教學(xué)要以學(xué)生為主體,讓學(xué)生自己去閱讀,自己去檢測,學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )交流,敢于展示自我。

  2、課堂教學(xué)要研究真問(wèn)題,要培養學(xué)生的問(wèn)題意識。問(wèn)題是引領(lǐng)課堂教學(xué)的一種基本模式,如果課堂沒(méi)有了問(wèn)題引領(lǐng),就沒(méi)有了課堂教學(xué),有問(wèn)題,能讓學(xué)生激情飽滿(mǎn);有問(wèn)題,能使學(xué)生進(jìn)入思考狀態(tài); 有問(wèn)題,能引發(fā)學(xué)生爭議;有問(wèn)題,能展示學(xué)生的智慧。我在平時(shí)的練習和訓練中,也未能很好地選好題,精選題,習題的針對性不強,學(xué)生做題多,但不精,不夠系統,效率過(guò)低。

  3、課堂教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的可持續發(fā)展。課堂上師生間的表達、傾聽(tīng)、尊重、包容、欣賞、互助滲透了以人為本的理念,是使學(xué)生可持續發(fā)展的重要途徑。正如李炳亭先生所說(shuō):“展示,其實(shí)高效課堂對于當代中國最大的教學(xué)貢獻是有了展示,展示足以改變每一個(gè)人的人生,因此展示是調動(dòng)學(xué)生學(xué)習情緒,學(xué)習興趣,解決學(xué)生內趨力的新要素,如果你想改變一個(gè)人你就讓他上來(lái)展示。展示就是發(fā)表,展示即暴露,展示即提升!崩畋は壬認為高效課堂是有模式的,說(shuō)實(shí)在的教書(shū)實(shí)在是個(gè)技術(shù)活,因此課堂必須從基本的技術(shù)入手,只有技術(shù)到位,才會(huì )生成藝術(shù)。

  總之,我們應轉化思想和理念,牢牢樹(shù)立學(xué)生為主體的思想,大膽將學(xué)習交給學(xué)生;要牢牢樹(shù)立教師為課堂的主導和靈魂的思想,在教學(xué)前和教學(xué)中要認真設計教學(xué)中的每一個(gè)可能出現的問(wèn)題,對每一個(gè)學(xué)生活動(dòng)都要認真設計,在教學(xué)中要發(fā)揮主導地位,合理點(diǎn)撥和引導,使學(xué)生更好、更快地進(jìn)入學(xué)習的主體角色。在整個(gè)課堂中,只有讓學(xué)生從學(xué)習過(guò)程中體驗到成功或者是失敗,都是我們在教學(xué)中的真正收獲。當然,在教學(xué)的日常工作中,也應時(shí)刻牢記這一點(diǎn),永遠將學(xué)生放在學(xué)習的第一位置。

做智慧型教師心得體會(huì )2

  教育是一門(mén)大學(xué)問(wèn),教育同時(shí)也是一個(gè)大智慧!幼兒園教師的教學(xué)智慧則是指幼兒教師在自己的教育教學(xué)中把反思的態(tài)度與對實(shí)踐的關(guān)切統一起來(lái)的一種理智,它具有個(gè)性化、集成性、創(chuàng )新性、高效性和動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn),它既是幼兒園教師在幼兒教育領(lǐng)域內各項專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力的內在綜合體現,也是其長(cháng)期投入教育實(shí)踐,不斷反思、探索和創(chuàng )造所付出心血的結晶。擁有教學(xué)智慧是代表幼兒教師教育素養達到成熟水平的標志。那么,如何做一個(gè)有智慧的幼兒教師呢?或者說(shuō)我將怎樣努力使自己成為一個(gè)智慧型的教師呢?我想從以下及方面入手:

  一、全身心地愛(ài)教育事業(yè)、愛(ài)孩子,有愛(ài)就有一切。

  愛(ài)是一切的源泉,只有全身心地投入教育事業(yè)、無(wú)私地愛(ài)每一個(gè)孩子,讓孩子們感受到自己每天所處的是寬松、愉快、溫馨的環(huán)境,讓他們輕松學(xué)習、快樂(lè )游戲,這樣,才能讓他們的心靈健康地成長(cháng)。

  二、要用智慧去讀懂每一位孩子。

  前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基講過(guò)這樣一個(gè)故事:在他小的時(shí)候,曾將一把石子遞給雜貨鋪老板“買(mǎi)糖”,雜貨鋪的老板遲疑了片刻后收下石子,然后把糖“賣(mài)”給了他。蘇霍姆林斯基說(shuō):“這個(gè)老人的善良和對兒童的理解影響了我的終生!

  孩子的思維和成人的思維是截然不同的,我們老師要時(shí)時(shí)處處站在孩子的'角度看他們的行為,聽(tīng)他們的語(yǔ)言。當他們的言行超出成人認為“正確”范疇的時(shí)候,不要激動(dòng),千萬(wàn)先沉住氣,想想為什么?多聽(tīng)聽(tīng)孩子的想法,或許聽(tīng)完他們的解釋?zhuān)蠋煹脑箽鈺?huì )立刻全消,取而代之的是你的捧腹大笑。

  所以,讀懂每個(gè)孩子需要你的智慧。給孩子充分的發(fā)言權就是你的智慧之一。

  三、要用智慧去看待學(xué)生的差異。

  蘇霍姆林斯基說(shuō):讓所有剛入學(xué)的兒童都完成同一種體力勞動(dòng),如去提水,一個(gè)孩子提5桶水就精疲力竭了,而另一個(gè)孩子能提20多桶,如果你強迫一個(gè)身體虛弱的孩子一定要提20多桶,那么,就會(huì )損害他的力氣,明天想干都干不成了,說(shuō)不定還會(huì )躺到醫院里。差異是客觀(guān)存在的,我們要用智慧去對待差異。教師要因材施教,針對幼兒的不同表現,采取相應的教育手段。如對待班中的小調皮,適當接納孩子的獨特言行;對心理負擔過(guò)重的孩子多給予一份親近;對焦慮的孩子采用轉移注意的方法等等。其實(shí),在每一種處理方法的背后,隱藏著(zhù)的都是對孩子的尊重、理解、信任、鼓勵、放手、幫助、提醒和約束……不是嗎?“洗耳恭聽(tīng)”,讓我們學(xué)會(huì )傾聽(tīng)孩子;“袖手旁觀(guān)"是讓我們學(xué)會(huì )放手;“雪中送炭”是對孩子的理解和關(guān)愛(ài);“自食其果”是讓孩子學(xué)會(huì )承擔……

  做一個(gè)智慧型的幼兒教師,需要從現在做起,從點(diǎn)滴做起。

做智慧型教師心得體會(huì )3

  “聽(tīng)君一堂言,勝讀十年書(shū)”。這是我傾聽(tīng)了安康教研室x老師課堂教學(xué)改革專(zhuān)題講座后的最深感受。7月13日,教體局組織全縣小學(xué)數學(xué)教師學(xué)習了安康教研室x老師的講座。主要針對課程改革實(shí)施方案進(jìn)行講說(shuō),幫助廣大教師樹(shù)立正確的教學(xué)觀(guān)、價(jià)值觀(guān),以“做智慧型教師,創(chuàng )高效課堂”為主題,講述了課改

  過(guò)程中需要注意的事項,以及各種細節的處理,給我留下了深刻的印象。聽(tīng)了各位專(zhuān)家的講座,就對于課堂教學(xué)要轉變哪些觀(guān)念,哪些方面需要改革,如何改革等問(wèn)題,談?wù)勎掖譁\的認識。

  一、樹(shù)立全新理念,讓課堂成為師生共同成長(cháng)的樂(lè )園。

  1、樹(shù)立“教師為主導,學(xué)生為主體,訓練為主線(xiàn)”的理念。在注重教師的主導作用和學(xué)生的主體身份的同時(shí),更應該關(guān)注學(xué)生的訓練。

  2、樹(shù)立合作學(xué)習的理念。從x老師的講座中,我們真切感受到了他們小組合作學(xué)習取得的成效。在課堂教學(xué)中,要進(jìn)一步培養學(xué)生,讓他們樂(lè )意合作,愿意互相幫助,進(jìn)而實(shí)現全面豐收。真正發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的積極性,提高他們的學(xué)習主動(dòng)性,轉變學(xué)習態(tài)度,把學(xué)習當作是一件快樂(lè )事。

  3、樹(shù)立“學(xué)生是學(xué)會(huì )的,不是教會(huì )的”教學(xué)理念。只有采取多種多樣的辦法,激勵引導學(xué)生學(xué)習,培養學(xué)生學(xué)必有成的信心和克服困難的堅強意志,學(xué)生學(xué)習的`主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性才能夠最大限度地發(fā)揮和釋放出來(lái),學(xué)生才算真正把握了學(xué)習的主動(dòng)權,教師也才算真正實(shí)現的了教學(xué)目標,真正解放了自己,我們的課堂教學(xué)改革也才算成功。

