設計總監崗位職責

設計總監崗位職責匯編（15篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的設計總監崗位職責，歡迎大家分享。

設計總監崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司項目以及客戶(hù)需求，提出具有創(chuàng )意和視覺(jué)表現力的設計方案;

　　2、公司品牌的.視覺(jué)形象設計，包括但不限定于VI、畫(huà)冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng )意、設計及執行;

　　3、思維敏銳能與客戶(hù)有效溝通，有較強學(xué)習能力，表達能力，和團隊管理協(xié)作能力。監督、把控項目的設計質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)業(yè)美術(shù)院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、兩年以上設計經(jīng)驗，有對接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關(guān)設計軟件;

　　4、具備扎實(shí)的美術(shù)功底，較強的藝術(shù)領(lǐng)悟，平面構造能力佳，善于用視覺(jué)語(yǔ)言表達;

　　5、熱愛(ài)本職工作，特別注重細節、責任心強，有團隊合作精神。

設計總監崗位職責2

　　結構設計總監雨潤地產(chǎn)集團江蘇地華實(shí)業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,結構工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上結構專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)驗,5年以上甲級設計院經(jīng)驗,5年以上甲方結構設計管理經(jīng)驗;

　　3、有大型房地產(chǎn)公司多項目結構專(zhuān)業(yè)設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有完整項目結構設計經(jīng)驗,有商業(yè)綜合體或多業(yè)態(tài)項目經(jīng)驗;

　　5、持有一級結構工程師證書(shū)。

設計總監崗位職責3

　　職責：

　　1、負責公司及客戶(hù)產(chǎn)品、海報等相關(guān)物料的設計工作；

　　2、承擔創(chuàng )意視覺(jué)表現，領(lǐng)導并組織包裝、平面、PDF等視覺(jué)創(chuàng )意研究，負責設計概念、款式、色彩、排版的總體思路與方向；

　　3、統籌和管理設計小組的日常工作安排，培訓設計團隊，提升團隊效率和設計水平；

　　4、負責設計業(yè)務(wù)的管理與指導工作，負責設計相關(guān)的協(xié)調與溝通；

　　5、完成公司各項推廣活動(dòng)的平面設計與指導等；

　　6、設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行；

　　任職要求：

　　1、有五年以上設計工作經(jīng)驗及一年以上設計管理經(jīng)驗，能熟練使用各種設計軟件；

　　2、熟悉各種包裝材料及工藝表現，對各類(lèi)印刷工藝有一定了解；

　　3、對時(shí)尚、美學(xué)、包裝有獨到的理解，熟悉化妝品品牌包裝設計、化妝品行業(yè)需求；

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的'流行時(shí)尚捕捉能力，及時(shí)掌握最新的設計風(fēng)格、思路；

　　5、熱愛(ài)美妝時(shí)尚行業(yè)，并不斷探尋具有突破性的策略創(chuàng )意及視覺(jué)呈現；

　　6、能很好地在設計中體現品牌設計理念，充分理解需求、設計思路符合市場(chǎng)產(chǎn)品的規律。

設計總監崗位職責4

　　職責描述：

　　崗位職責：主管現代風(fēng)格的園林設計，包括方案的'構思，cad平面圖，園林效果圖

　　職位要求：

　　1、有足夠的現代風(fēng)格公園設計經(jīng)驗，5年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉當下行情的各自材料，如反腐木，文化磚等常用材料的工藝，使用技術(shù)問(wèn)題，善于開(kāi)發(fā)新材料設計項目；

　　3、風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有國內設計大獎獲得經(jīng)記錄優(yōu)先；

　　4、具備現代公園設計理論知識，如風(fēng)水，水系，疊石，植物配置，對整個(gè)園區規劃有深厚功底，能表達設計意圖；

　　5、熟練使用cad，ps，su，lumion或者3dsmax等設計軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

設計總監崗位職責5

　　職責：

　　1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng )意和設計工作;

　　2、負責設計部門(mén)的.整體管理工作，包括制度執行維護，考核，技術(shù)支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，執行力強;

　　4、具有一定團隊管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)設計團隊，完成公司指派的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟練操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相關(guān)軟件。

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，美術(shù)專(zhuān)業(yè);

　　3、具備良好的美術(shù)功底和設計創(chuàng )意能力，掌握平面和標牌結構方面產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、敢于創(chuàng )新，樂(lè )于接受新鮮事物，積極陽(yáng)光;

　　5、抗壓能力強、領(lǐng)導能力強、執行力強。

設計總監崗位職責6

　　職責描述:

　　1、完善品牌店面形象識別系統(si)，并負責推廣應用和監督執行;

