創(chuàng )建文明城市報告3篇【精品】
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的使用頻率呈上升趨勢，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的創(chuàng )建文明城市報告，希望對大家有所幫助。
創(chuàng )建文明城市報告 篇1
一、基本情況：
大武口區幼兒園位于大武口區文明北路文匯巷10號，隸屬于大武口區教育體育局，是目前為止大武口區政府創(chuàng )辦的唯一一所自治區級示范性幼兒園。幼兒園始建于1981年，6月，在大武口區委、政府的大力支持和關(guān)注下，幼兒園異地搬遷至現在這所占地面積3986平米，建筑面積3248平米的園址。幼兒園現有班級12個(gè)，幼兒542名，實(shí)有教職工59人。教職工中40歲以下的青年教師31人，占全體教職工總數的63%,是目前為止石嘴山市教育系統唯一一家自治區級青年文明號集體。
幼兒園管理機構健全，管理目標明確，管理脈絡(luò )清晰，監督機制有效。園內一切設施設備都是按照示范園標準嚴格配置，戶(hù)外塑膠運動(dòng)場(chǎng)、大型玩具、綠化地及各種功能用房一應俱全；班班配有鋼琴、錄音機、洗衣機、消毒柜、保溫茶水桶，和幼兒身高適宜的桌椅、開(kāi)放式玩具柜，品種、數量充足的圖書(shū)、玩具、體育器材。近年來(lái)，在各級教育部門(mén)的指導下幼兒園積極貫徹國家教育方針，堅持保教并重的原則，以促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為目標，全面實(shí)施素質(zhì)教育，不斷深化幼兒園內部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色。幼兒園曾先后被評為自治區級學(xué)前教育先進(jìn)集體、衛生先進(jìn)單位、先進(jìn)女工組織、校務(wù)公開(kāi)示范單位、家長(cháng)示范學(xué)校，市級文明單位、巾幗文明示范崗、市級五四紅旗團支部及大武口區教育宣傳先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱(chēng)號。
"關(guān)注孩子的健康，關(guān)愛(ài)孩子的成長(cháng)"是我們的辦園理念，"愛(ài)幼、團結、奉獻、創(chuàng )新"是我們的園風(fēng)。幾年來(lái)，幼兒園一貫秉承"一切為了孩子，為了孩子的一切"的辦園宗旨，堅持為孩子身心健康而教育，為孩子全面發(fā)展而教育，為孩子適應未來(lái)而教育的辦園方針，為了使幼兒擁有一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動(dòng)環(huán)境，幼兒園以"環(huán)境優(yōu)美，設施現代"為標準，近年來(lái)，先后投入100多萬(wàn)元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善，在軟件上整合提高，逐步以?xún)?yōu)良的教育品質(zhì)躋身于"管理現代化、設備現代化、教育科學(xué)化"的品牌幼兒園之列，并形成了鮮明的辦園特色，在社會(huì )上具有良好的信譽(yù)。
二、主要做法
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導、周密部署，確保創(chuàng )城的各項工作落到實(shí)處。
為加強組織領(lǐng)導，鞏固和促進(jìn)我園創(chuàng )城的各項工作順利進(jìn)行，幼兒園成立了以園長(cháng)曹保森為組長(cháng)，副園長(cháng)柴翠萍和王娟為副組長(cháng)，黨群團組織負責人為成員的創(chuàng )城工作領(lǐng)導小組，切實(shí)把創(chuàng )城工作列入我園重要議事日程中。
�。ǘ┴S富學(xué)習內容，強化教育效果.