  二、多方位改革教學(xué)方法,創(chuàng )設激情燃燒的課堂

  從專(zhuān)家老師的講座中,我深深認識到了改革課堂教學(xué)方法的重要作用。

  1、用真情的激勵還“情感的課堂”,激勵能揚起孩子生活的風(fēng)帆,一個(gè)會(huì )意的眼神,一個(gè)有意味的動(dòng)作,一句親切的鼓勵,一次贊許的微笑……會(huì )滋養學(xué)生的心靈,體會(huì )到尊重和關(guān)愛(ài),激起強烈的求知欲望,促使學(xué)生積極地學(xué)習,主動(dòng)地探究。

  2、用豐富的活動(dòng)還“開(kāi)放的課堂”,開(kāi)展各種活動(dòng),激活課堂,放飛童心,能使課堂教學(xué)高潮迭起,并為教學(xué)創(chuàng )設相關(guān)情境,激起學(xué)生求知的欲望。我在教學(xué)中常常是滿(mǎn)堂灌的,起碼也是大半節課,學(xué)生活動(dòng)時(shí)間很少,如果有,那也是有限的練習時(shí)間,學(xué)生缺乏學(xué)習探究和合作交流的時(shí)間,正如張四保主任所說(shuō)的,這種教學(xué)其實(shí)是在干擾優(yōu)等生,制造差等生。

  3、通過(guò)美的體驗還“想象的課堂”,愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“想象力比知識更重要!痹谡n堂教學(xué)中,恰到好處地為學(xué)生插上想象的翅膀,會(huì )讓學(xué)生達到“一吐為快”

  的學(xué)習境界。

  4、通過(guò)平等的交流還“對話(huà)的課堂”,師生民主平等對話(huà)的過(guò)程是追求心與心的呼喚、神與神的交融、情與情的相牽、思維與思維的碰撞的過(guò)程,這樣的課堂必然生機盎然!吧鷮υ(huà)”給了學(xué)生創(chuàng )造交流與合作的機會(huì ),使孩子們學(xué)會(huì )了交往,增強了合作意識。張四保主任他創(chuàng )意的教學(xué)模式在實(shí)施的過(guò)程中能真正體現學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人,讓每類(lèi)學(xué)生都有事可做。與“滿(mǎn)堂灌”的教學(xué)方法相比,確確實(shí)實(shí)能讓差生不差,尖子生更尖。

  5、通過(guò)實(shí)踐的探索還“感悟的課堂”,課堂教學(xué)內容源于生活,又服務(wù)于生活,這樣就要求學(xué)生走出課堂,走進(jìn)社會(huì )這個(gè)大課堂,才會(huì )有深刻的體驗。能力才能得到提高。

  三、做智慧型教師實(shí)現民主

  1。課堂教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的真參與,真思考。課堂教學(xué)要以學(xué)生為主體,讓學(xué)生自己去閱讀,自己去檢測,學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )交流,敢于展示自我。

  2。課堂教學(xué)要研究真問(wèn)題,要培養學(xué)生的問(wèn)題意識。問(wèn)題是引領(lǐng)課堂教學(xué)的一種基本模式,如果課堂沒(méi)有了問(wèn)題引領(lǐng),就沒(méi)有了課堂教學(xué),有問(wèn)題,能讓學(xué)生激情飽滿(mǎn);有問(wèn)題,能使學(xué)生進(jìn)入思考狀態(tài);有問(wèn)題,能引發(fā)學(xué)生爭議;有問(wèn)題,能展示學(xué)生的智慧。我在平時(shí)的練習和訓練中,也未能很好地選好題,精選題,習題的針對性不強,學(xué)生做題多,但不精,不夠系統,效率過(guò)低。

  3。課堂教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的可持續發(fā)展。課堂上師生間的表達、傾聽(tīng)、尊重、包容、欣賞、互助滲透了以人為本的理念,是使學(xué)生可持續發(fā)展的重要途徑。正如李xx先生所說(shuō):“展示,其實(shí)高效課堂對于當代中國最大的教學(xué)貢獻是有了展示,展示足以改變每一個(gè)人的人生,因此展示是調動(dòng)學(xué)生學(xué)習情緒,學(xué)習興趣,解決學(xué)生內趨力的新要素,如果你想改變一個(gè)人你就讓他上來(lái)展示。展示就是發(fā)表,展示即暴露,展示即提升!崩顇x先生還認為高效課堂是有模式的,說(shuō)實(shí)在的教書(shū)實(shí)在是個(gè)技術(shù)活,因此課堂必須從基本的技術(shù)入手,只有技術(shù)到位,才會(huì )生成藝術(shù)。

  總之,我們應轉化思想和理念,牢牢樹(shù)立學(xué)生為主體的思想,大膽將學(xué)習交給學(xué)生;要牢牢樹(shù)立教師為課堂的主導和靈魂的思想,在教學(xué)前和教學(xué)中要認真設計教學(xué)中的每一個(gè)可能出現的問(wèn)題,對每一個(gè)學(xué)生活動(dòng)都要認真設計,在教學(xué)中要發(fā)揮主導地位,合理點(diǎn)撥和引導,使學(xué)生更好、更快地進(jìn)入學(xué)習的主體角色。

  在整個(gè)課堂中,只有讓學(xué)生從學(xué)習過(guò)程中體驗到成功或者是失敗,都是我們在教學(xué)中的真正收獲。當然,在教學(xué)的日常工作中,也應時(shí)刻牢記這一點(diǎn),永遠將學(xué)生放在學(xué)習的第一位置。

做智慧型教師心得體會(huì )4

  這學(xué)期,緊跟課改步伐,學(xué)習了張四保的課改經(jīng)驗和方法,有很多啟示和收獲。

  一、大容量的課堂訓練,鞏固所學(xué)知識

  太谷的課堂上,看到的是教師為學(xué)生準備的練習題,學(xué)生一節課,把新知識的學(xué)習融合在習題中,把新知識的鞏固體現在練習中,實(shí)現知識習題化,學(xué)生在整堂課中,是在練習中學(xué)習新知識,在練習中鞏固新知識,實(shí)現知識問(wèn)題化,問(wèn)題習題化,學(xué)習具體化。

  二、學(xué)生主動(dòng)參與,教師精講精練

  太谷課堂教學(xué),學(xué)生積極主動(dòng)參與到學(xué)習中去,特別是在基礎達標環(huán)節,90%以上的學(xué)生能很快的完成任務(wù),教師只是起到巡查發(fā)現問(wèn)題,尤其是發(fā)現共性問(wèn)題,然后讓會(huì )做的學(xué)生先講,如果都不會(huì ),教師抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、易錯點(diǎn)做出點(diǎn)拔。真正把課堂還給學(xué)生,體現了“知識是學(xué)會(huì )的,不是教會(huì )的”理念。

  三、小組合作,人人參與。

  課堂上,溫故互查環(huán)節,小組長(cháng)起到了關(guān)鍵性的作用,幫助組員完成了任務(wù),同時(shí)也提高和鞏固了自己所學(xué)的知識,遇到小組解決不了的問(wèn)題,由大組長(cháng)或者班級里的其他小組幫助解決,這樣,講解問(wèn)題的組長(cháng)既鍛煉了自己的思維和口才,又鞏固和理清了自己所學(xué)的知識,組員也學(xué)會(huì )了知識,實(shí)現了雙贏(yíng)。

  我們語(yǔ)文教研組學(xué)習太谷教學(xué)模式,做智慧型教師,創(chuàng )建高效課堂方面有很大起色:

  1、加強了教師培訓,徹底轉變了教師觀(guān)念

  課程改革,課堂教學(xué)是主陣地,教師是實(shí)施者,改革要成功,學(xué)校對全體老師進(jìn)行理念上的培訓,讓教師從整體上掌握太谷二十四字教學(xué)模式,從思想的根源上徹底轉變了觀(guān)念,課堂上充滿(mǎn)了課堂改革氣息,每位教師都以改革理念深入課堂,創(chuàng )建新型高效課堂而努力。

  2、科學(xué)分組,加強學(xué)生了培訓

  太谷模式的推廣,最首要的是二人小組和四人小組的.科學(xué)分配,在此,學(xué)校要深入了解太谷二十四字教學(xué)模式中小組的分配原則,并結合本校實(shí)際,出臺小組分配方案,以及設置的色卡。并提前對班主任加強培訓,讓班主任再培訓學(xué)生,讓學(xué)生樹(shù)立這樣幾個(gè)觀(guān)念:

 。1) 講明白是學(xué)好知識的最高層次。

 。2)錯誤是鏡子,是路標,幫助別人改錯等于幫自己防錯 。

 。3)知識沒(méi)有教會(huì ),只有學(xué)會(huì ) 。

 。4)競爭獲勝,不在于超越別人,重要的是實(shí)現超越自己。

  每位語(yǔ)文教師認真鉆研教材的基礎上,以學(xué)定教,進(jìn)行合理的小組合作學(xué)習,捆綁式評價(jià),精心準備特色卡,使學(xué)生競爭起來(lái),創(chuàng )造了濃厚的學(xué)習氛圍,學(xué)生明白了,競爭不是超越別人,而是超越自己。