　　2、負責終端店面各項設計工作;

　　3、負責與集團總部設計師溝通各項設計標準和執行方式;

　　4、配合市場(chǎng)、營(yíng)運的.店鋪開(kāi)拓計劃，組織完成對應的店面形象裝修設計，并監督完成。

　　任職要求:

　　1、設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，如能力強可放寬至大專(zhuān);

　　2、 5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，或者知名空間設計公司任職經(jīng)驗;

　　3、 熟悉商業(yè)店鋪裝修標準，懂施工管理，對工藝、結構及材質(zhì)有一定的了解;

　　4、 熟練操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等設計軟件，能不斷的學(xué)習與把握商業(yè)空間設計流行元素。

設計總監崗位職責7

　　1、負責公司網(wǎng)店的整體風(fēng)格和視覺(jué)形象把控、及整體形象的創(chuàng )意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺(jué)效果；

　　2、負責公司品牌的整體VI系統規劃，和視覺(jué)優(yōu)化；

　　3、全面負責公司創(chuàng )意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略以達到預期的市場(chǎng)效果；

　　4、全面負責各品牌產(chǎn)品的'拍攝、廣告視頻拍攝、視覺(jué)大片拍攝和后期管理工作；

　　5、全面負責指導美工剪輯、拍攝、上新、平面設計等子部門(mén)工作，落地公司整體的營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　6、上級領(lǐng)導安排的其他事項。

設計總監崗位職責8

　　設計部總監崗位職責

　　職位：設計總監

　　直接上級：總經(jīng)理

　　主管部門(mén)：設計部

　　工作性質(zhì)：

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導下全面負責公司設計部的各項技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門(mén)總的協(xié)調工作。

　　崗位職責：

　　1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、督辦的職責。

　　2、參與組織運作項目前期調研，工程項目的規劃定位，協(xié)助完成項目設計總體規劃；明確有關(guān)具體工程設計項目的信息指標，確保設計項目符合建筑要求和甲方要求。

　　3、承擔公司總經(jīng)理下達的設計任務(wù)，負責對部門(mén)各成員的任務(wù)下達及制定詳細任務(wù)目標并做以合理分配。

　　4、負責監督本部門(mén)工作實(shí)施的過(guò)程及實(shí)施效果，同時(shí)負責與其它項目相關(guān)的公司或部門(mén)總的協(xié)調工作，以助于項目的`順利實(shí)施。

　　5、根據項目時(shí)間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作。

　　6、按照規范設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導審核后，交由專(zhuān)員歸檔。

　　7、負責工程施工中的設計變更、技術(shù)支持等工作。

　　8、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰斗力，更好地發(fā)揮每個(gè)設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng )造更大的效益。

　　9、負責對本部門(mén)組員進(jìn)行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)組員專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

　　10、研究、了解和跟蹤國內外同類(lèi)建筑在規劃、設計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通，精準地向客戶(hù)闡述出設計理念，并讓客戶(hù)信服。

　　11、根據設計部實(shí)際情況、結合公司總體規章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則；同時(shí)要定期組織本部門(mén)成員學(xué)習公司的各項規章制度。

設計總監崗位職責9

　　1、負責公司平面原畫(huà)創(chuàng )作及包裝設計統籌工作(平面設計)協(xié)調平面設計部與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。能獨立完成公司自有品牌項目的創(chuàng )意、設計、打樣落地等，能夠帶領(lǐng)設計師完成設計任務(wù)。

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按照客戶(hù)需求將設計落實(shí)在具體產(chǎn)品中

　　3、負責對設計的成品制作進(jìn)行監督和檢查，保證設計部的出品時(shí)間及出品質(zhì)量。

　　4、分析與預測市場(chǎng)設計趨勢，為新季度彩繪平面進(jìn)行設計儲備。

　　5、管理團隊，負責并指導每季度新產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)。

　　6、與相關(guān)部門(mén)溝通開(kāi)發(fā)事宜并協(xié)調處理工藝、技術(shù)等問(wèn)題。

　　7、明確樣品準確度并掌握開(kāi)發(fā)進(jìn)度。

　　8、修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性。

　　9、關(guān)注當季產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，調整下季度新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品風(fēng)格。

　　10、對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導，提升設計部工作水平與效率，協(xié)調下屬之間工作上的`問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

設計總監崗位職責10

　　職責描述:

　　1.主持規劃設計管理部的各項工作,執行公司各項規章制度,參與制定規劃設計標準化,建立和完善規劃設計管理制度和業(yè)務(wù)流程,調動(dòng)各專(zhuān)業(yè)人員積極性,創(chuàng )造性,完成職責范圍工作任務(wù);