我園狠抓思想政治建設工作，積極開(kāi)展各項學(xué)習教育活動(dòng)。今年開(kāi)學(xué)以來(lái)，組織教職工學(xué)習了《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《公民道德建設實(shí)施綱要》等。通過(guò)學(xué)習，潛移默化地教育影響了教職工，提高了教職工的思想道德觀(guān)念。
�。ㄈ⿵娀胧�，注重實(shí)效，各項工作成績(jì)顯著(zhù)。
20xx年初，為使各項工作穩步發(fā)展，我園制定了各項工作計劃、制度、措施，加大平時(shí)自查力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，形成了年初有計劃，平時(shí)有記錄，年終有總結的良好工作格局。
1.計劃生育工作方面：我園女職工多，占全體教職工的的97%,因此計劃生育工作也被幼兒園列為頭等大事來(lái)抓。由于強化了管理，已婚婦女計劃生育率達100%,無(wú)一人超生。
2.精神文明創(chuàng )建工作方面。為使精神文明創(chuàng )建工作上臺階上水平，為各項工作開(kāi)展提供思想保證和精神動(dòng)力，年初，我們制定年度精神文明工作計劃師德工作計劃，并嚴格按照工作計劃來(lái)做。
3.內部管理工作方面。為深化改革，加強管理，進(jìn)一步完善和健全了各項規章制度，特別是加強教職工考核制度，逐步完善修訂了《干部考核細則》、《教育教學(xué)考核細則》、《后勤人員考核細則》、《聘用教師考核細則》、《食堂工作人員考核細則》，把幼兒園管理法制化。同時(shí)根據上級有關(guān)部門(mén)的工作要求，結合幼兒園的實(shí)際情況，凡是與幼兒園管理、改革發(fā)展密切相關(guān)，涉及教職工切身利益的重要事項，特別是幼兒園工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，教職工、家長(cháng)和社會(huì )普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,比如：教師崗位設置工作、評選優(yōu)秀教師等，我們都堅持納入園務(wù)公開(kāi)的主要內容，及時(shí)、如實(shí)、廣泛、規范地進(jìn)行公開(kāi)，讓群眾了解、評議和監督。堅決做到政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。切實(shí)保證園務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性和實(shí)效性。
4.普法工作方面。為進(jìn)一步提高教職工的守法意識，建立一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴，作風(fēng)硬的保教隊伍，推進(jìn)依法治理和執法工作上臺階，我們積極有效地開(kāi)展了普法宣傳和學(xué)習活動(dòng)，對國家基本法、專(zhuān)業(yè)法要求全員認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )，突出學(xué)習《教育法》、《未成年人保護法》。從而使全體教職工的法制觀(guān)念和依法治理意識不斷得到提高以促全園各項工作逐步走向規范化、法制化的軌道。
5.美化和綠化環(huán)境工作方面，我園被寧夏回族自治區教育廳命名為示范性幼兒園。今年6月，自治區教育廳將對我園進(jìn)行復驗。為認真做好這項工作，提高文明建設質(zhì)量，為教職工和幼兒創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的工作與學(xué)習生活環(huán)境，全體教職工周末和平時(shí)的節假日時(shí)間，精心布置活動(dòng)室、走廊，由于工作性質(zhì)決定我們孩子在園期間不能參加勞動(dòng)，全體教職工就利用下班時(shí)間栽種樹(shù)木、花草美化幼兒園。截止目前我園庭院綠化面積已達560平方米。
三、樹(shù)立安全意識，創(chuàng )"平安校園".