  3、改變角色,變教案為學(xué)案,變主演為導演

  本學(xué)期,教研組精心規劃,集體備寫(xiě)導學(xué)案教師應根據根據學(xué)生的實(shí)際情況細化環(huán)節,細化流程,形成各自的學(xué)案。教師講時(shí)做到了學(xué)生會(huì )的不講,通過(guò)小組合作能學(xué)會(huì )的不講,講了也不會(huì )的不講。教師盡量做到以練代講、學(xué)生代講、教師精講。

  課堂教學(xué)模式的改革,是一條沒(méi)有起點(diǎn)又沒(méi)有終點(diǎn)的道路,太谷縣的改革只能給我們一個(gè)啟示,沒(méi)有最好的教育,只有最適合學(xué)生的教育,給每一個(gè)學(xué)生提供最適合于他的教育,使其健康成長(cháng),快樂(lè )成長(cháng),這就是最好的教育。

做智慧型教師心得體會(huì )5

  我是曾經(jīng)在惠環(huán)中學(xué)參加三支一扶支教工作的黃老師。首先,非常感謝一直信任我的師父黃喜銳主任給我這次跟大家學(xué)習交流的機會(huì ),也很榮幸能被邀請參加此次惠環(huán)中學(xué)青年教師成長(cháng)沙龍活動(dòng),但是很遺憾,由于工作原因,今天沒(méi)能到現場(chǎng)跟大家一起學(xué)習、交流。

  還記得剛開(kāi)始踏上工作崗位的我,對于初中歷史教學(xué)可以說(shuō)是一無(wú)所知,那時(shí)對于首次接觸九年級歷史教材的我,各種惶恐與不安齊齊涌現,然而值得慶幸的是,在惠環(huán)中學(xué)支教的兩年,在領(lǐng)導和同仁的熱心幫助和自身的刻苦努力下,我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西,教育教學(xué)經(jīng)驗不斷豐富,工作能力得到了一定提高。今天我把這些體會(huì )說(shuō)出來(lái)希望能和大家共同探討。我覺(jué)得作為一名青年教師,要盡快成長(cháng)、不斷進(jìn)步,需要做好以下幾點(diǎn):

  一、保持良好心態(tài),做個(gè)幸福的老師

  心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學(xué)工作業(yè)績(jì),教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,只有老師自己覺(jué)得幸福了,我們才能把幸福傳遞給學(xué)生,我們也才能更幸福。要想當個(gè)幸福的老師,就必須讓自己智慧地喜歡上老師這個(gè)職業(yè),改變心態(tài),把被分配的工作當成是自己的天職,拋棄“工作是別人要我做”的意識,愛(ài)上眼前的工作,只有喜歡才不辭辛苦,才會(huì )出成果,才會(huì )獲好評,才會(huì )更喜歡工作。所以教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰,適應時(shí)代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動(dòng)去做,這樣不但會(huì )鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時(shí)也為自己爭取到更多的機會(huì )。

  二、向老教師學(xué)習,做個(gè)虛心學(xué)習的老師

  老教師教齡長(cháng),知識淵博,教學(xué)經(jīng)驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學(xué)路上的`引路人。經(jīng)常與自己周?chē)耐陆涣,吸取他人成功的?jīng)驗,交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強信心,豐富自己的教學(xué)手段和方法,在教學(xué)中達到事半功倍的效果。還記得剛開(kāi)始踏上工作崗位的我,由于經(jīng)驗不足,基本上每一節新課,我都要去聽(tīng)了師父的課之后才敢自己走上講臺跟學(xué)生去講,如果沒(méi)有時(shí)間去聽(tīng)課,我都要請師父把課文的思路給我講一遍,讓師父先跟我說(shuō)清楚課文有哪些要注意的重點(diǎn)問(wèn)題才敢走上講臺去跟學(xué)生講課。在這里我要再次感謝師父對我的悉心教導,正是由于您的引領(lǐng),我才能快速成長(cháng)。

  三、多讀書(shū),多學(xué)習,做個(gè)智慧型教師

  這是成長(cháng)的關(guān)鍵。我們常說(shuō)要給學(xué)生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專(zhuān)業(yè)知識,但也應該繼續深化專(zhuān)業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系,這就需要我們多讀書(shū),多向名教師學(xué)習,尤其要多讀教育教學(xué)書(shū)籍和雜志,多參加專(zhuān)題講座。在專(zhuān)業(yè)方面,我感覺(jué)到自身的理論基礎有限,一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經(jīng)驗和總結的能力不強。因此,除了向師父請教之外,我還努力多讀一些教學(xué)方面的書(shū)報雜志,積極參加講座,這樣就可以逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個(gè)新的層次了。

  四、勤思考,擅積累,做個(gè)反思型教師

  這是成長(cháng)的核心。教學(xué)中應不斷反思。對于自己精心備的每堂課,我絲毫不敢怠慢,每一堂課結束后,我都要進(jìn)行認真的自我反思,思考哪些教學(xué)設計取得了預期的效果,哪些精彩片斷值得仔細咀嚼,哪些突發(fā)問(wèn)題讓我措手不及,哪些環(huán)節的掌握有待今后改進(jìn)等等。我還及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反饋,通過(guò)與學(xué)生、同事的溝通,了解對自己教學(xué)的客觀(guān)評價(jià),汲取先進(jìn)的教學(xué)理念及方法,不斷改進(jìn)和提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

  此外,我還積極參加區里,市里組織的各種教研活動(dòng),通過(guò)參加教研活動(dòng),尤其是參加競賽,可以快速地促進(jìn)我們的成長(cháng)。在去年我榮幸代表惠環(huán)中學(xué)參加了仲愷區的青年歷史教師基本功比賽,并榮獲了第一名,再代表仲愷區參加了惠州市的比賽,榮獲了市里的第一名,進(jìn)而榮幸代表廣東省參加全國的比賽,榮獲了全國的一等獎,今年,我又榮幸地參加了惠州市首屆青年歷史教師評選活動(dòng),并取得了第三名的成績(jì),正是由于各種競賽,讓我迅速成長(cháng),也讓我如今有幸地加入了實(shí)驗中學(xué)附屬學(xué)校關(guān)文雄校長(cháng)主持的一個(gè)省級歷史教師工作室。

  當然,我還有很多不足之處,比如動(dòng)筆太少了,時(shí)代要求我們要時(shí)刻做一個(gè)研究型教師,這就要求我們要多寫(xiě)論文,多寫(xiě)教學(xué)體會(huì ),說(shuō)實(shí)話(huà),如今我還沒(méi)發(fā)表過(guò)自己的論文呢,這是我最需要學(xué)習成長(cháng)的地方。

  最后,我想說(shuō),路漫漫其修遠兮,我將上下而求索!以上就是我的一點(diǎn)粗淺體會(huì ),感謝大家耐著(zhù)性子聽(tīng)我啰啰嗦嗦地講了這么多。有不足之處,希望大家能多多給我指正,謝謝!

做智慧型教師心得體會(huì )6

  曾有幸閱讀過(guò)朱永新教授的《朱永新教育文集》,其中說(shuō),知識并不等于智慧。知識關(guān)乎事物,智慧關(guān)乎人生;知識是理念的外化,智慧是人生的反觀(guān);知識只能看到一塊石頭就是一塊石頭,一粒沙子就是一粒沙子,智慧卻能在一塊石頭里看到風(fēng)景,在一粒沙子里發(fā)現靈魂。那智慧哪里來(lái)?

  一、從學(xué)習中來(lái)。

  教育是一種“學(xué)習”的職業(yè),作為從事這個(gè)職業(yè)的教師,不應當僅僅是教學(xué)生學(xué)習,而必須在此同時(shí)注重自身的學(xué)習。一個(gè)教人學(xué)習的人,自己卻不愛(ài)學(xué)習,是難以取信于人的。學(xué)習是教師維持其職業(yè)生命連續性的重要手段,是教師實(shí)現其職業(yè)生命價(jià)值升華的必要通道。其實(shí),在整個(gè)社會(huì )正在倡導和踐行終身教育與終身學(xué)習理念的今天,作為教師更應該率先接受終身教育和堅持終身學(xué)習。這是因為,“今天,世界整體上的演變如此迅速,以致教師和大部分其他職業(yè)的人員不得不接受這一事實(shí),即他們的入門(mén)培訓對他們的余生來(lái)說(shuō)是不夠用的:他們必須在整個(gè)生存期間更新和改進(jìn)自己的知識和技術(shù)!惫旁(shī)有云“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)!睂W(xué)習是不可忽視的“源頭活水”,只有多學(xué),持續地學(xué),才能更新觀(guān)念,才能用新鮮的血夜來(lái)武裝我們的頭腦。再說(shuō),“書(shū)是隨時(shí)在近旁的顧問(wèn),隨時(shí)都可以供給你所需要的知識,而且可以按照你的心愿,重復這個(gè)顧問(wèn)的次數!獎P勒”我們?yōu)楹尾缓煤美眠@個(gè)顧問(wèn)呢?教師的學(xué)習應當是持