　　2.根據公司戰略目標,參與前期產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導作為決策參考依據。結合現行的規劃原則和設計規范,組織團隊科學(xué)思考、分析、運籌當前項目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;

　　3.組織項目規劃(風(fēng)景區、度假區、旅游小鎮、文化街區、辦公配套等各類(lèi)總體規劃,控制性/修建性詳細規劃,概念規劃等),可行性研究、案例研究等工作;

　　4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設計的意見(jiàn),在設計過(guò)程中做到成本控制,負責公司開(kāi)發(fā)產(chǎn)品總體效果的`控制,組織落實(shí)規劃、建筑、景觀(guān)等的概念設計到施工圖設計的全過(guò)程設計管控;

　　5.參與設計成果評審及匯報,設計文件報批報建與政府相關(guān)部門(mén)對接及協(xié)調;

　　6.負責公司內部設計任務(wù)書(shū)、設計方案的會(huì )審工作,保持與設計單位以及公司各部門(mén)之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調工作;

　　7.參與對相關(guān)專(zhuān)業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項含量指標進(jìn)行論證,以在滿(mǎn)足規范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀(guān)感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;

　　8.參與負責工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理;

　　9.負責本部門(mén)質(zhì)量計劃的實(shí)施工作;

　　10.負責對本部門(mén)的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。

設計總監崗位職責11

　　1、國內外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內、環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、大型商業(yè)綜合體項目的室內設計方案設計或全過(guò)程設計與管理經(jīng)驗；

　　3、能準確把握項目及業(yè)主需求，結合實(shí)際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng )意，善于對外溝通協(xié)調，熟悉設計流程；

　　4、出色的.設計及匯報能力，良好的設計品位和審美修養；

　　5、全面負責管理和跟蹤項目每個(gè)階段，并對項目過(guò)程把控；

　　6、擁有良好的技術(shù)指導、協(xié)調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進(jìn)行培育，帶領(lǐng)多元化設計團隊完成工作任務(wù)，提升團隊專(zhuān)業(yè)能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。

設計總監崗位職責12

　　1、設計專(zhuān)業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。

　　2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。

　　3、專(zhuān)業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。

　　4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。

設計總監崗位職責13

　　1、建立和完善公司設計管理制度和業(yè)務(wù)流程，并在過(guò)程中推動(dòng)落實(shí)；

　　2、編制、審核設計任務(wù)書(shū)，參與設計單位，包括規劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀(guān)設計單位、專(zhuān)項設計單位及設計顧問(wèn)等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件，參與設計招投標過(guò)程，并組織設計評審；

　　3、組織各階段設計方案的評審，對于設計變更申請，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，組織設計變更論證；

　　4、負責外部合作單位，如設計院、咨詢(xún)機構的.管理與協(xié)調工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統一目標；

　　5、主持規劃設計部的整體工作，負責協(xié)調調動(dòng)部門(mén)內專(zhuān)業(yè)設計師的工作積極性，并在過(guò)程中進(jìn)行相關(guān)指導、培訓，對于交付的工作結果進(jìn)行評價(jià)考核工作。

設計總監崗位職責14

　　工作職責：

　　1。參與綜合類(lèi)項目的平臺設計管控；

　　2。擬獲取投資項目的設計方案可行性分析；

　　3。平臺層面的設計標準化，管控制度文件編制；

　　人選背景：

　　1。 985/211本科或以上學(xué)歷，在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設計管控經(jīng)驗，管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主；

　　2。在地產(chǎn)公司有平臺制度建設及設計標準編制經(jīng)驗；

　　3。有良好的`溝通協(xié)調能力；

設計總監崗位職責15

　　職位要求

　　1.有三年以上相關(guān)行業(yè)設計工作經(jīng)驗;

　　2.有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

　　3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及流行時(shí)尚的捕捉能力;

　　4.具有較強的.責任心和團隊意識;

　　5.能承受工作壓力。

　　崗位職責/工作內容

　　1)負責設計業(yè)務(wù)的管理、指導,負責與客戶(hù)協(xié)調溝通;分析目標客戶(hù)需求,充分理解客戶(hù)意圖,正確把握項目設計創(chuàng )意;設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行;

　　2)領(lǐng)導并組織平面畫(huà)冊、vi設計、海報設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的問(wèn)題;

　　3)全面負責設計項目的質(zhì)量,對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審;

　　4)負責設計業(yè)務(wù)的成本控制;

　　5)管理、培訓平面設計團隊,督促團隊為客戶(hù)提供持續優(yōu)化的長(cháng)期形象傳播顧問(wèn)服務(wù)

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