在安全工作中，我們堅持以"安全第一，預防為主"的方針，切實(shí)加強幼兒園安全工作，努力保障師幼生命和幼兒園財產(chǎn)安全。在日常工作中，我們特別注意完善各種安全工作制度、預案及安全工作規范。加強對全園師幼的安全教育和安全設施設備的檢查和維護，嚴格執行各項安全制度，強化安全檢查、管理，將門(mén)衛、食堂、食品采購和驗收等重點(diǎn)安全工作責任到人，杜絕安全事故的發(fā)生。同時(shí)切實(shí)抓好幼兒防震、防火應急疏散演練活動(dòng)。加強安全防護，穩妥幼兒交接等工作，做到目標具體、責任明確、分工詳實(shí)，人人有崗、人人有職，為全園師幼營(yíng)造了一個(gè)安全、安靜、和諧、健康的成長(cháng)環(huán)境。
在衛生保健工作中，我們堅持以保障幼兒身心健康為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步規范衛生保健工作，嚴把幼兒入園體檢關(guān)，做好登記、統計工作。建立幼兒個(gè)體檔案，健全各項衛生保健制度，加強對疾病預防、健康檢查及衛生消毒工作的管理，進(jìn)一步完善突發(fā)傳染病的預案�？茖W(xué)合理地安排幼兒一日活動(dòng)，全面提高幼兒保育工作的質(zhì)量。并充分利用宣傳櫥窗，做好保健知識、營(yíng)養膳食的宣傳，全面促進(jìn)幼兒的健康發(fā)展。同時(shí)，在衛生監督部門(mén)的指導下，嚴格按《食品衛生量化標準》，對食堂進(jìn)行規范改造，有效促進(jìn)了幼兒膳食工作的優(yōu)化提高。在傳染病高發(fā)期，我們加強消毒，每日堅持晨檢和午檢，保證了幼兒和教職工的生命安全。
四、加強師德建設，提高隊伍素質(zhì)。
師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內容，也是創(chuàng )城工作的重要組成部分，它對于幼教工作有著(zhù)特別的重要意義，為做好工作，我們主要從以下幾方面著(zhù)手：
1.加強師德教育，強化"清風(fēng)校園、為人師表"意識。
開(kāi)展形式多樣的師德教育。如組織全體教職工學(xué)習我們身邊的先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，學(xué)習教育系統涌現出來(lái)的優(yōu)秀教師的事跡，教職工無(wú)不為他們的優(yōu)秀事跡所感動(dòng)。
2.加強崗位煉兵，增強育人本領(lǐng)。教師擁有顆愛(ài)心固然重要，但僅有愛(ài)心是不夠的，還要具備過(guò)硬的本領(lǐng)，才能培養全面發(fā)展的人才。我們著(zhù)重從這幾個(gè)方面提高老師的素質(zhì)：加強理論學(xué)習，提高教師的理論修養；采取"學(xué)習與指導"、"座談與討論"、"觀(guān)摩與交流"、"總結與提高"等多種形式，使教師們在教育研究的過(guò)程中，教育能力及綜合素質(zhì)不斷提高。
3.增強服務(wù)意識，樹(shù)立奉獻思想。服務(wù)幼兒、服務(wù)家長(cháng)、服務(wù)社會(huì )是敬業(yè)愛(ài)崗思想在我園實(shí)際工作中的具體體現。我園始終把服務(wù)作為精神文明建設的一項重要內容，采取有力措施，使每個(gè)班組都拿出"務(wù)實(shí)"的行動(dòng)來(lái)。教師們利用業(yè)余時(shí)間為幼兒制作了大量的教具、學(xué)具等，為幼兒的學(xué)習提供了豐富的`操作材料，為促進(jìn)幼兒全面發(fā)展做出了辛勤的努力。
五、今后的工作打算
1.結合我園自治區級課題《新時(shí)期幼兒園德育內容和方法的研究》，繼續將禮儀教育作為我園辦園特色，倡導"文明從腳下起步，創(chuàng )建從你我做起",鞏固禮儀教育成果，發(fā)揚"講文明、懂禮儀"的校園文化特色。要求職工嚴格按照"幼兒園教師行為規范"、"教職工行為十不準"等規范自己的行為。堅持做到一日生活滲透禮儀教育，集體教學(xué)滲透禮儀教育，戶(hù)外活動(dòng)滲透禮儀教育，升旗活動(dòng)滲透禮儀教育，家庭教育滲透禮儀教育。
2.利用重大節日深入開(kāi)展各類(lèi)主題活動(dòng)。
�、俳Y合"三八"婦女節和母親節，開(kāi)展"我愛(ài)媽媽"三？八主題活動(dòng)。各班老師根據教育目標，結合幼兒的年齡特點(diǎn)，通過(guò)多種形式讓孩子了解婦女節是屬于媽媽的節日，了解媽媽工作的辛苦，真正從內心感到媽媽對家庭的付出，對自己的關(guān)愛(ài)，愿意在家里幫媽媽做力所能及的事情，用不同的方式表達對媽媽的愛(ài)。如：為媽媽唱一首歌曲、朗誦一首兒歌，給媽媽畫(huà)一張像、動(dòng)手為媽媽做一件禮物、在家幫媽媽做一件事、給媽媽說(shuō)一句溫馨的話(huà)等。請家長(cháng)將幼兒孝敬大人的精彩瞬間以照片的形式反饋給老師，各班老師精心設計把幼兒的照片、作品等布置成豐富別致的主題墻。