  續的學(xué)習。只有持續的學(xué)習,才能贏(yíng)得教師的'持續發(fā)展。學(xué)習要有恒心,三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),是不會(huì )有任何長(cháng)進(jìn)的。要制定一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習計劃,不管遇到什么困難和問(wèn)題,都堅持根據計劃的要求將之落到實(shí)處。

  二、從工作實(shí)踐中來(lái)。

  如果說(shuō),學(xué)習是一個(gè)人成為智慧型老師的前提的話(huà),那教育教學(xué)實(shí)踐,則是教師獲取智慧的必要載體和重要通道。因為,實(shí)踐出真知,實(shí)踐長(cháng)才干,“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,離開(kāi)了教育教學(xué)及其管理實(shí)踐,教師的發(fā)展與智慧就成了無(wú)源之水,無(wú)本之木。如果一個(gè)教師學(xué)習的成果和效益,不能在其教育教學(xué)及其管理實(shí)踐中得到反映和體現,只是停留在你的學(xué)習筆記本上時(shí),對你的學(xué)習就會(huì )形成消極的負面影響,你就會(huì )把學(xué)習看作是應對檢查的。反之,一旦學(xué)習的成果和效益,能很快在教育教學(xué)及其管理實(shí)踐中得反映和體現,你就會(huì )增強實(shí)踐的決心和信心,進(jìn)而形成學(xué)習與實(shí)踐之間的良性循環(huán)。

  每個(gè)在教育事業(yè)上有所突破,有所成功的人,都是完全是主動(dòng)的、能動(dòng)的在實(shí)踐中學(xué)習發(fā)展。這種實(shí)踐活動(dòng)滲透著(zhù)他們的聰明才志和智慧文化,因而可以說(shuō)這樣的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)充滿(mǎn)著(zhù)生機和活力。這種充滿(mǎn)生機和活力的教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),不僅會(huì )逐步形成教師外在教育教學(xué)行為的不斷改善,而且會(huì )對教師內在素質(zhì)修養的提升起到催化作用。因而實(shí)踐是教師成為智慧型教師的不竭的動(dòng)力和源泉。正如每人各有一個(gè)蘋(píng)果,相互交換,每人

  仍只有一個(gè)蘋(píng)果;如果每人各有一種思想,互相交換每人就同時(shí)擁有多種思想。只要我們相互之間多交流,多探討,并在實(shí)踐中加以驗證,我們也一定能夠取得和許多的教育大家一樣的成就。

  三、從反思中來(lái)。

  教師的反思,主要是指教師對其教育教學(xué)及其管理實(shí)踐的過(guò)程和結果,不斷進(jìn)行自我診斷與自我修正的過(guò)程,也就是通過(guò)連續地自我追問(wèn)、自我剖析、自我肯定或自我否定,從而實(shí)現自我提升、自我超越、自我飛躍的過(guò)程。如果一個(gè)教師只有實(shí)踐而沒(méi)有反思,那是很難有進(jìn)步與發(fā)展的,更別說(shuō)能體現教育教學(xué)智慧了。一個(gè)要想有所成就、有所發(fā)展的教師,就不能不十分重視對自己的教育教學(xué)及其管理實(shí)踐,進(jìn)行持續不斷地自我反思。

  四、從寫(xiě)作中來(lái)。

  有學(xué)者研究認為,教師的寫(xiě)作既是教師完成工作任務(wù)的一種基本能力,又是教師履行角色職能的一種輔助方式,還是教師釋放自身潛能的一種重要載體。正因為如此,教師的寫(xiě)作既是對自己學(xué)習體會(huì )的整理,又是對自己實(shí)踐經(jīng)驗的總結,還是對自己反思成果的提煉,它體現著(zhù)教師的智慧。當然,學(xué)習、實(shí)踐、反思是寫(xiě)作的前提和基礎,而寫(xiě)作又是學(xué)習、實(shí)踐、反思的繼續和延伸。沒(méi)有前者就不可能有后者,但是光有前者而沒(méi)有后者,實(shí)在是一大遺憾、一大損失。寫(xiě)作不僅僅是單純的寫(xiě)作,它應該與實(shí)踐相隨,與閱讀同行,與思考為伴。實(shí)踐是它的源泉,閱讀是它的基礎,思考是它的靈魂。如果寫(xiě)作完全脫離日常的教育教學(xué)工作實(shí)際,寫(xiě)的是一套,做的又是另一套,不僅無(wú)助于教育教學(xué)工作的改進(jìn)和完善,而且也不利于寫(xiě)作的堅持和提高,進(jìn)而造成惡性循環(huán)的局面。另外,做課題研究也并不是高不可攀的,誰(shuí)都可以做,對每天的學(xué)習、生活、工作情況進(jìn)行一番思考加以記錄,定期進(jìn)行提升,形成自己的觀(guān)點(diǎn)、見(jiàn)解,這就是課題研究——專(zhuān)家稱(chēng)之為行動(dòng)研究。我們每天的學(xué)習、實(shí)踐、反思、寫(xiě)作就是在做研究,就是在進(jìn)行著(zhù)新教育實(shí)驗。

  總之,只要我們在教學(xué)中不斷的自覺(jué)學(xué)習,不斷實(shí)踐,并善于反思,堅持寫(xiě)作,相信我們每一位老師都能也一定能成為智慧型的老師。

做智慧型教師心得體會(huì )7

  上周,我有幸聆聽(tīng)了山西省太谷縣教研室主任《做智慧型教師—創(chuàng )建高效課堂》的專(zhuān)題講座。

  他從四個(gè)方面進(jìn)行了闡述:

  一、從學(xué)生入手,變講堂為學(xué)堂。

  1、從管理入手分好學(xué)習小組。

  2、采取捆綁式評價(jià)。

  3、對學(xué)生做好理論上的培訓。

  4、對學(xué)生的小組學(xué)習要進(jìn)行方法上的指導。

  二、從教師入手,變教案為學(xué)案。

  洋思教學(xué)模式:先學(xué)后教,當堂訓練。

  三、四種課型怎么上:

  新學(xué)課:采用導學(xué)新方案。

  練習課:在黃金時(shí)間做黃金題。

  試卷講評課:兩種方式:第一種教師閱卷、第二種學(xué)生閱卷。

  復習課:以練代講。

  四、教師應明確的理念。

  1、知識是學(xué)會(huì )的,不是講會(huì )的;能力是練出來(lái)的,不是聽(tīng)出來(lái)的。

  2、時(shí)間加汗水型教師,已不適應時(shí)代的發(fā)展。

  3、教師應進(jìn)入做事業(yè)狀態(tài),而不應是做事情狀態(tài)。

  4、理解多與少的關(guān)系:教師課上講得越多,學(xué)生學(xué)的東西越少;教師備課的時(shí)間越多,課下輔導、批改用的時(shí)間越少;教師選得題越精,學(xué)生得到的思路、方法越多。

  張主任的講座非常精彩,既有理論的支撐,又有實(shí)踐的案例,生動(dòng)的講述贏(yíng)得陣陣掌聲,讓我受益匪淺。

  從張主任講述的一個(gè)個(gè)成功的`案例中,我清晰地認識到,我們的課堂改革,必須改變教與學(xué)的關(guān)系,讓教師成為導師,教室成為學(xué)室,灌輸變?yōu)樘骄,讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人,為他們打造開(kāi)放、自主、安全的課堂,讓學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展成為現實(shí)。把課講得簡(jiǎn)單一些,它不是一蹴而就的。它要求教師下功夫備課,只有吃透了教材,吃透了學(xué)生,才能突出重點(diǎn),摒棄繁瑣,最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情和創(chuàng )造力,從而上出簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的好課!昂(jiǎn)單”是一種大智慧,它需要教師具有豐富的學(xué)識,善于思考的大腦,更重要的是對課程的準確把握和對文本的認真鉆研??只有這樣,才能使教學(xué)目標更“簡(jiǎn)單”,讓教學(xué)內容更“簡(jiǎn)單”,讓教學(xué)方法更“簡(jiǎn)單”。而這些“簡(jiǎn)單”讓學(xué)生考試時(shí)也感覺(jué)“簡(jiǎn)單”。

做智慧型教師心得體會(huì )8

  我有幸在知行在線(xiàn)課堂中聆聽(tīng)了陜西教育科學(xué)研究院教師發(fā)展中心王__主任的《新時(shí)代教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的思想與實(shí)踐》講座,讓我受益匪淺。

  講座中,王_主任主要從三個(gè)方面進(jìn)行了講解:1。陜西教師隊伍現狀;2。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展政策與平臺;3。教師自我發(fā)展的策略與方法。

  在教學(xué)中,我們的學(xué)習能力、教研能力、教學(xué)能力非常重要,學(xué)習中,要學(xué)而精;教研中,要有明確的教研意識;教學(xué)中,作為信息技術(shù)教師,更應該利用新興技術(shù),探索新型教學(xué)模式。

