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(經(jīng)典)主筆設計師崗位職責4篇
在當下社會(huì ),我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的主筆設計師崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
主筆設計師崗位職責1
職責:
1、充分了解客戶(hù)需求,充分了解客戶(hù)意圖,遵守相關(guān)法律法規,嚴格按照國家標準設計方案;
2、根據自己的.知識和客戶(hù)需求,提供合理的建議和設計;
3、負責施工現場(chǎng)的協(xié)調配合,完善工程設計細節;
4、按時(shí)、保量完成分配任務(wù),確保工程進(jìn)度;
任職資格:
1、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗,持有相關(guān)工作資質(zhì)和成功案例;
2、精通各種設計軟件,熟練掌握設計風(fēng)格;精通建筑設計繪圖規范;精通室內裝飾工程結構和施工工藝;精通室內裝飾工 程序應用材料;
3、具有較強的理解設計意圖的能力、創(chuàng )新能力、溝通能力。
主筆設計師崗位職責2
職責:
1.負責公司項目室內裝修的設計管理;
2.負責編制各項目室內設計的設計任務(wù)書(shū)、設計合同;
3.負責組織設計招標工作,跟蹤方案的進(jìn)度和質(zhì)量;
4.負責購買(mǎi)室內家具、燈具及裝飾品;
5.負責施工中的設計配合及參與驗收;
6.負責建筑設計、戶(hù)型調整階段,參與戶(hù)型合理性研究;
7.協(xié)助其他專(zhuān)業(yè)和部門(mén)做好設計與施工配合工作;
任職要求:
1.畢業(yè)于室內設計、環(huán)境藝術(shù)設計、配飾設計等相關(guān)設計專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一定的審美基礎,可獨立完成整套方案設計。
2.能手工繪制方案和表現圖,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等設計軟件。
3.在軟裝飾設計和選擇方面有三年以上的工作經(jīng)驗,對色彩的`個(gè)性、氛圍和時(shí)尚趨勢有敏銳的直覺(jué)和控制能力。在展示、展示、室內裝飾等方面都有成功的案例。
4.熟悉裝飾材料和施工工藝,精通軟裝飾產(chǎn)品、珠寶、家具、繪畫(huà)等整體搭配設計。
5.溝通談判能力強,創(chuàng )新意識強,高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗成功,適應出差。
主筆設計師崗位職責3
職責:
1、根據公司年度開(kāi)發(fā)計劃,負責帶領(lǐng)小組完成全屋定制家居、櫥柜、木門(mén)或浴室柜的產(chǎn)品開(kāi)發(fā),確定產(chǎn)品設計理念、產(chǎn)品性能和生產(chǎn)條件;
2、負責新產(chǎn)品外觀(guān)造型、功能五金配件、新材料、新工藝結構的開(kāi)發(fā)、選材及配色應用;
3、負責小組開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的方案排版和設計說(shuō)明;
4、負責協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)跟進(jìn)新產(chǎn)品打樣,跟蹤并及時(shí)改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的所有運行實(shí)驗;
5、匯總整理小組開(kāi)發(fā)文件和圖紙資料,歸檔保存;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,家具設計、工業(yè)設計、產(chǎn)品設計、室內設計等相關(guān)設計專(zhuān)業(yè);
2、三年以上全屋定制家居、櫥柜、浴室、木門(mén)等產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,成功案例推向市場(chǎng),家居行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、產(chǎn)品定位、組合、設計能力強,熟悉全屋定制家居的`發(fā)展趨勢,藝術(shù)基礎好,手繪能力好;
4、 市場(chǎng)愿景敏銳,組織協(xié)調管理能力好,溝通能力強;
5、精通Auto CAD 、PS、3D Max、三維家居等相關(guān)設計軟件,熟悉全屋定制家居產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝;
6、具有良好的團隊管理能力,較強的責任心,良好的職業(yè)道德。
主筆設計師崗位職責4
職責:
1、解碼客戶(hù)需求和痛點(diǎn),策劃解決方案,組織設計,確保項目解決方案質(zhì)量和進(jìn)度有序推進(jìn)
2、負責提煉項目案例、產(chǎn)品應用設計技術(shù)標準、行業(yè)研究報告,提高營(yíng)銷(xiāo)設計團隊的整體技能
3、負責收集行業(yè)設計趨勢的.信息;分析行業(yè)用戶(hù)需求和痛點(diǎn),組織產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)和項目建議
任職要求:
1、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、解決問(wèn)題能力、組織管理能力、分析判斷能力、團隊精神
2、本科以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、室內設計、工業(yè)設計、產(chǎn)品設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、6年以上辦公項目設計經(jīng)驗,3年以上室內設計或工業(yè)設計、產(chǎn)品設計經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗
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