主題墻的展示，為幼兒提供了相互學(xué)習、相互模仿的平臺，得到了家長(cháng)的贊賞和孩子們的歡喜。幼兒紛紛模仿同伴的做法，學(xué)會(huì )了用不同的方式孝敬媽媽。在此次活動(dòng)中，各班老師對主題進(jìn)行了延伸和拓展，孩子們不僅學(xué)會(huì )了感恩媽媽?zhuān)瑫r(shí)知道"三八"節也是奶奶、姥姥的節日，也應該孝敬她們，并為她們做力所能及的事情。通過(guò)開(kāi)展此項主題活動(dòng)，進(jìn)一步加深親情，使孩子懂得感恩，懂得回報。培養了孩子尊敬長(cháng)輩、孝敬父母的傳統美德以及關(guān)心他人、熱愛(ài)勞動(dòng)的良好習慣。
�、诮Y合教師節，開(kāi)展尊敬老師的活動(dòng)。
�、劢Y合十一國慶節，開(kāi)展"我愛(ài)祖國"系列活動(dòng)。
3.升旗活動(dòng)是我園對幼兒進(jìn)行品德教育的一項常規活動(dòng)，每周一的升旗儀式莊嚴而有氣勢，要求全園教職工和全體幼兒一起參加。我們將國旗下講話(huà)作為對幼兒和教職工進(jìn)行文明教育的契機。通過(guò)國旗下的講話(huà)，讓幼兒懂得優(yōu)美的環(huán)境是我們人類(lèi)生存的家園，愛(ài)護環(huán)境是我們每一個(gè)人的責任。教育全體幼兒都為保護環(huán)境做力所能及的事，不要隨意摘花、折斷樹(shù)枝、踩踏草坪，不隨地吐痰，不亂丟垃圾，發(fā)現紙片、果皮，自覺(jué)撿起把它們丟進(jìn)垃圾箱里；節約用水、節約用電，及時(shí)關(guān)掉開(kāi)關(guān)和水龍頭，爭做環(huán)保小衛士，一起愛(ài)護我們的地球媽媽?zhuān)晃拿餍熊?chē)、文明乘車(chē)，遵守交通規則等。
4.開(kāi)展以"我的崗位是模范，教書(shū)育人做貢獻"為主題的師德師風(fēng)活動(dòng)。
5.開(kāi)展說(shuō)說(shuō)身邊"師德小故事"、"師德論文"評比活動(dòng)。
深入開(kāi)展全國文明城市的創(chuàng )建工作，是改善城市環(huán)境、提高市民生活質(zhì)量的重要舉措。我園將依據幼兒園的實(shí)際，認真貫徹上級有關(guān)部門(mén)在創(chuàng )建全國文明城市工作中的要求，積極做好創(chuàng )城工作，為創(chuàng )建全國文明城市作為應有的貢獻。
關(guān)于創(chuàng )建文明城市工作自查報告2
市政務(wù)中心進(jìn)行了認真疏理，我中心所承擔的“創(chuàng )建任務(wù)”有5項指標，我們對照指標要求進(jìn)行了認真自查，現將自查情況報告如下：
第一項指標：“規范行政行為，規范行政審批事項，簡(jiǎn)化辦事程序” （一）指標要求：該項指標由市政府法制辦與政務(wù)中心牽頭負責，測評方法為材料審核。
�。ǘ┳圆榍闆r：年以來(lái)配合市政府法制辦、市監察局，對全市行政審批和公共服務(wù)項目進(jìn)行了認真調查摸底，先后進(jìn)行了四次清理和審定。最近一次是在年，通過(guò)清理和審定，市級保留行政審批服務(wù)事項共計429項（其中，行政審批項目195項、公共服務(wù)項目164項、日常監管項目70項），比年清理結果減少178項，減少了29%，比年清理結果減少100項，減少了19%，實(shí)現行政審批項目名稱(chēng)和標準的統一，提高了行政審批效率。各行政審批職能部門(mén)按照“精簡(jiǎn)、高效、便民”的原則，先后于年、年兩次對現行行政審批流程進(jìn)行清理，盡量減少環(huán)節，壓縮承諾的辦結時(shí)限，對每個(gè)環(huán)節明確了辦理時(shí)間和責任人，平均承諾提速率由原來(lái)的10%提高到30%。加大窗口授權力度，切實(shí)提高行政審批事項服務(wù)事項的現場(chǎng)辦結率，確保按時(shí)辦結率100%。
第二項指標：“設有政府服務(wù)中心，所有行政審批事項和公共服務(wù)事項都集中到政務(wù)中心辦理”
�。ㄒ唬┲笜艘螅涸擁椫笜擞墒姓⻊�(wù)中心牽頭負責，測評方法為實(shí)地考察和材料審核兩種方式。
�。ǘ┳圆榍闆r：市政務(wù)服務(wù)中心年7月正式運行，年3月統計結果：現在全市具有行政審批和服務(wù)事項的部門(mén)42個(gè)（消防大隊單列），其中24個(gè)在政務(wù)中心設立了窗口，18個(gè)未在政務(wù)中心設窗口，項目總數457項。其中在窗口受理的項目116項，窗口受理率25.4%，104項可以在窗口現場(chǎng)辦理，現場(chǎng)辦結率22.8%。