  在講座中,令我印象最深刻的一句話(huà)“教師寫(xiě)十年教案不一定有長(cháng)進(jìn),寫(xiě)十年反思可能成為”,寫(xiě)教學(xué)反思本來(lái)就是教師應該做的功課,但是現在大多數人為什么都會(huì )這么抵觸呢?找借口反對備課、反對反思的老師,毫無(wú)例外,都是庸懶怠惰、得過(guò)且過(guò)的!一些老教師年輕時(shí)也反思,但時(shí)間長(cháng)了,就習慣性懶惰,認為自己對教學(xué)內容熟稔于心,實(shí)在沒(méi)有必要再做這些工作。但這正是他們后來(lái)多年不進(jìn)步的原因,機械重復,跟復讀機一樣,原地踏步。所以在我們的教學(xué)日常中,反思是必不可少的.。

  教師本來(lái)就是一個(gè)實(shí)時(shí)學(xué)習的職業(yè),這就需要我用心去對待?傊,今天的講座讓我受益匪淺。

做智慧型教師心得體會(huì )9

  21世紀我們已經(jīng)跨越了工業(yè)時(shí)代,步入信息的時(shí)代、知識經(jīng)濟的時(shí)代,人類(lèi)社會(huì )已經(jīng)又次發(fā)生了偉大的歷史性變革。知識經(jīng)濟的時(shí)代更需要有個(gè)性有特色的人才,這對教育提出了新的要求培養有智慧的學(xué)生。智慧的學(xué)生必須由有智慧的教師來(lái)培養。

  與傳統的教師角色要求相比,21世紀對教師角色的要求更高,它要求教師的職業(yè)角色實(shí)現全面的轉換,即要求教師從傳統的只是傳播固定和已知經(jīng)驗的“維持型”角色向現代化的傳授靈活而可預測的信息的“創(chuàng )造型”角色轉化;從以往強調教師權威的“指揮型”角色向更注重師生關(guān)系的平等,教師只是給予學(xué)生方法是的指點(diǎn)的“指導型”角色向更注重師生關(guān)系的平等,教師只是給予學(xué)生方法上指點(diǎn)的“指導型”角色轉化;從原來(lái)不注重理論與實(shí)際結合且以“注入式”為主的“再現型”角色向注重實(shí)際生活和理論提升的“研究型”角色轉化;從原來(lái)只能承擔門(mén)課教學(xué)的“單型”教師向能適應社會(huì )發(fā)展要求,勝任多項教學(xué)任務(wù)的“綜合型”教師轉化。句話(huà),從缺乏思想的“教書(shū)匠”向具有智慧的“名教師”轉化。有專(zhuān)家歸納為四點(diǎn):有思想、教育智慧、專(zhuān)業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)人格。這四點(diǎn)中的核心乃是教育智慧。個(gè)有教育智慧的教師,必然對教育有獨到的洞察,必然對教育懷有崇高的情感,必然對教育實(shí)踐有獨特創(chuàng )新的方法。因此,所謂“智慧型教師”是指通過(guò)教育科研不斷探索教育規律,尋求教育實(shí)踐活動(dòng)所必需的教育智慧,從而具有高情商、高智商、高效能的類(lèi)教師。智慧型教師的教育智慧是教育科學(xué)與藝術(shù)高度融會(huì )的產(chǎn)物,是教師在探求教育教學(xué)規律基礎上長(cháng)期實(shí)踐、感悟、反思的結果,也是教師教育理念、知識學(xué)養、情感與價(jià)值觀(guān)、教育機智、教學(xué)風(fēng)格等多方面素質(zhì)高度個(gè)性化的綜合體現。

  智慧型教師超越了單純功利的追求而達到了自由的境地。這首先建立在教師的職業(yè)信念基礎之上。教師的職業(yè)信念是使教師擺脫功力的誘惑、教書(shū)匠的困惑、漂浮無(wú)根的惶惑,使平凡工作得以升華,變得更有意義的關(guān)鍵所在。教師職業(yè)的內涵非常豐富。生存與生計當然是教師的第需要,但僅是低層次的需要,教師還有從職業(yè)中獲得快樂(lè )、充實(shí)人生、實(shí)現自我、感受自由的需要。旦教師從職業(yè)中體驗到了自由,他就把原本陌生的外在世界轉換成了屬我的生活世界,就與職業(yè)之間建立起活潑、豐富的聯(lián)系,就會(huì )感受到生活的完滿(mǎn)和意義的充盈。激情在他胸中澎湃,詩(shī)意在他心底流淌,在不經(jīng)意間,他成為校園優(yōu)美環(huán)境的欣賞者、學(xué)生良好舉止的贊賞者、教師神圣職業(yè)的吟誦者、課堂生命活力的激發(fā)者。

  教師教育智慧的生成是個(gè)知識累積、實(shí)踐研究、反思改進(jìn)三者互動(dòng)的螺旋式上升的過(guò)程。讓智慧喚醒課堂是時(shí)代的呼喚,是課堂教學(xué)煥發(fā)生機與活力的契機,也是新時(shí)期教育教學(xué)改革的重大使命。我們要努力追求做個(gè)智慧型的教師,使自己成為盞點(diǎn)燃學(xué)生思維火花的永不熄滅的神燈。

  、學(xué)習在吸取中激活智慧

  教育理論學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內在動(dòng)力,有助于提供與自己的想法不相和諧的具有啟發(fā)意義的因素,動(dòng)搖自己已經(jīng)設定的舒服的教學(xué)框架和假定,可以沖破自己熟悉的封閉圈的束縛,避免理智上的停滯和行動(dòng)上的固步自封。要成為智慧型教師,就必須強化教師反復學(xué)習、運用教育理論的過(guò)程。在該過(guò)程中,教師要自覺(jué)地將教育理論知識納入到自己的思維體系中,并據此建立自己的知識結構,形成自己的教育觀(guān)念和智慧。培根說(shuō):“讀史使人聰明,讀詩(shī)使人靈秀,數學(xué)使人周密,科學(xué)使人深刻,倫理學(xué)使人莊重,邏輯之學(xué)使人善辯,凡有所學(xué),皆成性格!笨梢(jiàn),要做名智慧型的教師必須多讀書(shū),讀些歷史名著(zhù),讀些教育專(zhuān)著(zhù),讓我們在作者的`知識中散步,慢慢地欣賞,慢慢地吸收,自己悄悄地生長(cháng)。為了工作而學(xué)習,學(xué)習的重點(diǎn)在于提高自己的實(shí)踐智慧。我們可以自學(xué)睿智,也可以和同事交流;或是向專(zhuān)家請教,智慧藏在交流里。正如英國大文豪蕭伯納所言:“如果你有個(gè)蘋(píng)果,我有個(gè)蘋(píng)果,彼此交換,那么,每人還是個(gè)蘋(píng)果;如果你有個(gè)思想,我有個(gè)思想,彼此交換,我們每個(gè)人就有了兩個(gè)思想,甚至多于兩個(gè)思想!睂W(xué)識和見(jiàn)解需要互相啟發(fā),問(wèn)題和疑難有待共同探討,興趣和愛(ài)好可以互相激勵。在討論中,個(gè)人的獨創(chuàng )見(jiàn)解可能打開(kāi)很多人的眼界,某人走過(guò)的彎路又可能成為他人的借鑒。思想的激蕩可以噴薄出智慧的火花,名師的指點(diǎn)讓人獲得智慧并可能產(chǎn)生智慧。只有重新審視自己,打造新的“智慧寶囊”,具備了先進(jìn)的教學(xué)理念、博專(zhuān)的知識體系、綜合的能力結構,才有做“智慧型”教師的條件。

  二、研究在探索中磨礪智慧

  研究是教師智慧生成的重要途徑和手段,教師只有在不斷的研究中才能成長(cháng)起來(lái)。智慧型教師的教育智慧的生成,具有教書(shū)與育人的藝術(shù),在很大程度是取決于自己的研究和探索。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,我們所面對的學(xué)生也更加復雜化,這就要求我們教師必須不斷學(xué)習心理學(xué)和教育學(xué),能夠以新的教育理論來(lái)支撐自己的教學(xué)工作。

  蘇霍姆林基曾說(shuō):“如果你想讓老師的勞動(dòng)給老師帶來(lái)樂(lè )趣,使天天上課不至于變成種單調乏味的義務(wù),那你就應當引導每位教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)!蓖ㄟ^(guò)研究來(lái)提升自己的教學(xué)理論水平,豐富實(shí)踐經(jīng)驗,來(lái)反思自己的教學(xué)行到,不斷轉變在積極的教育教學(xué)理念,改進(jìn)自己的教學(xué)方法,使更多的學(xué)生得到最優(yōu)質(zhì)的教育。

  教師的工作充滿(mǎn)研究型,這就要求教師本身必須具有厚實(shí)的文化底蘊和先進(jìn)的教育理念,才能在教育實(shí)踐中積極探索,正確尋求適合學(xué)生發(fā)展的教育方法,才能推進(jìn)素質(zhì)教育向前發(fā)展。因此,智慧型的教師就要堅持終身研究和探索,不斷更新知識,使自己猶如泓清泉,給學(xué)生提供生命的活水,成為他們創(chuàng )造的源泉。

  三、反思在總結中升華智慧

  智慧作為種潛能是人人都具備的,但它有待開(kāi)發(fā)。智慧型教師的成長(cháng)道路不是由別人

  賦予的,也不是由外部強加的,而是在自塑、自律中成就的,智慧只能從我們的內心生長(cháng)出來(lái)。智慧型的教師,從某種意義上說(shuō),是教師本身長(cháng)期透過(guò)對教學(xué)實(shí)踐的體悟和發(fā)思形成的。反思對于教師來(lái)說(shuō)是種有益的思維活動(dòng)和再學(xué)習活動(dòng)。個(gè)智慧型教師的成長(cháng)過(guò)程,離不開(kāi)不斷的教學(xué)發(fā)思這重要環(huán)節。它可以進(jìn)步激發(fā)教師終身學(xué)習的自覺(jué)沖動(dòng),不斷的發(fā)思會(huì )不斷地發(fā)現困惑,激活教師的教學(xué)智慧,探索教材外的嶄新表達方式,構建師生互動(dòng)機制及學(xué)生學(xué)習新方式;诼殬I(yè)自覺(jué)而對真實(shí)的教育教學(xué)情境、事件、問(wèn)題及其價(jià)值的自我理解與發(fā)現的過(guò)程,也是教師通過(guò)反面與反問(wèn)的多元思考方式不斷建構自己新的教育教學(xué)生活的過(guò)程,更是教師不斷尋求改善與改進(jìn)教學(xué)的各種可能性的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,教師不僅觸及問(wèn)題,更發(fā)現意義;不僅要改善現狀,更要拓展新域;不僅要追問(wèn)不足,更要獲得信心。教師的教育生活具有強烈的實(shí)踐取向,教學(xué)活動(dòng)從來(lái)不是教師在某種“外在理論”或“他人理論”規范下的程式化運行,而是教師的“實(shí)踐知識”和“我的理論”的實(shí)際體現。反思使教師將“我”作為教育實(shí)際當事人。從已有理論的規范和要求中解脫出來(lái),回歸到具體的教育情境之中,又通過(guò)對具體人與事的重新理解,獲得更為豐富的“實(shí)踐知識”,進(jìn)而獲得更具智慧性的行動(dòng)。

  教育的每天都是新的,教師的每天也應該都是新的。讓我們向往明天,同時(shí)又立足于今天,不斷創(chuàng )造和追尋新的明天,也不斷創(chuàng )造和描繪新的自我。在這種不斷的自我創(chuàng )新、自我創(chuàng )造中。日益續寫(xiě)教育新的業(yè)績(jì)、新的輝煌。

做智慧型教師心得體會(huì )10

  20xx年2月27日,我校組織教師認真聆聽(tīng)了太谷縣教研室主任張四寶的題為“做智慧型教師,創(chuàng )建高效課堂”的專(zhuān)題報告。張主任深入淺出的講解是我感受頗深.以下是我聽(tīng)講座后我的心得:

  其一,聽(tīng)完講座我認為 我現在教學(xué)中存在的'問(wèn)題:

  1.滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方法還在用運。正如張四保主任所說(shuō)的,滿(mǎn)堂灌其實(shí)是干擾優(yōu)等生,制造了差等生。

  2 .作業(yè)不精,題量大,作業(yè)形式枯燥。

  3.在平時(shí)的學(xué)習中,學(xué)生學(xué)習負擔過(guò)重,興趣降低,教師呢?每天很辛苦,講課,批改,起早摸黑,但學(xué)生學(xué)習效果還不理想,甚至每天都在與學(xué)生慪氣,學(xué)生樂(lè )趣逐漸降低。

  其二,太谷縣的教學(xué)模式給了我很大的啟示

  本次講座,給我感觸最深的就是太谷的24字教學(xué)模式——“閱讀感悟,自學(xué)檢測,合作交流,展示點(diǎn)評,分層訓練,拓展延伸”

  張四保主任他創(chuàng )意的教學(xué)模式在實(shí)施的過(guò)程中能真正體現學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生真正成為學(xué)習的主人,讓每類(lèi)學(xué)生都有事可做。與“滿(mǎn)堂灌”的教學(xué)方法相比,確確實(shí)實(shí)能讓差生不差,尖子生更尖。

  張主任的課改講座,讓我還明確了一個(gè)觀(guān)點(diǎn):知識是學(xué)會(huì )的,不是教會(huì )的,是練出來(lái)的,不是聽(tīng)出來(lái)的。

  所以,在今后 我會(huì )不斷學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生興趣,讓學(xué)生成為學(xué)習的主人,讓他們在我的課堂上稱(chēng)帝。

做智慧型教師心得體會(huì )11

  新的課程改革給課堂教學(xué)注入了新的活力,新的高效課堂教學(xué)模式掀起了新課改的又一輪浪潮,同時(shí)也向每一位教師發(fā)起了新的挑戰。教師這一職業(yè)已不是人們所崇尚的“鐵飯碗〞,而是面臨嚴峻的挑戰形勢。尤其對廣闊的農村教師來(lái)說(shuō),面對更多家庭子女選擇進(jìn)城追求優(yōu)質(zhì)教育,在生源銳減的情況下,則是趨于就業(yè)形勢的壓力。如何在復雜競爭的社會(huì )中,留得住學(xué)校,留得住學(xué)生,站穩三尺講臺,這就要求我們教師不僅僅是做“傳道、授業(yè)、解惑〞的“教書(shū)匠〞,而是要努力把自己打造成為一名有思想、有教育智慧、有專(zhuān)業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)人格的“智慧型〞教師。如何做一名智慧型的教師,下面淺談我的幾點(diǎn)看法:

  一是做智慧型教師,要放開(kāi)胸懷,懂得對學(xué)生的愛(ài)。

  作為農村教學(xué)的一線(xiàn)教師,每天都要面對煩事瑣事組成的一天。繁忙的教學(xué)任務(wù),各種形式的應付,為考評忙,為職稱(chēng)忙,為升學(xué)竭盡全力,這一切有時(shí)候都不自覺(jué)的把不良的情緒帶進(jìn)了課堂,使我們的心理失去了平衡,時(shí)不顧忌就傷害到了學(xué)生。記得有一次上課,我意味深長(cháng)的對一位上課打瞌睡的男生笑了笑,沒(méi)想到,他的臉馬上紅了,而后再沒(méi)有發(fā)生過(guò)這樣的現象。還有在一次作業(yè)檢查中,一名男生在書(shū)包里翻騰了半天,也沒(méi)有找到作業(yè)本,我輕輕的摸了摸他的小腦袋,去檢查下一位同學(xué)的作業(yè)。第二天我再檢查時(shí),發(fā)現講桌上多了一個(gè)熱乎乎雞蛋,再看看哪位同學(xué)時(shí),他正用渴求和期盼的眼神看著(zhù)我,我一下子明白了。類(lèi)似這樣的例子還有很多,一個(gè)微笑,一個(gè)眼— 1 —神,代替了教學(xué)當中的呵斥,收到的則是聲色俱厲沒(méi)能到達的效果。學(xué)生是一群沒(méi)有長(cháng)大的孩子,是孩子就沒(méi)有不犯錯誤的當我們抱著(zhù)對學(xué)生“寧給好心,不給好臉〞的態(tài)度,而一味的批評和斥責學(xué)習和品德不夠好的學(xué)生時(shí);當我們抱著(zhù)對學(xué)生“恨鐵不成鋼〞大肆掠奪學(xué)生的自由空間和健康時(shí),我們給學(xué)生的難道不是的愛(ài)、強加的愛(ài)。我反復的提醒和告誡自己,要給孩子自由開(kāi)展的空間,給孩子一個(gè)成長(cháng)的夢(mèng),只有在寬容的天空下,夢(mèng)想才能自由的飛翔。

  作為教師,我們要隨時(shí)調整好自己的心態(tài),放開(kāi)胸懷,把自己的愛(ài)平均的分給每一位孩子,平等的分享每個(gè)學(xué)生的歡樂(lè )和苦惱。

  二是做智慧型教師,要不斷地學(xué)習、研究和反思。

  隨著(zhù)社會(huì )的快速開(kāi)展,學(xué)習已成為每一個(gè)人生存的根本方式。作為教師,迫于社會(huì )各方面的壓力,加強學(xué)習,提高自己的知識水平和專(zhuān)業(yè)水平,已是自己賴(lài)以生存和開(kāi)展的必然需求。

  1、只有堅持不斷學(xué)習,才能更好地承當起教育教學(xué)的任務(wù)。

  新的高效課堂的實(shí)施,大家都感覺(jué)到課時(shí)不夠用,內容講不完,總覺(jué)得一節課不踏實(shí),沒(méi)有把所學(xué)的內容透徹的講給學(xué)生,總有一種疑惑,靠學(xué)生自己能完成學(xué)習任務(wù)嗎?我們不妨試試,試著(zhù)利用自己所學(xué)的知識和先進(jìn)的教學(xué)方法,把教材作為依托,講一篇文章學(xué)生學(xué)會(huì )分析一類(lèi)文章,講一道例題學(xué)生融會(huì )貫穿一類(lèi)題,看學(xué)生能否很快的掌握所學(xué)的知識,這是不是表達了高效課堂的教學(xué)思想,培養了學(xué)生的智商。而學(xué)生思想和智商的培養,來(lái)源于教師的素養。這就要求我們教師要善于學(xué)習,多讀書(shū),多學(xué)習教育專(zhuān)家的一些教學(xué)思想和方法,多聽(tīng)公開(kāi)課,多參加教學(xué)研討,去學(xué)習新的`教學(xué)理念。20xx年5月,我有幸參加了全國著(zhù)名教育專(zhuān)家在寧