涉及建設項目并聯(lián)審批的部門(mén)15個(gè)，涉及事項52項。經(jīng)信局的2個(gè)事項、環(huán)保局的2個(gè)事項、農業(yè)局的1個(gè)事項、住建局的3個(gè)事項、氣象局的1個(gè)事項在政務(wù)中心窗口受理、辦理；消防大隊的1個(gè)事項、安監局的1個(gè)事項在政務(wù)中心窗口受理。其余41個(gè)事項都沒(méi)有在政務(wù)中心窗口受理、辦理。
第三項指標：“遵守職業(yè)道德，服務(wù)標準和程序公開(kāi)，服務(wù)規范，誠信守法”
�。ㄒ唬┲笜艘螅涸擁椫笜擞墒姓⻊�(wù)中心和各行業(yè)主管部門(mén)牽頭負責，測評方法為實(shí)地考察。
�。ǘ┳圆榍闆r：市通過(guò)在市政務(wù)服務(wù)中心、鄉鎮便民（政務(wù)）服務(wù)中心、村（社區）便民服務(wù)代辦點(diǎn)采取多種方式（如電子政務(wù)大廳、政務(wù)中心門(mén)戶(hù)、辦事指南等）公開(kāi)項目名稱(chēng)、法律依據、申請條件、申報材料、辦事程序、收費標準及依據、承諾時(shí)限、聯(lián)系電話(huà)以及辦事進(jìn)程和結果，落實(shí)首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、一次性告知制、責任追究制，實(shí)現了行政審批及公共服務(wù)等事項的集中辦理、現場(chǎng)辦結、透明運行、限時(shí)辦結。
第四項指標：“有高效的投訴處理機制”
�。ㄒ唬┲笜艘螅涸擁椫笜擞墒姓⻊�(wù)中心和各行業(yè)主管部門(mén)牽頭負責，測評方法為實(shí)地考察，要求符合測評標準。
�。ǘ┳圆榍闆r：一是完善行政審批電子監察系統。對窗口部門(mén)辦理審批服務(wù)及工作情況實(shí)行適時(shí)視屏監控和數據監控，及時(shí)發(fā)現、糾正、處理辦事過(guò)程中出現的相關(guān)問(wèn)題。二是公開(kāi)市行政效能投訴電話(huà)和市政務(wù)服務(wù)中心投訴電話(huà)，方便企業(yè)和群眾對辦事窗口違規行為進(jìn)行投訴。三是在政務(wù)服務(wù)中心設置投訴平臺，方便企業(yè)和辦事群眾在網(wǎng)上進(jìn)行投訴。四是對企業(yè)和辦事群眾進(jìn)行回訪(fǎng)。向群眾發(fā)放評議卡，對服務(wù)對象電話(huà)回訪(fǎng)，深入企業(yè)、社區、鄉鎮進(jìn)行實(shí)地回訪(fǎng)，廣泛收集對窗口工作的滿(mǎn)意度。
五是完善社會(huì )監督機制。聘請人大代表、政協(xié)委員、社區群眾、企業(yè)代表、鄉鎮群眾為政務(wù)服務(wù)行為作風(fēng)監督員，收集社會(huì )對窗口工作的意見(jiàn)和建議。六是完善通報考核制度。市政務(wù)服務(wù)中心每月對窗口工作進(jìn)行考核通報，市行政效能辦公室定期對部門(mén)行政效能建設情況進(jìn)行通報，納入市政府對窗口部門(mén)的年度目標考核。
第五項指標：“行業(yè)風(fēng)氣滿(mǎn)意度>85%”
�。ㄒ唬┲笜艘螅涸擁椫笜擞筛餍袠I(yè)主管部門(mén)牽頭負責，測評方法為問(wèn)卷調查，指標要求達到85%以上。
�。ǘ┳圆榍闆r：市政務(wù)服務(wù)中心建立回訪(fǎng)制度，通過(guò)現場(chǎng)向辦事群眾發(fā)放征求意見(jiàn)表、電話(huà)或下基層回訪(fǎng)企業(yè)，評價(jià)儀等方式回訪(fǎng)辦事群眾和企業(yè)，近年來(lái)，辦事群眾和企業(yè)對政務(wù)服務(wù)中心的滿(mǎn)意率達100%，對政務(wù)服務(wù)中心有效投訴為0。
創(chuàng )建文明城市報告 篇2
20xx年8月23日，我公司參加局機關(guān)委員會(huì )迎接黨支部標準化建設分組檢查考評任務(wù)部署會(huì )后，支委高度重視，開(kāi)了支委會(huì )，傳達了區直工委下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展黨支部標準化建設分組檢查考評的通知》，努力推進(jìn)黨支部標準化建設并部署了相關(guān)工作�，F就本支部開(kāi)展黨支部標準化建設達標工作做如下報告：
一、組織設置
公司共17名黨員，其中在職黨員10名，退休黨員7名，設1個(gè)黨支部。每年初對黨組織設置進(jìn)行分析評估，需要調整則制定具體實(shí)施方案和計劃，并根據計劃進(jìn)行調整。