  夏舉辦的中小學(xué)教師教學(xué)研討會(huì ),近距離的聆聽(tīng)了教育專(zhuān)家的講座。20xx年4月再次參加全國著(zhù)名教育專(zhuān)家在寧夏組織的教學(xué)展示及杜郎口整體教學(xué)模式觀(guān)摩研討會(huì ),竇桂梅老師幽默幽默的語(yǔ)言,加之豐富的動(dòng)作表演,讓我著(zhù)實(shí)有了一種撥云見(jiàn)霧,豁然開(kāi)朗的感覺(jué);崔巒老師精辟的講座,讓我真正感受到了為人師的高尚情懷和價(jià)值去向,實(shí)乃受益匪淺。在平時(shí)的班級管理中,應多向老教師學(xué)習管理學(xué)生的經(jīng)驗,在平常的教學(xué)中,課堂上出現的問(wèn)題多向同事溝通、交流、研討,以此來(lái)促進(jìn)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)開(kāi)展水平和教育成長(cháng)。

  2、潛心研究,才能不斷成長(cháng)。

  作為教師,只有潛心研究,才能不斷得成長(cháng)起來(lái),才能適應新形勢下高效課堂教學(xué)的改革模式,才能生成教育的智慧。蘇霍姆林基說(shuō):“如果你想讓老師的勞動(dòng)給老師帶來(lái)樂(lè )趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù),那你就應當引導教師走上從事研究這條幸福的道路上來(lái)。〞可以看出,教師只有不斷地潛心研究教材,鉆研知識結構,才能不斷提升自己的教學(xué)理論,豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗,使更多的學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)的教育。

  3、在不斷地反思中尋求智慧

  作為教師,一定要學(xué)會(huì )反思。因為只有反思,才能對自己的教學(xué)經(jīng)驗總結、提煉出來(lái)。每一節課后寫(xiě),每一單元教學(xué)后寫(xiě),每一學(xué)期結束后寫(xiě),寫(xiě)出從中的閃光點(diǎn)和缺乏,尋求改良的方法,記錄自己的教育故事,讓心靈的泉水自然而然地流淌出來(lái)。三是做智慧型教師,要把這一職業(yè)當作一種幸福、快樂(lè )。

  作為教師,只有把這一份工作當作人生的幸福、快樂(lè ),才能真正的為它付出。最美女教師張麗莉,用她的雙腿挽救了兩名學(xué)生,在汶川大地震中,譚千秋老師用自己的身軀呵護了4名學(xué)生,他們都是在平凡的崗位上做出了偉大的舉動(dòng)。那是因為他們真正把這一職業(yè)當作了一種幸福、快樂(lè );當作了工作、生活中的目標;當作了自己追求、實(shí)現人生價(jià)值的去向,才釋放出了對學(xué)生無(wú)私、偉大的愛(ài)。用自己的生命詮釋了生命的意義,人生的價(jià)值,彰顯出了做一名教師的智慧、價(jià)值和追求。教育的每一天是新的,教師的每一天也應該是新的做一名智慧型的教師,“非冰凍三尺一日之寒〞。需要廣闊從事農村教育的教師,不斷地錘煉自己、創(chuàng )新自己、反思自己、超越自己,才能在日趨競爭的社會(huì )環(huán)境中,立足站穩今天,去更好地創(chuàng )造和追求輝煌燦爛的明天。

做智慧型教師心得體會(huì )12

  教育是一門(mén)大學(xué)問(wèn),教育同時(shí)也是一個(gè)大智慧!幼兒園教師的教學(xué)智慧則是指幼兒教師在自

  己的教育教學(xué)中把反思的態(tài)度與對實(shí)踐的關(guān)切統一起來(lái)的一種理智,它具有個(gè)性化、集成性、創(chuàng )新性、高效性和動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn),它既是幼兒園教師在幼兒教育領(lǐng)域內各項專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)能力的內在綜合表達,也是其長(cháng)期投入教育實(shí)踐,不斷反思、探索和創(chuàng )造所付出心血的結晶。擁有教學(xué)智慧是代表幼兒教師教育素養到達成熟水平的標志。那么,如何做一個(gè)有智慧的幼兒教師呢?或者說(shuō)我將怎樣努力使自己成為一個(gè)智慧型的教師呢?我想從以下及方面入手:

  一、全身心地愛(ài)教育事業(yè)、愛(ài)孩子,有愛(ài)就有一切。

  愛(ài)是一切的源泉,只有全身心地投入教育事業(yè)、無(wú)私地愛(ài)每一個(gè)孩子,讓孩子們感受到自己每天所處的是寬松、愉快、溫馨的環(huán)境,讓他們輕松學(xué)習、快樂(lè )游戲,這樣,才能讓他們的心靈健康地成長(cháng)。

  二、要用智慧去讀懂每一位孩子。

  前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基講過(guò)這樣一個(gè)故事:在他小的時(shí)候,曾將一把石子遞給雜貨鋪老板“買(mǎi)糖〞,雜貨鋪的老板遲疑了片刻后收下石子,然后把糖“賣(mài)〞給了他。蘇霍姆林斯基說(shuō):“這個(gè)老人的善良和對兒童的理解影響了我的終生。〞

  孩子的思維和成人的思維是截然不同的,我們老師要時(shí)時(shí)處處站在孩子的角度看他們的行為,聽(tīng)他們的語(yǔ)言。當他們的言行超出成人認為“正確〞范疇的時(shí)候,不要沖動(dòng),千萬(wàn)先沉住氣,想想為什么?多聽(tīng)聽(tīng)孩子的想法,或許聽(tīng)完他們的解釋?zhuān)蠋煹脑箽鈺?huì )立刻全消,取而代之的是你的捧腹大笑。

  所以,讀懂每個(gè)孩子需要你的智慧。給孩子充分的發(fā)言權就是你的智慧之一。三、要用智慧去看待學(xué)生的差異。

  蘇霍姆林斯基說(shuō):讓所有剛入學(xué)的兒童都完成同一種體力勞動(dòng),如去提水,一個(gè)孩子提5桶水就精疲力竭了,而另一個(gè)孩子能提20多桶,如果你強迫一個(gè)身體虛弱的孩子一定要提20多桶,那么,就會(huì )損害他的`力氣,明天想干都干不成了,說(shuō)不定還會(huì )躺到醫院里。差異是客觀(guān)存在的,我們要用智慧去對待差異。教師要因材施教,針對幼兒的不同表現,采取相應的教育手段。如對待班中的小淘氣,適當接納孩子的獨特言行;對心理負擔過(guò)重的孩子多給予一份親近;對焦慮的孩子采用轉移注意的方法等等。其實(shí),在每一種處理方法的背后,隱藏著(zhù)的都是對孩子的尊重、理解、信任、鼓勵、放手、幫助、提醒和約束……不是嗎?“洗耳恭聽(tīng)〞,讓我們學(xué)會(huì )傾聽(tīng)孩子;“袖手旁觀(guān)是讓我們學(xué)會(huì )放手;“雪中送炭〞是對孩子的理解和關(guān)愛(ài);“自食其果〞是讓孩子學(xué)會(huì )承當……

  做一個(gè)智慧型的幼兒教師,需要從現在做起,從點(diǎn)滴做起。

做智慧型教師心得體會(huì )13

  什么是教育智慧呢?首先要知道什么是智慧。智慧,是一個(gè)人所具有的全部能力,集中體現在他所具有的思想與觀(guān)念的創(chuàng )新能力、獲得知識與應用知識的能力、選擇方法及使用方法的能力、掌握技術(shù)與技術(shù)實(shí)踐的能力、承擔外界壓力與把握心理平衡的能力,體現在他的個(gè)人意志品質(zhì)、性格、氣質(zhì),體現在他對自己的準確評價(jià)、他對人生的策劃、自我管理、經(jīng)營(yíng)人生的能力,體現在他對事物的評價(jià)、美感與審美意識。那教師的智慧從哪里來(lái)?