二、班子建設
本屆支部換屆時(shí)，支部委員會(huì )設委員3人。支部書(shū)記為，紀律檢查委員為，組織委員芳。支部書(shū)記、委員分別為歲(197年10月生)、歲(196年1月生)和歲(198年3月生)，年齡至少能任滿(mǎn)一屆。
黨組織領(lǐng)導班子期滿(mǎn)，按期換屆。最近一次換屆為20xx年8月，換屆按規定向上級黨組織請示、報告。通過(guò)召開(kāi)黨支部換屆選舉大會(huì )，以無(wú)記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生3名支委成員，程序規范，風(fēng)清氣正。
黨支部書(shū)記和黨務(wù)工作人員都經(jīng)過(guò)了局組織的業(yè)務(wù)培訓，支委班子思想政治高、履職能力強、工作作風(fēng)良好，建立健全了廉潔自律制度，排出了廉政風(fēng)險點(diǎn)，并進(jìn)行了談話(huà)提醒。
三、黨員管理
嚴格按要求發(fā)展黨員，現我司有2名同志被列為入黨積極分子，正處于考察階段。
普通黨員通過(guò)每季度支部大會(huì )集中學(xué)習、參觀(guān)廉政教育基地等形式，全年平均集中學(xué)習時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，支部書(shū)記和班子成員通過(guò)每月支委會(huì )集中學(xué)習、支部大會(huì )集中學(xué)習、脫產(chǎn)培訓等形式，全年平均集中學(xué)習時(shí)間不少于56學(xué)時(shí)。充分運用微信群、QQ群宣傳黨的理論知識，運用“學(xué)習強國”APP、“廉潔廣州”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)等信息化手段加強黨員教育管理，推動(dòng)組織生活創(chuàng )新。
今年初，按局機關(guān)黨委的要求，重新核定了黨費基數，黨費基數核定準確，黨務(wù)工作者每月公布黨費金額，全體黨員均能按月及時(shí)、主動(dòng)、足額繳納，由同志根據局黨委要求每月一次上繳到局黨委。
每年對支部黨員組織關(guān)系進(jìn)行至少一次梳理、排查。目前本支部無(wú)黨員組織關(guān)系轉接。
按實(shí)際情況開(kāi)展談話(huà)談心活動(dòng)，分析黨員的思想狀況，關(guān)心青年職工，今年共開(kāi)展談話(huà)談心活動(dòng)4人次，起到了關(guān)心、提醒作用。
四、組織生活
每季度召開(kāi)一次黨員大會(huì )，根據實(shí)際情況召開(kāi)支委會(huì )，討論決議公司管理事務(wù)，每月書(shū)記上一次黨課，集中學(xué)習黨的理論知識。堅持每年召開(kāi)一次組織生活會(huì )和民主評議黨員活動(dòng)，堅持開(kāi)展批評與自我批評。今年2月召開(kāi)了組織生活會(huì )和民主評議黨員活動(dòng)，選出了優(yōu)秀黨員，評出了合格黨員，本次評議我司沒(méi)有不合格黨員。
全面落實(shí)黨員活動(dòng)日制度，集中開(kāi)展黨的.活動(dòng)，認真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化活動(dòng)，建立了活動(dòng)臺帳，做到了有計劃、有紀錄、有資料。
五、發(fā)揮作用
我司黨支部圍繞公司的中心工作展開(kāi)黨員帶頭活動(dòng)，黨支部在組織保證、監督黨的路線(xiàn)方針政策及中央和上級黨組織的決定在公司的貫徹執行方面充分發(fā)揮了協(xié)助和監督作用，公司的各項任務(wù)都按時(shí)按質(zhì)完成。
六、運行機制和工作保障
黨務(wù)公開(kāi)和黨內情況通報制度健全，黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權落實(shí)到位，黨員的主體地位和民主權利得到了保障。
按照“雙報到”要求，在職黨員均到社區進(jìn)行了報到。積極參加社區組織的活動(dòng)。
每年向局機關(guān)黨委報告工作，開(kāi)展書(shū)記的述職述德述廉評議考核工作。
七、工作保障
公司會(huì )議室做為黨員活動(dòng)室，做到黨員活動(dòng)有場(chǎng)所、有設施、有標志、有黨旗、有書(shū)報、有制度，黨支部標牌懸掛在醒目位置，室內上墻制度統一規范。
八、工作創(chuàng )新
充分發(fā)揮了黨支部的政治功能和服務(wù)功能，團結帶領(lǐng)了黨員群眾完成各項任務(wù)，在服務(wù)中心、建設隊伍等方面取得了一定的成效，本單位無(wú)越級上訪(fǎng)或集體上訪(fǎng)事件，也無(wú)“一票否決”情況。
對照《考核驗收標準》進(jìn)行自評，我公司黨支部自評89分，現申報達標型黨支部。
創(chuàng )建文明城市報告 篇3
按照《x區創(chuàng )建全國文明城市工作考核細則》的通知要求，區搬遷安置辦對本單位創(chuàng )建工作進(jìn)行了自查自評，現將自查自評情況報告如下：
一、自查情況
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導。為嚴格貫徹落實(shí)全市創(chuàng )建全國文明城市動(dòng)員會(huì )議精神，進(jìn)一步統一思想行為，一以貫之、一鼓作氣推進(jìn)全國文明城市建設工作。辦黨組高度重視，成立以黨組書(shū)記為組長(cháng)的創(chuàng )文工作領(lǐng)導小組，把創(chuàng )建文明城市目標和內容納入單位總體工作目標，制定了工作方案，堅持與主業(yè)主責工作統一規劃部署，統一組織實(shí)施，統一督促檢查，統一評比考核，形成黨統一領(lǐng)導，班子齊抓共管，全體干部自覺(jué)參與創(chuàng )建的工作機制，確保了創(chuàng )建活動(dòng)有組織、有領(lǐng)導、有督促，健康有序地開(kāi)展。
�。ǘ┬麄饕龑�。創(chuàng )建工作組織領(lǐng)導得力，相關(guān)資料健全；單位墻壁懸掛創(chuàng )建文明城市宣傳海報，設置了宣傳欄，通過(guò)電子顯示屏宣傳創(chuàng )建標準和內容；單位組織召開(kāi)了創(chuàng )建工作會(huì )議動(dòng)員、宣傳會(huì )議，干部知曉率和支持率均達標準；通過(guò)創(chuàng )建工作，規范化服務(wù)得到進(jìn)一步加強，服務(wù)態(tài)度和文明禮儀都明顯提高；建立了高效的投訴處理機制，服務(wù)滿(mǎn)意度達到100%；環(huán)境明顯改善，服務(wù)流程合理。
�。ㄈ┲黧w責任履職情況。一方面堅持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行主要領(lǐng)導責任制，落實(shí)工作責任。將工作任務(wù)逐項、逐條進(jìn)行細化量化，明確工作標準，確保任務(wù)到人、責任到人。組織全體人員積極參與到創(chuàng )文活動(dòng)中；不定期宣傳創(chuàng )文相關(guān)知識；認真監督本單位內辦公區域、走廊、會(huì )議室和間內外環(huán)境，綠化美化環(huán)境，環(huán)衛設施完善，垃圾日產(chǎn)日清。另一方面嚴格按照《全國文明城市（地級以上）測評體系》要求，認真落實(shí)問(wèn)卷調查的工作任務(wù)，組織協(xié)調資源力量，采取了有力措施，積極宣傳普及問(wèn)卷調查知識，不斷提升市民知曉度、參與率和滿(mǎn)意率。認真履行本單位創(chuàng )建責任，嚴格落實(shí)做好本單位實(shí)地點(diǎn)位的達標建設和日常管理工作。認真履行好行業(yè)主管責任，推動(dòng)本系統本行業(yè)按測評體系要求高質(zhì)量完成行業(yè)建設、管理。安排專(zhuān)人按照《x市創(chuàng )建全國文明城市網(wǎng)上申報工作任務(wù)清單》和月度清單要求。認真落實(shí)好中央部委工作部署，工作開(kāi)展不缺項不漏項。積極有效開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，號召單位干部成立特色文明實(shí)踐志愿服務(wù)隊，到新時(shí)代文明實(shí)踐中心有效開(kāi)展文明實(shí)踐志愿活動(dòng)。單位志愿者注冊率高達100%。