  一、不斷地學(xué)習

  教育是一種“學(xué)習”的職業(yè),作為從事這個(gè)職業(yè)的教師,不應當僅僅是教學(xué)生學(xué)習,而必須在此同時(shí)注重自身的學(xué)習。一個(gè)教人學(xué)習的人,自己卻不愛(ài)學(xué)習,是難以取信于人的。學(xué)習是教師維持其職業(yè)生命連續性的重要手段,是教師實(shí)現其職業(yè)生命價(jià)值升華的必要通道。古詩(shī)有云“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)!睂W(xué)習是不可忽視的“源頭活水”,只有多學(xué),持續地學(xué),才能更新觀(guān)念,才能用新鮮的血夜來(lái)武裝我們的頭腦。教師的學(xué)習應當是持續的.學(xué)習。只有持續的學(xué)習,才能贏(yíng)得教師的持續發(fā)展。學(xué)習要有恒心,三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),是不會(huì )有任何長(cháng)進(jìn)的。

  二、不斷地實(shí)踐

  如果說(shuō),學(xué)習是一個(gè)人成為智慧型老師的前提的話(huà),那教育教學(xué)實(shí)踐,則是教師獲取智慧的必要載體和重要通道。因為,實(shí)踐出真知,實(shí)踐長(cháng)才干,“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”,離開(kāi)了教育教學(xué)及其管理實(shí)踐,教師的發(fā)展與智慧就成了無(wú)源之水,無(wú)本之木。實(shí)踐是教師成為智慧型教師的不竭的動(dòng)力和源泉。正如每人各有一個(gè)蘋(píng)果,相互交換,每人仍只有一個(gè)蘋(píng)果;如果每人各有一種思想,互相交換每人就同時(shí)擁有多種思想。只要我們相互之間多交流,多探討,并在實(shí)踐中加以驗證,我們也一定能夠取得和許多的教育大家一樣的成就。

  三、不斷地反思

  教師的反思,主要是指教師對其教育教學(xué)及其管理實(shí)踐的過(guò)程和結果,不斷進(jìn)行自我診斷與自我修正的過(guò)程,也就是通過(guò)連續地自我追問(wèn)、自我剖析、自我肯定或自我否定,從而實(shí)現自我提升、自我超越、自我飛躍的過(guò)程。如果一個(gè)教師只有實(shí)踐而沒(méi)有反思,那是很難有進(jìn)步與發(fā)展的,更別說(shuō)能體現教育教學(xué)智慧了。一個(gè)要想有所成就、有所發(fā)展的教師,就不能不十分重視對自己的教育教學(xué)及其管理實(shí)踐,進(jìn)行持續不斷地自我反思。

  四、不斷地寫(xiě)作

  教師的寫(xiě)作既是對自己學(xué)習體會(huì )的整理,又是對自己實(shí)踐經(jīng)驗的總結,還是對自己反思成果的提煉,它體現著(zhù)教師的智慧。當然,學(xué)習、實(shí)踐、反思是寫(xiě)作的前提和基礎,而寫(xiě)作又是學(xué)習、實(shí)踐、反思的繼續和延伸。沒(méi)有前者就不可能有后者,但是光有前者而沒(méi)有后者,實(shí)在是一大遺憾、一大損失。寫(xiě)作不僅僅是單純的寫(xiě)作,它應該與實(shí)踐相隨,與閱讀同行,與思考為伴。實(shí)踐是它的源泉,閱讀是它的基礎,思考是它的靈魂。

  一名教師,只要不斷地學(xué)習,不斷地實(shí)踐,不斷地反思,不斷地寫(xiě)作,都一定能成為智慧型教師。

做智慧型教師心得體會(huì )14

  前天聆聽(tīng)了太谷縣教研室主任張四寶的題為“做智慧型教師,創(chuàng )建高效課堂”的專(zhuān)題報告,欣賞到了高效課堂在農村邊遠學(xué)校綻放的美景。李村教改的開(kāi)始,曾讓我欣喜,我也努力構建快樂(lè )的學(xué)習氛圍,努力實(shí)現課堂的高效創(chuàng )新。對比太谷縣的課改,我頗受啟發(fā)。

  1、精心編制導學(xué)案。

  我們教學(xué)的重點(diǎn)總在課堂,而對備課對導學(xué)案的設計并沒(méi)有特別重視,且沒(méi)有充分發(fā)揮其作用。好的導學(xué)案既是對學(xué)生學(xué)習的引領(lǐng),又是對教學(xué)重難點(diǎn)的把握,還能實(shí)現教師對學(xué)生學(xué)習程度的掌握。今后我要在課堂導學(xué)案的設計上下功夫,依托教程,參考教輔,將知識問(wèn)題化、問(wèn)題具體化、層次化。實(shí)現學(xué)生學(xué)習知識點(diǎn)節節清,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、做一個(gè)“懶”老師,在課堂上真正放手,讓學(xué)生學(xué)。

  課堂上要確保學(xué)生的參與度,絕對不能填鴨式、滿(mǎn)堂灌,滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方法,是干擾好學(xué)生制造差等生,老師要學(xué)會(huì )“偷懶”,少講,把課堂放手交給學(xué)生。讓學(xué)生緊跟學(xué)案導學(xué),自主探究,或練習、或思考、或動(dòng)手操作,學(xué)生的思維一直處于動(dòng)態(tài)之中,教師巡查指導、講解。并適時(shí)創(chuàng )設情境,激發(fā)興趣,指導學(xué)生認真閱讀,多次感悟,且巧妙設計問(wèn)題,讓學(xué)生獨立思考,通過(guò)合作交流解決問(wèn)題。教師再引領(lǐng)課堂展示,讓學(xué)生敢于說(shuō)、勇于說(shuō)、樂(lè )于說(shuō),做到三講三不講,讓學(xué)生有所思、有所悟、有所得。讓學(xué)習發(fā)生在學(xué)生的`身上。這樣學(xué)生會(huì )學(xué)習了,老師就解脫了。

  新型的課堂模式,不是老師沒(méi)事干,而是對老師的要求更高了,要我們成為智慧型的老師,也就是成為愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)創(chuàng )新、會(huì )管理的老師。

  3、學(xué)習小組合理構建應用,評價(jià)方式捆綁式

  我們也有四人學(xué)習小組,學(xué)困生的轉變并不明顯,優(yōu)等生并不太樂(lè )意幫助學(xué)困生。而捆綁式評價(jià)巧妙地解決了這個(gè)問(wèn)題。學(xué)好知識有三個(gè)層次:聽(tīng)明白,想明白,講明白。講明白是學(xué)好知識的最高層次。小組合作學(xué)習,捆綁式評價(jià)能讓差生不差,尖子生更尖。小組合作學(xué)習是培養學(xué)生合作能力和健全人格的訓練場(chǎng)。使學(xué)生在合作過(guò)程中學(xué)會(huì )溝通、傾聽(tīng)、尊重、包容、欣賞。

  張主任的課改講座,讓我還明確了一個(gè)觀(guān)點(diǎn):知識是學(xué)會(huì )的,不是教會(huì )的,是練出來(lái)的,不是聽(tīng)出來(lái)的。我還存在著(zhù)許多亟待改進(jìn)之處,還需要不斷學(xué)習,不斷探索,才能使自己的課堂距離“高效課堂,快樂(lè )學(xué)習”越來(lái)越近。

做智慧型教師心得體會(huì )15

  聆聽(tīng)和學(xué)習王x主任關(guān)于《新時(shí)代教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的思考與實(shí)踐》講座,從政策解讀到現狀分析,從職業(yè)價(jià)值到教學(xué)實(shí)踐的途徑,為一線(xiàn)教師的發(fā)展指明了方向,從“教師”這兩個(gè)字入手揭示了教師要教會(huì )學(xué)生品德、文化、思辨、價(jià)值,使我感觸頗深!

  王主任從是什么、有什么、怎么做等三個(gè)方面做了精彩的報告。

  一是作為新時(shí)代的教師,我們應該緊跟時(shí)代的潮流,領(lǐng)會(huì )國家教育政策,與時(shí)俱進(jìn)。教師是立教之本,新時(shí)代教師以“立德樹(shù)人”為根本任務(wù),培養學(xué)生的綜合素養。王主任鼓勵教師要潛心育人,展現自信。

  二是新時(shí)代教師要以師德為先,正所謂“德高為師,身正為范”,以德立教,以身示教,做到熱愛(ài)學(xué)生,愛(ài)護學(xué)生,平等地對待學(xué)生。建立新型師生關(guān)系,把學(xué)生看成發(fā)展的人,獨立的人,尊重學(xué)生的生命成長(cháng)。

  三是熱愛(ài)教育事業(yè),樹(shù)立理想信念,具備積極的探索精神。做研究型教師,從細微處做起,學(xué)習先進(jìn)的.教學(xué)理念,自我充電,更新知識,完善學(xué)識。在教學(xué)中積極反思,不斷改進(jìn),累積經(jīng)驗,從知識傳遞者向智慧傳遞者轉變,以達到育人的價(jià)值。王主任倡導老師們要加強教材分析,創(chuàng )新教學(xué)設計,做創(chuàng )造型教師,為學(xué)生提供寬松的學(xué)習環(huán)境,保護并支持學(xué)生的奇思妙想、異想天開(kāi),培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造力。

  最后,王主任用“一副好身體、二項好技能、三件安心事、四樣強本領(lǐng)、五面前行鏡”闡明人生的智慧。今后,我將不斷審視自己,鞭策自己不斷學(xué)習,希望在王主任的帶領(lǐng)下不斷提升。

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