�。ㄋ模┚W(wǎng)格責任履職情況。一是組織干部學(xué)習創(chuàng )建工作考核標準，進(jìn)一步增強單位創(chuàng )建文明城市意識，為履行好九隆街道馬里社區問(wèn)題整改治理工作掛包責任，掛鉤領(lǐng)導親力親為、靠前指揮，深入x區九隆街道馬里社區實(shí)地調研7次，帶頭研究解決重點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是持續開(kāi)展以生態(tài)環(huán)境衛生整治為重點(diǎn)的“清潔行動(dòng)”。單位組織安排志愿服務(wù)隊到網(wǎng)格責任社區，根據街道、社區統一要求安排人員開(kāi)展巡察、值守等工作，對亂扔垃圾、隨地吐痰、亂貼亂畫(huà)、亂停亂放、亂穿馬路、翻越隔離欄、踩踏綠化帶、遛狗不牽繩、非吸煙區吸煙、躺臥公共座椅等不文明行為進(jìn)行勸導。全年開(kāi)展志愿者服務(wù)，配合街道、社區和職能部門(mén)督促網(wǎng)格責任區內住戶(hù)、沿街商戶(hù)認真落實(shí)“門(mén)前四包”責任（包環(huán)境衛生、包綠化美化、包市容秩序、包行為文明）。三是加強生態(tài)文明宣傳。組織常態(tài)化學(xué)習市、區2級創(chuàng )建全國文明城市部署要求及相關(guān)文件精神，及時(shí)把創(chuàng )建全國文明城市活動(dòng)的要求、工作安排傳達給單位干部，宣傳了城市環(huán)境綜合整治工作必要性及緊迫感；提高干部的創(chuàng )衛觀(guān)念，組織干部學(xué)習創(chuàng )建全國文明城市相關(guān)知識，切實(shí)提高思想認識，樹(shù)牢文明理念。利用“世界衛生日”開(kāi)展宣傳活動(dòng)，營(yíng)造氛圍，通過(guò)組織形式多樣的宣傳活動(dòng)，不斷增強干部的`文明意識，號召他們積極參與到創(chuàng )建全國文明城市工作中來(lái)。每月至少3次到網(wǎng)格區九隆街道馬里社區開(kāi)展創(chuàng )建全國文明城市宣講活動(dòng)，全年累計入戶(hù)10余次，走訪(fǎng)600余戶(hù)，發(fā)放宣傳資料3000多份。
二、存在的不足
在自查自評中也發(fā)現了一些不足：一是個(gè)別干部在創(chuàng )建工作思想模糊，認識不高；對創(chuàng )建文明城市相關(guān)標準掌握不精準，特別是少部分干部在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明禮儀上仍有缺陷，存在以人為本的觀(guān)念淡漠，解釋不耐心等問(wèn)題；個(gè)別干部文明素質(zhì)不高，責任心不強，對自身要求不高，與創(chuàng )建工作要求還有距離。針對存在問(wèn)題和各級創(chuàng )建工作要求，辦黨組制定加強整改方案和時(shí)限，確保此次創(chuàng )建工作任務(wù)順利完成。
三、整改措施
�。ㄒ唬┨岣哒J識，夯實(shí)基礎。一是夯實(shí)創(chuàng )建的組織基礎。形成了“一把手”負總責、班子成員齊抓共管、干部廣泛參與的機制。二是夯實(shí)創(chuàng )建的思想基礎。通過(guò)多種形式，對創(chuàng )建工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署、再要求。牢固樹(shù)立“提振精神，強化意識”的觀(guān)念。使全體干部對創(chuàng )建工作的重要性和現實(shí)意義認識得更加清楚，積極參與創(chuàng )建。三是將創(chuàng )文工作列為年度考評優(yōu)秀的重要指標，加強日常督促檢查，對給創(chuàng )建工作造成不良后果的股室和個(gè)人，給予嚴肅處理。
�。ǘ┘訌娊逃�、增強干部意識。一是認真貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》和社會(huì )主義榮辱教育觀(guān)。加強社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導廣大干部在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則。二是與組織學(xué)習活動(dòng)相結合，提升服務(wù)意識和水平，通過(guò)業(yè)務(wù)練兵、生態(tài)文明知識競賽等形式促進(jìn)服務(wù)技能提高。
�。ㄈ┥罨瘜�(shí)踐活動(dòng)，鞏固創(chuàng )文成果。一是精確干部學(xué)習創(chuàng )建工作考核標準，進(jìn)一步增強單位創(chuàng )建文明城市意識，二是加強內部巡視考核，由辦公室每月進(jìn)行創(chuàng )建檢查，將創(chuàng )建檢查工作結果與當月綜合績(jì)效考核掛鉤，使各項服務(wù)措施和得到有效落實(shí)，確保各項測評指標全部達標。
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